咨询服务费协议书(通用7篇)

因业务经营需要,甲方同意委托乙方就有关企业财务、管理、贸易等事项进行调查并提供咨询服务。

二咨询服务范围

1、甲方委托乙方提供咨询服务的范围如下:

2、设计公司财务管理方案。

3、财务诊断与重建咨询。

4、成本管理与控制咨询服务。

5、项目可行性研究及财务分析决策支持。

6、项目投资、融资咨询。

7、项目市场及竞争对手分析。

三甲方的权利与义务

1、甲方应配合乙方工作,并为乙方提供必要的便利条件。

甲方:__________

乙方:__________

编号:

委托方(甲方):

地址:

法定代表人(或委托代理人):

受托方(乙方):

第一条咨询服务内容

甲方委托乙方利用其在客户网络、信息渠道、市场操作、专业人员的知识和经验等方面的优势,根据甲方需求,为甲方项目提供咨询服务。

第二条服务期限

乙方向甲方提供本合同第一条约定的服务的期限为:

_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第三条双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

2.对乙方提供的咨询服务建议或报告有审议、修改及最终决策的权利;

3.若乙方不按咨询服务合同履行其职责,有权终止合同;

5.依据本合同规定,向乙方支付咨询服务费用。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方具体工作内容为:

2.乙方在我国现行法律、政策允许的范围内,遵循诚实、勤勉、尽职的原则,按合同约定为甲方提供咨询服务;

3.服务形式根据甲方需要而定,乙方可以为甲方提供书面的咨询服务方案、建议、报告、信息服务等,也可以为甲方提供现场咨询服务等形式的咨询服务;

4.乙方应承担保密义务,未经甲方许可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的、乙方通过其他渠道无法获得且尚未进入公共信息领域的材料与文件。

第四条咨询服务费用

2、双方确认,以上费用通过银行转账方式支付。乙方指定收款账户如下:

户名:

账号:

开户行:

第五条违约责任

双方均应按照本合同约定行使权利,履行义务。任何一方违反本协议约定给对方造成损失的,应当承担全部赔偿责任。另,乙方如有任何违反本合同之行为的,甲方有权拒绝支付相应服务费,且可视情况单方解除本合同,合同解除后,乙方应当退还全部甲方已付费用。

第六条争议处理

双方在履行本合同的过程中若发生纠纷,应通过友好协商解决。协商不一致的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条附则

1.本合同经双方签字盖章后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

日期:

鉴于,乙方有意从甲方获得且有意向乙方提供关于中国市场的信息和营销策略方面的咨询服务:

1、任何一方违反本合同的其他约定,造成对方损失,过错方应承担损失赔偿责任。

2、未尽事宜,双方友好协商解决。

此协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,经双方签订合同正式生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

一、法律服务范围

律师事务所接受当事人的委托指定承办律师,为当事人所提供的法律服务(以下简称“案件”)为:担任犯罪嫌疑人(被告人)___________因___________________案件的侦查阶段()、审查起诉阶段()、一审阶段()、二审阶段()、阶段()担任的代理人、辩护人。

二、承办律师

①律师事务所指派________________律师、________________律师作为本协议

法律服务事项的承办律师(以下简称“律师”)。

③在法律服务过程中,如果律师离开律师事务所或者因其他原因无法代理当事人办理案件,律师事务所可以与当事人协商另行指派其他律师办理案件。

三、律师费用

①双方依照《___________市律师服务收费政府指导价标准》[__________价费(__________)__________号]确定律师费收费方式如下:

[计件律师费]双方经协商后确定,当事人委托律师事务所办理的'案件以计件方式收取定额律师费,律师费总额为人民币(大写)____________________元整。

[按时计算律师费]

①双方经协商后确定,当事人委托律师事务所办理的案件以计时方式收取律师费,计时收费的标准为:律师费每小时________________元人民币,计时收费的最小单位为0.1小时,律师费总额为人民币(大写)____________________元。

②承办律师在办理案件中所发生的以下其他费用并不包含在上述律师费内,应由当事人另行承担。双方就其他费用的收费标准约定如下:

(1)长途电信费用:________________________元。

(2)文件快递费:________________________________元。

(3)复印费用:________________________________元。

(4)调查档案费用:________________________元。

(5)外地或境外差旅费:________________________元。

③律师事务所于当事人应当支付律师费之前,应向当事人发出书面的《律师费交费通知》,告知应支付律师费、其他费用的金额。当事人应当在收到费用清单后__日内向律师事务所支付律师费和其他费用。律师事务所在收到委托的付款后,应当向当事人出具律师事务所专用发票。其他费由当事人先行支付,由律师事务所出具暂收条,事后凭发票据实结算。

