中国建筑董秘薛克庆:坚持价值创造,实现可持续发展征程中的义利并举

以下内容根据薛克庆先生在本次论坛中的演讲精编整理:

一、红色基因、蓝色力量、绿色发展是中国建筑的三大标签

中国建筑的“红色基因”可以追溯至建国之初,从那时起我们就承建了许多国家重点建设工程,为新中国经济发展和工业化进程做出了卓越贡献。“蓝色力量”代表着我们在改革开放和全面小康社会的建设进程中,以每十年环比增长10倍的速度,取得了跨越式发展的瞩目成就。“绿色发展”是新时代赋予的新使命,在全面开启建设社会主义现代化国家的新征程上,我们贯彻新发展理念,打造贯穿全产业链、全价值链、全生态链的发展模式,为国家新型城镇化和人民美好生活贡献着新的力量。

中国建筑以拓展幸福空间为自己的宗旨和使命,努力打造社会、业主、合作伙伴、员工利益共同体。

在我国,约90%以上300米以上摩天大楼、75%重点机场、75%卫星发射基地、50%核电站、33%城市综合管廊中国建筑都参与了投资建设,每25个中国人中就有一人使用中国建筑建造的房子。

可以说,薪火相传的“红色基因”是中国建筑基业长青的“发动机”,一座座拔地而起的“地标”,展现着中国建筑在市场一线不断拼搏贡献的“蓝色力量”,新型城镇化、“绿水青山”的丰硕成果彰显了中国建筑“绿色发展”的责任担当。

二、坚持价值创造,努力践行新发展理念

中国建筑从事的是完全竞争类业务,靠艰苦创业和改革创新,尤其是改制上市11载的转型升级、砥砺前行,已成长为全球最大且唯一一家新签合同额和收入均过万亿的投资建设集团,模范践行了新发展理念。

(一)以“一创五强”为企业发展战略目标,致力于打造世界一流企业

“一创五强”代表着中建对高质量发展的自觉实践,既是对公司上市以来发展历程的经验和智慧总结,也是对中建未来战略着力点、战略支撑点和战略发力点的构想和描绘,必将推进企业各项改革事业全面向纵深推进。

(二)持续履职尽责,积极融入国家发展大局

中国建筑将积极主动融入国家发展大局作为自己的职责,在京津冀协同发展、长江经济带、粤港澳大湾区建设、长三角区域一体化发展、振兴东北老工业基地等区域发展战略中抢住发展机遇,找准坐标定位,持续为国家和社会持续提供全流程、全维度、全方位的优质产品和服务。

上市11年来,公司的新签合同额从4600亿元,到2019年的2.86万亿元;营业收入由09年上市时的2604亿元营收到19年的1.4万亿元,增长了4.5倍,相当于再造了近4.5个中国建筑,公司累计实现利润超过4800亿元,累计为股东现金分红11次、回报投资者514亿元。11年来,公司发展成为行业全球第一,世界500强排名从2006年的第486位跃升为2020年的第18位,标普、穆迪和惠誉三大世界评级机构均给予我们A级评级,在全球同行业中是最高的。

2020年,中国建筑统筹做好疫情防控和经营发展,除做好“两山”医院建设外,还在全球开展了超过110的应急防疫工程。同时,经营业绩也实现新突破:完成新签合同额3.2万亿元,营业收入和利润也均实现了疫情之下新的持续增长。

(三)坚持创新驱动发展,持续增强科技推动作用

中国建筑虽身处传统行业,但我们始终相信科学技术是第一生产力,始终积极践行创新驱动发展战略,把创新作为公司发展壮大的最重要引擎。这些年,我们在数字化、平台化、资本化的新时代背景下,以项目履约为主体,持续加大研发投入,持续加强科技体系建设,不断焠炼核心竞争力,不断提升科技自主创新能力,不断激活科技创新活力。

创建高新技术企业,设立国家级企业技术中心,打造高水平创新平台,实现了生产方式的升级和产业模式的完善,市场化经营、全球化发展、产业链一体化拓展等核心竞争力得到了有效提升。信息化、数字化和智能化,进一步赋能升级主营业务,在建筑工业化、绿色建造、智慧建造、数字建造等新兴战略领域积极布局,打造“中国建造”新名片。

