2022年胶州市“就在青岛职向未来”网络招聘会

是一家集研发、生产、销售健身房橡胶地垫于一体的现代化企业,位于青岛胶州市胶东医院附近。公司拥有先进的生产设备和一流的技术工艺。产品主要用于健身房、学校、商场、幼儿园等地。诚邀有志之士携手开创未来!

1.招聘车间生产员工,男女不限,工资4500-7000元,简单易学。

2.招聘办公室文员,电脑基本办公软件操作熟练,负责办公室日常事务,工作轻松,8小时工作制,单休常年不加班,家远可免费提供宿舍五险,具体工资面议

3.招聘外贸业务员,英语熟练,每天8小时工作制,双休,有经验者优先录取,能适应国内外展会的短期出差,五险,待遇从优,工厂订单稳定,底薪加提成,具体工资面议

地址,胶东医院附近204国道北

青岛国鼎兴泰商贸有限公司

公司有自己的食堂和宿舍,提供工作服、工作帽、防扎鞋等劳保用品,每月公休4天,有节假日福利。

公司地址:站前大道与204国道交叉口北行100米路西

招聘热线:雷女士15621124116

尤尼泰振青会计师事务所(特殊普通合伙)胶州分所

尤尼泰振青会计师事务所(特殊普通合伙)胶州分所是由尤尼泰振青会计师事务所有限公司胶州分所改制形成的会计师事务所,成立于2005年,以会计师事务所为基础,现已发展为审计、税务、资产评估、工程造价等为一体的综合性集团性公司,至今已完成内外资工作项目12,000多项,取得了较好的社会效益和经济效益。由于业务的增加,现面向社会诚聘:

注册会计师1名,报名条件:

1、有一定的工作经验;

2、微机操作较熟练;

助理审计人员三名,报名条件:

1、年龄在40岁以下;

3、已通过注会考试1门以上(含1门)或本科以上学历;

4、有一定的英语基础。

报名时需提供资料:

近期照片、个人简历、注册会计师证、毕业证、身份证、学位证、等级证、荣誉证等各种能证明自己水平和能力的证件。(以上资料可直接发送到电子信箱)

信箱:yntzqjz@163.com

地址:山东省胶州市兰州东路437号

青岛新华昌集装箱有限公司(公司直招)

1.特箱技术员1名

说明:大专以上学历,机械工程类专业,25至45岁,熟练使用AutoCAD和SolidWorks、CATIA、UG、proe等软件,会有限元分析者优先;熟悉集装箱制造行业规范及设计,能独立完成特种集装箱的设计工作,英语良好,能够读写全英文技术规范;喜欢设计制图工作,有良好的团队意识,薪资面议。

以下计件制,每月15日之前发放工资,缴纳五险一金,包吃包住。

2.电焊工艺员1名

3.堆场修箱人员2名

说明:初中以上学历,吃苦耐劳,接受露天工作,视力正常,月平均工资6500元至9500元。

面试事项:

每周一上午9:00面试,应聘者需携带本人身份证原件到公司东门报名,额满为止。

注:按照防疫要求,应聘者需出示动态健康码和行程码,体检时必须持有48小时核酸检测阴性证明或健康码核酸检测显示“48h”。

报名地址:

山东省胶州市广州北路500号,导航搜“青岛新华昌集装箱有限公司”。

行车路线:

1.市内乘18路公交车到青岛新华昌下车;

2.从胶州汽车总站坐601路公交车到豪迈电缆下车。

胶州坤泰职业培训学校

学校位于胶州市新城区澳门路翰林院小区34号网点三楼,拥有符合国家安全和消防标准的1000多平方米的理论和实训教学场地。

学校配备有雄厚的教师团队和管理团队,现拥有专兼职管理人员、教师30余人,建设有高标准的母婴类实景教学、茶艺、西式面点、中式面点、家庭餐料理等多间专业化实训教室。现开设有茶艺师、中式西式面点师、育婴师、金牌母婴护理员、小儿推拿、整理收纳师等十余个专业四十余个等级的职业技能培训课程。还建设有茶舍示范店、家庭服务业示范店、小儿推拿示范店等,并与多家养生和家政服务公司签订合作协议,最大化的实现学员培训再就业。

学一技之长创一番事业选择大于努力技能改变命运

胶州坤泰职业培训学校欢迎您!

因学校扩大规模,现招聘:

1、教务人员1名

男女不限,大专以上学历,有教师资格证,年龄22岁至45岁,形象气质佳,优秀者可适当放宽条件,有同行业从业经验者优先录用!

工资待遇:基本工资3000+绩效+提成

2、课程顾问2名

男女不限,大专以上学历,有教师资格证,年龄25岁至45岁,沟通能力强,有亲和力,优秀者可适当放宽条件,有同行业从业经验者优先录用!

工资待遇:基本工资3000+绩效+提成月薪过万不是梦!

3、茶艺师1名

大专以上学历,年龄22岁至35岁,有教师资格证,形象气质佳,有亲和力,优秀者可适当放宽条件,有人社局发布的职业资格证和同行业从业经验者优先录用!

工资待遇:基本工资3000以上

4、销售总监1名

男女不限,大专以上学历,有教师资格证,年龄25岁至45岁,协调能力强,沟通能力强,有亲和力,优秀者可适当放宽条件,有同行业从业经验者优先录用!

工资待遇:工资面议

5、市场总监1名

工资待遇:工资面议.

6.中西式面点师2名

大专以上学历,年龄22岁至40岁,有教师资格证,有亲和力,优秀者可适当放宽条件,有人社局发布的职业资格证和同行业从业经验者优先录用!

7.育婴师2名

大专以上学历,年龄25岁至40岁,有教师资格证,有亲和力,优秀者可适当放宽条件,有人社局发布的职业资格证和同行业从业经验者优先录用!

8.厨师1名

大专以上学历,年龄25岁至40岁,有亲和力,优秀者可适当放宽条件,有同行业从业经验者优先录用!

9.才艺课老师2名

以上岗位,试用期2个月,缴纳五险,月休4天,福利待遇优厚!

