辽宁省第二届职业技能大赛（以下简称省赛）已于10月25日在大连市闭幕，辽阳市代表团总成绩位列全省第三，取得历史性突破。在工作中我们坚持：
重视人才培养，夯实强健的技能人才基础。辽阳市高度重视技能人才培养工作，建立“人才需求-人才培养-技能提升-技能等级认定-激励政策”的技能人才培养模式，推进职业技能培训与评价有机衔接、与竞赛无缝对接，完善技能人才职业资格评价、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式，为我市培养了大量的高技能人才。“十四五”期间，累计培养技能人才35305人，高技能人才13358人。
采取有力措施，打造广阔的人才培养平台。辽阳市打造了一批国家级、省级高技能人才培训基地和国家、省、市三级技能大师工作室（站）项目，搭建了企业新技术克难攻关、新工艺创造创新、新标准研发推广、高技能人才交流提高的平台，通过开展拜师学艺、名师带高徒、绝技绝活代际传承等方式为企业培养技能人才和青年技术骨干。已建成国家级高技能人才培训基地2家、省级高技能人才培训基地3家、国家级技能大师工作室3个、省级技能大师工作站8个、市级技能大师工作站31个。
丰富活动载体，构建畅通的选手选拔通道。今年7月，组织以“技兴辽阳·能创未来”为主题的辽阳市第二届职业技能大赛，对接省赛、国赛、世赛，围绕我市重点产业转型升级与促进就业创业需求，设置通用性强、成长性好、就业面广的17个赛项，组织548名选手参赛。既向各领域、各行业参与者提供一个切磋技艺、展示水平的舞台，营造勤练技能、学好技能的积极氛围，也通过实践为辽宁省第二届职业技能大赛选拔大量优秀的参赛选手。
坚持多措并举，提供优质的竞赛保障服务。备战省赛期间，辽阳市人社局围绕动员、选拔、筛选、报名等环节做了大量繁重细致的工作。为了增加选手夺金点，提高参赛覆盖率，充分发挥系统协同作用和资源平台优势，多次召开协调会，深入各高校、培训机构、企业现场办公，从开始报名参赛的50项70人增加到84项154人。组织多轮多次的单项选拔PK,严把选手的质量关。结合财政实际情况，协调动员社会力量参与办赛，统筹合理安排选手吃、住、行等后勤和安全保障工作，千方百计为选手保驾护航，全力促成省赛多点开花。
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