大学生的就业“自助”与互助他们普遍海投简历有人化身“考证达人”为增加简历“含金量”有人成立“就业互助小组”有人选择回农村服务基层

“马上就要过春节了,工作还没有着落,我心里也是空落落的,回家过年心里不踏实。”广州某本科院校管理类专业毕业生小王告诉记者,原本打算春节回陕西老家,但他也担心回去被亲戚们追问“找到工作没”,所以今年春节取消了回家计划,准备留在广州继续找工作。

随着春节将至,2023届高校毕业生秋招已接近尾声。教育部预计,2023届高校毕业生规模达到1158万人,同比再增加82万人。面对激烈的就业竞争,不少大学生也开始积极出招“自助”。

线下招聘会是大学生们找工作的一个重要渠道。

海投简历300份期待更多企业进校园招聘

小王告诉记者,虽然他知道如今工作不太好找,但过去这5个月的找工作经历还是让他感受深刻。从去年7月底开始,小王只参加了2场在学校举行的线下招聘会,其余都是通过招聘网站“海投”。5个月里,他至少海投了300家公司,但只有10家给了他面试机会,但面试后等着等着就没下文了。

在小王看来,自己找工作之所以频频受阻,首先是因为实习和实践经历太过单薄。“我们这一届毕业生被戏称为‘网课一代’,受疫情影响,原本可以去实习的企业都去不了。”其次,去年秋招中的校招少了,对应届毕业生就业影响比较大。“秋招时学校实行封闭管理,企业来学校开展的‘校招’只有两三场。辅导员告诉我们,大家要自己积极行动起来找工作。”

小王说,面对今年的就业局面,通过付费实习为自己的简历“添彩”,成了一些应届毕业生的无奈选择。从2022年5月开始,小王也通过付费实习的方式在某互联网企业实习了两个半月,为的就是将来能够在简历上能多上“炫目”的一笔。小王坦言,在大企业的实习让自己增长了见识,但目前看来,这次实习经历对他找工作的帮助并不大。

“现在疫情防控措施优化了,很多企业过了春节应该还会进校园招聘,还是会有很多机会的。”对于未来,小王仍充满信心。而他也决定今年春节不回家过年,继续留在广州找工作。

某高校为毕业生设置的面试间。

化身“考证达人”调低预期只为增强竞争力

某985院校外语学院大四毕业生王丽(化名)则告诉记者:“往年优秀的毕业生在秋招可以拿到10个Offer,但今年能拿到5个就已经很牛了。我的同学中很多一直处在不断投简历的过程中。”

王丽学的是英语笔译专业,从过往师兄师姐们的就业途径来看,去外贸企业和去学校当老师占了相当大比例。所以,她一开始也确定了这两个就业方向。“既然就业不易,我们就要更加积极。”王丽说。

从去年10月下旬深圳各区的教师岗位招聘启动开始,王丽就一门心思竞聘教师岗位。一开始她竞聘的是高中英语教师岗位,但很快她就发现竞争非常激烈,“内卷”程度堪称白热化。在面试了一所学校的高中教师岗位失利后,她调低了预期,改为报考初中教师岗位,并且对工资预期也做出下调。

过去3个月,因为深圳各大初中分别在长春、北京、上海、西安等地开展教师招聘,王丽也马不停蹄地奔赴这些城市参加笔试和面试。终于在最近,她获得了深圳某初中的Offer。得知被录取的那一刻,王丽激动得哭了。“我没想到这个过程会如此不易。”

去年某高校为促进学生就业举办的直播带岗活动。

回老家当村干部“农村发展需要更多大学生加入”

“我打算回我们梅州老家,那里有街道今年招聘驻村干部,需要大学生,我准备先回村里当一名村干部。”广东某本科院校毕业生刘丹(化名)说。

刘丹告诉记者,父母希望她尽早出来工作,所以一早她就放弃了考研的想法。在找工作过程中,她始终很纠结:一方面,她想集中精力考公务员,但另一方面,看到身边不少同学都在四处找工作投简历,她也感受到焦虑。

当看到室友在找工作过程中频频受挫后,刘丹从去年10月起开始了“双线作战”:一边在网上“海投”简历,一边继续准备“国考”。

刘丹介绍,从目前的情况看,她很有可能要回到农村老家工作。她表示,她本人对毕业后的工资要求不高,父母也希望她毕业后能回到老家工作,离父母近一些。而今年的就业形势让她有了回老家工作的想法。“回农村有回农村的好处,虽然工资可能会低一些,但生活压力也没那么大。”

她说,近些年,农村发生了翻天覆地的变化,国家也非常重视乡村振兴,村干部是新农村建设的“骨干力量”,农村发展需要更多大学生加入。“现在村干部的待遇变得越来越好,2022年8月下发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》明确提出,实施‘一村一名大学生’培育计划,大学毕业后能到农村基层工作,也是不错的选择。”

成立“就业互助小组”向学校申请设立面试间

实际上,不只是本科生,有不少名校硕士也正在就业路上积极“自助”。

宋双(化名)是国内某985名校传播学专业的硕士研究生。如今宋双已经习惯了在包里放一把梳子和一面小镜子,以便随时整理仪表。穿上笔挺的西装,头发梳得整整齐齐,然后打开摄像头,她便开始在镜头前进行自我介绍——从去年8月底开始,这样的面试宋双已经参加了不下30场。“在我的电脑上,光是面试软件我就下载了8个。”宋双告诉记者,从去年8月底至今,她“海投”了大概150家公司,最终获得面试资格的约有30场。“我们班上的同学,已经找到工作的不到一半,部分准备考公务员或考编。”而宋双也开始在几次面试失利后调整状态和求职方向。她找到学校的职业规划导师帮忙修改简历。“我的简历经过老师修改之后亮眼多了。”

随后,她和室友成立了“就业互助小组”。“我和同学合作,把每天的招聘信息整理在共享文档里,大家都能看到,我们还把世界前100强和中国前100强的公司列出来,大家一个一个去公司官网上看有没有适合我们的岗位。”

此外,她们还向学校申请设立面试间。宋双表示,一开始几个室友都在宿舍里面试,效果很不好。“宿舍的背景比较杂乱,面试过程中也容易被干扰。我和同学们向学校申请设立面试间,这个建议得到了学校的积极响应。现在学校有十多个环境整洁明亮的面试间,可供大家面试时使用,面试效果好多了。”

更重要的是,宋双也调整了就业方向和薪酬预期。宋双说,在开始找工作前,她希望第一份工作年薪能在20万元~30万元间,现在她也降低了预期,她坦言,今年她和身边的同学普遍“追求安稳而非高薪”。

宋双表示,自己手头已有5个Offer,但她对今年找工作的结果还不太满意。“今年春招时我还会看看有没有更好的机会。”(文、图/广州日报全媒体记者肖欢欢)

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