中国移动招聘2025年招聘官网信息

中国移动通信集团有限公司,是按照国家电信体制改革的总体部署,于2000年组建成立的中央企业,每年都有大量的学生投递报名,2025年度秋招即将开始,25届毕业生想秋招进中国移动一定要把握信息差,想要快人一步的同学们注意了,小编在网上整理了中国移动招聘2025年招聘官网信息一手资讯。和小编一起来看看吧。

一、中国移动秋招信息:

1.投递对象:24届、24届本科及以上

2.网申报名:搜索“中国移动招聘网站”进行报名(也可以在右下角资讯老师报名方式哦)

3.专业要求:通信、计算机、软件、电气、电子、人工智能、大数据、自动化、数学、统计学、网络安全等专业。(同学们可以资讯右下角的老师,位自己挑选合适的专业哦)

二、中国移动投递岗位:

1.技术类岗位:包括5G网络运维、IT系统研发、云计算、大数据处理、信息安全、人工智能、物联网技术等,这些都是当前通信行业和技术发展的热点领域。

2.市场类岗位:涉及线上与线下渠道管理、产品市场营销、行业客户解决方案销售、数字化产品运营、品牌管理、互联网营销等,侧重于市场需求分析、产品推广和客户关系维护。

3.综台及管理类两位:包括入力贷源管理、财务管理、法务管理、行政管理、战略规划、项目管理等,为公司的日常运营和长期发展提供支持。

4.信息服务与客户支持:提供专业的信息服务解决方案,以及面向个人用户和企业客户的高品质服务和支持。

5.创新研发与未来技术探索:针对前沿科技,如6G研究边缘计算、区块链等领域的研发岗位,旨在推动公司的技术创新和产业升级。

三、中国移动考试内容信息

2.笔试形式:线上机考

4.笔试内容:综合素质+行业知识+职业测评

5.笔试资料:《行测题型》《企业文化》《行测解题技巧》(可以向右下角老师咨询获取资料哦)

6.行测部分:约80道题,占比约80%包含言语理解、图形推理、逻辑推理、数学运算、资料分析等考点相对集中,复习后比较好拿分,必须认真复习。

7.综合知识:约20道题,占比约20%一般包括创新学习能力、企业文化、新闻时政等知识点。企业文化每年的题型和考试范围非常固定:创新学习题该部分是比较创新的的题目类型,有点类似脑筋急转弯。

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各大银行招考白皮书

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银行笔试和面试难度都挺难,按照往年各大银行的笔试及面试来看,笔试在30%左右,面试在25%(该数据仅供参考)之间,单就参考数据来说,面试难一些。

大部分银行招聘笔试采取上机考试的形式,基本全是选择题。但也有特殊情况,像人民银行采用纸考,分为选择题与论述题的形式,部分农村信用社也会有申论等题型,需要用文字作答。

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