招聘警务辅助人员130名，身份性质不属于公务员、不属于参照公务员法管理单位工作人员、不属于事业编工作人员，用工形式为劳务派遣制(与锦州市古塔区社区警务服务中心委托的劳务派遣公司签订劳动合同)，报考岗位分为两类：
(一)勤务岗位辅警类：报考岗位90个，限男性。
(二)文职岗位辅警类：报考岗位40个，其中女性30名，性别不限10名。
具体报考职位附后。
注：入围人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格。
二、报考条件
(一)报考辅警须同时具备以下基本条件：
1、具有锦州市(含“四县”)户籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3、年满18周岁(含)以上、报考勤务岗位的年龄要求在45周岁(含)以下，报考文职岗位(一)的年龄要求在35周岁(含)以下，报考文职岗位(二)的年龄要求在40周岁(含)以下;
4、报考勤务岗位需具有高中及以上学历，报考文职岗位需具有国家承认的大专及以上学历。
(二)符合下列条件的报考人员，在笔试考试中予以加分：
1、公安烈士、因公牺牲公安民警配偶及子女，加30分。年龄放宽至45周岁;
2、在职公安民警配偶，加10分。年龄放宽至45周岁;
3、退役军人，加10分;
注：以上加分项目不累加计算。
(三)具有下列情况之一的，不得报考：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的;
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被吊销律师、公证员执业证书的;
8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10、有较为严重个人不良信用记录的;
11、现役军人、在校读书的学生;
12、其他不适合从事警务辅助工作的。
应聘人员被聘用后应自行解决与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。
三、工资待遇
试用期实发工资为1600元/月(已扣除“四险”个人承担部分)，试用期为2个月，试用期培训合格后可以转正，转正后实发工资1800元/月(已扣除“四险”个人承担部分)。
四、招聘程序
(一)报名
2、报名地点：古塔区委党校(南京路七中对过胡同——古塔区小凌里52号楼西侧)
4、所需材料
(2)有效期内的二代居民身份证(身份证丢失者使用有效期内的临时身份证)及复印件1份，户口本原件及复印件1份(户口本首页及本人页);
(3)学历证书原件及复印件1份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份(二维码可扫)，高中学历不需提供《备案表》，需提供高中毕业证书;
(4)中国人民银行出具的《个人信用报告》1份(报告生成日期为公告发布之日以后);
(5)疫情防控承诺书、版72小时内核酸检测证明(如更改时限以政府防疫部门规定为准);
(6)加分证明材料：
①烈士证书原件及复印件1份;
②退役士兵证明原件及复印件1份;
③因公牺牲证书原件及复印件1份;
④其它所需的证明材料。例：民警配偶需提供结婚证原件及复印件，民警子女需提供出生证明原件及复印件，烈士或因公牺牲民警需提供原单位证明并加盖公章等。
5、报名考试费用：100元，由个人现场以现金形式缴纳。
6、发放准考证
经审查合格，现场对符合报名条件的人员发放准考证，准考证上标明考生报考的具体信息，准考证作为本次考试凭证，请务必妥善保管，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节，因个人原因造成丢失后果自负。
(二)笔试
1、考试形式和内容：笔试考试试卷采用《综合能力测试》题型，综合能力测试包含公安基础知识及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分。
4、合格分数线的确定：笔试阅卷结束后，锦州市公安局古塔分局根据笔试成绩(含笔试加分)汇总分析，确定笔试合格分数线，未达到合格分数线不得参加资格复审及体能测试。
(三)体能测试
根据笔试成绩由高至低顺序，所有勤务岗位和文职岗位(一)按照招聘岗位1：1.5的比例，确定体能测试人员;文职岗位(二)按照招聘岗位1：2的比例，确定体能测试人员。
未达到开考比例的岗位，经招聘工作领导小组研究同意，按实际笔试合格人数参加后续环节考试。
末位成绩并列者同时入围。
体能测试的标准为：
1、男子组
2、女子组
注意事项：参加测试人员须穿着运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。
体能测试项目不进行复测。
(一)面试
1、面试入围人员：体能测试合格的人员进入面试。
2、面试形式：面试考试采取结构化面试形式，满分为100分。
(五)体检
1、体检入围人员：根据总成绩排名，按照职位招考计划1:1的比例确定进入体检人员(末位成绩并列的，面试成绩高者优先，所有成绩均相同者同时进入)。
2、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
注：因体检不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补仅限一次。
(六)政审考察
因政审考察不合格形成的职位空缺，在面试入围人员中依次递补，递补人员先进行体检，体检合格后进行政审，递补仅限一次。
(七)公示与聘用
五、注意事项
(四)招聘考试期间，考生应严格遵守签署的疫情防控承诺，对所承诺事项承担责任，严格按照承诺要求佩戴口罩，提供健康行程码。
(五)考生务必妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入考试、面试、体检环节。