通信历史连载206-华为之1995年入职的常务监事-陈黎芳
1971年：陈黎芳出生。父母在陕西省秦岭的三线科研单位工作，小时候在常州老家上学，年年多次火车往返。
子弟学校第一个大学生的故事：初二，因为没有常州户口，陈黎芳返回父母单位的子弟学校读书。学校在陕西秦岭山里，都是家长兼职当老师，学校教育质量不好。陈黎芳是子弟学校第一个考上大学的。
1990年：陈黎芳毕业于中国西北大学，分进父母单位同体系的研究所工作了两年。
1992年初：陈黎芳不安于现状，要离开家，到一个不用再受父母管束的自由的地方去。便南下去广东深圳，在一家做通信产品的公司做销售。
华为30万年薪的故事：
1995年3月，陈黎芳加入华为，从北京代表处基层开始。陈黎芳说：领导让我去北京，连工作目标都没有交代给我，我到北京后就在想我到底要干什么，看到其他同事都在卖小交换机，都有自己的客户对象，没有人跑电信总局也就是当时的邮电部，因为当时华为还没什么可以卖给电信总局的。我就去各个部委跑一跑，见到一些人，听到一些信息，我都记下来，包括跑了哪些地方、见了哪些人、了解到哪些信息，然后发回给公司。
后来被任命为北京分部部长，负责与政府、运营商沟通
2003年-2005年：陈黎芳担任国际营销部副总裁、国内营销管理办公室副主任
2005年：陈黎芳负责全球政府事务。
2009年1月13日：华为第一届销服体系女性领导发展工作会议，公共及客户关系管理部部长、销服体系女干部发展委员会主任陈黎芳说：
2011年4月18日：华为首次披露新一届董事会成员。陈黎芳任董事。
2015年6月9日：柏林“德国经济日”论坛，陈黎芳发表主题演讲。
2015年9月：华为董事会成员陈黎芳与新员工座谈，陈黎芳说：
2015年10月15日：公共及政府事务部（含驻外直属部门）举行明日之星颁奖典礼，部门总裁陈黎芳说，每个明日之星都是一个太阳，希望大家胸怀世界，呈现一个真实、让人信赖的华为。同时要有自我激励的精神，为自己喝彩。
2016年2月：华为公司董事、高级副总裁陈黎芳出席了华为布鲁塞尔新年酒会并致辞：期待与欧盟及产业伙伴共建更美好全联接欧洲
2016年8月16日：LSE中国峰会，华为董事、高级副总裁陈黎芳演讲。
2017年：华为高级副总裁陈黎芳致新员工
2018年3月1日：针对华为消费者BGCEO余承东在接受媒体采访时表示，华为的竞争对手使用政治手段将华为挤出美国市场，导致华为在美国市场接连碰壁。华为高级副总裁兼董事陈黎芳在接受采访福布斯等媒体采访时时正式表示：
2018年3月23日：陈黎芳当选华为董事会成员
2018年4月20日：华为董事、高级副总裁陈黎芳与新员工座谈，
2019年2月：华为高级副总裁、董事陈黎芳致美国媒体的公开信：不要听什么信什么，过来看看吧
2019年3月5日：华为董事、高级副总裁陈黎芳接受加拿大广播公司（CBC）记者的专访，陈黎芳说
2019年6月17日：美国学者与任正非的咖啡对话，陈黎芳说
2019年7月：华为高级副总裁、董事陈黎芳与新员工座谈，陈黎芳说：
2019年10月28日：董事会成员陈黎芳她对InsideTelecom表示，“挪威政府将做出正确的选择。”、“我们得到了公平对待”
2020年11月5日：2020欧洲创新日活动，华为董事、公共及政府事务部总裁陈黎芳：“华为认为ICT人才队伍建设是一项长期而艰巨的任务，因此我们需要建立一个生态系统，要开放合作，打造人才生态圈。人才要流动，思想要交流，这样碰撞出的火花无论被谁应用都是有利于贡献社会的。只有人才生态圈继续保持循环与活力，我们才能够给产业链的持续增长提供源源不断的动力。”
2020年11月：华为董事、高级副总裁陈黎芳与新员工座谈
2021年2月22日：2021年世界移动通信大会(MWC)上海展的前一天，华为联合国教科文组织、GSMA、复旦大学环境经济中心等举行“互联共荣”分论坛，“科技是推动人类进步的引擎，华为呼吁每个人、每个企业从点滴做起，共建一个绿色、创新、包容的美好世界。”华为公司高级副总裁、董事陈黎芳指出
2022年7月21日：心声社区发布常务监事陈黎芳与新员工座谈纪要，陈黎芳说：