在省委两新工委的精心设计和指导下，在省委党校和成都非公企业学院周密组织和关怀下，在带班老师和全体学员共同努力和参与下，通过两周的学习，全省两新组织党务工作者培训班圆满落下帷幕，43名学员顺和结业。对于此次培训，大家十分珍惜，将其作为一次党性修养的“回炉”，一次理论提升的“充电”，一次学以致用的“蓄能”，课上认真听讲，作好记录，积极参加务实管用的现场教学活动，增长了见识。转眼间，紧张而充实，忙碌又愉快的学习培训马上要结束了。回顾本次培训，大家感到收获颇丰，受益匪浅不仅开阔了视野，拓展了思路，也使理论基础、眼光见识、创新思维、个人修养等有了很大程度的提高。现就培训情况总结如下：
一、基本情况
全省两新组织党务工作者培训班于3月13日开班，25日结业，43名学员分别来自全省各行业党委和部分市州（县市区）两新工委。此次培训采取省内和省外相给合、课堂教学与现场教学相结合、课后总结与小组研过相结合，互动式、案例式、研讨式等多种教学方式相辅相成，通过一系列形式多样、内容丰富、系统全面的学习，学员们接受了一次思想上的洗礼，知识上的充实和能力上的提升，此次培训课堂部分涉及省委党校与成都非公企业学院教授讲授式教学、各级领导讲堂、集体讨论互动等板块；现场教学部分分别赴西宁市城北区、城西区以及成都市两新组织党建优秀案例点开展现场观摩和座谈交流。培训两周来，全班每位学员轮流发言作自我介绍、行业简介以及课后总结2次以上，按照教学计划认真完成小组研讨3次，个人总结1篇。
二、培训特点
如期完成培训课程是饱含着省委两新工委、省委党校和成都非公企业学院对两新组织党务工作者的殷切希望和千钧重托，倾注着领导和老师们的心血。总体来说，此次培训呈现出以下几个特点：
二是教学方法灵活。自始至终注重活泼与严肃并重、理论与实用兼顾，做到了集中教学与个人思悟相结合、教师讲授与学员互动相结合、党性教育与理论学习相结合、课堂讲座与教学参观相结合、案例教学与成果交流相结合，既强调理论灌输又注重个人消化，既安排传统教学又强调实践转化，整个教学过程生动活泼、严肃有趣，一堂堂生动而精彩的讲座使学员们感到耳目一新，实地考察参观，则使自己开阔了视野，所学所悟经历了由感性认识升华初理性认同，从理性认同到实践能动的飞跃。
三是结合实际精准。为使学员对两新组织党建有更进一步的了解，安排了两新组织党建工作实务、新时代两新组织党建品牌打造等理论课程，授课老师用理论、数字、实化解读两新组织党建工作存在的弊端和和约，发展的方向与举措，从多方面、各维度带领我们由浅入深，由表及里深入了解两新组织党建工作这种环环相扣、抽丝剥茧的讲授方面，让所有学员更加对两新党建有了新的认识，对新时代党建工作要求下自己的工作有了更明确的定位，增强了抓好两新党建工作的责任感和使命感。
五是关怀照顾周到。从踏入党校的第一天开始到结束，从省外学习到返回，从校园到教学点，从早晨上课到晚上研讨，时时刻刻都有班主任及带队领导的全程陪同保障。更让我们感动的是省委组织部、两新工委领导多次到培训班进行调研和嘱咐，让我们时时刻刻都感到组织给我们带来的无微不至的关怀和家一样的温暖。
三、学习收获
通过两周的学习，学员们收获颇事，受益匪浅，总体来说增强了党性、锤炼了修养、提升了能力、拓宽了视野、转变了作风、增添了干劲，可梳理为以下几个方面：
