就业速递中国人寿保险(集团)公司&广发银行2025届秋季及社招HEP计划长江大学文理学院

金融央企·实力平台,中国人寿与国同生、与国共荣,是国有大型骨干金融保险企业,也是中国资本市场重要的机构投资者,业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。

累计服务客户超8亿人次,2023年合并营业收入站稳万亿平台,合并总资产6万多亿,管理资产突破12万亿元,连续21年入选《财富》世界500强,2023年位列第54位,品牌价值高达4855.67亿元,在中国保险行业中蝉联第一。

应聘流程:简历投递筛选→复试→岗前培训+笔试→终面→录用→进阶培训

HEP招募计划目录

细分:家庭财务规划&养老金融规划

【岗位要求】

1、年龄:20—40周岁;

2、本科及以上学历;大专表现优秀者也可酌情考虑;

3、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;

4、各行业精英、销售管理人才、优秀高校毕业生或有创业经历者优先考虑。

【岗位职责】

1、借力中国人寿的品牌实力(央企背景、雄厚财力、品牌实力、庞大客户群)和广发银行的渠道优势,为中高端家庭和企业提供“一站式”专业的综合金融财务规划服务。包括寿险、财险、资产管理、企业年金、财富管理、投资控股等保险业务,和信用卡、银行理财、信贷、按揭、融资、托管、私人银行等银行业务。

2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。

面试及培训一经通过,可直接签署年薪合同:

大专年薪10万;本科12万;研究生15万;博士及以上年薪20万+。

2、专业不限、本科及以上学历,大专表现优秀者也可酌情考虑;

3、责任心强,能承受工作压力;

4、工作主动、细心,服务意识强;

5、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生;

6、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力。

1、按照公司安排了解各个岗位锻炼培训;

2、熟悉公司各部门(业务、人力、企划、培训等)、岗位全流程及工作情况;

3、按领导要求,协助各部门综合管理人员处理公司内务管理工作;

薪资构成:

本科:基础薪资3000+绩效津贴3600+奖金2000+提成+补贴+年终奖

硕士:基础薪资6000+绩效津贴7200+奖金2000+提成+补贴+年终奖

博士:基础薪资7000+绩效津贴10000+奖金2000+提成+补贴+年终奖

2、大专及以上学历;

4、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。

1、制定方案企划,推动销售产品策略组织实施,提升销售组织运作能力;

2、研发推广人力发展技术体系,制定队伍建设方案及配套资源,销售队伍招募育成晋升全流程管理与支撑;

3、推动制度执行管控和制度经营,激发队伍发展内生动力,提升执行效率;

4、夯实基层单位管理基础,推进规范化管理流程,提升专业化经营水平,协助部门经理或总监达成目标。

专科:基础薪资3000+绩效津贴3600+奖金1000+提成+补贴+年终奖

本科:基础薪资5000+绩效津贴7200+奖金2000+提成+补贴+年终奖

岗位4【央企】国寿广发储备经理

2、本科及以上学历;

1、储备经理是轮岗制的,公司有企划部,人力资源部,市场部等,主要从事管理方向发展,

从业务主任-组经理-处经理-区域总监-高级区域总监;

基础薪资3000+绩效津贴3600+奖金2000+提成+补贴+年终奖

1、年龄18-35周岁,本科及以上学历;

2、口齿清晰,沟通能力亲和力强;

3、个性开朗、反应敏捷、具有独立分析和解决问题的能力;

4、具有高度的工作热情,不怕挫折,有勇于挑战的勇气;

5、有良好的沟通技巧及团队合作精神;

6、有医学教育背景、保险健康管理或律师专业经验者优先。

1、开展社保、健康观念等知识普及宣传;

2、普及重疾、医疗、意外等健康保险的意义和功用;

3、根据本公司的行销计划及政策积极进行客户开发,完成部门领导下达的任务;

5、定期拜访服务客户,树立客户的健康保险理念,保持与客户的密切关系;

基础薪资5000+绩效津贴7200+奖金2000+提成+补贴+年终奖

岗位6【央企】售后服务客服专员

1、年龄18-45周岁;

3、个性开朗、反应敏捷;

4、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;

5、有过对应客服经验者优先考虑。

1、长期维护老客户的售后服务工作;

2、通知知客户参加公司各项活动和服务享受;

3、通知老客户领取公司的星级礼品节假日服务和旅游项目等;

4、邀约客户解决老保单问题、对接客户与业务经理面见;

5、协助业务经理客户保单体检,手机端修改老保单资料等服务;

6、通知客户保单满期或到期对保单进行转存和续保业务办理。

基础薪资3000+绩效津贴(1000-3000)/月+业务经理促成分成绩效(20%-40%)++补贴+年终奖

毕业生正式入职后,有专业(金融财务规划师)、管理(国寿广发储备经理)、导师三条晋升通道,可以成为某一领域的专家,也可以成为管理者。公司充分尊重员工的个人志愿与职业规划,在结合公司业务发展需要的同时,希望员工在最符合自己兴趣与强项的方向上发展。