学校地址:胶州市新城区澳门路翰林院小区34号网点三楼

青岛海诺瓦型材制造有限公司

青岛海诺瓦型材制造有限公司于2015年10月19日注册成立,注册资本1000万元人民币。公司主要经营铝塑共挤型材、钢塑共挤型材、PVC发泡型材、木塑型材、PVC门窗等。公司产品畅销海外,以美国、加拿大为主要产品出口国,面对日益增多的订单公司诚邀社会各界精英加盟。

一、PVC门窗(塑钢)操作工5名6000-8000元/月

二、客户维护1名6000-8000元/月

专科以上学历,年龄35岁以下,综合能力比较强,有较强的协调沟通能力。

三、实验员1名5000-6000元/月

四、订单维护5000-7000元/月

专科以上学历,应届毕业生也可,英语熟练,有较强的协调沟通能力。

五、设备主管1名10000-15000元/月

福利待遇:公司免费提供食宿,设有班车,缴纳六险一金、有满勤奖、高温费、全体员工享有中秋、春节、女神节等节日福利、年会庆典等大型团体活动。

工作地点:胶州洋河镇艾山工业园(王台收费站以西)

青岛合易基业气模制品有限公司

青岛合易基业气模制品有限公司于2003年成立,公司产品畅销海外,以美国、加拿大为主要产品出口国,面对日益增多的订单公司诚邀社会各界精英加盟。

一、缝纫工10名

二、辅工5名

男女不限,工资4000-6000元/月,优秀者可面议。

福利待遇:

公司免费提供食宿,黄岛设有班车,享有年休假,缴纳五险、有满勤奖、高温费、全体员工享有中秋、春节、女神节等节日福利、年会庆典等大型团体活动。

青岛鑫泉塑料机械有限公司

青岛鑫泉塑料机械有限公司是一家专业从事塑料机械研发、生产与销售的国家“高新技术企业”,是“青岛市著名商标”、“青岛市专精特新示范企业”、“3A立信示范企业”。公司产品畅销全国各地,并出口到加拿大、美国、法国、巴西、俄罗斯、土耳其、伊朗、韩国等世界各地。现因生产规模扩大,招收以下岗位员工:

1、外贸业务员(英语、俄语)各2名:专科以上学历,有良好的口语翻译能力及笔译能力,熟悉国际贸易流程,工资面议。

2、国内销售业务员2名:有良好的业务沟通能力,有一年以上塑料机械销售工作经验,待遇面议。

待遇:有工作餐、交五险、节假日福利

联系人:朱主任18300298037朱总13606307602

公司地址:胶州市梧州路(扬州路北300米路西)

山东威武安保服务有限公司

山东威武安保服务有限公司于2014年1月16日经山东省公安厅批准成立,是胶州市第一家资质合法、运营正常、手续齐全的本地保安公司,注册资金1000万元,现有3家子(分)公司,1个培训基地。

我公司拥有一支1500多人的专业队伍,主要由退伍军人、警校毕业生、退休警官及各界符合公司要求的保安员为客户提供安全技术防范、门卫、巡逻、守护、安全检查、区域秩序维护、大型活动安保、安全风险评估等安全服务。

主要业务单位:少海风景区(4A级)、胶东国际机场(4F级)、胶州市教育体育局、国网山东胶州市供电公司、创业大厦、中铁建工、阿法拉伐工业、青岛工学院等。

机关岗位:

一、企管部主管

工作内容:

计划管理:

1、完善公司目标与计划管控体系,并具体负责组织部门年度经营计划、月度工作计划的编制;

2、跟踪、稽核各部门年度经营计划实施情况,及月度工作计划执行情况;

3、公司重大经营项目实施情况的跟踪

二、制度与流程管理

1、根据公司各业务条线特点建立、完善制度流程框架;

2、组织、指导各部门进行制度、规范、流程及作业指导书的编写;

3、监督各部门制度流程运行情况;

4、推动各部门持续开展制度流程优化工作。

三、其他工作

1.参与人力资源规划及组织架构的设计优化;、

任职资格:

2.具有良好的组织、分析能力和沟通、协调能力,思路清晰,逻辑性强,具有较强的综合性文字写作和表达能力;

3.有较好的沟通表达、逻辑思维、组织协调、分析解决问题能力;

4.有一定的业务视角,具备业务理解力及穿透力

薪资待遇:5K-6K,五险一金,免费午餐

二、采购助理

1.负责询价比价工作,执行采购订单,落实具体采购流程;

2.负责采购订单确认、安排发货及跟踪到货日期;

3.跟踪库存,及时补货;

4.发现质量问题,即时跟供货厂商交涉;

6.完成临时安排的工作任务。

1.35岁以下,大专以上学历,性别男;

2.1年以上工作经验,具有较强的工作责任感,工作细心;熟练办公软件;

薪资待遇:3K-4K,五险一金,免费午餐

三、项目管培生

岗位职责:

(1)按公司政策、规定、要求对所在分队全面学习,协助项目中心总监进行分队工作的正常开展,保证项目的服务质量;

(2)根据服务合同要求和现场实际情况,科学设计编制岗位作业标准和作业流程,合理安排调整人员、岗位、方式;

(3)负责项目的安全工作管理和监督,制定安全、应急处置预案,进行风险预测防范和管控,正确应对突发事件,保证作业安全。

未来发展方向:项目经理、分公司总经理

任职要求:

(1)退伍军人或2022届专科及以上学历应届毕业生;

(2)退伍军人担任班长以上职务优先考虑;

(3)热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强;

(4)年龄35岁以下。

薪资待遇:4K-5K(具体面议)

四、培训教官

1.热爱军事培训工作。

2.执行公司的规章制度,做好本职工作、传播正能量。

3.做好队员的思想工作;

4.不断提高队员的业务素质,要有计划的组织队员学习业务(根据训练计划负责组织实施,队列、体能、等科目的练习和考核),负责安保人员的岗前培训,公司内训、军事活动等业务;

5.负责公司的各类突发事件的处理工作。

岗位地点:山东威武安保服务有限公司

人员录用标准

1.18至35周岁,退伍军人,有5年以上部队尽力;