四、甲乙双方权利和义务

律师事务所承办律师在向当事人提供法律服务时,行使并承担以下的权利和义务:

1、律师事务所应当行使并承担以下的权利和义务:

①律师事务所承办律师必须遵守律师执业道德和执业纪律;

②律师事务所承办律师应当勤勉尽责,维护当事人的最大利益;

③律师事务所承办律师应当及时向当事人报告有关案件的进展

情况;

⑤律师事务所承办律师就本协议约定的律师费和其他费用以外,

无权要求当事人支付任何其他款项。但是如有必要需律师代缴代付予其他机构的费用除外

⑥律师事务所或承办律师变更联系信息的,应当及时通知当事人。

2、当事人应当行使并承担以下的权利和义务:

①与律师事务所和律师诚实合作,向律师事务所和律师如实提供

与案件有关的资料信息、如实陈述与案件有关的情况;

②如与案件有关的情况和事实发生变化,应及时告知律师事务所

或律师;

③如果当事人变更联系信息,应当及时通知律师事务所和律师;

④按照约定支付律师费和其他费用;

⑤无论何种情况,当事人向律师事务所和律师提出的要求均不得

违反律师执业道德和执业纪律的规定。

五、保密条款

②以下内容不可视为当事人秘密:

a)当事人或其他人准备或正在实施犯罪行为的证据;

b)可以公开查阅或取得的信息和资料;

③律师事务所和当事人另签订有保密协议的,应以保密协议的

约定为准。

六、利益冲突

七、协议生效

本协议在双方签署后由当事人支付首次付款时生效,在此之前,律师事务所没有义务向当事人提供法律服务,但律师在签订合同前提供的法律服务包括在本合同内。

八、协议变更

本协议经双方协商一致后,可以书面方式进行修改。经修改后的协议与本协议有同等效力,如前后协议内容发生冲突时以修改后的协议为准。

九、协议的终止

本协议自签订之日起至本协议约定的法律服务范围内事务结束终止,具体为:侦查终结时束之日终止();审查起诉结束之日终止();一审判决生效之日终止();二审判决之日终止();申诉司法机关受理之日终止。

十、协议的解除

①经书面通知,当事人有权随时以任何理由解除本协议,该解除

通知在律师事务所收到之日生效。一旦收到当事人的解除通知,律师事务所和律师立即停止向当事人提供法律服务。

②如果当事人未按照本协议约定支付律师费和其他费用且延期超

过三十日的,律师事务所有权解除本协议,但应书面通知当事人。

③如果当事人向律师事务所或律师提出有违律师职业道德和和执

业纪律的要求,则律师事务所有权随时终止向当事人提供法律服务,但应书面通知当事人。

④本协议因上述情况解除,仍就律师事务所和律师承诺已经向委

托人提供的法律服务支付律师费和其他费用不再退还。

十一、不保证

律师事务所和律师向当事人提供的分析、判断和辩护意见,均不可理解为律师事务所或律师就案件作出了成功或胜诉的保证。

十二、完整的协议

本协议作为律师事务所和当事人之间的最终的、完整的协议,取代之前双方作出的口头或书面的约定。

十三、通知方式

与本协议履行有关的通知应当以书面方式提交对方,书面方式可以邮寄、挂号邮寄、专人送达、传真、电子邮件等方式送达。

十四、特别约定

①为维护当事人的权益,便于律师开展工作,双方特约定如下内容:

(1)承办律师只对签订本协议的当事人本人负责,有权拒绝接待当事人其他亲属;

(2)当事人不得要求承办律师向司法人员行贿,以取得对犯罪嫌疑人、被告人有利的处罚;

(3)当事人不得要求承办律师违法取证;

(4)当事人不得要求承办律师泄露案件情况、复制案件诉讼材料;

(5)当事人不得要求承办律师在会见犯罪嫌疑人、被告人时为其传送信件、递送物品、转告口信、要求串供、翻供;

(6)如当事人提出以上(2)-(5)项的要求,承办律师有权拒绝。如当事人坚持要求承办律师做以上(2)-(5)项事务,律师事务所有权根据本协议第十条第(3)、(4)款约定内容执行。

十五、其他法律事务

律师事务所和律师均无义务代理当事人处理本协议约定的法律服务范围以外的其他法律事务。当事人如确有需要律师事务所和律师提供有关其他法律事务的服务的,应当与律师事务所另行签订法律服务委托协议。