(四)紧紧依托资本市场,持续深化企业内部改革

作为中国资本市场的中坚力量、国有控股公司的代表,中国建筑充分认识到企业深化改革促发展的迫切性和必要性,我们把依托资本市场深化内部改革作为重要突破口,助推企业转型升级和高质量发展。

二是坚持以资本市场为重要平台,不断打造新优势、培育新动能、拓展新空间。公司通过推进子企业混合所有制改革、连续实施四期股权激励、开展债转股、强化业绩考核等举措,进一步将产业发展与资本运作有机结合,在智能制造、绿色建造、建筑工业化等新领域开疆拓土,在智慧城市、智慧工地等领域树立新标杆。

三是坚守合法合规底线,提高信息披露透明度。信息披露是上市公司向资本市场传递公司价值、展示公司形象的重要阵地,中国建筑坚持“合规合法、透明公开”的信息披露原则,以投资者需求为导向,着力提高信息披露的精细化水平和国际化程度。

(五)展现负责任企业形象,积极履行社会责任

作为一家国有控股上市公司,中国建筑在持续保持高经济贡献的同时,连续11年自愿性发布企业社会责任报告,争做履行社会责任的典范。

一是高质量落实“六稳六保”。2020年前三季度,中国建筑积极响应国家政策,在常态化疫情防控前提下,大力推动复工复产,快速扭转困难局面,全力保障农民工工资支付、吸纳高校毕业生就业。

二是积极投身脱贫攻坚。定点扶贫责任县全部实现脱贫摘帽,“全产业链管理”的产业扶贫“中建模式”入选国务院扶贫办《企业扶贫蓝皮书(2019)》,获评“企业精准扶贫综合50佳案例”。

三是携手抗疫共度难关。通过减免或缓收疫情期间租金等方式,支持中小微企业及个体工商户渡过难关,彰显了央企的担当作为。

(六)坚守底线思维,注意防范化解风险

一是坚持低成本竞争、高品质管理。通过做好顶层设计,重塑管理流程,企业运营手段、运营能力、运营效率、运营质量得到全面提升,从源头上杜绝了风险。

二是将合法合规作为企业经营必须坚守的底线。在标准化、信息化、精细化管理上持续发力,通过标准化解决制度问题,信息化解决手段问题、精细化解决尺度问题,守住企业经营的红线、底线,扎紧不能腐的笼子。

新发展格局下新机遇、新发展阶段下新挑战、新发展环境下新征程!《十四五规划和2035年远景目标建议》描绘了社会主义现代化强国新蓝图,中国建筑将进一步把握新时期上市公司可持续发展新内涵,不断将高质量发展向纵深推进,为构建新发展格局多做贡献,实现可持续发展目标下的“义利并举”!

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扫码回看2021《财经》可持续发展高峰论坛:

