2018年4月3日上午，蔬菜集团、西郊在滨江欣景大酒店5楼会议室召开干部大会。光明食品集团党委书记、董事长是明芳，党委组织部部长、人力资源部经理曹燕，行政事务部主持工作副总经理唐顶春出席大会，西郊、蔬菜集团领导班子成员、各职能部门主要负责人、各直属单位党政主要负责人以及西郊各党支部书记、业务部门主要负责人参加会议。
会上，光明食品集团党委组织部部长、人力资源部经理曹燕宣读了光明食品委组[2018]35号文《关于吴梦秋等同志职务任免的函》：吴梦秋同志任上海蔬菜（集团）有限公司董事长、上海西郊农产品交易有限公司董事长；免去王永芳上海蔬菜（集团）有限公司董事长、上海西郊农产品交易有限公司董事长职务，并办理退休手续。
光明食品集团党委书记、董事长是明芳对王永芳同志的工作给予了高度评价，赞许她全身心投入工作并带领蔬菜集团、西郊取得的各项成绩，对新任董事长吴梦秋也寄予厚望，要求新的班子要做到：一是营造良好的政治生态，要追求风清气正的政治生态，公平公正的用人环境，公开的择优竞争机制，良好的人才培育、引进、晋升的机制；二是要按照光明食品集团的“五个盘”做好各项资源的盘活，他强调资源是财富，是发展的动力和后劲；三是要做好干部队伍的新老交替，做好人才结构的优化，希望蔬菜集团要做好干部的培养，发挥好每个年龄段干部的作用，在为光明食品集团输送更多的好干部。
同时，是明芳董事长在会上还为全体干部上了一堂深入浅出的形势解读课，要求全体干部要结合未来发展趋势对集团的发展进行思考。他指出现代社会正在发生着的变革，要了解社会的趋势才能谋划发展，希望大家做好消费升级、城市化进程、人口老龄化等问题的解读与思考。
吴梦秋同志在会上对光明食品集团领导和蔬菜集团、西郊同志们对他的信任和支持表示感谢，对王永芳同志43年来兢兢业业工作，为蔬菜集团、西郊发展作出的贡献表达了敬意。他表示将全力以赴做好各项工作：一是加强新时代特色社会主义思想的学习、坚决贯彻落实好光明食品集团党委的各项部署和要求；二是向先进学习、向榜样学习，忠诚履职；三是牢记为员工服务的宗旨；四是强化责任担当，拉长板、补短板，打好基础、谋好长远；五是恪守清廉底线，以身作则，率先垂范；六是紧紧团结班子成员，努力践行“两学一做”，建设好干部和员工队伍，调动全体人员的积极性，推进实施光明战略，成为光明集团“上海主副食品供应底板、优质健康食品标杆”中的坚强的组成部分。
王永芳同志在会上感谢上级领导及班子成员、同事们多年来的信任、培养和帮助，期待集团在新领导班子的带领下，开拓进取，创造更辉煌的明天。
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