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2.职业学校公司高校辅导员工资待遇(招聘要求,就业前景)职业学校公司高校辅导员招聘工资收入一般多少钱一个月? 100%岗位拿￥6-8K/月,年薪￥7-10W,2024年较2023持平。 按学历统计,硕士工资￥7.0K。 按经验,工资￥。 就业前景怎么样?市场需求:2024年招聘职位1个,占职业学校公司0.009%。 最新招聘岗位职责工资收入 https://www.jobui.com/salary/quanguo-gaoxiaofudaoyuan/ind-zhiyexuexiao/

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4.四川省高职院校辅导员待遇四川高职院校辅导员招聘信息四川省高职院校辅导员待遇 作为高职院校中的一员,辅导员在学生的成长和发展中起到了至关重要的作用。他们不仅负责学生的思想教育和心理疏导,还承担着学生日常管理和学业指导等工作。因此,辅导员的待遇也备受关注。 薪资待遇 辅导员的薪资待遇主要由基本工资、津贴和奖金组成。根据四川省高职院校的相关规定,辅导员的基本https://www.sctjedu.com/zsjz/1709916786766669.html

5.南京理工大学继续教育学院辅导员工资待遇真人分享工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了方便求职者更快更准地了解到南京理工大学继续教育学院的工资待遇,职朋网友分享了2022年南京理工大学继续教育学院辅导员相关工资待遇,以供参考。 工资待遇: 待遇点评: 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗? https://m.job592.com/pay/gz0223132474.html

6.广西工业职业技术学院辅导员待遇桂聘广西职业技术学院辅导员 工资待遇: 工资收入 月薪:4000元 年终奖:10000元 五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金 上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班 二、广西工业职业技术学院怎么样 广西工业职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准成立的高等职业学校,是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校,广https://m.guipin.com/zixun/neirong/42105.html

7.合肥职业技术学院劳务派遣辅导员招聘公告四、工资待遇 每月工资为2800元(含基本工资1800元,绩效考核工资1000元),专职辅导员通信费、夜晚入住学生公寓补助费等专项津贴700元,合计为3500元,每学年按12个月考核发放。 五、应聘条件 1.热爱高校学生思想政治教育工作,思想政治素质高,有一定的马克思主义理论基础,坚持正确的政治方向,自觉贯彻执行党的路线、方针、http://www.htc.edu.cn/info/1091/12811.htm

8.西部通用机场等宁夏多家企事业单位招聘公告!并根据《事业单位人事管理条例》依法聘用和解聘。 2.待遇:对于招聘的专职辅导员,参照事业单位本科(研究生)毕业生初入职人员待遇,签定劳动合同,按国家统一规定缴纳社会保险,学院根据工作需要逐步改善专职辅导员工资福利待遇。https://dy.163.com/v2/article/detail/EJSIT6K60514FADD.html

9.老婆天天骂我窝囊废……青海大学副教授工资待遇不同地区的高校青椒待遇和工资水平是怎样的?偶尔也有旱的旱死涝旳涝死的感觉… 中部211副教授, 国家和学校给的钱,到手7000块左右,年底学校有1W多的岗位津贴绩效以及学院的5000块奖金,这些一年有10W;课题组一般每年有3万左右;学校的公积金和住房补贴包含自己交的有2.2W左右;每个比较大的节日都会有一些小东西发放,https://blog.csdn.net/xxue345678/article/details/128618638

10.江西师范大学研究生院(江西师范高等专科学校学费多少)(1)招收专职辅导员的比例须占招生名额的70%以上(专职辅导员的界定以《普通高等学校辅导员队伍建设规定》为准)。 (2)本校生源不超过1人。 (3)拟录取名单报教育部思想政治工作司备案审核通过后方可正式录取。 6.教育博士专业学位考生的录取类别为定向就业。博士研究生录取前本人须与我校和所在单位签订定向就业协议https://www.yanxiuedu.com/bkcs/10566.html

11.民办高职辅导员这个职位,确实有其独特的吸引力和挑收到了一间民办高职院校辅导员的offer,想知道大家对于民办高职辅导员的工作有什么看法吗? 展开问题描述 查看2个回答 智小Q 实名 民办高职辅导员这个职位,确实有其独特的吸引力和挑战。从稳定性角度看,虽然它可能不像你现在的“铁饭碗”那么稳固,但学校工作的寒暑假和双休确实能提供更灵活的时间安排,这对于追求https://zq-mobile.zhaopin.com/mAnswer/14344860/

12.辅导员职业技能11篇(全文)高校辅导员待遇收入偏低,改善辅导员经济待遇是对辅导员工作最实际有效的激励。近几年个别高校在改善提高辅导员待遇方面做了有益探索,积累可贵经验。学校尽一切办法保证辅导员和教师待遇相当,在职称评定中着重考核其履行岗位职责情况和工作业绩,单独设立思想政治方面教育;对辅导员在经济上适当补贴,实行辅导员通讯费补助等特https://www.99xueshu.com/w/ikeyhxcuuoou.html