国家公务员考试《公共基础知识笔记》模拟试题

A、各级国家机关所有工作人员B、各级国家行政机关所有工作人员

C、各级国家行政机关除工勤人员以外的工作人员D、各级国家机关中任一定领导职务的工作人员

3、属于国家行政机关的是()

A、市财政局B、区人大常委会C、省政协D、村民委员会

4、计划生育属于====的()

A、政治职能B、经济职能C、文化职能D、社会职能

5、任何国家行政职能中,最为核心的基本的职能是()

A、政治职能B、文化职能C、社会职能D、经济职能

6、当前我国具有综合性审批控制职能的组织系统是()

A、人大及其常委会B、政协审计机关C、人大常委会、政协D、人大常委会及各级国家行政机关

7、依据国家公务员交流制度,国家行政机关根据工作需要可有()等交流形式。

A、调入、转任、轮换、挂职锻炼B、调出、轮换、轮岗、挂职锻炼C、调出、转任、轮换、轮岗D、调任、转任、轮岗、挂职锻炼

8、公务员必须遵守的政治纪律有()

A、不玩忽职守,贻误工作B、不贪污、行贿C、不违反社会公德D、不得参加非法组织

9、下面哪个不属于公务员录用之列?()

A、企业工人B、农民C、转业军人D、机关公务员

10、公务员连续两年不称职,应当()

A、辞职B、降职C辞退D、开除

11、对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是()

A、初任培训B、任职培训C、调任培训D、专业培训

12、调研员是对应于()的非领导职务。

A、厅、司级副职B、县、处级正职C、县、处级副职D、乡、处级正职

13、公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为"称职"还可以按时晋升工资档次的是()

A、记过B、撤职C、警告D、降级

14、报考国家公务员并担任主任科员以下非领导职务的人可以是()

A、中学教师B、在职国家公务员C、外籍华人D、在狱人员

15、新录用公务员试用期为()

A、六个月B、两年C、一年D、三年

16、国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是()

A、转任B、轮换C、轮岗D、调任

17、国家公务员实行()工资制

A、职级B、职务C、职权D职能

18、我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是()

A、北京行政学院B、中国高级公务员培训中心C、中央党校D、国家行政学院

19、国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是()

A、对公务员个人的处理不公正B、公务员对涉及本人的人事处理决定不服C、公务员认为自身受到的处理或待遇不合理D、须有涉及公务员个人的处理决定

20、国家公务员调出国家行政机关后,国家公务员的身份()

A、分流的,保留三年B、不予保留C、分流的,保留二年D、分流的,保留一年

21、中央国家行政机关的领导职务,最低为()

A、副处长B、副处级C、副主任科员D、副科长

22、下列职务中不属于领导职务的有()

A、直辖市市长B、乡长C、巡视员D、司长

23、我国公务员有八项权利八项义务和()条纪律

A、十三B、十四C、十五D、十六

24、公务员年度考核确定为不称职时,应当()。

A、转任B、降职C、撤职D、无所谓

25、当前我国====机构改革的重点是()

A、精兵简政B、提高办事效率C、转变====职能D、理顺关系

26、行政管理的主体是()

A、权力机关B、行政机关C、管理机关D、政党组织

27、行政管理活动的根本原则是()

A、理论结合实践B、依法管理C、人本原则D、效率优先,兼顾公平

28、在我国,行政管理的主体表现为()

A、各级人民====B、人民代表大会C、全国人民代表大会D、国务院和地方各级人民====

29、实现====行政职能转变,首先应该理顺的关系是()

A、中央与地方的关系B、党与====的关系C、====内部各部门的关系D、====与企业的关系

30、我国====机构的四个层次分别是国务院、省、县和()

A、村B、居委会C、乡D、区

31、行政机关与权力机关的关系是()

32、决定====组织规模和人员编制的先决因素是()

A、====资源B、组织职位C、====职能目标D、组织权力

33、()是行政管理成败的关键

A、行政改革B、行政协调C、行政领导D、行政控制

34、我国公务员行为的根本准则是()

A、为人民服务B、群众路线C、坚持党的基本路线D、政治中立

35、行政效率的有无与高低关键在于()

