中共哈尔滨市委党聚焦基本培训·校长谈哈尔滨市委党校（行政学院）常务副校长（副院长）孙蕊谈落实举措

党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出：“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。”《决定》着眼全局对提高干部现代化建设能力作出重要部署，为进一步做好干部教育培训工作指明方向。各地党校（行政学院）深入贯彻落实全会精神，充分发挥基本培训的牵引带动作用，以钉钉子精神推动基本培训各项任务落地见效。

聚焦基本培训·校长谈

孙蕊，哈尔滨市委党校（行政学院）常务副校长（副院长）

采访实录：

以落实基本培训为重要牵引推动干部教育培训提质增效

事业大发展需要干部大培训。健全常态化培训特别是基本培训机制，是党的二十届三中全会着眼于全面提高干部现代化建设能力提出的一项重要改革举措。抓好基本培训既是深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训重要论述的必然要求，也是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的现实需要。哈尔滨市委党校（行政学院）坚持以贯彻落实基本培训为牵引，推动形成多要素融合、多环节贯通、多主体协同的培训格局，按照“全覆盖、完整性、高质量”的要求，努力实现干部教育培训宏观质量和微观质效相统一、共提升。

一是拓展班次体系，扩大基本培训覆盖面。在规范设计进修班、培训班、专题研讨班、师资班的基础上，增设10个分级分类主体班次，更好覆盖市直机关、乡镇（街道）、农村（社区）等党员干部。扩大选调范围，将各区（县、市）、市属院校、市管企业年轻干部作为重点调训对象纳入培训范围，着力解决过度培训、不训漏训等问题。与组织部门密切沟通对接，摸清干部底数，把握工作节奏，细分培训对象，分层级、分类别选调干部。推动干部教育培训既突出“关键少数”又覆盖“绝大多数”。

二是优化课程设置，提升培训供需适配度。持续深化党的创新理论武装。动态完善习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系，重点开发“习近平总书记关于党的建设的重要思想”“习近平文化思想”“党的二十届三中全会精神解读”“习近平总书记视察黑龙江省期间重要讲话重要指示精神”等系列专题课、案例教学课、主题微课和现场教学课。深入开展党性教育和党纪学习教育。结合黑龙江和哈尔滨革命传统和红色地域文化，构建涵盖党的性质宗旨、“五史”、党章党规党纪等内容的党性教育课程体系。强化专业训练和实践锻炼，常态化开设“领导干部讲坛”“高端讲座”“科技前沿知识讲座”“哈尔滨历史文化讲座”，培养学员的世界眼光、战略思维、历史思维，优化学员知识架构。

三是统筹系统资源，形成推进落实基本培训的整体合力。一方面积极开展跨区域协作办学。建立多方协作共育机制，与地缘相接、人文相近，具有融合发展优势的兄弟党校互派主体班次；依托中国浦东干部学院、浙江大学、厦门大学等举办10期专题研讨班，为学员提供更广泛的交流，更优质的课程，更丰富的学习内容。另一方面上下联动实现系统集成。指导制定区、县（市）党校基本培训方案，实施市委党校1个主课堂+18个基层党校分课堂的“1+18”教学模式，统筹规划建设师资库、教学专题库、现场教学基地库，打造教学资源开放平台。进一步把党校内外的教学资源、组织资源、行业资源盘活起来、整合起来，多层次、跨领域开展干部教育培训工作。

切实推进基本培训，党校责无旁贷。哈尔滨市委党校（行政学院）正为努力书写中国式现代化哈尔滨新篇章贡献党校力量、彰显党校担当。