党员干部现代远程教育终端站点播放收看制度
一、面向群众，搞好服务，积极开展播放收看活动，并经常征求党员干部群众的意见和建议，及时了解掌握党员干部群众的学习需求。
三、认真组织党员干部集中学习讨论。播放前发布播放通知，播放时做好学习记录，播放后组织讨论。
四、做好党员干部群众个别收看的播放工作，为党员干部群众个别收看提供服务并填写收看记录。
党员干部现代远程教育终端站点管理人员职责
一、热爱远程教育工作，忠于职守，遵纪守法，严格执行远程教育工作的有关规章制度。
二、刻苦钻研现代远程教育方面的业务知识，熟练掌握设备的操作技术，不断提高自身的业务素质，达到“四会”，即会管理、会使用、会维护、会排除一般性故障。
三、根据上级部门安排部署和本地实际情况，制订年度工作计划，组织党员干部和广大群众按时收看节目，提高收视率。
四、了解所在地党员干部对远程教育的意见、建议以及对课件的需求情况，及时做好信息的收集、汇总、上报和反馈工作。同时要发现并总结本地典型经验，为上级提供课件制作线索和素材。
五、严禁收转、播放不健康、不文明和舆论导向不正确的节目。
六、管理人员遇到突发性事件要立即向站点负责人和上级党委负责同志报告。
党员干部现代远程教育教学辅导人员工作职责
一、教辅人员每年初调查了解本地党员群众对政治理论、政策法规、经营管理、实用技术、科普知识、农村卫生等方面知识的学习需求，制定年度深入终端站点开展教学辅导的计划，明确每位教辅人员的年度工作任务。
二、每位教辅人员每季度到终端站点辅导党员群众学习2次以上。另外，应根据党员群众的个性需求及时进行教学辅导。
三、教辅人员要按照教学辅导计划，全面掌握课程内容，明确辅导重点、难点，认真开展教辅工作。
四、教辅人员要刻苦钻研业务知识，积极参加培训，提高知识水平，确保教学质量。
五、定期组织教学实践活动及教学测试。
党员干部现代远程教育终端站点信息反馈和考核评估制度
一、基层党组织和终端站点管理员要及时、准确、全面地收集和反馈远程教育的各类信息，做到每月向上级组织反馈一次站点信息，重要情况随时反馈。
二、收集和反馈的内容包括：学习需求情况、组织收看情况、教学内容应用情况、站点建设和运行情况。
三、考核的内容：站点的运行、管理和组织教学情况；党员参学情况；党员运用远程教育手段学科技、用科技的情况；管理人员的技术熟练程度；站点学用效果的发挥等。
四、考核的方式及组织：考核采取年终考核的方式进行，每年进行一次。
五、考核结果的运用：考核分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。将结果作为考核评估工作实绩和党建目标的重要内容，作为基层当组织和广大党员干部创优评先的重要依据。