A、选择什么样的判断标准B、有无运行良好的制度规范C、行政产出与行政成本的比率D、人的思想、精神和作风等主观因素

二、多项选择题

1、同以往我国====人事管理制度相比较,我国当前实行的公务员制度的特色是()

A、强调国家公务员政治中立B、建立新陈代谢机制

C、增强激励竞争机制D、坚持党管干部的原则

2、公务员工作回避的类型主要有()

A、部门回避B、任职回避C、地区回避D、公务回避

3、公务员录用考试的科目是()

4、对公务员进行奖励的种类有()

A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、记特等功

5、公务员考核应贯彻如下原则()

A、客观公正B、====公开C、依法考核D、定期抽查

6、国家公务员必须严格遵守的政治纪律有()

A、不得散布有损====声誉的言论B、不得经商、办企业以及参与其他营利性的经营活动C、不得组织或参加非法组织D、不得组织或参加反对====的集会、====、示威等活动。

7、国家公务员实行职级工资制,职级工资的主体是()

A、基础工资B、级别工资C、工龄工资D、职务工资

8、公务员考核等次有()

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

9、区分我国公务员制度与西方文官制度的正确方法是()

A、前者坚持德才兼备的用人标准,后者选人、用人的价值向偏重业务知识和工作技能B、前者坚持为人民服务宗旨,后者把文官系统看作独立的利益集团,将文官身份"分裂"开来。C、前者坚持党管干部原则,后者强调文官管理独立于党派之外,不受政党干预。D、前者表现为所有公务员都必须与党的路线、方针、政策保持一致并规范执行之,后者则搞"政治中立"

10、我国公务员权利与义务的特点是()

A、公务员的义务同时又都是权利B、公务员享有公民所不能享有的某些权利C、公务员的义务因公职而受有一定限制D、公务员的义务与其职业道德规范有密切联系

11、我国公务员制度的特色有()

A、党管干部B、政治中立C、为人民服务D、德才兼备的选才标准

12、自愿提前退休方式的条件是()

A、男年满55周岁,且工作年限满20年的B、女年满55周岁,且工作年限满20年的C、工作年限满30年的D、丧失工作能力

13、公务员定期增资的途径有()

A、晋升职务B、晋升级别C、增加工龄D、工资标准提高

14、下列哪些公务员不得被辞退()

A、因公致残丧失工作能力B、患严重疾病正在进行治疗C、女性公务员在哺乳期内D、婚假期内

15、下列属非领导职务的是()

A、副专员B、巡视员C、调研员D、科员

16、聘任制主要适宜于()

A、专业技术职务B、基层行政领导职务C、国家公务员D、各级====行政首长

17、国家行政机关以外的在职工作人员,调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务的,应具备以下条件()

A、相应的职位空缺B、必须经过严格考核C、考核合格后,应当接受培训D、必须是法律规定的公务员范围的职位

18、对于国家公务员的轮换,正确的说法有()

A、有利于促进廉政建设B、有利于得到全面锻炼C、它是根据公务员个人要求进行的D、是转任的一种特殊方式

19、受理公务员申诉的机关主要有()

A、上级行政机关B、原处理机关C、同级人民====人事部门D、行政监察机关

20、应当办理免职手续的公务员有()

A、转换职位任职者B、离职学习超过一年者C、被撤职者D、退休者

21、公务员考核的方法是()

A、批评与自我批评相结合B、平时考核与年度考核相结合C、定期考核与不定期考核相结合D、领导考核与群众考核相结合

22、我国公务员制度中新增设的四个非领导职务,其中包括()

A、巡视员B、调研员C、视导员D、研究员

23、考核公务员的内容有()

A、品德B、能力C、工作态度D、工作实绩

24、下列职务中属于====组成人员的有()

A、副部长B、副总理C、副乡长D、审计长

25、对国家公务员违纪行为给予行政处分的种类有()

A、警告B、记大过C、降职D、撤职E、判刑

26、公务员的交流形式有()

A、挂职锻炼B、扶贫支教C、调任D、离任E轮换

27、派出机关是()

A、====派出所B、街道办事处C、行政公署D、新疆自治区驻京办事处

28、下列人员()可以由委任产生

A、乡长B、镇长C、审计局局长D国务院各部委副部长

29、在任职回避中,有哪些工作是亲属关系中一方担任领导职务,而另一方不能在同一机构内担任的()

