1.负责集团洽谈大型企业在本省落地及后续业务对接工作;
2.负责本省知名品牌企业的业务开拓、洽谈、落地工作;
3.负责本省内共享仓业务的开拓及业务人员的培训和指导工作;
4.负责对接各大厂商e店板块的激活业务指导工作;
5.负责集团各大业务板块如订货通、物流通、e店、e仓、蜘点商城的业务培训工作。
任职要求：
1.大专学历以上;
2.年龄28-35岁之间，男女不限;
3.三年以上电商销售、电商产品、电商物流行业的管理经验;
4.两年以上市场、商务谈判经验;
5.可适应长期出差的;
【岗位职责】
1.对全国市场开发意向客户，根据公司提供资源对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问;
4.维护新老用户，跟进培养用户使用产品的习惯;
5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
【任职资格】
1.大专及以上学历，优秀者可适当放宽要求;
2.有电销、网销经验者优先;
3.普通话标准，良好的沟通能力和说服能力;
4.目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己;
5.性格开朗，良好的应变能力和抗压能力。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位职责;
1、带领团队实施公司销售政策并完成销售任务
2、定期访问客户，维护并提升客户关系;
3、参与收集市场信息、客户信息，建立客户信息档案，并及时反馈。
1、高度的责任感，对事业充满热情，上进心强，为人正直诚信，工作细致严谨
3、3年以上医院临床药品销售工作经验,两年以上管理工作经验;
4、具备基本药学、医学知识基本营销学知识;
5、具备学习和执行培训课程的能力;
6、具备组织中型会议组织、活动管理的能力;
7、沟通、谈判能力较强，有开拓能力;
8、抗压性强，有亲和力，能够适应短期出差。
1、负责所管辖区域的销售管理工作;
2、建立管理销售队伍，完成区域销售指标;
3、协助医药代表制定业务目标和分配指标;
4、负责部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、管理和分配销售资源;
6、筛选、开发、维护区域内目标医院;
7、协助上级设置销售目标，销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
8、组织安排推广活动和销售活动;
9、及时协助医药代表解决销售问题。
1、具有三年以上药品销售管理经验;医药学专业优先;
2、良好的人际关系基础和良好的客户群体关系，对当地医药市场有很好的认知并掌控资源;
4、具有敬业精神及积极向上的工作态度;拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心;
5、良好的沟通能力，有团队合作精神;具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力;
6、具有心血管产品临床推广经历者优先。
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目月度，季度及年度营销任务与营销可行性方案，负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销总监负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验，担任过类似商业项目销售管理经验者优先;
3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
1、负责主持案场管理，制定和实施销售计划、目标;
2、掌握市场动态，协助成交，完成公司销售目标;
3、及时了解行业动态，对市场进行全面分析，选择开发渠道，进行渠道建设和管理;
4、对客户进行科学管理，包括来访、成交，销售台账管理;
5、具有较强的领导能力，能对销售人员进行日常培训;
6、对外工作衔接，包括银行、房管，确保按揭和权证工作正常推进。
1、30岁以上，大专及其以上学历;
2、5年以上房地产销售工作经验，3年以上团队管理经验，有2个大型专业市场项目工作经验者优先;
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;
4、较强的口语表达能力;
5、责任心强、有良好的职业素养，自信，勤奋坚韧，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
岗位职责
1、负责所辖区域、行业的信息安全服务产品销售任务，收集市场和行业信息;
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标;
3、维护及增进已有客户关系，开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
4、对公司客户进行科学的管理;
5、参与公司重要客户的谈判及成交。
1、专科及以上学历，专业不限
2、一年以上销售工作经验,仪表端庄，表达能力良好,年龄在22岁至30岁之间;
3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，工作勤奋上进，脚踏实地;
4、有it软硬件产品、项目销售经验，并具有党政、教育、卫生客户关系资源优先;
5、能接受不定期应酬。
1、负责团队建设及管理，制定门店营销计划，落实计划的执行;
2、带领团队完成销售指标;
3、负责门店团队培训及组织，提高人员整体技能及素质;
4、负责门店所有与销售有关的问题作出决策及解决;
5、负责对所有销售工作进行监督，以及对下属人员的工作表现进行检测与考评。
