平台+内容+运营,赋能企业打造专属在线学习系统

随着计算机技术的深入发展,数字化的浪潮席卷各行各业。自2010年起,市场环境变化剧烈,新技术、新概念、新风口不断涌现,冲击着原有的商业模式,也带来了更大的机遇和挑战。

为了抓住机遇,迎接挑战,企业纷纷加大人才培养力度,尤其扩大了企业学习的投入。据权威数据显示,2015年至2019年,企业学习的市场规模已经实现了4连涨,2019年已经达到了7340亿,预计到2025年,这个数据将会突破9000亿。

然而,企业人才培养并非一帆风顺,尤其是企业学习体系搭建过程中往往问题频出:

一、企业搭建在线学习平台成本高

经过量见云大学调研发现,除少量大型企业以外,大多数企业都不具备内部搭建在线学习平台的条件。技术成本、运营成本、学习资源成本林林总总加起来可能要上百万元,面对这样一个“效果不可控”的高成本项目,企业老板难免怀疑其必要性。

二、员工自学效率低,跟不上企业发展速度

在线学习平台搭建难以实现,不少企业只能鼓励员工自主学习。这样虽然减少了企业成本,但由于信息、资源不匹配,员工自主学习不成体系化,很难快速而精准的满足企业人才需求,企业也无法判断员工的学习进度和效果。这种情况下,企业人才成长的速度远远跟不上企业发展的速度。

三、学习资源缺乏,质量难判断

除了成本和效率问题外,学习资源也是一大难点。常见的领导力、管理等课程市面上还算好找,但要涉及到新兴的技术、行业、岗位,学习资源难以获取了。即便千辛万苦找到了资源,由于没有经验,也无法判断资源的质量。学完之后能否做到有效产出,也要打一个问号。

量子大学(量子教育)作为国内领先的企业云大学以及优质内容服务商,针对企业在线学习的困境,提出了“平台+内容+运营”的在线学习模式,研发出了一款在线学习平台型产品-量见云大学,帮助企业全方面、深层次培养人才。

平台:一键配置在线学习平台

量见云大学支持企业一键配置企业专属的在线学习平台,大幅降低企业搭建在线学习平台的成本。企业可自由采购课程,为不同岗位制定合理的学习路线,实现高层、中层、基层员工的全面培养。

(图为花园集团专属的在线学习平台-花园大学)

同时,员工在PC端、移动端双端在线学习,企业可以通过企业管理后台实时监控员工学习数据,便于企业统计工作绩效和学习成果,从而增加企业管控力度,提高在线学习效率。

(企业管理后台员工部分学习数据-示例)

此外,企业还可以上传logo、活动海报等等物料,营造企业学习氛围,增强学习效果。

(图为花园集团新学期宣传图)

内容:严选优质课程

由于在线学习的飞速发展,市面上也涌现一大批在线课程服务商。但由于师资专业度、内容生产标准、课程视觉效果等良莠不齐,许多企业购买学习经常达不到逾期效果。

而量见云大学在美国在线教育质量保证机构QualityMatters和GB/T36642-2018《信息技术学习、教育和培训在线课程》的双重标准基础上,经过多年的内容研发,形成了独特的8大环节,40道生产工序目前已获得国家ISO9001认证。

除了独有的制作工序外,量见云大学还借助自身背景优势,与北京大学、浙江大学等高校的名师,微软、亚马逊、阿里、华为等名企的高管,财经、科技等行业的知名学者联合研发精品课程,将学术与实战结合,确保课程学之有物、行之有效。自成立至今,量见云大学已经与10000+行业专家,联合产出了1000+精品课程,课程累计总时长超过5000小时。

(量见云大学部分课程截图)

另外,面对企业的个性化学习需求,量见云大学还推出了定制课程服务。一方面,企业可将自有课程内容上传至企业专属的在线学习平台,实现资源的充分利用。另一方面,量见云大学还可帮助企业提炼经验、提供视觉呈现,打造企业专属的内部在线知识库,全方位满足企业的学习需求,为企业发展提供核心动力。目前,我们已经成功为电子工业出版社、浙江开放大学、中华书局等多家机构定制开发了精品课程。

运营:全流程管家式运营服务

除了平台和内容,服务也是量见云大学重点打造的方向。

量见云大学在服务层面始终遵守客户的成功就是我们的成功这一准则,从产品的沟通会议到最后的正式交付一共6大环节,全程提供管家式的贴心服务。实地调查企业学习现状,围绕企业具体需求实时沟通,协助企业完成在线学习体系搭建,陪伴企业学习的全过程。

(量见云大学的6道交付流程)

并且,量见云大学还将开放企业首席学习官的培训名额,帮助企业培训出内部学习领袖,激发员工的学习潜能,实现企业人才的自我成长。

正如习大大所说,当前我国正处在百年未有之大变局中,企业的竞争将肉眼可见的走向白热化。能否抓住机遇,扶摇而上,成为行业独角兽,其中的关键之一便是企业是否具有完整而有效的人才培养机制。而企业在线学习平台已经成为企业人才成长的重要平台,也是培养人才向心力的重要一环。拥有企业自己的在线学习平台,从企业需求出发为员工规划合适的学习成长路径,才能打造出适配性最高的企业人才梯队,向百年名企迈出最坚实的一步!

乘风破浪,直挂云帆,量见云大学愿与千万家企业携手,向百年名企迈进!

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