中国水利水电第十工程局有限公司员工文化参加中国电建党委央企干部研学班学习心得

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,根据集团公司《关于组织开展中国电力建设集团(股份)有限公司党委央企干部研学班的通知》安排,我有幸于4月8日-4月12日在四川省委组织部干部教育培训基地(西南财经大学基地)参加了为期一周的“中国电建党委央企干部研学班(成都第三期)”,此次学习对我来说是一次增强理论素养、升华党性修养、提升知识能力和自身综合素质的难的历练。

理论素质得到提升。培训主要通过集中视频授课和分组研讨相结合方式开展,中央党校和国资委专家教授专题辅导,系统学习了“习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,坚定不移做强做优做大国有资本和国有企业以及习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论等内容”。通过学习,从总体上更深刻地把握习近平总书记系列重要讲话精神实质,夯实了理论基础,增强了理论思维,提高了理论素养,更加深刻地认识到国有经济是国家经济的重要支柱,国有企业是国家经济发展的重要力量,更加坚定了推动国有经济和国有企业的高质量发展的责任感和使命感。

眼界视野得到开阔。本次学习中,新质生产力、战新产业、高质量发展、创新驱动等一系列“热词”都出现在学习内容中,新潮概念、和网络词汇在学习和研讨交流中频频出现,知识面丰富,信息量巨大。本次研学中有两次分组研讨,主题分别为”深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”和“强化使命担当,推动国有经济高质量发展”。每次研讨前,小组成员都会根据研讨主题并结合培训目的、授课内容、工作实际,认真准备、深入思考、积极发言,做到言之有物。讨论期间,作为我们第五小组的记录人,我认真聆听他们分别在市场开发、现场管理、宏观管控、创新驱动、安全生产、后勤保障等方面的案例和数据分析讲解,认真详细记录每位发言人的内容,两次研讨结束后,形成了我们小组的研学报告《凝心聚力担使命蓄势赋能高质量》。通过主题研讨使我知识面又进一步得到了充实、眼界视野得到开阔,同时,学习方法得到拓展,带着辩证观点学习,带着问题学习,带着战略思维、长远眼光看待问题,提升了自身学习和分析问题的能力。

思想认识得到升华。一周来,我深深感受到了教学相长、学学相长的浓厚氛围。各位专家将渊博的知识、扎实的理论功底、严谨的治学态度深刻表现在对党和人民的高度负责、深切关爱的情感中,他们所讲授的许多观点和看法,都包含着他们多年的潜心研究成果,既让人易于接受,又能给人以深刻启迪。学员之间经验交流,取人之长、补己之短。

中国电建作为全球清洁低碳能源、水资源与环境建设领域的引领者,全球基础设施互联互通的骨干力量,服务“一带一路”建设的龙头企业,聚焦“水、能、砂、城、数”,体现使命担当,勇敢面对建筑市场的激烈竞争,积极建立市场营销网络,坚持“共建、共享、共赢”的发展理念。我们更要将使命担当内化于心、外化于行,聚焦主责主业,突出价值创造,坚守国家利益至上,不断增强责任感和使命感,确保在推动高质量发展的过程中,始终沿着正确的方向前进。作为中国电建一员,我们要有强烈的使命感和责任感,将以此次学习培训为新的起点,学以致用,奋斗拼搏,以“凝心聚力担使命蓄势赋能高质量”的实际行动,立足岗位,勇于当担,开拓创新,以饱满的热情、务实的作风,为公司高质量发展而奋斗!

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6.国有经济和国有企业高质量发展研学班个人总结心得体会收获及感想(三)作为央企干部,我深刻认识到我们肩负着推动国有企业高质量发展的重任。 三、通过实地参观和案例分析,我对国有企业的运营模式和管理机制有了更加直观的了解。 因篇幅限制,仅显示部分提纲,全文获取可点击下方链接: 分享文件:国有企业干部2024年国有经济和国有企业高质量发展研学班个人总结及感想 https://zhuanlan.zhihu.com/p/690175340
7.参加中央党校国务院国资委分校央企干部研学班心得体会三、研学班对个人成长和未来发展的积极影响 四、将研学经验应用到实际工作中 五、持续学习与自我提升 六、结语 …… 参加中央党校国务院国资委分校央企干部研学班心得体会 近期,我有幸参加了中央党校国务院国资委分校举办的央企干部研学班,这次研学班汇聚了来自各个央企的精英干部,是一次难得的学习和交流机会。通过这一段https://www.wm114.cn/wen/239/476076.html
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9.2021年骨干教师培训心得体会(精选42篇)为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。 骨干教师培训心得体会24https://www.ruiwen.com/word/2021nianguganjiaoshipeixunxindetihui.html
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13.强化党员干部教育培训全覆盖党建引领国资央企高质量发展坚持领导人员全覆盖,有效提升国资央企各级党员干部学思想用思想的能力本领。始终把各级企业领导人员作为教育培训的重点。坚持分层分类,设置高管研修班、干部研学班、党员联学班等班次,推动央企二级正职以上进党校、企业各级领导人员大研学、央企在职党员大学习。坚持学用结合,设置党的创新理论等重要专题,促进干部增强识势之https://paper.cntheory.com/html/2024-01/26/nw.D110000xxsb_20240126_11-A10-11.htm