?青年干部要不断涵养“三足”意识

习近平总书记强调：“新征程上，青年干部重任在肩、大有可为，必须牢记初心使命、顽强拼搏进取，奋力跑好历史的接力棒。”青年干部是党和国家事业发展的希望，在新时代新征程中，肩负着重大的使命与责任。广大青年干部要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，不断涵养“肯知足”“不知足”“知不足”的意识，在基层一线砥砺成长，练就过硬本领，源源不断为中国式现代化建设注入新生力量。

面对客观条件，要善于“肯知足”。“不戚戚于贫贱，不汲汲于富贵。”青年干部涉世不深、经验不足，很容易受到名利诱惑，迷失方向。少数青年干部还不能正确看待个人进退得失，热衷自我设计，只想着如何走得更快、升得更高，或是一心汲汲营营，追求个人利益，这有悖于为民服务的宗旨。青年干部“肯知足”，就是要立大志、做大事，而不是当大官，只有把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，才能更好实现人生价值、升华人生境界。要时刻铭记初心和使命，珍惜组织的信任和培养，一心一意为党和人民做事，踏踏实实干工作，成才之路才能越走越稳，人生之路才能越走越宽。

面对矛盾问题，要敢于“不知足”。“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。”在实现中华民族伟大复兴的新征程上，应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，迫切需要迎难而上、挺身而出的担当精神。工作中很多问题如果选择回避，小问题就会演变成大问题，新问题就会沦为老问题。青年干部“不知足”，就是要敢于直面困难，在重重矛盾中找到“线头”，让问题得到消解。要积极调整心态，莫把“磨难”错当“苦难”，在经历坎坷、历经磨难中锻炼意志，强筋壮骨，增长才干。要敢于创新，突破常规，主动锤炼敏锐的洞察力和前瞻性的思维方式，勇于尝试新事物、新方法，不断探索符合时代要求的工作思路，破解“老大难”、解决“新问题”，不断开拓事业发展新局面。

面对自身成长，要勤于“知不足”。“君子博学而日参省乎己，则知明而行无过矣。”随着科技不断进步，社会快速发展，知识更新不断加快，新技术新模式新业态层出不穷。青年干部如果不加强学习，就难以跟上时代的步伐，难以胜任工作的要求。青年干部“知不足”，就是要常怀“本领恐慌”、常感“能力危机”、常找自身差距，树立终身学习理念，坚持以学习指导实践，在学中干、在干中学，把干事的基础打牢。要时刻保持谦虚谨慎态度，积极向身边同事、领导请教，积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和履职本领。