2.身高175cm以上,体重75kg以内,身体健康,体貌端正;

3.品行良好、无任何违法犯罪记录、个人征信良好;

4.有培训经验的优先录取。

薪资待遇,具体面议

五、招聘专员

1、岗位职责:

(1)负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;

(2)根据人员变动随时维护公司人事库,更新员工花名册;

(3)查看各岗位空缺与调整情况,不断调整补充岗位

(4)确定新增单位岗位分布位置,确定新增人数,储备筛选人员;

(5)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;

(6)办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

(7)执行公司内部员工档案的建立与管理;

(8)完成人力资源部主管交办的其他工作。

2、任职资格:

4、薪资待遇额:底薪+提成,五险一金、免费午餐

胶东国际机场招聘岗位:

一、胶东机场机坪航空器监护(40名)

负责廊桥机位货仓及远机位固定值守监护业务,主要负责对在机坪停留的航空器实施有效的安全监护;做好与航空公司机务人员交接,对停场航空器进行巡逻,对进入监护区的机组、工作人员及车辆的证件进行安全检查;防止无关人员靠近、登上航空器。

(一)任职资格

1.18至50周岁,高中及以上学历,民航安全管理专业优先;

2.身高170cm以上,体重75kg以内,身体健康,体貌端正;

3.身体匀称,五官端正,无听力障碍,无色盲、色弱,无斜视,无纹身,无传染性疾病:

4.政治立场坚定,遵纪守法,品质良好,无不良嗜好,本人及父母无违法犯罪行为并开具无犯罪记录证明:

5.确保已完成新冠疫苗全程接种,且未有中高风险地区接触史、行程史;

根据胶东机场航班量排岗,三班或两班轮班制,月休15天左右。

(三)薪资待遇:

3300-6000/月(不含奖金、高温补贴)。缴纳五险,住房公积金,发放高温补贴,免费服装,提供住宿,节日有福利,晋升机制。

机场项目入职准备:

报道需自带被褥及日用品,48小时内核酸检测报告,并准备好以下资料

(1)本人及家属的身份证复印件和无犯罪记录证明。

(2)本人三年证明。

(3)电子版白底不戴眼镜的照片。

(4)纸质版2寸白底照片4张。

(5)非青岛户籍,需要办理暂住

二、胶东国际机场公共区护卫

1.在胶东机场公共区远端停车场、A3地块、集团1-2号办公楼、ITC、能源中心、110KV变电站、货运区等执行警卫任务,建立人员出入登记制度。

2.对进入各单体建筑的车辆及人员进行查验。确保公共区域内人员、进出车辆、设施、财产的安全。

3.负责胶东机场公共区域内日常治安巡查、安全工作。

4.对进入机场责任区域的人员进行健康码查验,体温检测。

5.服从安排,完成领导安排的其他工作。

任职资格

1.18至50周岁男性,大专及以上学历,民航安全管理专业优先;

3.品行良好、无任何违法犯罪记录;

4.退伍军人、持有《保安证》、《建(构)筑物消防员证》具有安保工作经验者优先。

工作24小时休息24小时

试用期3200,转正3500(不含奖金、高温补贴、临勤补贴),缴纳社会保险,住房公积金,发放高温补贴,参与晋升机制、享受定期团建福利等。

胶州市李哥庄巡管员(30人)

(一)岗位职责:

(二)录用标准:

1.18至40周岁男性,初中及以上学历;

4.退伍军人优先。

现行标准:八小时工作制,具体按项目要求调整。

(四)工作地点:胶州市九龙办事处辖区、李哥庄办事处辖区

(五)薪资待遇

工资3600元/月(含社会保险、住房公积金个人负担部分及法定节假日加班费),缴纳社会保险、住房公积金,提供制式服装,其他福利待遇。

普通安保岗(校园、市区、停车场等):

(一)人员录用标准

1.18至60周岁,男性,初中及以上学历;

2.身高160cm以上,体重75kg以内,身体健康,体貌端正;

3.品行良好、无纹身、无任何违法犯罪记录、个人征信良好;

(二)岗位地点:胶州市区域内企事业单位、学校、景区、小区、停车场等,根据家庭住址及个人意愿就近分配

(四)薪资待遇

2300-5000元,根据岗位缴纳五险或意外险,提供制式服装,其他福利待遇等。

入职准备:

需准备本人身份证复印件1份、公安机关开具的无违法犯罪记录证明原件、体检报告,退伍军人需提供退伍证复印件

联系人:刘经理13806398667

公司地址:胶州市胶东镇胶东医院红绿灯路口北600米路西(可乘1路、27路公交车至胶东医院下车,向北步行500米即到或乘610路至威武保安站下车)

山东威武安保公司欢迎您成为我们的一员,谢谢!

青岛双朋物流装备有限公司

青岛双朋物流装备有限公司,位于胶州市胶西街道办事处杜村工业园,是一家专业生产、销售特种集装箱/活动式房屋的公司,主要产品有各种特种集装箱,如开顶箱、侧开门箱、房屋箱、办公箱、军用箱、内陆特种货物运输箱等,可根据客户要求自行设计制作特殊用途的集装箱。公司现处在规模扩大,运营快速发展时期,因业务发展需要,特招聘以下人员:

1、质控工程师3名:机械、电气类专业中专以上学历,基本识图,5000-15000元/月,五险+公积金+年终奖;

2、材料仓管员1名:中专及以上学历,会使用电脑录入数据,会开叉车者优先;

3、生产工艺工程师2名:专科及以上学历,对生产工艺及流水线工艺设计熟悉,8000-15000元/月,五险+公积金+年终奖;

4、国际贸易3名:负责国外市场的推广,开拓国际市场,良好的英语听、说、读、写能力,会开车;5000-18000元/月、双休+五险+公积金+年终奖,有班车;

5、机械设计工程师3名:机械设计/机电一体化专科及以上学历,精通办公软件及CAD软件,8000-15000元/月,单休+五险+公积金+年终奖,有班车;

6、技术支持工程师3名:机械设计/机电一体化本科及以上学历,良好的英语听、说、读、写能力;6000-15000元/月、双休+五险+公积金+年终奖,有班车;

