安徽省干部在线学习

本年度学分要求完成必修课学分完成选修课学分还需完成的必修课学分还需完成的选修课学分操作35分(必修学分不少于总学分的30%)0分0分10.5分24.5分根据《关于2008-2012年安徽省大规模培训干部工作的实施意见》（皖组字［2009］4号）、《关于在全省全面开展干部在线学习工作的通知》（组通字［2010］18号）、《安徽省干部在线学习管理暂行办法》的精神，结合我省2011年干部网络培训工作实际，制定2011年干部网络培训教学计划。

一、培训目标全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委八届十三次全会精神，按照全省组织部长会议的部署，以科学发展观为指导，紧密围绕服务全面转型、加速崛起、兴皖富民大局，推进干部网络培训工作的深入开展，努力提高干部的综合素质和领导发展的能力，为“十二五”规划开好局、起好步提供智力支持和人才保证。

二、培训内容中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的教育培训；党和国家的路线方针政策，依法行政，国情、省情和形势任务的教育培训；“十二五”专题系列培训；中央及省委、省政府重大战略和重大部署的专项培训，等等。

三、课程设置培训课程分为政治理论、政策法规、业务知识、技能训练、文化素养、安徽专题和专题培训7个类别。

学员培训课程包括必修课和选修课两个部分。

（1）必修课为推荐必修课，学员可从中选择进行学习，但须达到占总学分30%要求；管理分中心可设置本级中心必修课，但省中心推荐的必修课须占必修课总学分的60%以上。

省中心推荐的必修课如下（第一批，以后还会陆续增加）：序号课程名称学分主讲主讲人介绍1“十二五”规划与区域经济发展（上）1丁文锋国家行政学院教务部副主任2“十二五”规划与区域经济发展（下）1丁文锋国家行政学院教务部副主任3“十二五”规划与中国发展问题研究（上）1韩康国家行政学院副院长、教授4“十二五”规划与中国发展问题研究（下）1韩康国家行政学院副院长、教授5“十二五”收入分配制度改革2杨宜勇国家发改委社会所所长研究员6“十二五”时期我国农业和农村发展面临的挑战和选择1.5宋洪远农业部农村经济发展研究中心主任7“十二五”规划总体思路和发展目标1.5祝宝良国家信息中心预测部首席经济师8抓好投资项目加速安徽崛起2张天培省发改委党组成员、副主任9当前经济形势与安徽发展战略2韦伟省政府副秘书长10产业集群皖北和沿淮部分市县跨越式发展的关键2冯德连铜陵学院副院长（2）选修课程由学员根据个人需要自主选择进行学习，但须修满学分。

（3）专项培训为按照实际工作要求添加的培训内容，学员在完成年度学分计划的基础上增加的培训内容。

另外还有数字资源供大家学习参考。

数字资源有9类，包括安徽年鉴、安徽经济研究、民生工程、凤凰宽频、高层论坛、维普电子期刊、超星数字图书馆、万方数据、干部教育网上报告厅。

四、培训方式通过安徽省干部教育网络培训平台开展网络学习。

学员根据个人账号和密码登陆“安徽干部教育在线”（）进行学习。

1、明确学习要求进入“学习中心”或点击“我的学习”，查看年度培训概述，明确本年度学习要求与任务。

2、自主选课根据学习要求，在“课程选择”中选择必修课和选修课。

3、课程学习根据选定的必修课和选修课，进行网上自主学习。

学完必修课后，即可参加在线自测，完成考核。

4、网上辅导和教学活动网上辅导分为非实时和实时答疑两种形式。

非实时答疑即学员在学习必修课过程中遇到问题时，通过“课程论坛”提交学习问题，由辅导教师定期回答学员提问。

辅导原则上以辅导必修课为主，选修课不作辅导，但鼓励学员在论坛中积极开展学习交流与讨论。

根据学员参加网上交流及辅导教师的评价情况，适时酌情给予奖励，并根据论坛主题发贴情况，编印精品贴集。

除通过“课程论坛”辅导外，省管理中心还将根据课程学习情况适时安排一些直播课堂教学活动，学员可通过参与直播课堂等教学活动进行互动，具体教学活动安排另行通知。

2011年11月1日至11月30日为补学补考期。

新上线单位学员自上线当月起进行考核。

六、考核对象考核对象为在“安徽干部教育在线”注册的全体学员。

男性年龄达55周岁以上、女性年龄达50周岁以上的原则上不作考核要求。

省管干部本年度也须参加在线学习和考核，具体学习和考核方案另行制定。

在此之前，可参照本计划的要求开展学习。

七、考核要求1、学员须按3.5学分/月/人完成学习任务，其中必修课学分不少于总学分的30％。

2、获取学分（1）必修课学完每门课程并通过考核即可获得相应学分。