1、年龄不限，男女不限，大专以上学历(特别优秀者可适当放宽条件)
2、应聘者必须具备三年以上长沙二手中介从业经验
2、按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，了解客户需求，负责指定区域范围内市场拓展;
3、为公司产品和服务不断开拓市场占有率，建立和维护客户档案;
4、为客户提供技术和公关支持，根据任务要求完成销售目标;
5、在公司做展会或市场推广活动时，配合领导完成临时性工作。
1、年龄24-40岁，大专及以上学历，善于交流，1年以上营销工作经验，最好有设备、仪器销售经验(能力突出者可放宽学历要求);
2、热爱销售，为人踏实，有责任心;
3、具有亲和力，应变能力，良好的心理素质和开拓精神;
4、有良好的客户服务意识，具备一定的市场分析能力和判断能力，能独立开发客户;
5、善于学习，按照公司培训体系要求，参与业务培训，掌握公司产品知识及销售流程,通过不断学习，提升自身专业水平和业务能力。
1、推广：负责医务渠道产品市场调研、分析的组织开展，包括但不限于产品调研、目标市场(医院、科室、门诊量、床位数)调研、竞品调研、产品市场占有率、覆盖率等;负责产品手册内容的设计、制作;产品推广模式、产品推广策略的参与制定;负责产品推广案例的收集、整理、传达。
2、学术：参与设计、组织、执行中小型学术活动(区域学术会、城市会);建立学术网络(全国、省、市等医学学会主委、副主委、委员的关系建立、维护);专业期刊、杂志的合作、医生教育活动(学分等)的组织开展、学术软文的攥写等;
3、管理：市场推广活动效果的评估、学术活动效果的评估等。
1、医学或药学专业本科以上学历;
3、进取心强，能适应出差;
4、有团队意识，善于沟通和学习。
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额;
4、负责重点重点客户的开发、维护工作;
6、按时完成销售报表、销售报告，接受上级的监督。
1、男女不限，年龄35岁以下;
(条件特别优秀者可适当放宽限制)
3、有优秀的沟通技巧和能力，以及良好的市场开拓能力;
4、诚实正直、踏实勤奋、信用良好，愿意接受挑战，具强烈进取心和赚钱的欲望，视压力为动力;
6、具有敬业精神和团队协作精神。
职责：
1、客户开发与跟踪，客户需求了解，方案撰写，商务谈判，合同签订;
2、制定销售计划：进行信息处理、分析;按照应用领域，确定市场目标;按期拜访客户。
3、做好客户项目前期沟通及商务、售前技术支持部门衔接事宜;
1、精通办公自动化软件以及办公设备;
3、能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，具有一定的谈判技巧，能独立完成招投标工作;
4、具有较强的人际交往能力和沟通能力，以及良好的客户服务意识;
5、能适应出差，有驾驶证者优先;
1.负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;
2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的研究，及时掌握市场动态;
3.跟踪把握市场行情，认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。
4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;
6.把握重点顾客，协助参加谈判和签定合约。
1、负责公司产品及项目在北京地区销售、推广工作，重点开拓高等院校，政企等行业，独立或协助完成销售任务指标;
2、负责客户沟通与跟进工作，维持良好的客户关系;
3、协助市场信息的收集，参与制定各类市场推广方案并实施;
4、负责销售合同的签订、款项回收并跟踪项目实施交付过程。
1、全日制大学本科或以上学历;
3、富于团队合作精神，主动性及责任心强，为人诚实可靠，品行端正，善于学习。
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。
3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：
(1)根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。(制定每周、每月及全年的销售计划)
(2)拟定公司有关规章制度，以及执行落实公司规章制度，并监督各部门执行情况。
(3)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
(4)管理和分配各区域店长和主管正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
(5)制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。
(6)制定策划每个节假日的活动方案，确定销售政策，设计销售模式。
(7)组织召开公司的各项会议，并做好会后的反馈工作。
(8)负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责，为公司牟利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行使公司赋予的权利。
1、负责实施年度和月度销售计划，实现出口销售目标;
2、负责客户的开发、管理与维护，负责开拓、维护海外市场，寻求当前和未来的业务发展机会，努力开发新的客户和代理商;
3、负责维护和管理海外经销商网络;
4、负责协助制定季度预算分析,公司要求的营销工作计划的按时提交;
5、负责市场信息收集、预测及市场运作;
6、负责协助领导部门员工完成市场调研、市场开发、客户服务等工作;
7、采购以及销售流程管理包括负责和工厂联系询价，供准确无误的报价给客户，跟进、下单并定时追踪