7、生产管理2名:机械设计/机电一体化专科及以上学历、应往届毕业生亦可以优先考虑,8000-15000元/月,五险+公积金+年终奖。

8、焊工10名:熟练使用二保焊,有集装箱焊接工作经验者优先;7000-12000元/月,五险+公积金+年终奖;

9、普工5名:从事剪切下料、冲压、打磨、箱体配件安装、打胶等;有集装箱工作经验者优先;6500-11000元/月。

薪资福利优厚:提供有竞争力的薪资、五险一金、年终奖励、KPI激励、免费班车、免费工作餐、免费宿舍、女神节福利、中秋节福利、过年福利、生日礼品券等。

青岛海燕口腔健康管理有限公司

青岛海燕口腔健康管理有限公司,成立于1997年,是一家集口腔医疗、预防、修复的口腔专科医疗机构。专业的医疗团队和先进的医疗设备,以及一直贯彻的“优质医疗,品质服务”的标准在胶州医疗界有口皆碑,现拥有2家专业的口腔医疗机构,是胶州地区重点口腔医疗服务单位。

本单位工作环境轻松优越,晋升和激励机制健全,欢迎各位有志之士的加入!

现因发展需要,面向社会和在校大中专毕业生高薪诚聘。

一、口腔医生/牙科医生:15000-20000元

岗位职责:

2、做好消毒工作,严格监督消毒和卫生程序避免治疗时的交叉感染;

4、在治疗过程中告知患者作业流程,适当消除患者的紧张感;

5、进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作;尊重、体贴病人,不透露病人的隐私;注意个人卫生和工作场所、工作用具的整洁。

任职条件:

1、持有医师资格证,专科以上学历,口腔或临床医学等专业;

2、无经验应届生可着重培养,期间需进一步考取资格证。

3、良好的服务意识和沟通协调能力;规范详细地书写病例和处方。

4、掌握有效的表达方式,建立良好的医生与病人的关系。

福利待遇:岗位福利待遇优厚,工资高于同行业,环境好,包食宿,交通方便,五险一金+提成+年假+聚餐+统一培训+良好的晋升空间;

二、口腔护理/护士:3000-6000元

1、严格执行各项规章制度,认真履行护士职责;做好口腔科日工作量的统计和登记。

2、热情接待病人,做好口腔病人的护理,合理安排患者就诊。

3、做好开诊前的准备工作,配合医师做好治疗及诊疗后的清理、消毒工作。

4、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。

5、做好口腔科消毒隔离工作,包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌等等。

1、女性,护理专业毕业,中专及以上学历,持有护士执业资格证。

3、具有良好的职业素质、服务意识和敬业精神。

4、性格开朗,善于与人沟通,学习能力强,诚实守信。

福利待遇:福利待遇优厚,工资高于同行业,环境好,包食宿,交通方便,五险一金+提成+年假+聚餐+统一培训+良好的晋升空间

三、市场专员:面议

1、负责医院各项项目的销售以及推广;

2、根据市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新市场,增加项目销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集以及分析;

5、长期保持与客户的联系,做好客户维护。

6、负责医院常规推广和活动的组织和实施,并跟进活动的业绩表现。

2、有追求高薪的欲望,有医疗行业市场经验者优先,口腔行业优先。

3、具备市场思维和销售思维,有良好的学习能力、责任心,执行力强。

四、前台/接待:3000-5000元

岗位职责

1、负责门诊部的接待、预约、分诊、引导等工作;

2、负责门诊部诊疗记录,录入客人资料;

3、及时完成上级交待的工作。

1、中专或以上学历,专业不限,有医院或护理行业从业经验者可适当降低要求;

2、形象良好、具亲和力,沟通表达能力较强,服务意识强,责任心强;

3、思维严谨、保密意识强:

4、有客户接待、商务礼仪经验优先;

5、熟悉办公软件的应用,能熟练使用OFFICE系列软件优先录用;

公司有完善的个人晋升体系,为每位员工的职业生涯提供广阔的发展空间,实行规范化管理,为员工缴纳五险一金,配备宿舍,食堂。逢年过节有实物福利等。

地址:青岛胶州市胶州西路377号七公司东门综合楼。

青岛建瓴建设工程有限公司

建筑公司主管会计1名

任职要求:35岁左右,男女不限,5年以上建筑行业经验。

岗位职责:1、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;2、编制、审核并提交各类财务报表、记账凭证,确保所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;3、报税及风险防控;4、为各部门、各公司及时、准确提供工作所需要的各项财务数据;5、工作严谨仔细,有责任心,及时完成上级领导安排的其它工作。

待遇:每月按时发放工资,五险一金,午餐免费。

地址:胶州市泉州路海鲜一条街

青岛精良机械有限公司

1、加工中心CNC编程:全职或兼职各2名,月薪6000-8000元/月(26天);

2、数控车编程:全职或兼职各2名,月薪5000-7000元/月(26天);

3、质检员:2名,月薪4000-5000元/月(26天);

4、车工、铣工:2名,月薪4000-5000元/月(26天);

5、操作工:5名,月薪4000-5000元/月(26天);

6、文员:1名,薪资3000元以上;

福利待遇:

1、工资按时发放;

2、每年涨工资200元以上;

3、年终奖金和带薪假:奖金1万元以上+带薪带父母免费度假;

4、免费就餐;

5、六险(国家五项保险+商业意外险)一金;

6、免费住宿:单独享受一室一厅一卫公寓或二室一厅一卫公寓;

公司简介:公司始创于1996年10月,是岛城机械加工行业成立较早的承接对外精密加工、模具制造、数控培训、电镀和热处理的专业企业,拥有自营进出口权。

地址:青岛市胶州市胶北马店镇鲍家屯(马店工业园)

青岛中邦凌电器有限公司

青岛中邦凌电器有限公司成立于2001年,专注于塑料机械加热器行业20载,是国家高新技术企业、青岛市塑料行业协会、宁波市塑料行业协会会员单位,目前在职员工120余人,在山东青岛和江苏扬州拥有两大生产基地,四个生产制造部。