十六、争议的解决

①律师事务所与当事人之间就本协议签订、履行而发生的任何争议,当事人可以直接与律师事务所进行协商,如果协商不成的,当事人可直接向___市__区(县)司法局提出申诉意见,由___市__(县)司法局进行争议调解。

②双方同意有关本协议签订、履行而发生的任何争议,在无法通过协商解决和调解方式解决的情况下,任何一方均可向本协议签订地人民法院起诉。

十七、联系信息

有关律师事务所和当事人的联系信息如下:

律师事务所:___________市________________律师事务所

地址:___________________________________号

邮政编码:_______________________________

联系人员:________________________________

传真:__________________________________

电子邮件:________________________________

当事人名称:_____________________________

地址:________________________________

邮政编码:________________________________

电子邮件:______________________________

十八、签署

本协议由律师事务所和当事人双方共同签署。律师事务所必须加盖公章;当事人如非自然人,则应当加盖公章。

甲方:________________律师事务所(公章)乙方:_____________(签章)

当事人:______________________(签章)当事人:_____________(签章)

签订地点:__________________________号

甲方:________________________________________________

乙方:________________________________________________

本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就企业管理咨询服务项目达成以下协议:

一、服务范围

乙方为甲方的有限公司设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容:

1.1人力资源管理现状的调研分析

1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。

1.1.2通过系统分析,形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。

1.2组织职位体系

1.2.1梳理并编制的组织结构。

1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。

1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。

1.3绩效管理体系

1.3.1编制绩效管理手册。

1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考核指标,形成《绩效指标辞典》。

1.4薪酬福利体系

1.4.1编制薪酬福利管理手册。

1.4.2选择岗位价值评估模型,完成核心岗位的价值评估。

1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。

1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。

1.5建立员工培养和发展体系

1.5.1设计满足甲方发展战略的员工素质模型。

1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。

1.6建立人力资源流程和制度

1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。

1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。

1.7咨询方案的指导实施

1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的.培训和宣导。

1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。

二、项目预期目标

通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。

3.1.1第一部分:完成项目启动和现场诊断调研工作。

四、项目培训计划

4.1第一部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,培训主题为《现代组织设计与管理》和《工作分析与职位描述》。

4.2第二部分咨询工作的培训分两次实施,每次半天,绩效管理体系的培训主题为《如何提取KPI》和《目标绩效管理》。

4.3第三部分咨询工作的培训分二次实施,每次半天,薪酬福利体系的培训主题《薪酬设计与管理》和《如何进行岗位价值评估》。

五、双方的权利和义务

5.1双方共同的义务

严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。

5.2甲方的权利和义务

5.3乙方的权利和义务

5.3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行,乙方应就本项目成立项目组,项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。

5.3.2乙方应按照协议的要求,根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作,按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。

5.3.3乙方应及时向甲方通报项目的进展情况,根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。

六、项目费用及付款方式

本项目的费用包括两项,分别是咨询服务费和差旅费,其中:

6.1项目费用的第一项为咨询服务费,咨询费用为人民币元人民币整,按照项目进度,甲方分三次支付给乙方:

6.1.1合同签订后,甲方支付项目费用的40%给乙方,即元人民币,乙方在收到预付款3日内正式进入甲方工作,并于三天内向甲方开具正式营业发票。

6.1.2组织职位体系、绩效管理体系所有的文本方案设计完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。

6.1.3薪酬福利体系、员工发展体系、员工培训体系和流程制度体系完成后,乙方提交经甲方认可的纸质文本资料2个月后,甲方收到乙方正式发票后三天内支付项目费用的30%给乙方,即壹拾万伍仟元人民币。

6.3项目费用的第二项为差旅费和食宿费用,顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。

七、保密

7.1本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息,未经有关方许可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

7.2本项目成果物的所有权归甲方所有,未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方违约,甲方保留进一步追究的权利。

八、违约责任

8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。

8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果,经甲方审核后未被认可,且经三次修改后仍未被认可,甲方有权终止本协议。

九、争议处理

甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。

十、不放弃条款

任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。

十一、协议的完整及其他

11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图,并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。

11.2本协议自双方签定之日起生效。

11.3本协议未经双方书面同意,不得对此作任何修改。如有未尽事宜,经双方书面同意后,可签定书面补充协议,补充协议同本协议具有同等法律效力。

十二、协议效力

本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:______________

乙方:______________

委托方(甲方):______________________________

受托方(乙方):______________________________

一、服务主要内容

1、对委托企业进行安全基础管理和现场评估,根据其生产经营特点,进行风险辨识,掌握其安全生产和职业卫生现状和特点,制定有针对性的安全生产服务方案。

2、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和方针、政策,推行安全生产标准化工作,指导和促进委托企业达到安全标准,协助委托企业开展标准化创建工作(安全标准化需评审则另行计费)。

