根据2023年基层评议市级机关工作要求，现将共青团上海市委员会（以下简称“团市委”）接受基层评议的有关内容公布如下。
一、团市委基本情况
群团改革后，团市委机关内设9个部门，分别为办公室、组织部（机关党委）、宣传与网络工作部、基层工作部、学校工作部、社会工作部、团结联络部（青联秘书处）、少先队工作部、合作交流部；另下设副局级的市青少年服务和权益保护办公室。
2023年，团市委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神，认真学习宣传贯彻习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，贯彻落实团十九大和市第十六次团代会部署，聚焦“三力一度两保证”工作格局，组织动员广大团员青年立足岗位，积极投身中国式现代化建设，为加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市贡献青春力量。
二、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的情况
（一）强化理论武装。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，发布《上海共青团深入学习宣传贯彻党的二十大精神实施意见》，深入开展上海共青团党的二十大精神“百千万”大宣讲行动。共成立党的二十大精神专题青年宣讲团1440支，发动青年讲师7237名，开展线上线下宣讲活动15405场，覆盖团员青年百万余人次。
（二）扎实开展主题教育。对标对表市委主题教育实施方案，梳理全市统一要求的规定动作21项、设计体现团市委特点的自选动作14项，形成《团市委直属机关主题教育工作安排表》，建立工作提示单制度。坚持问题导向，团市委层面共开展26项课题调研，部分调研成果已落地转化为实际举措。团市委领导班子根据主题教育要求，组织召开专题民主生活会，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面，认真查摆问题、剖析原因，制定整改措施25条，确保整改措施落实到位。持续做好党的创新理论青年化阐释，推出《新思想“真问真答”》《新青年·学习社》等理论学习产品，更加突出精品化供给。升级打造“青春会客厅”阵地品牌，邀请千万级UP主参与录制，以青年视角展现上海在推进青年发展型城市建设工作方面的成效。“青年大学习”累计吸引1658.7万青少年学习交流，“青联大讲堂”“委员读书社”等青联思政学习品牌覆盖全市各级青联委员4万余人次。
（三）深入推进团员和青年主题教育。扎实开展团员和青年主题教育，按照市委关于“始终坚持‘实’的导向，发扬‘严’的作风”的批示要求，根据团中央统一部署，牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，突出加强理论学习基本任务，制定下发上海共青团团员和青年主题教育实施方案，并于9月20日召开动员部署会。市级层面成立团员和青年主题教育领导小组、3个综合组、6个专项组和21个指导组，建立条块结合、协同发力的工作机制。坚持重心下移、资源下沉，深入把握青年认知特点，扎实推进“九个一”重点项目，明确“支部学习六步法”，强化内容供给和方法指引，上线“党的十八大以来习近平总书记对上海工作的重要指示学习专题”“第六届进博会团员和青年志愿者学习专区”等。
三、围绕中心、服务大局情况
（五）扎实推进青年岗位建功行动。联合市市级机关工作党委等12个部门发布《关于开展2023—2024年上海市青年岗位建功行动的工作方案》,丰富“队、号、手、岗、赛、盟、团”七位一体的职业青年培养体系，发挥“青”字号品牌示范引领效应。对全市440支青年突击队、157支“青春进博”专项青年突击队、1571家青年文明号、483个青年安全生产岗备案集体进行分组寻访，促进不同行业、领域的优秀青年集体跨界共建、资源共享。8家集体荣获2022年度全国青年安全生产示范岗荣誉称号，28家集体完成2023年度创建备案，12名青年荣获全国青年岗位能手，1名青年荣获全国青年岗位能手标兵，23家集体获评第21届全国青年文明号。
三、服务基层、服务群众情况
（一）突出基层导向，积极回应青年多元需求。纵深实施“五大服务计划”，围绕青年创新、就业、安居、健康、婚恋等领域，加强政策和服务集成，切实解决青年面临的“急难愁盼”问题。丰富爱心托管服务内涵。爱心暑托班连续十年列为市为民办实事项目，2023年首次纳入市民心工程。2023年上海市小学生爱心暑托班共开设579个办班点，继续实现全市16个区215个街镇全覆盖，服务小学生近6万人次。试点开办2024年上海市小学生爱心寒托班，该项目已被纳入2023-2035年上海市民心工程。推动“萤火虫点亮计划”。实施困境未成年人居室微改造公益项目，完成全市100间“追光小屋”改造，为困境青少年打造崭新、独立的学习生活空间。推进“青春益友”“青春守护者”计划。重点打造艺术疗愈系列活动，累计开展公益课程446场，宣传服务超过10万人次。上海12355在杨浦、徐汇、普陀等区建立4家青少年心理服务共享空间。