中邦凌重视技术研发和产品创新,拥有专业技术研发团队,已通过知识产权管理体系认证,目前公司已获批12项国家专利;公司产品已获得欧盟CE产品认证;中邦凌产品在国内享有盛名,远销欧洲、南亚、东南亚等地。

公司产品以高效节能加热圈、平双远红外加热器、节能料斗干燥机、铸铝加热圈、陶瓷加热圈、云母加热圈为主;以风冷外罩、离心风机、加热管等电器产品为辅,常年为塑料机械制造商提供配套生产服务。其中,中邦凌节能加热圈是新一代产品,融合了黑科技技术、可换管技术、智能温控技术以及表面处理新工艺,为塑料制品企业节省30%以上的电费,提升10%净利润。

因业务量扩大现招聘以下工作岗位:

一、销售代表10名:男女不限,年龄18-40岁,专科以上学历,有电子商务,B2B网络推广经验者,优先录用;热爱销售,善于沟通,抗压力强,可接受应届毕业生;

待遇:底薪3000-4000元+提成(上不封顶),提供住宿,午餐补贴。

二、外贸业务5名:

1.男女不限,外语听说能力良好,笔译功底深厚,精通中外互译。

2.熟练操作办公软件,性格活泼开朗,语言表达能力强。

3.具备敏锐的市场洞察力及较强的事业心,积极好学、吃苦耐劳,工作责任心强。

4.应用英语、国际商务、营销专业者优先录用。

待遇:底薪3200-4000元+提成(上不封顶),提供住宿,午餐补贴。

三、网络推广2名

1.男女不限。有事业心,积极好学、吃苦耐劳,工作责任心强。

2.具有一定的文字处理和图片视频编辑能力。

3.熟悉新媒体平台的运营规则和推广。

4.市场营销、电子商务、设计类、国际贸易等专业优先录用。

福利待遇优厚:

1.以上岗位一经录用,享受三八节福利,中秋节福利,过年福利,高温补贴等。公司定期组织娱乐活动、启动大会等。

2.公司给员工提供不定期的内训、外训机会;公司设有晋升机制,奖励方案。只要你有梦想,敢挑战,我们欢迎您加入青岛中邦凌电器有限公司大家庭!

面试地址:胶州市兰州西路1188号钢材市场E9-西区

销售部地址:胶州市胶北街道办事处北环路287号东1007房间

四、机械设计5名:年龄25-45岁,懂平面、三维,能独立完成机械工艺设计,具有良好的沟通能力、团队合作能力和设计开发能力,从事过机械行业者优先录用。

1.以上岗位一经录用,享受三八节福利,中秋节福利,过年福利,高温补贴等。公司发放工作服,定期组织娱乐活动、启动大会等。

2.每月按时发放工资,从不拖欠。

3.公司给员工提供不定期的内训、外训机会;公司设有晋升机制,奖励方案。只要你有梦想,敢挑战,我们欢迎您加入青岛中邦凌电器有限公司大家庭!

联系地址:胶州市兰州西路1188号钢材市场E9-西区

青岛东方铁塔股份有限公司

青岛东方铁塔股份有限公司始建于1982年,于2011年2月11日在深交所正式挂牌上市,是一家从事钢结构的设计、生产、安装及钾肥产业并行的双主业上市公司,其规模、生产能力、技术力量在全国同行业领域中均处于领先地位,随着公司的经营规模扩大,现高薪诚聘以下人员:

1、【上合厂区过磅文员1人】:38周岁及以下,中专及以上学历,熟练办公软件,工资3500-4500元/月。

福利待遇:缴纳五险一金、享受技能补贴、带薪技能培训、带薪休假、高温补助、节假日福利,提供工作餐、免费提供住宿。

工作地址:胶州市广州北路318号/营海产业新区(根据岗位、家庭住址可就近选择)

青岛盈创卓悦劳务服务有限公司

岗位招聘:办公室文员数名

2.负责办公室档案收集、整理工作。

5.首发并整理公司往来文件、信函等,并做好登记保管工作;

6.及时传达上级指令,做好督办工作;

7.管理公司员工的个人档案资料,做好档案接收、保管工作;

8.整理部门月工作计划,制作周工作简报;

9.完成上级交代的其他临时工作.

1、形象好,气质佳,年龄在25-45岁;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作地址:

胶州市三里河街道办事处北京东路227号。

联系方式:

青岛亚航教育科技有限公司

青岛亚航教育科技有限公司致力于中职教育和教育培训行业数十载,公司集团化办学,旗下拥有青岛市机械职业中等专业学校和亚航艺术培训学校两个板块。

一.学校介绍:青岛市机械职业中等专业学校始建于1980年,是国家承认学历教育全日制的公立学校。具有四十多年的办学历史和雄厚的师资队伍,依托高新装备制造业,拥有综合性,大型的,高端化的实训基地,为我市机械装备制造业,电工电子,汽车及零部件,船舶制造,钢结构,汽轮机等行业培养了大批优秀的高技能人才。

学校目前开设航空服务,机电技术应用,无人机操控与维护,工业机器人技术应用,电子商务,会计事务,物流服务与管理七大专业。

因学校的发展需要,现招聘优秀的招生办教师数名。

招聘岗位:

学校招生办教师

招聘人数:2人

联系人:管主任18563987035

二.招聘要求:

1.年龄35周岁之内,男士,大专及以上学历,形象佳。

2.能够熟练驾驶C类小型机动车辆,并适用短期省内出差。

3.学习能力强,勤劳奉献,爱岗敬业,有责任心。

4.具有良好的人际沟通能力和团队精神,能吃苦耐劳。

5.有教育行业或销售行业经验者优先录用。

三.岗位职责:

1.负责学校的口碑市场宣传。

2.按照部门负责人的工作部署,制定并实施具体的招生计划,完成招生考核。

3.广开思路,积极开拓,做好招生咨询工作。

四.薪资待遇:五险+双休+弹性工作制+无责任底薪+招生提成+食宿+油补。综合月薪5000-8000元。

学校语文教师,历史教师,思想政治教师,酒店管理专业教师,机电技术应用实训教师,新媒体运营专业教师

要求:有一线工作经验,具备各专业教师资格证及专业上岗证。

联系人:孙主任18561360896

青岛人和房产网络科技有限公司

青岛人和房产网络科技有限公司创立于2008年11月15日,是一家集房产买卖、租赁、咨询、评估、贷款、抵押、权证代理、楼盘代理于一体的专业公司。

12年来秉承着“五星服务,值得托付”的服务宗旨,累计服务客户数量超过50000名,客户满意率高达99%,是胶州人民最值得信赖的房地产经纪公司。

公司总部坐落于新城区海口路27号(胶州市行政服务大厅东厅对面),目前在胶州市拥有十九家直营连锁店面,综合办公面积超过5000平方米,员工总数超过100人,公司各店面分布于各大高档社区、繁华商圈,网点,已逐渐呈现出高档化、网点密集化、地域广泛化三大明显趋势。

合作代理一手楼盘项目:恒大、龙湖昱城、兴源巴黎城、达观天下、花样年碧云湾、樾府、碧桂园湖悦天境、融创时代公馆、荣盛锦绣外滩、天一仁和之城、天一仁和悦海大观、奥林春天、世茂正北云嶺四季、我家阳光上城、双城樾郡、天泰欢乐时光、观澜文苑、新城玺樾、蓝城桃李春风、碧桂园盛汇澜庭19个楼盘,新盘还在持续增加中。

二手房资源全面共享,提高了业主和客户的房源信息匹配度,加速房产交易的成交效率。选择人和,就是选择胶州房市最专业的一站式服务机构。

致敬所有与“人和”结缘的小伙伴,人和房产全资购买李哥庄林氏地产,完成全胶州的战略布局和服务系统升级,成立新的“青岛人和房产网络科技有限公司”。

诚聘岗位如下:

1、房产经纪人

公司人才战略实行人才迭代,薪资待遇和提成、福利全面提升,实行积分考核。

试用期无责任底薪3000+全勤奖100元+话补100元,提成最高33%。

1.负责客户接待工作,为客户提供专业的房产咨询服务;

2.陪同客户看房并进行房屋展示;

3.斡旋议价,促成签约买卖合同或租赁合同;

4.提供持续的后续服务,并与客户建立持续良好的关系。

职位要求:1.年龄20岁至50岁;

2.学历高中以上,能力强者学历可放宽要求;

3.普通话良好,沟通无障碍;

5.热爱销售工作。

此外有自信的精英经纪人,预期年目标达到18万业绩的英才,您可以选择无底薪,70%的高提成创业经纪人。

2、店长

底薪6000+全勤奖100元+话补100元+高提成

1、负责门店的业绩,销售计划及量化目标的制定和落实

2、负责制作门店的销售统计与分析报表

3、帮助经纪人跟单,签单等各项业务

4、负责对门店内经纪人进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人

3、营销策划

待遇:4500+

策划、视频剪辑、培训、主持、PPT、活动组织

1、根据公司发展战略及年度经营方针,开展一系列宣传培训工作,具备优秀的文字功底,擅于沟通,有较强的访谈能力,具备敏锐的洞察力与较强的结构化思维;

3、企划活动方案编制;组织各种类型的培训,提升员工素质团队士气;

4、拥有摄影能力及短视频编辑能力

4、招商经理

薪资待遇:5000--10000+(底薪+提成上不封顶)

岗位职责:公司提供高质量客户资源,给客户提供教育加盟咨询,跟进客户疑点,解决客户难题,发产品资料,定期与客户进行沟通,邀约客户来访,协助经理接待签约;

职位要求:普通话流利,想挑战高薪,有强烈的事业心与责任心,有较强的团队协作精神,适应力强,沟通表达能力强,认真负责。

5、一手房置业顾问

胶州区域:新城区及产业新区项目

工作内容:置业顾问是在售楼处通过现场服务引导客户购买,促进楼盘销售,为客户提供投资置业的专业化,顾问式服务的综合性人才。我们公司有专业渠道给我们带客户,案场置业顾问只负责进行项目讲解,促成成交

6、一手房渠道专员

负责新渠道开发,表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

福利待遇:五险+话补+端口补助+旅游+带薪假期+节日福利+定期团建

面试地址:1.胶州新城区海口路27号(行政服务大厅东厅对面)

2.李哥庄镇联谊大街联谊小区网点楼5号

(19家门店,根据员工需求可就近安排入职)

青岛工学院商铺发型社

【坐标】青岛工学院地址:山东省青岛胶州市福州南路236号

【招聘职位\人数】3人

【待遇】底薪6000元

【联系人】崔经理

【联系方式】15046314000

【工作内容描述】有良好男士女士剪发,染发,烫发技术,持有技术证书

要求:有3年以上工作经验,无纹身和不良嗜好。

青岛云广联人力资源管理服务有限公司

受企业委托,因工作需要,现招聘以下岗位:

一、客服16人

(一)讲解员

1.年龄35周岁以下,品行端正,遵纪守法;

2.普通话标准,至少懂两种语言,能够流利对话,口齿清晰;

3.身体健康,有亲和力,形象气质佳,男身高178cm以上,女身高165cm以上;

4.具有较强的语言表达能力,理解力好,记忆力强;

5.具有较强的沟通能力和应变能力。

薪资标准:7500元/月

职位福利:五险一金,节日福利、带薪年休假、提供午餐等

(二)贵宾接待员

招聘人数:4人

1.年龄30周岁以下,品行端正,遵纪守法;

2.具有大学专科及以上文化程度,有同类工作经验者优先;

3.身体健康,有亲和力,男身高178cm以上,女身高165cm以上,形象气质佳;

4.具有较强的沟通能力和应变能力。

薪资标准:4800元/月

(三)礼仪员

薪资标准:4300元/月

(四)会务人员

招聘人数:8人

4.具备良好的执行、协作能力及较强的服务意识。

二、工程24人

(一)工程经理

招聘人数:1人

1.年龄50周岁以下,具有五年以上同岗位工作经验;

2.工作责任心强,工作效率高,能吃苦耐劳;

3.具有较好的团队精神及沟通协调能力,较强的组织、计划、执行能力;

