运营商员工的平均薪酬:中国移动赢麻了!工资中国电信中国联通知名企业

运营商这个“平均工资”坑,我差点就信了!

最近圈里都在传,运营商的平均工资高得吓人!

啥?

中国电信3.1万?

中国移动2.9万?

中国联通也要2.7万?

我一个资深电信用户,听完都想辞职跑去运营商上班了!

可是等等,这个“平均”工资怎么算出来的,咱得好好唠唠。

作为连续十年帮亲朋好友选套餐的“电信通”,我可太了解运营商那点事了。这个平均工资,就跟咱们办套餐时的“平均下来每个月只要50块”一样,都是算术游戏。

就问问各位,真有那么便宜的套餐吗?

套餐里那些“星号”项目,得花多少冤枉钱?

口口相传的20万年薪,可把不少人馋坏了。可真实情况啥样?来,给大家算个明白账:

一个普通营业厅员工,基本工资才6k-7k,年终奖、各种补贴加一块,也就十来万顶天了。

想拿20万+,要么当领导,要么当销冠,要么就是技术大牛。

这跟咱们办套餐一样,基础套餐便宜,可你想要5G网络、想要更多流量,那价格蹭蹭往上涨!

还记得上周去营业厅办业务,排我前面那哥们吐槽:他表弟在电信干了3年,天天996,工资还不到1.5万。这不就是最真实的写照吗?人家表弟天天加班,跟咱们一样当“社畜”,哪有传说中那么舒服?

真正能拿高工资的,都是谁?分分钟教你看透:

技术大神:搞5G、云计算的,那是真香!销售大佬:业绩爆表的,提成拿到手软!*管理干部:有实权的,年终奖美滋滋!

说到底,运营商就跟其他企业一样,也在玩“内卷”。基层员工996加班,客服接听投诉到口干,营业厅小妹笑脸迎人累断腿。这些普通岗位的工资,跟咱们一样,也就是个普通水平。

有意思的是,运营商这个薪资数据,还真跟流量套餐有异曲同工之妙。

记得我前几天办套餐,客服说“无限流量只要99”,结果一看合同,这个“无限”是用完40G就降速,连看个视频都卡得不行。

这不就跟“平均工资”一个套路吗?

别被这个“平均”忽悠瘸了。就像咱们办套餐一样,要看清楚到底含多少“套路”。运营商这个工资,跟流量套餐一个德行,都得看清楚背后的小字。

不过话说回来,运营商的待遇确实比普通企业稳定。五险一金齐全,福利也不错,关键是饭碗铁。要我说,与其眼红那个“平均工资”,不如脚踏实地,找准自己的定位。

我问了问在运营商工作的发小,他说得可透彻:想拿高工资,要么是真本事,要么是真拼命。就像咱们选套餐,与其贪图便宜反被坑,不如按需选择最合适的。

你们遇到过类似的“平均”陷阱吗?是不是也被所谓的“均薪”骗过?欢迎留言说说你的故事!

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