一是理想信念愈加坚定。各位老师的淳谆教诲让我们更加深刻地认识到，在人民处于水深火热、国家处于生死存亡之际，是中国共产党带领全国人民团结一心、浴血奋战，推翻了三座大山，完成了国家的独立、民族的解放，踏上了复兴之路，我们今天幸福生活是千千万万个革命先烈抛头颅酒热血换来的，也是更多人为我们的负重前行。站在建川博物馆里，驻足凝望，大家纷纷认为，唯有以史为鉴，方知守初心之弥足珍贵，践使命之神圣光荣。
二是宗旨意识愈加强化。在整个学习过程中，老师们多次提及人民群众的力量，尤其是毛泽东同志在撰写《寻马调查》时，把群众视作亲人，把群众呼声作为第一信号，直接与各界群众调查开会，掌握第一手资料。让学员们更加清晰地认识到习近平总书记“一切为了人民，为了人民的一切”的为民情怀和“为了谁、依靠准、我是谁”的价值取向。
三是职责使命愈加清晰。各位专家教授从对国际政局变化，世界经济发展讲到我国、我省经济发展形势；从马克思主义中国化的三次历史飞跃，讲到习近平新时代中国特色社会主义思想；从国学智慧传统家风讲到树牢公仆意识，真正体现了党校培训的理论权威性、现实深刻性，学员们一致表示，大家从中学习到最前沿的理论、聆听到最精辟的见解，掌握到最新的信息，与此同时，对应该履行的使命、应该发挥的作用有了更加明晰的定位和方向。
四、努力方向
作为两新组织党务工作者，就如何将此次培训成果转化为实实在在的工作成效，将所学所悟内化于心，外化于行，要结合各地、各行业、各企业实际，从“新”思路出发，从“新”方法入手，用“新”方式驱动，由“新”动能突破才能百尺竿头更进一步。
一要敢于探索创新“新思想”。面对新形势和非公企业的发展变化，做“两新”组织党建工作首先要在理念上大胆创新，牢国树立服务企业的意识，开拓思维创新党建工作形式，把党建作为凝聚力量的“武器”，引导企业转变思想观念，变“被动”为“主动”，推进党建与企业发展相互融合，凝聚党建共识。同时，要加强队伍建设，聚“两新”英才而用之，把从业人员融入到党领导的组织体系中，锻炼行业领域中的优秀党员和管理骨干培养成为“两新”党组织的带头人和引路人，持续打造专业化党建工作骨干力量，进一步发挥企业职工自身优势，引导他们主动参与、创先争优。
二要敢于突破采用“新方法”。习近平总书记指出，要发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益方面的作用，把党的政治优势，组织优势转化为企业发展优势。这就要求我们必须围绕服务抓党建，抓好党建促服务，把党建工作与生产经营管理融合、与企业文化黏合、与职工作作生活契合，切实增强企业职工的获得感、幸福感、安全感，努力使党建工作看得见、摸得着、感受得到，通过强服务、强凝聚、强作用，“走近”并“走进”新业态、新就业群体，实现企业发展与党同向、与民同行、与社会合拍。
三要敢于打破建立“新机制”。新就业群体高度分散、流动较快，传统的党组织组建方式唯以达到有效覆盖。要把组织建设“配送”到新业态行业，就要通过抓重点、抓龙头、抓区域，依托园区、商务楼宇、商圈市场等集群优势，注重发挥街道、乡镇、社区（村）党群服务中心等平台优势，统筹工会、共青团、妇联力量，将区域覆盖和行业覆盖相结合、有形覆盖和有效覆盖相结合相统一，确保业务开展到哪里、党的组织和工作就跟进覆盖到哪里，党的组织和党员作用就发挥到哪里，在党务工作者的配备上，要勇于打破常规用人制度，不断补齐“两新”组织基层党建工作天花板，充分发挥先进经验和典型的示范引领和辐射带动作用，营造比学赶超的良好氛围，让企业有更多的获得感、安全感和幸福感，从而为“两新”组织党建工作高质量发展源源不断注入“红色动力”。