4.主观能动性和服务意识强,具有保密意识;

薪资标准:8500元/月

(二)维修主管

1.年龄45周岁以下,具有五年以上同岗位工作经验;

3.熟悉各设备工作原理及设备维护保养要求,具备一定的动手能力;

4.具有较好的团队精神及沟通协调能力;

薪资标准:6000元/月

(三)配电室值班人员

招聘人数:3人

1.年龄50周岁以下,持有高低压综合电工证;

2.熟悉供电系统和用电设备使用情况;

3.工作责任心强,能吃苦耐劳。

薪资标准:4500元/月

(四)空调运行人员

1.年龄50周岁以下,具有三年以上同岗位工作经验;

2.熟悉空调设备的工作原理和操作要求,具有良好的专业基础和管理经验;

(五)电梯管理员

1.年龄45周岁以下,持有电梯安全员证;

2.能负责对电梯的日常监督管理巡查工作,确保电梯能够正常运行;

(六)弱电工

1.年龄40周岁以下,具有三年以上同岗位工作经验;

3.熟悉弱电系统设备维护与保养工作;

4.动手能力强、学习能力佳,工作态度认真负责。

(七)综合电工

招聘人数:5人

1.年龄45周岁以下;

2.持有电工证;

5.动手能力强、学习能力佳,工作态度认真负责。

(八)综合维修工

3.动手能力强、学习能力佳,工作态度认真负责。

(九)设备运行人员

上述岗位工作地点均在上合示范区,有意者,请将工作简历发至13793293527@163.com,合则约见!

