为进一步适应宝山区顾村镇新一轮经济、社会、城市发展的需求，充实基层工作力量，优化居村干部梯队结构，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现组织开展第二轮居村储备人才公开招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
根据顾村镇工作实际，拟公开进行第二轮储备人才招聘，具体招聘重点单位如下：
1、行政村：朱家弄村、陈家行村、老安村、谭杨村、羌家村;
2、共泰片区：大华四季园居民区、新天地荻泾第二居民区、共富第四居民区、世纪长江苑居民区、共富六居、玖盛湾名邸居民区、信达泰禾雅苑居民区;
3、菊泉片区：中企珺庭居民区、馨佳园第七居民区、中怡雅苑居民区、旭景苑居民区、宝晟苑居民区、云成苑居民区、尚北雅苑居民区、水畔兰庭居民区、好日子第二居民区、菊泉居民区、古北菊翔苑居民区。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有较强的事业心责任心，能吃苦耐劳，无违法犯罪记录;
2、具有较强的语言表达及沟通能力，有一定组织协调能力，服务意识强，熟悉常规办公软件操作，具备良好的身体和心理素质，有较强的组织纪律观念;
3、须符合报考岗位对应的要求：报名行政村储备人才需本人或直系亲属具有所属行政村户籍;报名居民区储备人才需居住、户籍、拥有房产(满足一个条件即可)在相应小区;
4、32周岁及以下(1991年1月1日后出生);
5、学历要求：储备人才需全日制本科及以上文化程度，需具备相应学位，专业不限。学历验证非“普通全日制”的，视为不符合岗位要求;具有国家985、211工程院校、“双一流”院校学历者优先。在校或工作期间表现优秀，获校级及以上奖学金，或获得优秀(三好)学生、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号者优先;
7、热爱基层工作。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
笔试内容：行测、综合知识、写作等。不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6、体检：面试结束后，按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟体检人员名单。体检不合格者，不得列入考察对象。
7、考察：对考生的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录、任职资格和需要回避等方面情况进行考察。凡考察不合格者，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
五、特别告知
原文标题：2023年宝山区顾村镇“星曜计划”第二轮居村储备人才招聘公告
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