管理职位发展

专业职位发展

讲师职级

月均收入

相应培训

1个月

新人

6000+

岗前培训-衔接培训-主管一对一辅导

3至9个月

一般员工

保险规划师

准星导师

8000+

新锐规划培训、游学转正班

6个月至2年

主管

金融财务规划师

一星/二星导师

1.5w+

MCA、德鲁克商学院研修、

组织发展高峰论坛

1.5至3年

部门经理

资产规划师

三星导师

5w+

LIMRA-MSS、135系统研修培训、

MPE独立经营系统培训

3至5年

总监

国寿金融家/私人银行家

四星/五星导师

10w+

总公司高峰论坛

每年有四次晋升机会,每个季度一次,3/6/9/12是晋升考核月

1、参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。专科学历保底年薪上不封顶。

2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;

3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;

4、公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制;

5、租房福利:中国人寿合作单位及其内部房源提供,享有最实惠最优美的住宿环境;

6、度假基金:新人入职成为公司的正式员工就有机会享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质游;

7、发展基金:新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金;

8、进修基金:新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修的机会;

9、租房合作:中国人寿合作单位及其内部房源提供,享有最实惠最优美的住宿环境。

THE END
1.中国人寿岗位职责中国人寿工作内容3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。 登录后查看全部 中国人寿岗位薪资分布 该数据分析取自各大互联网平台,仅供参考 登录后查看全部 去登录 图中所示为中国人寿岗位各区间薪资分布情况https://www.liepin.com/gw/zhongguorenshou03/
2.「中国人寿销售运营招聘」中国人寿保险股份有限公司昆明分公司(保险保险 寿险 财产保险 金融 资产管理 健康保险 再保险 信用保险 保证保险 养老险 健康险 信用保证保险 理财 信托 基金 保险理赔 保险服务 财富管理 中国人寿竞争对手(类似公司) 一键复制公司名称 中国人寿保险股份有限公司 国内寿险行业的龙头企业 职位(35)/ 工资(¥8.1K)/ 浏览(3.4万次)/ 10000人以上/ 银行https://www.jobui.com/company/298625/jobs/?jobKw=%E9%94%80%E5%94%AE%E8%BF%90%E8%90%A5
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4.中国人寿营销管理岗是干什么工作的?网友(匿名用户)职场问答中国人寿营销管理岗的任职要求是:1、本科以上学历,年龄在18周岁以上;2、具备较好的组织、协调能力与https://zq.zhaopin.com/question/7328343/
5.中国人寿保险营销管理岗.pptx中国人寿保险营销管理岗.pptx,$number{01}中国人寿保险营销管理岗2024-01-20汇报人:XXX 目录岗位概述与职责市场分析与策略制定产品推广与品牌建设销售渠道拓展与管理客户关系管理与服务提升团队协作与沟通能力提升培训学习与职业发展规划 01岗位概述与职责 0102营销管理岗https://m.book118.com/html/2024/0610/8065076064006077.shtm
6.营销管理岗(大埔)45007000专业要求:金融、保险、经济管理类专业优先;具有2年及以上金融保险企事业单位工作经验或与所招岗位密切相关的工作经验者优先。职责描述:负责所辖范围内销售渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、决策支持、数据分析、现场管理等相关工作。简历投递指引:中国人寿https://www.gdmzjy.cn/wap/index.php?a=comapply&c=job&id=1160
7.就业新闻4、销售经理:钢铁冶炼、市场营销、英语、工商管理等专业,男女不限,本科及以上学历,责任心强。 薪资待遇:6000-8000元/月;依法缴纳五险一金。 公司地址:兰州市红古区平安镇夹滩村,联系人:王先生联系方式:18893470650 A1:中国铝业股份有限公司连城分公司 https://jy.lzkjedu.com/cms/view/17552.html
8.2023年中国人寿大连市分公司营销员管理岗社会招聘笔试通知2023年中国人寿大连市分公司营销员管理岗社会招聘 感谢您对中国人寿的关注! 您已进入笔试环节,现邀请您参加在线笔试。笔试开始时间:北京时间8月19日(周六)9:30,笔试关闭时间:北京时间2023年8月19日11:00,笔试时长约70分钟。 以上信息来自收到的考生分享。 http://www.yinhangzhaopin.com/yhks/yhbs/2/155006.html
9.2024中国人寿集团重庆分公司校园招聘28人公告中国人寿集团招聘工作地点广泛,岗位类别丰富,涵盖博士后研究人员、管理培训生类营销管理类、财务管理类、金融科技类医疗健康类、人力资源与综合行政类等诸多类别。 一、招聘对象: 主要面向国内外 2024届应届高校毕业生 二、简历投递: 采取平行志愿 每位候选人可投递3个志愿,每个机构可投递1个职位,有机会获得3个offer哦https://cq.offcn.com/html/2024/03/238209.html
10.2022年开福区对口帮扶城步县劳务协作专场招聘会暨百日千万高校四、中国人寿长沙开福支公司招聘简章 中国人寿保险股份有限公司是全中国最大的商业化寿险公司,属于中央管理的特大型中央企业。为积极响应国家“构建和谐社会,完善多层次保障体系”的号召,为城乡居民提供更优质的保险服务,经报上级公司批准,“三湘第一支公司”开福支公司特面向社会招募,详情如下: http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qrsj/cjjyxx/202207/t20220718_10687437.html
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