年轻干部要在解题破题中茁壮成长

习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示,要求年轻干部做到“五个自觉”:“自觉做党的创新理论的笃信笃行者”“自觉做对党忠诚老实的模范践行者”“自觉做矢志为民造福的无私奉献者”“自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者”“自觉做良好政治生态的有力促进者”,奋力跑好历史的接力棒。这是激励年轻干部奋进新征程、建功新时代的思想动员,是引导年轻干部健康成长的行动指南,是做好年轻干部工作的科学指引。广大年轻干部正处在大有可为的时代,应勇立时代潮流,敢攀时代高峰,做解难题、敢担当、有真本领的年轻干部。

把素质能力提升当成“首项答题”。年轻干部唯有把素质能力的提升当作人生的“头等大事”,时刻提升自身本领、增强自身内功,才能不负众望、不负厚望。加强政治理论补钙。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装头脑、指导实践、推动工作,把抓好党的创新理论学习作为修炼品行、锤炼党性、锻炼能力的必修课,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深刻领会“两个确立”的决定性意义。加强业务知识更新。《劝学》中有言:“君子博学而日参省乎己,则知明而行无过矣。”特别是当今知识日新月异,只有把岗位知识作为自己安身立业的基础,甘做小学生,把业务从“生”到“熟”再到“精”。加强知行合一应用。年轻干部唯有将锤炼过硬本领作为奋斗的基石,才能练就敢于担当的“铁肩膀”,善于在干事创业中“解难题”“涉险滩”,真正练就过硬本领。

把大兴务实之风当成“重要命题”。年轻干部是干事创业的生力军,要在大兴务实之风上做表率、当先锋。心怀奉献精神。坚决摒弃精致利己的“自我设计”与“自我包装”,一心一意践行为人民服务的宗旨,用自身辛苦指数换来人民群众的幸福指数,以实际行动赢得人民群众的支持和信任。拥抱砥砺锤炼。年轻干部要自觉摒弃骄娇二气,敢于钻“矛盾窝”、敢于接“烫手的山芋”,在大是大非面前敢于“亮剑”、在急难险重中敢于挺身而出,在实干苦干中锤炼坚强意志品质。保持谦虚谨慎。年轻干部学历高、思维活跃,保持清醒的自我认识,永葆“空杯心态”,善于找差距、寻不足、补短板,以追求极致的精神对待工作、干好事业。

把守纪律讲规矩当成“终身课题”。习近平总书记强调:“要坚决反对形式主义、官僚主义,坚决反对特权思想和特权行为,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”年轻干部要永葆清正廉洁的政治本色,关键在于守住纪律和规矩的底线,把“守纪律、讲规矩、明底线”当成终身课题。心有所畏,方能言有所戒、行有所止。要有敬畏心。敬畏是自律的开端,也是行为的界限。年轻干部要知敬畏、存戒惧,加强纪法学习,增强纪律意识、法治意识,自觉把权力关进制度的笼子,严于律己,思想上保持高度警惕,行动上不打半点折扣。要有公正心。要时刻对照党章党纪,从小事小节上守起严起,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要有自律心。看清哪些事情不该做,哪些事情不能干,自觉净化“朋友圈”“交往圈”,切实把纪律和规矩内化于心、外化于行。

(朱雯第17期中青年干部培训二班学员,盐城市供销合作总社党委书记、理事会主任)