（二）加强青年社会组织和新兴青年群体的联系凝聚。深入实施“千联万聚常引”项目。制定上海新兴青年群体召集人、秘书长工作制度，建立健全密切联系新兴青年群体工作机制，加强底数排摸和调查研究。扎实推进“筑梦计划”。建立“筑梦空间”团属阵地162个，面向新兴青年及其子女提供职业发展、社会融入等服务1685场，提供坚强阵地保障。举办“青社学堂”活动18场，通过业缘、趣缘等方式，满足新兴青年个性化需求，强化联系凝聚。开展圆梦“新”行动项目。面向新兴青年群体征集梦想3952个，通过建立圆梦导师团、梦想孵化站，举办“我与亚运冠军面对面”等活动，为广大新兴青年创造实现梦想的平台，累计提供关心关爱服务6803场。建立31个“小哥服务驿站”，提升快递小哥的城市归属感和社会认同感。
（三）积极促进大学生就业。印发《2023年上海共青团促进大学生就业行动方案》《关于上海共青团促进大学生就业的若干措施》，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业。瞄准就业主战场，建好“一会一网”招聘平台，举办全团首场2024届毕业生线下招聘会，吸引318家用人单位提供超5000个就业岗位，吸引全市50余所高校的7000余名大学生参与招聘。动态举办“千校万岗·就业有位来”高校毕业生招聘会，为全市60家高校建设“一校一分站”。做好重点群体就业帮扶，帮助1383名低收入家庭毕业生获得就业录用通知。聚焦就业观引导，实施大学生就业“引航计划”，覆盖学生超16万人次。
（四）加强青少年事务社工服务。关心关怀青少年事务社工队伍。形成《上海青少年事务社工人才队伍建设调研报告》，为推动社工队伍建设提供决策参考。审定通过《青少年社会工作服务实施指南》，推动青少年社会服务标准化发展。打造“波克·益扬”青少年社工驿站。构建互助网络生态和行业支持系统，向社工讲授知识、技能、方法、经验，提升青少年社工群体综合能力，累计服务青少年社工389人次。
四、干部队伍建设情况
（一）坚持党管干部，科学选人用人。进一步强化领导班子在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。通过调任、转任、选调生招录等方式引进干部，选拔基层优秀团青干部到机关挂职，不断充实机关干部队伍。扎实做好团的领导机关干部配备工作，积极争取地方党委支持，配齐配强工作力量。
（二）注重能力提升，加强教育培养。加强与市委组织部工作对接，发挥团组织的资源、平台优势，研究制定《上海青年干部能力提升平台建设实施方案》，构建教育培训、挂职锻炼、重大项目和展示交流4大能力提升通道，助力优秀年轻干部加速成长。优化年度团干部教育培训工作安排，将党的二十大精神、团十九大精神纳入教育培训内容，举办2023年度团市委直属机关青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班、新上岗市属团组织书记培训班等重点班次，积极指导基层团组织开展培训工作。
（三）加强干部监督，激励担当作为。开展2023年度领导干部个人有关事项填报，从严做好直属机关干部社会组织、企业兼职情况审批和报备工作。用好谈心谈话“前哨站”功能，落实“半月谈”机制，及时跟踪机关干部思想动态，听取意见建议，帮助解决实际问题和困难，同时了解干部“八小时外”朋友圈、社交圈、生活圈，对苗头性、倾向性问题抓早抓小。充分发挥考核“指挥棒”作用，优化日常考核内容，激励年轻干部创新实干、善作善成。
（四）围绕中心工作，加强团的委员会建设。以市区集中换届为契机，优化团的代表大会、委员会、常委会人员结构，在市级层面成立青年人才工作、青少年思想政治引领、青年参与城市治理、学校工作、青少年服务和权益工作等5个专委会。修订《共青团上海市委员会工作规则》，印发《2023年上海共青团“一专一站两联”建设工作清单》，推动市区两级委员、各区团代表联络站充分发挥作用，进一步夯实工作基础。
五、党风廉政建设情况
（一）落实全面从严治党主体责任。召开2023年党建和党风廉政建设大会，部署全年党建和党风廉政建设工作任务，团市委书记与领导班子成员及基层党组织书记签订2023年度全面从严治党责任书、党建责任书、党风廉政建设责任书、意识形态工作责任书。优化基层党建责任制考核机制，修订完善《团市委直属机关基层党建责任制检查实施方案》（4.0版），以党建责任制双月考核压实责任、激发动力。强化党建工作创新，指导各级党组织探索符合实际、特色鲜明的党建工作模式，努力形成有青春特色的党建品牌。
（三）持续加强和改进工作作风。落实《共青团上海市委深入贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，完善《共青团上海市委新闻宣传工作规定》，优化经济业务综合管控平台，推动精简文件简报、精简会议活动、规范出差出访、改进新闻报道等落地落实。
2023年，在团市委直属机关各级党组织中涌现出了一批先进个人。1人获上海市五一劳动奖章，2人获上海市青年五四奖章，1人获上海市妇女权益保障先进个人，1人获第五届上海市未成年人思想道德建设工作先进个人。