运营商这个“平均工资”坑，我差点就信了！
最近圈里都在传，运营商的平均工资高得吓人！
啥？
中国电信3.1万？
中国移动2.9万？
中国联通也要2.7万？
我一个资深电信用户，听完都想辞职跑去运营商上班了！
可是等等，这个“平均”工资怎么算出来的，咱得好好唠唠。
作为连续十年帮亲朋好友选套餐的“电信通”，我可太了解运营商那点事了。这个平均工资，就跟咱们办套餐时的“平均下来每个月只要50块”一样，都是算术游戏。
就问问各位，真有那么便宜的套餐吗？
套餐里那些“星号”项目，得花多少冤枉钱？
口口相传的20万年薪，可把不少人馋坏了。可真实情况啥样？来，给大家算个明白账：
一个普通营业厅员工，基本工资才6k-7k，年终奖、各种补贴加一块，也就十来万顶天了。
想拿20万+，要么当领导，要么当销冠，要么就是技术大牛。
这跟咱们办套餐一样，基础套餐便宜，可你想要5G网络、想要更多流量，那价格蹭蹭往上涨！
还记得上周去营业厅办业务，排我前面那哥们吐槽：他表弟在电信干了3年，天天996，工资还不到1.5万。这不就是最真实的写照吗？人家表弟天天加班，跟咱们一样当“社畜”，哪有传说中那么舒服？
真正能拿高工资的，都是谁？分分钟教你看透：
技术大神：搞5G、云计算的，那是真香！销售大佬：业绩爆表的，提成拿到手软！*管理干部：有实权的，年终奖美滋滋！
说到底，运营商就跟其他企业一样，也在玩“内卷”。基层员工996加班，客服接听投诉到口干，营业厅小妹笑脸迎人累断腿。这些普通岗位的工资，跟咱们一样，也就是个普通水平。
有意思的是，运营商这个薪资数据，还真跟流量套餐有异曲同工之妙。
记得我前几天办套餐，客服说“无限流量只要99”，结果一看合同，这个“无限”是用完40G就降速，连看个视频都卡得不行。
这不就跟“平均工资”一个套路吗？
别被这个“平均”忽悠瘸了。就像咱们办套餐一样，要看清楚到底含多少“套路”。运营商这个工资，跟流量套餐一个德行，都得看清楚背后的小字。
不过话说回来，运营商的待遇确实比普通企业稳定。五险一金齐全，福利也不错，关键是饭碗铁。要我说，与其眼红那个“平均工资”，不如脚踏实地，找准自己的定位。
我问了问在运营商工作的发小，他说得可透彻：想拿高工资，要么是真本事，要么是真拼命。就像咱们选套餐，与其贪图便宜反被坑，不如按需选择最合适的。
你们遇到过类似的“平均”陷阱吗？是不是也被所谓的“均薪”骗过？欢迎留言说说你的故事！