《A股上市公司可持续发展价值评估报告-发现中国“义利99”》已于2021年1月8日在“百年变局中的义利共创|2021年《财经》可持续发展高峰论坛”上正式发布。

THE END
1.中国建筑公司充分发挥全产业链布局优势,主动融入国家重大战略,对接京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区、黄河流域等战略区域发展规划,积极服务现代产业发展。报告期内,在上述区域新签合同额占比达86%、完成投资额占比超91%。中国建筑在“2022年度中央企业改革三年行动”重点任务考核中获评A级。制定并实施以“一个提高、六个塑强http://www.360doc.com/content/24/1214/10/77590567_1141949004.shtml
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7.2024年紧紧围绕高质量发展不断推动并实现“23351”战略目标“两个维护”,认真落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,把管党治党举措和企业发展任务充分结合,主题教育促发展作用进一步发挥,紧扣中建集团“一创五强”战略目标、“一六六”战略路径和公司“23351”战略目标,全体干部员工聚焦“变得更专业”,锚定目标、真抓实干、加压奋进,圆满完成全年各项目标任务,http://wx.h2o-china.com/news/348578.html
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9.中建集团领导成员调整!现任中国建筑集团有限公司董事、总经理、党组副书记 ,工会主席、直属党委书记,中国建筑股份有限公司董事,兼任中建管理学院院长,中建党校校长。 单广袖 单广袖,女,正高级经济师,大学学历,硕士学位。 现任中国建筑集团有限公司董事、党组副书记,中国建筑股份有限公司副总裁,兼任中国建筑战略研究院副院长。 https://www.jiansheku.com/news/20240318127904.html
10.中国建设科技有限公司人才培训中心业内新闻实现碳达峰碳中和是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的内在要求,是以习近平同志为核心的党中央统筹国内国际两个大局作出的重大战略决策。为此,中建集团顺应时代背景,勇担央企历史使命与责任,扎实推进碳达峰各项工作,编制出台《中国建筑集团有限公司碳达峰行动方案》。 http://www.zjypxzx.com/c/2023-01-04/503529.shtml
11.中国建筑海外业务发展新战略:“一个方位六个目标五个路径11月24日至27日,中建集团在江苏苏州举行第十五次海外工作会议,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全力贯彻落实党中央决策部署,全面贯彻新发展理念,主动服务和融入构建新发展格局,深入实施“一创五强”战略,认真总结集团第十四次海外工作会议举行6年来的海外工作,系统谋划新时代新https://new.qq.com/omn/20221128/20221128A06BFC00.html
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14.江西省人民政府江西要闻我省与中建集团签署战略合作协议衷心希望双方以此次签署战略协议为新起点,在基础设施建设、建筑产业转型发展、数字经济、节能环保等方面进一步深化务实合作、结出更多硕果。我们将持续优化升级政务服务和营商环境,为包括中建集团在内所有企业在赣扎根、开花、结果提供更加充沛的阳光、滋润的雨露和适宜的土壤,努力实现双方互利共赢、共同发展。https://www.jiangxi.gov.cn/art/2022/9/10/art_393_4138767.html
15.中建八局第四建设有限公司成为中建集团创建世界一流示范企业的践行标杆 成为上海建设社会主义现代化国际大都市的企业标杆 成为中国“走出去”参与全球竞争合作的行业标杆 两示范 成为建筑行业数字化转型的示范 成为践行国家“双碳”战略的示范 局“637”战略布局 “六个一流”战略目标 https://www.cscec84.com/pinpai/linian
16.恒申集团与中建海峡签署战略合作协议4月11日下午,恒申集团与中建海峡建设发展有限公司战略合作协议签署仪式在恒申中心举行。恒申集团董事长陈建龙、总裁陈忠、集团相关部门和板块负责人,中建七局党委常委、副总经理兼中建海峡党委书记、董事长林向武,党委副书记、总经理陈斌,副总经理李琦山、陈光明,总承包公司董事长钟国兴等出席仪式。 https://www.hscc.com/news/730.html
17.公司简介中建一局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党中央和国务院决策部署,全面落实中建集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措,致力攻坚高质量发展、创建世界一流企业。2016年中建一局凭借首创的5.5精品工程生产线,荣获中国政府质量最高荣誉——中国质量奖,成为中国建设领域荣获该奖的首家企业,以专业、https://www.cscec1b.net/gywm29
18.发展战略在“十四五”背景下,中建力天集团秉持创新、协调、绿色、开放、共享理念,强化工程总承包核心,提升项目创新与优质水平。公司聚焦市场拓展与品牌建设,深耕区域市场,布局新业务领域,加速数字化转型与智能化升级。通过整合资源、优化管理,推动高质量发展,为实现“十四五”规划目标贡献力量。 http://zjltjt.com/About.aspx?ClassID=13
19.培训讲师李彩玉TPM咨询公司TPM管理6S管理5S培训公司■[绩效管理]:老师基于公司的实际情况,结合企业战略发展,对全国各分子公司的绩效及薪酬进行了调整和优化,使得公司于2019年上半年营业额较2018年的上涨150%,利润率上涨200%。 部分授课案例: ◆曾为建滔集团内部各分子公司(约20家)讲授《非人》、《目标管理与绩效考核》、《金牌面试官的六脉神剑》等课程,连续5年时间http://www.szzttpm.com/a/zixuntuandui/20200924/746.html
20.中建基础:以奋斗者为本引领中建集团转型升级阔步前行在集团党组的正确领导下,2002年,中国建筑成立基础设施事业部(以下简称中建基础),2006年,将基础设施事业部调整为中建集团直管,为转型升级定下了基调。作为中建集团基础设施业务领域的重要投资、建设、运营平台,中建基础承载着引领和推动集团“532”转型升级的责任使命,始终坚持响应中央号召、融入国家战略、深耕热点http://www.xinhuanet.com/energy/20220727/7ac82d14184c49f8b08739d110292382/c.html