1.大学本科及以上学历、专业相符、在校期间表现良好的应届毕业生。2.获得对应学历的学历证书和学位证书，海外高校毕业生需获得国家教育部认可的学历学位证明。3.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、综合素质和职业操守，认同公司企业文化。4.身心健康（以公司组织的体检为准）。
省公司及各地市具体招聘计划，请详见“招聘计划”
2.简历筛选公司会结合招聘需求和报名情况，认真地对每一位应聘者的简历进行筛选，通过简历筛选的应聘者将有机会进入到下一个应聘环节。
3.集团公司统一笔试（预计10月26日）集团公司统一笔试采用线上方式进行，考试前一周会通知进入该环节应聘者关于集团公司统一笔试的详细事宜，请应聘者一定要保持联系方式的畅通，因个人原因未能及时下载打印准考证，以致不能参加笔试的，视为放弃应聘。
4.省公司笔面试（11月中下旬）省公司面试采用线下方式，面试地点在沈阳，考试前一周会通知进入该环节应聘者关于省公司笔面试的详细事宜。
5.体检公司会统一组织体检，体检之后，公司会对应聘者各环节的表现进行综合评估，最终确定拟录用名单。
6.签三方收到拟录用通知后，原则上要在一个月内与公司签订三方协议。逾期未签协议的，视为自动放弃；已签协议的，如违约请向公司提出书面的违约申请。
1.系统的培养体系：行业前沿的专业培训，多元化的培养方式。
2.施展才华的舞台：多元畅通的晋升通道，机遇无限的发展舞台，专项定制人才计划，激活人才能力活力。
3.完善的激励体系：具有竞争力的薪酬，丰厚完备的福利保障。
4.温暖的员工关爱：六险二金、带薪年假、健康体检、节日关怀、工会活动、员工食堂、心理关怀等。
1.以上信息供参考，具体事宜以公司正式通知为准，由辽宁移动负责解释。
2.报名市区的应聘者，入职后由公司统筹安排至市公司或区公司。
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