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近日，国家税务总局上海市税务局党委集体观看《折翼的青春——税务系统年轻干部戴昌龙违纪违法案件警示录》，该局党委书记、局长马正文对领导班子成员和各级党组织提出要求：“党员领导干部要从这起案件中深刻吸取教训，扛牢压实政治责任，持续从严带队治税。各基层党组织要发挥‘管到人头’的优势，加强执法监督和日常监督，多措并举确保队伍纯洁。”

精准做实警示教育

据了解，戴昌龙案件警示教育片发放后，上海市税务局自上而下，教育引导年轻干部对照“片中人”“案中事”鲜活案例，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照检视、引以为戒。

举一反三查摆问题

上海市税务局党委和党委纪检组分别召开党委会议、组务会议，结合驻税务总局纪检监察组下发的一系列典型案件剖析报告，以及本市税务系统年轻干部违纪违法典型案件等，对戴昌龙案件反映出的年轻干部教育管理监督问题深入研究，指出年轻干部“容易落入人情陷阱”“面对金钱诱惑缺乏定力”，以及党组织对年轻干部“重能力轻品行”“重使用轻管理”等易发问题倾向。

上海市税务局党委委员、总审计师郑瑜表示，各级党组织应当重点帮助年轻干部增强反“围猎”意识，有效动员各类监管主体和力量，特别是要发挥基层党组织近距离监督优势，抓早抓小，防微杜渐。

正风肃纪护航成长

据了解，上海市税务局党委紧密结合第二批主题教育有关要求，深化以案促改、以案促治，在广大团员和年轻干部中开展“学思想强信念”理论学习行动、“察实情强本领”实践体验行动、“担重任强作为”岗位建功行动的“三大行动”，帮助年轻干部成熟心智、增强定力、历练成长。

该局党委纪检组还印发《关于督促推动各级党组织进一步加强青年干部教育管理监督工作的实施意见》，推动将教育管理监督融入年轻干部入职到成长的全过程，与党建工作、税收业务、绩效管理、数字人事等工作有机结合，同向发力，一体推进。上海市税务系统各级纪检机构在严肃查处年轻干部违规违纪违法问题的同时，结合“四不两直”方式，用好“第一种形态”及时纠正年轻干部苗头性、倾向性问题。

“年轻干部纪法教育必须常抓不懈，还要与提升监督治理效能相结合，既重治标、更重治本，方能取得成效。”上海市税务局党委纪检组有关负责同志表示。