网络营销专业可以从事网站运营，事网店运营，网站维护工程师，电商运营等工作。目前网络营销人才需求缺口很大，市场走俏。相对于其他行业，他们往往有着更好的就业前景和巨大的发展空间。
网络营销专业的就业方向广泛且多样，涵盖了互联网营销领域的多个关键岗位。以下是一些主要的就业方向：
一、网站运营与维护
网站运营：包括网站内容更新维护、网站服务器维护、网站流程优化等工作。毕业生需要负责提升网站服务于用户的效率，确保网站稳定运行，并持续优化用户体验。
网站编辑：负责网站内容的策划、撰写、编辑和发布，确保内容的质量和吸引力。
二、网店运营与推广
网店运营：基于网络店铺的运营工作，包括起店名、编写产品标题和描述、店铺装修、产品更新等。同时，还需要设计促销活动，进行网店的推广，提升店铺流量和销售额。
网络推广：利用各种网络平台和工具进行产品或服务的推广，包括社交媒体推广、搜索引擎推广、内容营销等。
三、搜索引擎优化与营销
SEO专员：负责网站的搜索引擎优化，通过站内优化和站外优化，提高网站在搜索引擎中的排名，从而吸引精准用户。
四、新媒体运营
五、数据分析与营销策划
数据分析：利用数据分析工具和方法，对网络营销数据进行挖掘和分析，为营销决策提供依据。
网络营销策划：根据企业需求和市场情况，制定网络营销策略，包括品牌推广、产品营销、活动策划等。
一、整体工资待遇
大部分网络营销职位的月薪收入在3K至10K之间，年薪则在4W至12W之间。这是网络营销专业毕业生或从业者较为常见的薪资范围。
在一些高薪职位或大型企业，网络营销人员的月薪可以超过10K，年薪甚至可以达到20W以上。但这类职位通常对求职者的专业技能、工作经验和综合素质要求较高。
二、学历对工资待遇的影响
一般来说，学历越高，网络营销专业的工资待遇也越高。例如，大专学历的网络营销人员月薪可能约为5.3K，而中专或更高学历的毕业生则可能获得更高的薪资。
当然，学历只是影响薪资的一个因素，实际薪资还需要结合工作经验、技能水平等因素综合考量。
三、工作经验对工资待遇的影响
工作经验是影响网络营销专业工资待遇的重要因素之一。通常，具有1-3年工作经验的网络营销人员月薪约为7.1K，而3-5年工作经验的人员则可能获得更高的薪资。
对于应届生或缺乏工作经验的求职者，薪资水平可能相对较低，但随着工作经验的积累和技能的提升，薪资水平也会逐渐提高。
四、地区和行业差异
不同地区和行业的网络营销专业工资待遇也存在差异。例如，在一些经济发达、互联网产业发达的地区，网络营销人员的薪资水平可能更高。
同时，不同行业对网络营销人才的需求和重视程度也不同，因此薪资水平也会有所差异。