A、监察工作B、工会工作C、审计工作D、财务工作E、人事

30、有关公务员的说法,正确的有()

A、公务员的公务活动应以行政机关的名义进行B、公务员只要是以其机关的名义进行活动,都视其为公务行为,应由其所在机关承担责任C、公务员只要是不以执行公务为目的,无论以何种名义而为的行为都是个人行为D、行政机关对其公务员在执行公务上的行为承担责任

31、行政奖励的主要形式有()

A、通令嘉奖B、通报表扬C、记功D、补助

32、公务员职级工资制包括的基本形式有()

A、职务工资B、级别工资C、岗位津贴D、工龄工资E、基础工资F地区津贴

33、下列哪些情形下公务员不得辞职?()

A、涉及重要机密不满解密期B、正在接受审查C、在国家行政机关工作未满五年D、工作不称职连续两年

34、公务员应当回避的社会关系有()

A、夫妻B、直系血亲C、三代以内旁系血亲D、岳父母E、情人F、密友

35、公务员录用的原则有()

A、公平B、公开C、平等D、择优E、竞争

36、国家公务员行政处分的种类有()

A、警告B、记过C、记大过D、降级E、降职F、撤职G、开除

37、下列职务中()属非领导职务

A、办事员B、街道办事处主任C、主任科员D、助理巡视员E、副专员F、助理调研员

38、公务员培训有哪几种()

A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训

39、公务员录用的前提是()

A、工作需要B、职位空缺C、编制未满D、根据空编的资格条件

40、下列人员中,属于国家公务员的是()

A、计划委员会主任B、====办公厅主任C、街道办事处主任D、居民委员会主任

41、不为====所属、不是====机构的有()

A、国家计划生育委员会B、全国总工会C、全国人大内设各委员会D全国爱国卫生运动委员会

42、受理公务员控告的机关()

A、原处理机关B、同级人民====人民部门C、行政监察机关D、上级行政机关

43、下列近姻亲关系,国家公务员应当回避的是,国家公务员的()

A、大舅子、小姨子B、兄弟姐妹C、亲家D、父母

44、行政首长应当承担的公务员责任是()

A、接受辞退B、行政处分C、承担行政赔偿D、承担刑事法律责任

45、下列属于国家公务员制度中奖励的种类分为()

A、嘉奖B、记三等功C、颁发奖金D、授予荣誉称号

三、判断对错

1、我国公务员包括在====机关中从事党务、社团组织的专职工作人员。

2、我国公务员不得组织或参加集会、====、示威活动,不得组织或参加罢工。

3、国家公务员连续3年被确定为优秀等次或连续5年被确定为称职以上等次的,职务应晋升一级。

4、连续两年考核被确定为不称职等次的,按规定予以辞退。

5、给予====工作部门领导人员的奖励,由本级人民====批准。

6、晋升科员职务需办事员职务三年以上。

7、晋升地(市)级以上====机关处级以上职务的,需有三年以上基层工作经历。

8、转任是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由,在国家行政机关内部(包括跨地区、跨部门)的平级调动。