THE END
1.房地产项目销售案场管理制度范文(4篇).pdf生和设施,确保案场环境整洁和设备正常运转。 3.安保措施:制定相应的安保措施和工作流程,确保案场的安 全,防止意外事故的发生。 4.资料管理:案场经理负责对案场相关资料的收集、整理、存储 和备份,确保案场工作的高效运转。 以上是房地产项目销售案场管理制度的范本,可根据实际情况进 https://max.book118.com/html/2024/1001/6133053235010225.shtm
2.案场销售管理制度(通用10篇)案场销售管理制度 2 一、销售案场工作时间管理 (公司内部管理文件,注意保存) (1)项目销售案场实行六天工作制,周六、周日原则上不安排休息,周二至周四安排轮休(如果在广告推广期,原则上不安排休息,所积攒休假时间在后期安排补休),病、事假按公司制度执行(一天以内需提前一天报销售经理批准,二天以上报营销总监及以上领导https://www.ruiwen.com/guanlizhidu/6961057.html
3.房地产销售案场管理制度8篇(全文)*** 案场管理制度 目录 第一部分 销售部门组织架构 第二部分 销售案场人员职责划分 第三部分 案场日常管理细则 第四部分 销售接待流程管理制度 第五部分 客户界定制度 第六部分 考核制度 2 第一部分 销售部门组织架构 营销总监 策划经理 销售经理 销售主管 置业顾问 第二部分 销售部人员职责划分 一、销售经理https://www.99xueshu.com/w/files6kk6ubb.html
4.房地产案场管理制度房地产案场管理制度 房地产案场管理制度 房地产案场管理制度(8篇)  在快速变化和不断变?的今天,制度的使?频率逐渐增多,制度?经制定颁布,就对某?岗位上的或从事某?项?作的?员有约束作?,是他们?动的准则和依据。那么制度怎么拟定才能发挥它最?的作?呢?以下是?编为?家收集https://wenku.baidu.com/view/0c131fb3ef3a87c24028915f804d2b160b4e8604.html
5.经典案场管理制度(精选5篇)楼盘案场管理制度 一、作息制度 1.工作时间:早8:30——晚18:00,若有调整另行通知。2.休息日安排 现场工作人员实行轮休制,每人每周安排1天轮休,若遇当月有五周的情况(月底一周跨两月现象)每人每月休息日不得超过5天;根据销售进度及项目实际情况,安排销售人员轮休,轮休一般安排在周一至周五,如有特殊情况需调整的https://www.360wenmi.com/f/filee5kndy77.html
6.房地产销售案场管理制度(3篇范文)地产项目销售案场管理制度 为了维护公司利益和声誉,保障销售工作的顺利进行特制定本制度。 1、销售案场工作人员必须遵守国家法规、法令,自觉维护公司利益,不谋求私利。 2、销售案场工作人员必须敬业爱岗、尽职尽责,按质按量完成销售工作。 3、销售案场工作人员之间应团结协作、密切配合,发扬团队精神,建立良好的合作关系。 https://www.1566.cn/guanlizhidu/168212959410368.html
7.房地产销售年终工作总结(精选17篇)1、案场管理方面 一个科学、系统而简约的管理制度和管理方式是凝聚团队走向成功的基石,作为销售部门尤为重要,为了打造更优秀的销售团队,计划将从绩效、激励、行为、心态、奖惩等销售人员最困惑的问题及因素出发,制定更为完善的销售管理制度。 2、销售培训方面 https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20211130114111_1493425.html
8.营销工作情况总结今年,我们一如既往地认真落实对案场管理的各项措施,狠抓客户服务工作。通过营销案场纪律制度的强化执行和部门人员的绩效管理,营销案场平稳有序。团队素质和专业技能也明显提高,很多营销人员经过不断历练都具备了担任更高职级的能力。 (五)全面发展,做好后勤保障https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/2826743.html
9.案场销售工作计划根据笔者的经验,首先,我们要对涉及新品推广的各职能部门进行制度规范,建立完整、动态的信息化管理系统。销售人员要将日常工作的内容及时汇报给市场部,市场部则要对各项销售数据进行及时分析,帮其从铺货率和产品生动化方面认识自己的疏漏,从而改进。其次,建立检查与督导系统,及时修正过程。就目标而言,检查与督导的目的是https://www.pinda.com/zhichang/gongzuojihua/472340.html
10.案场管理制度在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编精心整理的案场管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。 https://www.yjbys.com/zhidu/4108218.html
11.案场管理制度资源描述: 精选优质文档---倾情为你奉上 案场管理制度 一、目的 为树立公司的形象,提高员工素质,确保案场工作的顺利开展,同时加强营销工作的规范化管理,提高营销顾问的整体素质,特制定此管理制度。 二、适用范围 本制度适用于所属项目销售案场。 三、职责 (一)营销中心 负责对项目销售案场的人员行为规范进行监督检https://m.mayiwenku.com/p-32347564.html
12.2024年房地产销售部门工作总结(六篇)销售工作总结为进一步提高销售管理水平,需要完善规章制度,规范部门运作。一是制定案场管理制度,加强对案场销售以及纪律管理,逐步改变对代理公司依赖性过强的局面,学会“两条腿”走路,提升公司形象与销售业绩;二是建立健全合同管理与签约制度,实行专人管理,健全客户档案,防止意外纠纷,确保公司利益。 https://www.dddot.com/zongjie/c6/4d8e88920b7b17f4f74da9bccbf2761e.html
13.房地产案场管理信息系统哪个最好(房地产案场管理制度)可视化场景营销利器,满足微信传播 三维立体呈现,实拍建模随需而购,还原真实场景,房源信息一目了然。沉浸式漫游体验,仿佛置身其中。一键启动在线讲解,置业顾问专业引领。便捷看房,随时随地,轻松选择心仪房源。让您的房产之路更加顺畅!展开 房地产案场管理信息系统哪个最好(房地产案场管理制度) https://www.yimaierp.com/hangye/74646.html
14.房地产项目联合代理销售管理制度以及界定原则(1)每次被处罚团队案场职务最高人提交一份书面说明给到维科置业宁波/海曙分公司销售经理,以上处罚金额均在乙方当月佣金中扣除。 (2)置业顾问罚款由乙方根据制度自行处理,甲方保留监督权。 九、管理制度 1、人员编制及变动 联合代理销售团队须按照代理合同及开会确认的人数进行推进工作,并将人员名单提前在甲方处备案。https://zhuanlan.zhihu.com/p/107590353
15.房地产售楼部案场管理与制度特色细化案场管理制度 9、参与制定销控表 10、与销售经理讨论制定薪酬制度 11、参与开盘策略的制定并负责传达和演练 项目销售期 1、负责案场日常监督管理,布达销售任务 2、组织市场调研,及时了解与项目有关的市场信息,将市场变化反馈给公司,并根据市场变化,及时调整销售策略 3、负责持续的培训工作 4、负责营销策略的https://doc.mbalib.com/view/ef55088edeb0f32481c7dbfb505de73d.html
16.销售经理工作计划15篇十、与营销总监讨论制定薪酬制度 十一、参与开盘策略的制定并负责传达和演练 项目销售期 一、负责案场日常监督管理,布达销售任务 二、组织市场调研,及时了解与项目有关的市场信息,将市场变化反馈给公司,并根据市场变化,及时调整销售策略 三、负责持续的培训工作 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuojihua/184627.html
17.销售中心管理制度注:以上案场制度监督并执行者,除特别指出外,其余均为案场助理。除特别注明外,其余均按照开具备忘录处理。 案场销售中心档案管理条例[暂定] 一、案场所有档案分类 1、 案场管理手册[各岗位职责、销售流程、案场规范、各岗位考评表、行政表单原件、业务表单原件] http://www.360doc.com/content/11/1017/16/3043353_156900720.shtml
18.联合代理销售案场管理制度文档热度: 文档分类: 管理/人力资源 -- 市场营销 文档标签: 联合代理销售案场管理制度 系统标签: 代理 销售 管理制度 联合 客户 成交 联合代理销售案场管理制度一、总则:1、本着公平公正、诚实信用的原则,为明确各方的责任与义务,保障各方利益,确保广厦·久府和园江山悦项目销售顺利推进,现制定销售现场管理制度。https://www.docin.com/p-1523058630.html
19.地产营销惊现“3大变化”业界焦点信息动态营销负责人对案场管理的颗粒度要足够细致。 每个业务员的优劣势如何,负责人要心中有数。 业务员手中的每一批客户都是什么情况,如何攻克;针对一脚门里一脚门外的客户,团队和公司资源如何给到支持,制定针对性的营销政策。 现在很多营销线的员工,尤其是策划线,对客户的熟悉程度非常低,工作的细致程度远远达不到要求。http://www.qhjshyxx.com/index.php?c=show&id=2613
20.房地产案场管理制度(大全)房产资讯一、案场制度 公司考勤制度 为了规范公司的考勤管理规定,明确休假、请假的申报审批程序,保证员工在有合理休息时间的同时不影响公司项目工作的正常运行,从而更好的提升工作效率和工作质量,特公司的考勤管理规定如下: 一.关于休假规定 休假需根据本项目的进展情况而定,保证员工每周休假一天,休假在周一至周五进行(周六、周日https://news.fang.com/open/38150132.html
21.案场报备报备制度以上是我对案场报备制度的相关介绍,该制度的实施对于切实保护客户的合法权益、提高开发商的营销策略和保障居民的生命安全至关重要。希望广大售楼中心在制定相应策略时,积极应对相关问题,使该制度发挥最大的作用。 6000+ 客户信任 1200+ 楼盘合作 2000+ 商务合作https://www.ymyxy.com/xinwenzhongxin/156.html
22.案抄理岗位职责(通用24篇)案场经理岗位职责 5 职位描述: 岗位职责: 1、负责项目完成主要目标和计划,制定或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责项目的`日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估; 3、负责制定项目团队的销售计划,并配合策划执行相关营销方案; 4、负责协调、组织销售过程中产生的问题; https://m.oh100.com/zhichang/5874188.html
23.售楼部案场管理制度案场员工管理制度第一条现场制度一作息时间,8,05前所有员工到场8,008,30案场准备工作时间8,3011,30工作时间11,3012,00午餐时间中餐确保不影响正常接待工作13,3017,15工作时间17,1517,30例会https://www.zhuangpeitu.com/article/90779703.html
24.售楼部案场管理制度.doc该【售楼部案场管理制度 】是由【taotao0a】上传分享,文档一共【31】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【售楼部案场管理制度 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。售楼部案场管理https://www.taodocs.com/p-847582612.html