??龙腾新程战首季，斗志昂扬开门红！为全面落实总行党委决策部署，积极抢抓旺季业务营销机遇，为2024年经营工作开好局、起好步、打好基础，1月5日至6日，恒丰银行南京分行召开2024年工作会议暨“开门红”劳动竞赛动员大会。分行领导班子成员，各二级分行、村镇银行班子成员，各部门、全辖各营业网点主要负责人、副职、营业室及业务部总经理、运营主管、客户经理、员工以及本部专家（含）以上专业序列人员、中层后备干部等共计360余人参加会议。
??龙腾虎跃蓄势待发
??会上，南京分行党委书记、行长刘月余同志作了题为《统一思想深化管理优化结构转型突破努力推动南京分行实现高质量发展》的2024年工作会议报告，全面总结回顾2023年经营情况，深刻剖析分行业务发展现状，明确2024年工作思路与措施。过去一年，恒丰银行南京分行在总行党委的坚强领导下，在监管部门的指导帮助下，坚持“稳住总量、调整结构、转型发展”的工作总基调，围绕“一个中心、两条主线、三种理念”的经营思路，统筹推进服务实体、深化改革、防控风险等各项工作，保持了资产负债规模的稳定，结构调整初显成效，干部队伍思想理念有效转变，作风效能显著提升，为高质量转型发展夯实了基础。
??此次会议向全行发出“奋战首季、决战决胜”的“动员令”，强调分行全体干部员工要统一思想、高度重视，充分认识和领会开门红决胜的重要意义，要高点定位、聚焦重点，全面吹响开门红活动冲锋号，要精心组织、乘势而上，以决战必亮剑、亮剑必取胜的雄心，快节奏投入到2024年旺季营销工作中，坚决完成各项指标任务，誓夺“开门红”“全年红”。
??激励方案坚定目标
??战鼓擂动，宣导先行。会上，分行计划财务部负责人进行“开门红”劳动竞赛政策宣贯，详细解析了财务资源配置思路、激励方案和竞赛活动细则，对2024年“开门红”干什么、怎么干进行了深入分析，通过让各机构算好“开门红”大账、让员工掌握“开门红”政策、让客户知晓“开门红”活动，进一步凝聚思想共识、汇聚发展力量、明确方法路径，号召全行闻令而动、听号出战，努力实现各项业务指标“开门红、真正红、全面红”，提升恒丰银行品牌影响力，为2024年全年工作开好局、起好步奠定扎实基础。
??军令如山使命必达
??狭路相逢勇者胜，勇者相逢智者赢。催征的号角已经吹响，为促进赶超跨越、追先进位，全行27家营业网点化身27支亮剑“战队”，展开零售存款“开门红”劳动竞赛PK，依次上台发起攻擂挑战。“龙腾虎跃开门红，全力冲刺创辉煌”“乘风破浪踏征程，誓夺龙年开门红”……战旗猎猎，必胜的信念积蓄于心；誓言铮铮，昂扬的斗志厚积薄发。现场，挑战方群情激昂，应战方自信从容，现场后援团加油助威声一浪高过一浪，彰显了全行上下迅速出击、全面发力，勇夺2024年“开门红”的信心和担当。
??为确保“开门红”指标完成，分行16个职能部门通过抽签方式抽取结对助力网点。在分行党委的支持下，分行部门将增援一线、群策群力，切实提升服务保障能力，真正凝聚成“命运共同体”，助推经营单位轻装上阵，全力以赴投入“开门红”旺季营销。
??号令一出三军动，金戈铁马砺雄兵。5家二级分行、9家同城网点、4个经营部门依次上台签订“军令状”，向分行党委作出庄严承诺。
??
??连云港分行、河西支行、宜兴支行、公司金融部、零售金融部分别进行“开门红”劳动竞赛誓师发言，吹响了“开门红”的冲锋号。
??作为一家深耕江苏17年的全国性股份制商业银行，恒丰银行南京分行始终将服务区域经济发展、赋能实体企业成长作为重要使命。“开门红”劳动竞赛如火如荼地进行，是分行党委深入贯彻中央金融工作会议精神，全力服务实体经济生动实践的缩影。下一步，恒丰银行南京分行将坚定信心，保持定力，迎难而上，担当作为，全力打赢“开门红”谋局开篇之战，奋力书写南京分行高质量发展新答卷。（李梦清）