[中职]上海市材料工程学校:“疫情下的娘家人”—学校工会疫情期间关心教职工工作纪实

学校始终坚持以党建带工建，以工建促党建的理念统筹党工工作。在学校党委书记、工会主席金怡同志的带领下，工会干部把推进学校凝聚力建设、提升教职工获得感、幸福感、安全感，营造和谐温润工作环境做为一项重要工作常抓不懈。疫情发生后，校工会主动发声，凝聚人心；全体工会干部要积极作为，团结全体教职工共克时艰。

2022年上半年学校封控期间，也是上海疫情最艰难的时刻，金怡带头进驻校园，以校为家，组织协调校园防控、物资调配等工作，协调各方力量守护校园平安，带领驻校教职工牢筑校园防控堡垒，保障学校各项工作平稳有序。4月份，果断快速稳妥处置校内两次抗原异常事件，守护了校园一方平安。

同时，校工会充分利用市总工会、市教育工会网络平台资源，向教职工推荐、共享室内健身、心理疏导等优质教学视频，引导教工劳逸结合，健康作息，共享阳光生活，有效纾解教职工长期居家的身心压力。

关怀慰问到一线情系职工暖人心

尊重和善待每一名师生，使校园人际关系温润和谐统一，教育才能发挥最大功能。金怡时常提醒工会干部，要积极发挥工会服务职能，集中力量、资源为教职工办实事、做好事、解难事，让校工会真正成为教职工可信赖的“娘家”。

“学校工会就是教职工的娘家，有什么难事尽管讲出来……”每一年，每一学期，大家都能切身感受到“娘家人”的温暖。

筑牢温馨教工之家汇聚战“疫”正能量

金怡常说：“领导要放下架子，与职工同喜同乐，才能凝聚人心，工会干部也一样。”每逢工会开展活动，金书记总是主动关心过问，不但主动询问需用多少经费，而且还经常饶有兴趣地与工会委员共同设计、酝酿活动的主题与方案。在她的带领下，工会干部始终把维护教职工权益、关心教职工身心健康放在工作首位，在工会工作中主动作为，积极创新，不断筑牢令教职工满意的温馨教工之家。

近年来，基于“温润办学”理念，校工会大力提倡“教工之家”建设，在学校办学经费和资源十分紧张的情况下，最大限度保障工会活动经费，加大硬件设施建设力度，为工会工作筑牢阵地平台——

畅通教职工参政议政渠道，提高教职工参与民主管理与监督水平，建设教工“民主之家”；开展“爱心妈咪小屋”创建工作,建设教工“温暖之家”；推动教工社团建设，开展丰富多彩的文体活动，提升教职工归宿感和幸福感，建设教职工“幸福之家”；积极开展师德师风主题活动、技术培训和技能比赛等活动，建设教职工“学习之家”。

四个“小家”共同构建成为温馨和谐、活力满满的“教工之家”，无论是在学校优质发展的进程中，还是在长期抗击疫情的战斗中，“教工之家”均发挥出凝心聚力的重要作用。

疫情期间，校工会积极探索并实践“互联网+工会”工作新模式，组织教职工开展“相约云端，居家健身达人秀”、“强健体魄共抗疫情”线上趣味运动会；组织瑜伽、太极拳、尊巴、书法等10个教职工社团灵活开展线上活动，引导教职工强身健体、愉悦身心，丰富居家生活。

为让女教职工过一个别样的、更有意义的节日，多视角展现“抗疫”期间女教职工风采，校工会2020年至2022年，分别组织开展了“别样三八节你的样子最美丽”、“花样女人，魅力生活”、“抗击疫情与爱同行”线上庆“三八”节主题活动，“善群共融促和谐、凝心聚力再出发”女职工风采展示活动，得到广大女教职工积极响应和参与，征集各类作品数百件，为全校师生呈现了一场琴书风雅美韵、手艺引人惊叹、厨艺勾人垂涎的视觉盛宴，以及材料女教职工积极投身联防联控，在疫情中大显身手的巾帼风范。

近年来，上海市材料工程学校工会先后荣获全国模范职工之家、中职系统“先进教工之家”、“模范职工小家”等光荣称号。近期，在上海中职联工会开展的评选表彰活动中，学校陈晓弦、江君、金怡三位同志分别荣获“最美奋斗者”、“心系教工‘娘家人’”、“心系教工好领导”荣誉称号。

在学校优质发展征程中，校工会将积极响应上级工会要求，围绕学校中心工作，坚守“娘家人”初心，坚持把教职工身心健康放在首位，担负责任，创新工作，坚持打造民主温暖和谐的教工之家，推进学校凝聚力建设，团结全体教职工，共同守牢战“疫”成果，积极投身学校改革发展，为建设建材行业国内一流的优质中职校、争创国家级优质中等职业学校携手奋进！