干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。年轻干部当以这“七种能力”为标准与导向，淬炼自我修炼“真”功，掌握解决问题、破解难题的方法本领，锻造一支有能力、有担当、有作为的新时代干部队伍。
真学真懂、学而有方，夯“思想”之基。“治天下者先治己，治己者先治心”，年轻干部当在勤读万卷书中学深悟透马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，从科学理论中汲取真理力量，坚定理想信念，提高政治敏锐性和政治鉴别力；要善于在“光荣榜”上找榜样，在“三人行”中找师父，在“奋进者”中找同伴，汲取他人长处以补足短板，在积极主动的学习中立起行路“灯塔”，加快推进自身能力建设，学得真本事。同时，年轻干部还应学会“温故而知新”，具有由此及彼的迁移能力，通过沉思与提炼，让“故”与“新”汇流成知识海洋，及时更新知识库。学习正如树木的根系生长，只有把根扎得更深，枝叶方能更加繁茂，只有真学真懂，才能增强思想之力。年轻干部既要有“向前看”的上下求索，也要有“向后望”的反思自省，既要有“向上生长”的积极奋发，也要有“向下扎根”的深厚积淀，不负韶华、分秒必争，日有所进、日益成长，在学而有方中汲取持续不断、源源不绝的充足养料，以长才干。
真抓真做、行而有力，立“实践”之柱。习近平总书记曾说，真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。实践是年轻干部提升自身能力的重要途径。年轻干部的前行方向在脚下更在心里，征途漫漫有坦途也有曲径，要想足履以往，皆为大道；足迹所留，皆铸辉煌，就要让跌宕起伏描画成长五线，风霜雨雪添缀铿锵音符，经受住实践的百般考验，对问题瞄得准、找得全、解得快、做得实，就要在真抓真做中淬炼迎击风浪的本领，在敢犯至难中突破重重难关，不断提升解决问题的能力。年轻干部在工作实践中，如若挑肥拣瘦或是拈轻怕重，是啃不下硬骨，干不成事业的。“暗潮已到无人会，只有篙师识水痕”，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、做好“六稳”“六保”工作等任务在前，年轻干部要把“实践”之柱立得更加牢固，让脚步更加刚健有力，直奔问题上、踩去行路难、锻造真本事，划得动小船也开得动巨艇，打得了攻坚战也打得了持久战，翻越得了山丘也登顶得了山峰，在脚踏实地中踏出实干之声，在行者常至中唱响青春之歌。
真想真试、为而有道，起“创新”之潮。渠水之清在源头活水，业有突破在守正创新。习近平总书记指出，“我们正处在大有可为的新时代”，大有可为是时代提供的舞台，为之有道方能有所作为。只有下好“创新”棋，才能见招拆招、化危为机，找准解决问题的新路径。新时代、新形势下，一成不变是行不通的，解决不好问题甚至解决不了问题，这就要求年轻干部要敢于创新、善于创新，敢于迈开步子，敢于敲开新门。事实上，“创新”是年轻干部有担当的表现，也是会干事的表现。年轻干部倘若沉湎于过往成绩、高枕于现有状态，是绝无可能推陈出新的。创新不会凭白而生，年轻干部要真想，借助经验积累来想，借助群众智慧来想，让脑袋“活泛”起来，让“脑力”走出去；年轻干部要真试，在大胆探索中起“创新”之潮，冲去守旧思想和经验束缚，不让创新驰于空想、骛于虚声，成为哑声“石头”。时代在前进，事物在发展，面对接踵而至、复杂多变的新问题，用对方法很重要。年轻干部要打破“旧瓶装旧酒”的老把式和“新瓶装旧酒”的假把式，才能装得下干事创业的新业绩。
年轻干部的本领提升永远在路上，要持之以恒地提高解决实际问题能力，下足“真”功，学习有系统性、实践显实干性、干事具创新性，想干事能干事更能干成事，不断提升工作实效，担负起党和人民赋予的时代重任。