在中央党校（国家行政学院）学习期间，我仔细研读了习近平总书记6次在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话，深受鼓舞、倍感振奋。习近平总书记强调：“年轻干部要提高改革攻坚能力。面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。”作为一名从事统筹区域协调发展工作的年轻干部，我深感改革创新、攻坚突破的重要、紧迫和艰巨。当前我国改革开放正处于深水区和攻坚期，改革攻坚任务重、困难多、矛盾大、涉及面广，需要年轻干部不断增强本领，当好改革攻坚的先锋。
只有抓住人民群众最关心最现实的利益问题，改革攻坚才能得到人民的拥护。在推动广西北部湾经济区一体化过程中，我们坚持走群众路线，倾听群众呼声，汲取群众智慧，了解到人民群众异地就医结算不便利的问题，在全国率先推行跨区域就医结算一体化，以北海、钦州、防城港三市为试点，逐步将范围扩大到北部湾经济区，率先实现跨区域就医结算免备案并即时一站式结算不降低报销比例。这一改革举措惠及2269万参保人，2022年跨市就医累计结算114.23万人次，减轻群众就医负担6.25亿元，让人民群众切切实实享受了改革攻坚的成果。坚持以人民需求为出发点，最大限度地激发人民群众的积极性，以人民群众满意为检验标准，我们的改革攻坚工作就能获得最广泛的支持，就有强大的生命力。
坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。改革攻坚的“深水区”矛盾错综复杂，人们的思想观念更加开放多元。年轻干部知识文化水平普遍较高，有的容易急于求成、脱离实际、好高骛远，有的容易照本宣科，研究问题、提出建议从主观想象出发，从书本教条出发，以这种作风推动改革攻坚往往落实不了或者效果不好。要把实事求是贯穿改革攻坚始终，坚持一切从实际出发，坚持问题导向，跟着问题走、奔着问题去，把改革攻坚工作重心放到解决实际问题上。对发现的问题清单化管理，有针对性提出解决措施、明确责任，层层抓好落实，确保干一件成一件。当前，按照国家部署，广西正在全力推进中国－东盟产业合作区建设，建立产业梯度有序转移机制，维护我国产业链供应链安全稳定，我们深入各园区调研，收集当前广西产业园区“散小弱”问题突出、产业聚集度不高、体制机制不活、物流成本高等方面上百条问题，归纳整理后进行研究，有针对性提出解决措施，结合实际，提出因地制宜、分层分类管理、因园施策等举措，有效推动产业园区改革发展。
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。改革发展稳定工作那么多，要做好工作就要担当作为。当前，改革攻坚到了关键阶段，剩下的都是硬骨头，利益交织、问题错综复杂，需要我们知难而进、勇挑重担，敢于自我加压。但也不是硬干、蛮干，要找准关键“穴位”，牢牢抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，在紧要处发力，找到问题的突破口。统筹区域协调发展中，跨行政区域事项的协调往往特别难，横跨玉林、北海两市的深海排放项目久推不动，我带领工作专班深入调研，从项目起点一路走到终点，找出卡点堵点，发现主要矛盾在于环保责任和环境容量等问题，然后推动双方建立责任分担、容量分配机制，推动项目按期建成，为重大产业项目投产提供保障。软肩膀挑不起硬担子，在急难险重面前要有攻坚克难的决心、担当作为的气魄、能干巧干的智慧，才能把改革攻坚的任务一件件落到实处。
改革攻坚能力彰显担当精神和开拓意识。年轻干部要时刻保持本领恐慌、能力不足的危机感，不断加强学习、提高本领，以人民需求为出发点，守正创新、实事求是、担当作为，努力当好改革攻坚的先锋。
（作者系广西北部湾经济区规划建设管理办公室党组成员、副主任）