9、国家公务员自己称之为伯父、舅父、姨MD回避属于三代以内旁系血亲关系回避的范围。

10、国家公务员辞职后三年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准。

11、国家公务员辞职、被辞退后,不再保留国家公务员身份,停发工资。

12、县以上各级====主要领导人员的任职,可以在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。

13、省人大常委会有权任命副省长,有权接受省长辞职和从副职领导人员中决定省长。

14、国家审计署驻省的特派办,其正副特派员由国家审计署决定任命。

15、公务员受行政处分期内,一律不得晋升职务、级别。

16、公务员撤职处分一般在三年后由原处理机关核消。

17、根据受奖公务员的管理权限,只能对自己管辖范围内的公务员予以审批,根据公务员受奖种类,越是高层次的,审批机关的层次越高。

THE END
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9.自考公务员制度试题全国2009年7月自考试卷10.我国新录用公务员的试用期是( ) A.半年 B.1年 C.18个月 D.2年 11.公务员管理的首要环节是( ) A.考试录用制度 B.职位分类制度 C.职务任免和升降制度 D.培训制度 12.公务员考核的重点是( ) A.业务素质和工作能力 B.思想政治素质与职业道德 https://www.hbzkw.com/exam/20090919120026.html
10.公务员职业道德的特征有哪些行测公务员职业道德是公务员在本职工作中应当遵循的道德规范和行为准则。公务员职业道德是基于公务员的职业地位、对象、活动领域的特征和要求而形成的特殊的行为规范和准则。与其他行业的职业道德相比较,公务员职业道德具有以下特征: 1.鲜明的政治性 我国是一个社会主义国家,我国的公务员制度是建立在社会主义制度基础之上的,有着http://www.shizheng100.com/?thread-29601-1.html
11.新考录公务员新招聘事业单位工作人员任前廉政考试学习题库A.道德品质 B.业务能力 C.工作实绩 D.政治表现 67.公务员法是我国五十多年来干部人事管理的( A )总章程性质的法律。 A.第一部 B.第二部 C.第三部 D.第四部 68.录用担任( A )以下及其他相当职务层次非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 http://kfq.lishui.gov.cn/art/2014/11/21/art_1229215653_54720252.html
12.新任公务员培训心得(精选5篇)通过在《公务员职业道德建设》、《公务员角色转换与能力提升》等课程上的学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁是我国公务员职业道德的核心内容,彰显出对新时期公务员的时代要求,公务员必须以这一核心内容,大力加强职https://www.fwsir.com/Soft/html/Soft_20220428150104_1768954.html
13.职业道德和职业指导的总结(通用8篇)公务员职业道德的特殊性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性,决定了我们务必把公务员职业道德建设作为精神礼貌建设的一项基础工程来抓,当作全社会职业道德建设的重中之重来抓,综合运用教育、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。 1、结合时代特点加强公务员道德教育 https://www.unjs.com/fanwenku/359102.html
14.公务员职业道德:基础知识(四)第二章公务员制度保障与监督评价建立公务员职业道德规范的制度化制约机制,是根据其职业道德义务要求规定公务员“不可以怎样”,其内容是不宽泛也不宜宽泛的,是相当具体的,因而对于后一方面的内容必须有所选择。 根据我国和西方国家进行公务员职业道德规范制度化建设的经验,对于制度约束的道德规范内容的选择,至少必须遵循以下原则。 一是以不牺牲公务员的正https://fanqienovel.com/reader/7316489065317010494
15.涉密人员考试:公务员保密知识与职业道德必看题库知识点(强化练习题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《★涉密人员考试》题库 手机用户可保存上方二维码到手机中,在微信扫一扫中右上角选择“从相册选取二维码”即可。题库试看结束后微信扫下方二维码即可打包下载完整版《涉密人员考试:公务员保密知识与职业道德》..http://www.91exam.org/exam/87-4366/4366981.html
16.国家公务员职业道德规范内容无论公务员个人是否为共产党员,都必须服从党的领导,要始终同党中央保持高度一致,坚持全心全意为人民服务,随时做好为人民奉献的准备,这既是新时代公务员职业道德的鲜明特点,也是成为合格公务员的基本条件。 2.显著的示范性 我国公务员既代表人民利益、维护人民利益,具有服务职能,又领导和组织社会生活、协调公共关系,具有https://www.yjbys.com/jiuyezhidao/zhiyedaode/728147.html
17.国家开放大学电大《公务员制度讲座》形考任务答案20220608更新版《国家公务员暂行条例》 《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》 《中华人民共和国公务员法》 我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是 分类管理体制 激励竞争机制 勤政廉政机制 法制化管理原则 根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 九三学社机关的工作人员 https://www.diandahome.com/694.html
18.公务员职业道德考试资料汇总(3)11.我国公务员职业道德存在的主要问题是:思想腐化、抛弃信仰,滥用职权、牟取私利,工作懈怠、消极怠工。 12.我国公务员职业道德的主要内容是:忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁。 13.道德与法律之间存在着以下内在关系:法律与道德都属于意识形态,它们都是由经济基础决定的,二者在价值导向具有一致性;二者内容上存在http://www.sdsgwy.com/article/html/143310_3.html