辽宁锦州：“三驾马车”打造党员干部教育“云课堂”地方要闻

为适应疫情防控新常态，进一步提高党员干部教育培训针对性、有效性，重点解决培训方式单一、学员积极性不高等长期困扰的堵点、痛点问题，辽宁省锦州市创新多项举措，依托新媒体平台，推动党员干部教育工作走上“云端”发展道路，切实提高党员干部教育培训质量。

加强培训管理，“辽宁省干部在线学习网”大平台焕发新生机。开展学习考核，制定并印发了《锦州市干部教育培训学时制考核管理实施细则的通知》，通过抽查和督导的方式，督促各级组织、人事部门按照干部管理权限对干部参加在线学习情况进行考核，并将考核结果作为干部年度考核、立功受奖、晋级评优、职称评聘的重要依据。严肃学习纪律，下发《关于做好全市2020年度干部在线学习工作的通知》，明确严禁他人代学代考。做好服务保障，发挥联络员和管理员作用，落实好本地区、本部门单位干部参加在线学习工作。2020年5月末，全市900余名县级领导干部、7500余名科级及以下干部按要求完成在线学习，当年完成率已超过70%。

转变培训方式，“锦州干部大讲堂云培训”传统模式实现新跨越。2017年7月建立锦州市“干部大讲堂”专题讲学制度以来，开展了9个类别、24场专题讲学，累计培训各级各类党员干部2.4万余人次。疫情发生后，“干部大讲堂”专题讲学及时转移到“云培训”模式，联合东北财经大学共同邀请国内知名专家、学者，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、现代治理、经济发展、疫情防控理论、政策与实践等方面内容，以直播的方式开设“干部大讲堂”线上讲座。首期讲座邀请清华大学积极心理学研究中心副主任赵昱鲲，围绕“乐观：积极归因，正向解释已经发生的事”主题开展详细解读，1172名县级领导干部收看讲座。截至目前，已开展干部大讲堂线上培训4次，累计培训县级领导干部4000余人次。