组工谈以“定力”“魄力”“毅力”做敢于坚持原则的年轻干部

湖北日报客户端讯(通讯员李松)年轻干部必须具备坚定的政治立场、过硬的工作作风和勇于担当的精神,“定力”“魄力”“毅力”是年轻干部敢于坚持原则、勇于担当作为的重要品质。

坚守原则,不为外界所动。“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风。”定力是年轻干部在复杂环境中保持清醒头脑、坚守政治立场的关键。在多元思潮的冲击下,年轻干部必须坚定理想信念,不为各种错误思潮所迷惑,不为各种利益诱惑所动摇。这要求年轻干部加强理论学习,不断提高政治敏锐性和鉴别力,始终保持对党的忠诚和对人民的深情厚谊。要学会在纷繁复杂的信息中筛选出有价值的内容,保持独立思考和判断能力,不被虚假信息和负面舆论所左右。

勇于担当,敢于直面挑战。新时代的年轻干部,不仅要具备扎实的理论功底和业务能力,更要有敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的魄力。年轻干部要有魄力,要有在面对困难和挑战时敢于迎难而上、勇于担当作为的勇气。在干事创业的过程中,要警惕不担当、不作为,奉行“既不落后头,也不出风头”,瞻前顾后,怕决策失误、不敢拍板定事、干工作推诿拖延的情况。在面对急难险重任务时,要敢于挺身而出,冲锋在前,以实际行动践行共产党员的初心和使命。要学会在复杂局面中迅速作出决策,果断采取行动,以高效的工作作风赢得人民群众的信任和支持。

持之以恒,不懈追求目标。“咬定青山不放松”的毅力,是年轻干部在追求事业成功过程中坚持不懈、持之以恒的精神。坚持原则、勇于担当,往往不是一蹴而就的,而是需要长期的努力和坚持。年轻干部要树立正确的政绩观和事业观,把个人的成长进步融入党和人民的事业中,不为眼前的得失所困扰,不为暂时的困难所吓倒。要始终保持对事业的热爱和对成功的渴望,以坚定的信念和不懈的努力,不断追求更高的目标和更远的未来。

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1.争当担重任努力奋斗的好干部抱负为人民服务党员、干部必须像守护生命一样坚定理想信念,不断加强党性修养、提高“政治三力”,始终心系“国之大者”,以政治上的坚定把稳改革之舵。(学习时报) 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,培养年轻干部是保证党和国家事业能够薪火相传、代代有人的关键举措。年轻干部要始终以党的旗帜为旗https://www.163.com/dy/article/JJ0GB7NM0556AF3F.html
2.面对新形势新任务新要求年轻干部必须具备较为全面的素质和能力当前,国际形势发生了深刻变化,建设有中国特色社会主义的任务日益艰巨繁重,我们党执政面临的考验也大大提高,这对年轻干部素质和能力提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务、新要求,作为年轻干部,必须具备较为全面的素质和能力,最基本的有以下十一个方面: https://m.wang1314.com/doc/webapp/topic/20968180.html
3.新时代年轻干部应具备的素质和能力新征程上,年轻干部重任在肩、大有可为,必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒。这既是对年轻干部的殷切期待,也是对年轻干部发出的行动号令。这就要求我们年轻干部必须加强自身建设,努力掌握基本素质和能力,担当起历史重任。 年轻干部要有过硬的政治能力和本领。在干好工作所需的各种能力中,政治能力是https://www.jiceng.org/xyxx/233951.html
4.新时代青年干部必须具备的能力素质习近平总书记指出,“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。”笔者认为青年干部要牢记习近平总书记的谆谆教诲,在工作中做到:积极谋事、廉洁做事、和谐共事。 积极谋事,就是要求我们青年干部要创新实践。创新是事业发展的不懈动力。对于青年干部来讲,上任新的https://www.zgxcfx.com/sannongshiping/116883.html
5.年轻干部当具备能行千里的能力有人说,年轻干部“不缺干劲缺韧劲,不缺活力缺定力”。从表面上看,这是经验不足、阅历不深,但究其本源,还是政治品质不够坚定。现实中,一些年轻干部不屑于忠诚老实,认为忠诚是“迂”、老实是“傻”,一边大谈党性、一边欺瞒组织,一边大谈约束、一边自我放纵。年轻干部如果对党的事业缺乏忠诚,政治素质不高,容易被错https://n.eastday.com/mnews/1611800443026081
6.中青年干部培训班七种能力以上内容参考:新华网-努力提高干部特别是年轻干部的“七种能力” 中层干部应具备的7种能力 中层干部应具备的其中基本能力分别为:目标指向力、发现两侧的能力、组织能力、传达能力、赋予积极性的能力、培育下属的能力以及自我革新的能力。 一、目标指向力 1、现在的干部不是佣人,只要是与自己负责的事情有关,不管多大,https://www.govjiaoyu.cn/peixun/939.html
7.浅谈如何培养优秀年轻干部只有在基层摸爬滚打过的干部,才能深刻地认识基层、了解群众,才会对人民群众有深厚感情,才有基础成长为一名自觉执政为名的干部。年轻干部也需要通过艰苦环境磨砺增长人生阅历,在困难挫折中砥砺性格、意志和修养,提高自身素质,提高为民办实事、解难事能力,成长为让党放心、让群众满意的好干部。https://www.360wenmi.com/f/filee6k956h5.html
8.干部培训的个人小结范文(精选17篇)我委年轻干部培训班按照教学计划的要求,顺利完成了各项学习任务。我委历来注重干部队伍的建设,尤其对优秀青年干部综合素质的培养。这次培训的主要目的是:通过综合素质与能力提升专题培训,使每个同志了解掌握自我认识和评价的方法,找出不足,解决问题,在提升谋划发展的能力、统筹协调的能力、改革创新的能力、依法行政的`能力https://www.oh100.com/a/202111/3799687.html
9.学习时报深化年轻干部政治教育,必须立足新时代新征程,着眼第二个百年奋斗目标,坚持不懈上好初心课、使命课,引导年轻干部胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,树立正确的政绩观,在火热的实践中扛起光荣使命,谱写新的篇章。抓年轻干部政治教育就是抓核心素养的持续锻造。新时代年轻干部解决实际问题需要具备的七种能力中,政治https://paper.cntheory.com/html/2022-06/17/nw.D110000xxsb_20220617_3-A9.htm