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1.时评激活年轻干部队伍的“源头活水”驼城时评党的二十届三中全会对新时代新征程上进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出总部署、总动员,也对年轻干部提出了新任务、新要求。年轻干部是党执政兴国的新生力量和希望所在,各级组织部门要精心谋划、扎实落实后继有人这个根本大计,不断完善新时代年轻干部 “选育管用” 全链条,激活年轻干部队伍的 “源头活水”,源https://www.ishaanxi.com/c/2024/1108/3287316.shtml
2.地评线新时代年轻干部要涵养“三种精神”评论频道今年来,攸县黄丰桥镇以“开口能讲、提笔能写、遇事能办”为抓手,为年轻干部施展才能、快速成长搭建平台,加快形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好局面。 培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。推动年轻干部在各自的行业领域发光发热、成长进步,既要高度https://pinglun.youth.cn/shsz/202404/t20240410_15187129.htm
3.年轻干部要提升五种能力《封神演义》中,姜子牙下昆仑山之时,元始天尊赠了他“三样法宝”,“杏黄旗、四不像、打神鞭”。在开班式上,我分享了“年轻干部要做好五道加法题”,在踏上新征程之际,再分享“年轻干部要有五种力”,即长学力、练笔力、提能力、抗压力、持定力,多是个人的体会与感悟,以此共勉。 https://www.meipian.cn/39h5rlcr
4.年轻干部要深入开展调查研究工作在实践中提高工作本领习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话中,多次要求年轻干部要深入基层、深入实际,要学会调查研究、深入调查研究,在实践中培养解决复杂问题的能力。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上讲话中指出,年轻干部要提高七种基本能力,调查研究能力就是其中重要http://epaper.ahyouth.com/paperdetails.php?CurrPeid=2244&CurrSid=21470&newsid=62008
5.年轻干部要提高()能力。要增强风险意识,下好先手棋打好主动仗年轻干部要提高()能力。要增强风险意识,下好先手棋、打好主动仗,做好随时应对各种风险挑战的准备。 参考答案:应急处突 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 填空题 年轻干部要提高()能力。做到科学决策,首先要有(),看得远、想得深。 https://m.ppkao.com/tiku/shiti/667f94c63604404cbe407ef1d0ab48ef.html
6.年轻干部要着力提升实干能力习近平总书记强调,年轻干部要提高抓落实干能力。干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。新一代年轻干部要提高解决实际问题能力,就要在敢于担当、真抓https://www.jianshu.com/p/5386097d5a29
7.给年轻干部提个醒丨怀德自重,情趣降要守住生活关,培养健康情趣,崇尚简朴生活,保持共产党人本色。干部要想行得端、走得正,就必须涵养道德操守,明礼诚信,怀德自重,保持严肃的生活作风、培养健康的生活情趣,特别是要增强自制力,做到慎独慎微。 提醒年轻干部怀德自重,情趣健康 年轻干部要守住生活关,培养健康情趣,崇尚简朴生活,保持共产党人本色。年轻干部要https://www.nsi.edu.cn/jc/dc/c5/c2732a56517/page.htm
8.100名年轻干部集中交流,浙江省委书记集体谈话提要求会议明确,对交流的年轻干部要压实担子,真刀真枪磨炼,树立正确导向;要从严要求、从严管理、从严教育、从严监督,促进健康成长;要统盘考虑,把干部交流纳入领导班子和干部队伍建设总体规划,一体推进,常态化推动各领域、各系统、各层级干部交流。 据《浙江日报》报道,2020年集中交流任职的100名干部中,38名省直机关单位干部、https://www.jfdaily.com/wx/detail.do?id=399668
9.五节“公开课”,习近平给年轻干部提要求指方向我们坚信,有以习近平同志为核心的党中央坚强领导,有全国各族人民的紧密团结,全面建成社会主义现代化国家的目标一定能够实现,中华民族伟大复兴的中国梦一定能实现。 奋进,开拓高质量发展新境界——“新时代的荣耀”之二 “经济、社会、文化、生态等各领域都要体现高质量发展的要求。”首页https://news.cctv.com/m/lda/index.shtml?id=ARTIrqKBryWVUid40KsNe5Zz210907
10.“开学第一课”,市委书记对天门年轻干部提了这些要求天门“开学第一课”,市委书记对天门年轻干部提了这些要求 3月21日上午,市委党校(市行政学校)举行2022年春季学期开学典礼。市委书记、市人大常委会主任易先荣出席开学典礼并作开班第一课专题辅导。天门接下来的天气… 。http://news.cjn.cn/csqpd/tm_20011/202203/t3991769.htm
11.年轻干部要学会“拍板”先锋文汇年轻干部要学会“拍板” 在机关内部,往往存在这样一种现象,上面部署要求提了很多,但需要决策拍板的时候,干部往往推脱多、尽责少,谁都不敢做决断,层层向下扔给别人,就像提着冒烟的手榴弹,只求不要“爆炸”在自己手里。 “拍板”是议事和决策的最后环节。前期准备工作做了再多,负责人不拍板,工作就会无限期拖延下去,https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=3773349
12.年轻干部要提升六种能力年轻干部是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材,不辜负党和人民期望和重托。年轻干部,必须自觉加强内功修炼,不断提高能力素质。 https://m.yunnan.cn/system/2023/03/22/032515615.shtml