3、建立和完善委托企业的安全生产及职业卫生责任制度、管理制度、工作档案、安全操作规程和职业卫生岗位操作规程和安全生产及隐患检查表,拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划,并指导企业督促落实。

4、掌握委托企业安全生产状况,制定符合企业实际的生产安全事故应急救援预案并指导演练、落实。

5、履行现场安全生产检查职责,每年两次对企业进行安全检查及隐患排查,对检查发现的事故隐患,提出整改意见,并及时报告委托企业的安全生产责任人,指导委托企业落实整改。

6、指导委托企业组织员工安全生产及职业卫生宣传教育和培训工作,指导企业执行特种作业人员持证上岗和转岗制度、主要负责人和安全管理人员持证上岗制度、员工上岗前及轮岗前培训教育制度。

7、指导委托企业按国家规定为从业人员配备发放劳动防护用品,并监督教育从业人员按规定使用。

8、指导委托企业开展张贴职业卫生公告栏、安全警示标志、职业危害告知卡等标识。(如需乙方制作,费用另行计算)

9、指导企业完成政府下达的安全生产和职业卫生整改项目要求。

二、安全管理服务方式

1、现场安全检查。

2、指导教育培训。

3、建立安全生产及职业卫生档案。

5、其它方式。

三、服务期限、费用及支付方式

1.管理服务期限:20__年9月30日至20__年9月30日。首套安全生产及职业卫生档案资料于20__年10月15日前完成。

2.安全管理服务费用总额人民币贰万元整(¥20000)。

四、双方权利和义务及违约责任

1.甲方权利和义务:

(1)甲方有权督促乙方工作人员提供约定的安全生产咨询管理服务。

(2)甲方安全责任人应确保安全经费的投入,落实双方确认的`整改方案。

2.乙方的权利和义务:

(1)乙方工作人员在从事安全生产管理服务时,应恪守职业道德,遵循诚实守信的原则,不得泄漏甲方的技术和商业秘密;不得提供违反法律的服务。

(5)乙方安全服务人员在甲方现场工作时若发生工伤事故应分清事故原因及责任并按照国家有关规定依法处理。

五、争议解决办法:

在合同履行过程中发生争议,双方应协商解决,协商不成的也可以依法向黄岛区人民法院起诉。

六、本合同一式贰份:甲方执壹份,乙方执壹份,具有同等的法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):____________________乙方(公章)____________________

法定代表人或委托代理人:____________________法定代表人或委托代理人:____________________

年月日

甲方:________________________

乙方:________________________

合同内容:

一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式。

二、营销体系建设与营销管理咨询顾问的履行方式。

三、甲方的协作事项。

四、技术情况和资料的保密。

五、验收、评价方法。

六、费用及其支付方式。

七、双方人才资源保障。

八、合同的违约责任。

九、合同终止及解除。

十、争议的解决办法。

十一、其它。

依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就____营销体系建设与营销管理咨询项目经友好协商一致,签订本合同,双方共同遵守。

一、营销体系建设与营销管理咨询顾问的内容、形式

(一)咨询内容

1、咨询内容:

(1)对___公司鞋业营销体系进行体系性诊断,找准改善现状依据和着眼点;

(2)在体系性诊断基础上系统性、针对性的提出一体化解决建议方案;

(3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破,指导实施和提供专家贴身顾问智力服务。

2、咨询成果包括:

(1)《___鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》;

(2)《___鞋业营销体系建设与营销管理咨询及一体化解决建议方案》;

(3)《___鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》等;

(4)贴身顾问指导企业推进实施。

(二)形式

乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担任顾问等咨询顾问服务,即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等。

二、营销体系建设与营销管理咨询的.具体履行方式

营销体系建设与营销管理咨询的具体履行分三大阶段进行:

第一阶段:乙方派专家到甲方进行营销系统现状体系性诊断

(1)组建项目工作组;

(2)观念导入、项目启动大会;

(3)调研现营销管理体系现状,全面了解其业务范围、运作方式和特点,进行营销管理体系诊断,找准问题真正原因所在(包含标本问题);

(4)提出《___鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告》,并进行验收评价报告交流。

第二阶段:乙方派专家到甲方提出营销体系一体化解决建议方案

(2)在体系性、系统性、根本性解决原则下,分阶段、分步骤、分重点、紧迫、轻重问题予以关键点突破实施:

作出《___鞋业营销体系建设与营销管理咨询之关键点突破实施方案》,重点解决单店业绩突破与市场启动方案;终端导购话术设计、专卖终端营业人员礼仪标准规划、专卖终端日常性促销及推广手段设计、专卖终端管理及营业人员培训计划制定及实施。

一、咨询的内容、形式和要求

二、履行期限

______本合同自______年______月______日至______年______月______日,。

1)咨询费用总金额:人民币(大写):___拾___万___仟元整(¥_________),由甲方支付。

2)支付方式:现金转帐___

四、甲方义务与权利

1)义务:需要进行有关咨询时,及时提供真实、准确的项目资料和信息,对因提供非真实资料所造成的所有后果,承担相应的法律和经济责任;提供咨询所需的交通和食宿方便;当甲方因重大决策或遇疑难,需要乙方另行聘请岳阳以外的专家顾问时,至少按1000元/日另行支付专家顾问费。

2)权利:______

五、乙方义务与权利

1)义务:保守甲方商业秘密;及时为甲方提供咨询产品,____________________________________

________________________________________________。

六、其它条款

1)_________________________________________________________________________________________________________。

2)_________________________________________________________________________________________________________。

七、本协议未尽事宜,双方友好协商解决。

八、本协议正本一式二份双方各执一份,本协议自签署之日起生效。

甲方(盖章):________________________________________________

乙方(盖章):________________________________________________

THE END
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10.什么是供应链管理?为什么供应链体系非常重要?界面新闻营销绩效就是营销结果,它包括三个内容:一是市场份额,即市场占有率;二是顾客忠诚度,即客户对企业的品牌、价值是否认同;三是最优投资回报率。从上图中可以看到,营销绩效的右边有三个选项,分别是消费者选择权、客户选择、供应链效率。作为2B模型,最终会从客户到终端消费。在这个过程中,顾客服务、伙伴关系、快速反应会https://www.jiemian.com/article/4392572_foxit.html
11.营销人员必备的营销策略建立完整的营销体系,提供更为人性化的购买体验,同样是营销成败的关键。今日的产品时代,购买体验将不再是独立的,而是产品竞争力的一部分,对于没有显著产品竞争力的或同质化非常严重的行业,这一点体现的更加明显。人性化营销体验,不仅仅表现在于你的营销策略是否独一无二,更表现在于企业营销人回归本源,抛弃繁复而无诚https://www.jy135.com/licai/167962.html
12.市场营销学》试卷(一)一单项选择(每小题1分,共20分)1.从(1)市场营销哲学是一种观念、态度或思维方式,也是企业营销活动及管理的基本指导思想。市场营销哲学的实质是如何处理企业、顾客和社会三者之间的利益关系。从价值创造角度来说,市场营销哲学其实经历了三个阶段:创造效用价值阶段、价值主张提炼阶段以及团结利益相关者及价值共创阶段。 http://www.mhjy.net/article-3883-1.html
13.宝鸡市文化和旅游局政策解读国家全域旅游示范区验收认定文件解读《办法》规定了国家全域旅游示范区认定过程中会议评审的八个基本内容,这是对国家全域旅游示范区的基本要求,是门槛条件,分别是体制机制、政策保障、公共服务、供给体系、秩序与安全、资源与环境、品牌影响、创新示范。 (三)《标准》 《标准》规定了国家全域旅游示范区验收的基本内容,指标包含7类基本项目、1类创新项目和http://whhlyj.baoji.gov.cn/art/2021/11/11/art_13221_1444635.html
14.产品策划书模板(范文6篇)策划书4、按市场销售方案价格来开发产品,建立合理的产品价格体系。 三、网络系统建立销售策划方案 对原有的经销商网络进行有效的整合,先帮忙原有的经销商进行助销,掌握第一手资料,摸清市场销售方案底细。为下一步营销工作打好基础。新产品上市工作可按下列销售方案策划步骤向市场销售方案推进。 1、确立主攻市场销售方案,建立https://m.588k.com/yyws/chs/851541.html
15.业绩大超预期!一文读懂美团核心优势亿欧智库互联网营销的变化:互联网营销已经从门户网站模式走到了搜索引擎模式,而接下来团购模式必将出现重大机遇,这种方式很好地融合了营销与销售两个动作。 美团伊始的商业逻辑:将商家广告投入的开销让利于消费者,同时团购网站也可以分享到部分利润。 生活团购APP(2012-2013年) https://maimai.cn/article/detail?fid=1520243573&efid=usxKPfo3YnDCz1_2oCf33A