一周看点人瑞集团胜任力讲座成功举行电子科大校园招聘会现场火爆……

·人瑞集团“胜任力模型与人才甄选”讲座成功举行

·2018“‘蓉漂’人才荟”电子科大招聘会现场火爆

·2018HRoot首席人力资源官大会圆满收官

·来福乐策划举办天府软件园程序员节主题活动

一周看点详读

人瑞集团“胜任力模型与人才甄选”讲座成功举行

10月26号,由中国成都人力资源服务产业园与园区企业人瑞集团联合举办的“胜任力模型与人才甄选”专题讲座在国际人才城成功举行。人瑞集团资深高级讲师邓书琨以利兰博士的胜任力模型为核心,结合具体案例与参会嘉宾现场探讨如何准确把握岗位关键甄选维度,如何在面试中保持客观准确的判断力以及如何采用标准化的语言描述人才需求,帮助HR快速构建岗位胜任力模型,并达成以此为基础的人才甄选、岗位营销、面试官对标体系构建,整体提升人才甄选效能。此次讲座受到了参会企业管理者及HRD的一致好评和认可。

2018“‘蓉漂’人才荟”电子科大招聘会现场火爆

10月24日,由成都市投资促进委员会、成都高新区党群工作部、成都市成华区人力资源和社会保障局主办的2018“‘蓉漂’人才荟”电子科技大学校园招聘会在电子科技大学清水河校区学生活动中心举行。54家企业、217个岗位,吸引了834名求职者前来。招聘会分为雇主品牌路演、人才招聘洽谈、人才就业指导等环节。此次招聘会是成都高新区继四川大学之后,今年开展的第二场校园招聘会,也是成都高新区全年15场招聘计划的第12场。未来两个月,成都高新区还将开展生物医药专场、新经济专场、“‘蓉漂’人才荟”青年人才系列招聘会等。

2018HRoot首席人力资源官大会圆满收官

来福乐策划举办天府软件园程序员节主题活动

近日,园区企业来福乐旗下3RD共享生活方式空间联合天府软件园共同策划了一场名为“天府软件园1024程序员节·平行时空之旅”的主题活动,分别包括10月16日以《铁血战士》体验展为主体的“天府软件园1024程序员节﹒造势”青年文化活动,把软件园科技元素与《铁血战士》IP艺术元素紧密结合,以及10月24日以时尚生活、咖啡手作、运动快闪、艺术体验、程序员市集等为主体的“天府软件园1024程序员节﹒游园”趣味体验活动。

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1.「上海人瑞网络科技有限公司招聘」上海人瑞网络科技有限公司简介 人瑞集团是一家人力资源综合外包供应商。公司秉承人才、价值、共赢的三大原则,开创了以效果为导向的人力资源服务新模式,引领中国人力资源服务开展跨时代的变革。 人瑞集团成立于2010年,现有员工近600人,业务覆盖华北、华东、华西、广州、深圳五个大区,在全国20多个城市开设分公司,旗下拥有https://m.dianzhangzhipin.com/company/0XF8392_.html
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6.顶层设计落地要点:先僵化再优化人瑞集团已经实现了数字化管理,也就是数字人力资源管理。不仅仅支撑业务,而且随时可盘点公司的人力资源状态,比如我们有1万人,他们的知识结构怎么样,怎么进行开发,人才优势是怎么样的,随时可掌握和调整。而且,数字化已经融入到人力资源管理中去,绩效考评与业务管理已融为一体。 http://www.360doc.com/content/20/1201/09/42586190_948855068.shtml
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