酒泉市公安局拟招聘留置场所看护岗位辅警32名（限男性），拟招聘留置场所看护岗位辅警后备人员库补充人员40名（限男性）。本次招聘的辅警不具有公务员身份和人民警察身份，不纳入行政事业编制管理。招聘岗位及条件详见岗位计划简表。
二、招聘条件
（一）拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规，政治坚定，品行端正；
（二）年满18周岁以上，35周岁以下（1988年9月5日至2005年9月5日期间）；
（三）不限户籍，有中华人民共和国国籍及居民身份证；
（四）具有国家承认的大专及以上学历（退役军人放宽至高中、中专学历）;
（五）净身高不低于1.68米，矫正视力不低于4.8；
（六）身体健康，体形端正，脸部无明显疤痕、胎记，无纹身，无残疾，无口吃，无严重传染性疾病和慢性病；
（七）热爱本岗位工作，服从组织分配，具有较强的忠诚奉献、吃苦耐劳精神；
有下列情形之一的不得报考：
1.本人曾受过刑事处罚、治安处罚或正在被公安机关立案调查的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.本人家庭成员或近亲属因社会影响恶劣的严重犯罪，受到刑事处罚的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.从事过公安工作离职未满5年的；
6.法律规定不能聘用的其他情形的。
三、工作单位及岗位
工作单位酒泉市公安局特警支队四大队（酒泉市留置看护大队），招聘的留置看护辅警在市纪委监委和市公安局的指挥、管理和监督下，从事留置看护工作及其他公安勤务。
四、招考聘用程序
本次招聘工作严格按照发布公告、报名、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示和签订劳动合同等程序进行。
（一）报名
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名途径包括手机移动客户端和电脑PC端两种方式。
手机移动客户端：
电脑PC端：
通过电脑浏览器登陆“酒泉人才网（www.jqrc.net)”网址，打开后进入“人事考试”栏目进行报名。
2.报名须上传提交的材料：
（1）《诚信承诺书》；（见附件1）
（3）本人1寸近期正面免冠电子照片。
报名时，应聘人员要仔细阅读“诚信承诺书”和“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名过程中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。此次考试采取网络报名，考生需对本人提交材料的真实性负责，报名时不进行资格审核，报名成功不代表资格审核通过，资格审核在笔试结束后统一组织，因考生报名信息虚假或填报错误造成的一切后果由考生自己负责。
3.考务费
jqrc.net)→“人事考试”栏目→点击对应公告下方“查看详情”→“考试缴费”→核对缴费信息是否为本人→点击“网上支付”→选择缴费方式自行缴费。
（二）笔试(占总成绩的60%)
（三）资格审查
笔试结束后，对参加笔试的所有人员进行资格审查，公安院校毕业生和退役军人笔试成绩加5分。资格审查结束后，根据加分情况，重新核定最终成绩，按照各岗位计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定面试入围人选。资格审核通过人员中，如出现笔试成绩并列者一并进入面试环节。
如岗位拟招聘计划人数与报名人数或资格审核合格人数的比例达不到3:1的，经招考领导小组研究同意后，采取划定最低分数线、降低开考比例相结合的办法确定入围面试资格人选。
参加资格审核时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件。资格复审工作由酒泉市警务辅助人员公开招聘工作领导小组负责实施。
（四）面试(占总成绩的40%)
参加面试人员经资格审查环节确定进入面试名单。面试采取结构化面试方式进行。参加面试的考生必须携带笔试准考证及面试通知单和有效居民身份证原件(身份证丢失的需提供有效期内的临时身份证)，三证不全者不得参加面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。进入面试人员未达到3:1比例，设定面试最低分数线为60分，如面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
（五）综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，其余尾数四舍五入。
（六）体能测试
参加面试人员全部进入体能测试环节，体能测试项目及内容参照公安机关人民警察体能测试标准进行，体能测试项目中任意一项不达标视为不合格。体能测试不合格或体能测试对象放弃的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
（七）体检
根据体能测试结果和综合成绩(笔试成绩占60%+面试成绩40%)从高到低的顺序，按1：1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)在指定医院组织体检。体检不合格或体检对象放弃的，根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检人选，体检费用自理。
（八）考察政审
体检合格者确定为考察人选，由市公安局会同考生户籍所在地派出所进行政审考察。政审参照公安机关人民警察录用政治考察办法执行，政审不合格的不予聘用，根据综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。
（九）公示和签订劳动合同
五、建立后备人员库
六、工资待遇
（一）试用期工资待遇
聘用人员试用期为3个月，实行月薪制，试用期月工资2800元。试用期内按月为聘用人员购买意外伤害保险，不缴纳五险一金。
（二）转正后工资待遇
1、应发工资：试用期满经考评合格并转正后月工资总额不低于5300元（含单位和个人缴纳的五险一金）；
2、层级工资：转正6个月后进行警务辅助人员层级套改，增加层级工资200元-800元不等；
3、工龄工资：入职满1年，每年增加工龄工资50元/月；
4、执勤补助：按每月执行留置看护任务天数发放执勤补助30元/天。
（三）后勤保障
1、提供集中食宿及其他的配套设施、设备。
2、统一发放执勤警用服装；
3、执行单位年度身体体检制度；
4、其他应有生活保障。
附件下载
酒泉市公安
2024年9月5日
原标题：酒泉市公安局2024年公开招聘留置看护岗位警务辅助人员（第二批）公告
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