济南市章丘明水古城国际泉水旅游度假区项目立足章丘悠久历史和人文底蕴，以百脉泉片区为中心，以“清照文化、泉水文化、儒商文化、铁匠文化”等元素为内涵，打造集观光旅游、休闲度假、商务会展、文化创意为一体的旅游休闲度假综合目的地。明水古城项目是山东省、济南市两级重点项目，省级文化产业重点项目，新旧动能转换优选项目。
为满足项目人力资源需求及发展需要，现面向社会公开招聘，诚挚欢迎有意向人士加入。
1、销售/品牌类岗位
联合营销部总监
岗位职责：
1.根据公司战略及市场情况，规划市场的定位及发展目标；
2.培养和管理团队核心成员；
3.深刻理解旅游业发展趋势，通过旅游业行业趋势、商业模式、营销模式的分析，向公司内部销售团队有效传递业界发展趋势；
4.因地制宜的对市场竞争情况及公司中长期的市场发展目标,制订竞争策略、产品品牌推广策略和销售策略。
任职要求：
3.5年以上知名景区、大型游乐园销售岗位负责人经验，或5年以上大型企业市场、销售、品牌、政府公关等岗位高管经验。
数字营销部总监
1.根据电商生态圈发展趋势、消费者需求及市场洞察，制定线上全平台渠道市场营销推广的整体战略规划、目标业务框架及合作策略，通过数字化完成整合营销落地实现电商整合市场营销目标；
2.根据不同渠道项目及不同产品品类及卖点，进行内容营销策略制定，搭建内容营销（直播、短视频、图文）矩阵；
4.直播合作及自播运营管理，完成销量目标；
5.搭建电商数字化整合营销模式。
3.对于电商业务具有商业敏感度，了解消费者，并能够将洞察转化为有效的全渠道及平台营销模式；
4.有大型文旅项目、旅游目的地数字化营销负责人的经历优先。
预定部总监
1.根据市场渠道环境，提供有关旅游产品、线路、配套服务等市场需求信息，制定全年及阶段性价格政策；
2.广泛收集项目周边旅游资源信息，对周边旅游资源进行拓展，建立直接或间接合作关系，同时设计合理的旅游产品线路；
3.收集、研究竞争对手营销动态信息，应对市场竞争提供分析资料和解决措施；
4.负责各种报表的分析编制及上报工作；
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.3年以上文旅景区预定收益管理工作经验，熟悉文旅景区收益理论。
销售经理
1.主要负责销售及市场、渠道等专项营销工作的管理，确保完成公司下达的销售任务，同时做好团队人员的管理；
3.参与重大客户谈判并签订合同，维护稳定组团、市场，开展客源地市场的维护和营销，掌握客户产品线路变化情况。
2.熟悉旅游业发展实际，具备团队管理经验，具有敏锐的市场分析能力和预测能力。
本地渠道经理
1.完成公司下达的业绩指标；
2.制定本地区域客户开放方案并落地执行；
3.充分利用现有的客户资源，做好客户关系维护、积极开发定制化产品并执行落地；
4.根据景区现有的资源，开发产品或根据客户需求提供产品解决方案；
5.积极主动开展异业合作；
6.充分利用本地资源并积极与各部门沟通协调，确保客户销售工作顺利开展。
1.本科及以上学历，具备文旅景区/酒店市场销售实操经验；
3.拥有5年以上文旅景区/酒店销售管理工作经验，具有一定渠道资源。
主题渠道经理
1.负责统筹线下主题渠道工作，带领团队对重点合作伙伴进行有效及时的商务沟通及谈判，跟进主题渠道整体指标达成；
2.负责市场开拓及渠道建设，通过专项研学市场、疗休养、婚宴等市场带动销售，打包酒景、餐景等产品撬动远端市场；
3.进行全面整合景区资源为产品赋能，丰富渠道销售属性，扩大营销份额；
4.进行客户维护管理体系建立，提升客户忠诚度；
5.负责所属渠道营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系。
1.本科及以上学历，具备文旅/酒店市场销售实操经验；
创意策划经理
1.负责景区品牌活动的营销策划工作，组织参与重要活动的创意构思、文案及创意方案撰写；
3.具备全案策划能力，包括视频脚本撰写，公众号推文文案撰写及活动策划能力，把控项目策略思路、创意方向，推进及落实项目。
品牌运营经理
1.制定公司年度品牌传播方案和投放计划；
3.定期拓展和更新媒体资源，根据年度传播规划和主题活动，负责品牌跨界的洽谈和落地。
1.本科及以上学历，在国内头部旅游度假区、旅游景区、连锁商业综合体、或全国知名4A、公关公司、互联网公司，从事品牌推广工作；
3.具备很强的策划运营能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。
产品研发经理
1.负责景区市场定制类产品需求设计、包装与落地执行；
2.负责景区各垂类产品开发与设计，景区内外部产品调研与汇报。
2.熟悉旅游线路设计规范与标准；
3.对旅游市场有较强的洞察力、及时分析反馈市场动向，思维活跃，创意策划能力强。
直播电商经理
1.挖掘和引进旅游主播及直播内容，丰富直播玩法、提升平台内容质量；
2.对团队主播进行策略制定、付费投流、直播间部署，以及账号短视频方向等策略的落地执行；
任职资格：
1.本科及以上学历，3-5年电商运营工作经验；
2.深入了解新媒体（抖音、快手、视频号等）平台玩法，熟悉流量推荐机制和引流方法，内容特点者优先。
摄影摄像师
2.指导真人出镜类、直播类的拍摄，组织并负责现场的拍摄，参与现场调度及人员安排，能够自己独立使用机器设备拍摄。
2.对作品的主题创意、标版设计、动画、质感、节奏、色彩等方面有较好的把握；
视觉设计师
1.负责景区整体形象创意设计，包括标识、业态产品、品牌手册等内容；
1.本科及以上学历，具备2年以上设计经验，曾在视觉创意、设计公司带领团队完成项目的工作经验；或曾从事平面设计、美术指导工作，精通设计各项必备技能和软件；
2.对品牌视觉传播有审美力，判断力和指导能力，具备线下物料、氛围设计和制作的规范要求。
二、酒店类岗位
餐饮总监
1.负责餐饮部有效的日常运作，制定部门食品出品和服务的标准，为客人提供高质量的服务;
2.负责优化、完善管理制度和服务流程，建立和维持有效的客户关系;
3.负责餐饮部的成本控制，量化部门成本费用指标，建立、实施餐饮部成本检查、监督机制，提出可借鉴的成本管理措施建议，追踪、督查整改措施的落实。
前厅经理
1.全面负责前厅部日常运营及统筹管理工作；
2.督导前厅部全员为宾客提供优质、高效的亲情化服务，确保前厅部服务品质；
3.收集宾客意见，受理重大宾客投诉，处理部门下属不能解决的疑难问题，并向上级汇报。
1.大专及以上学历，3年及以上酒店管理同岗位经验优先；
2.熟悉前厅部各项管理流程及制度，具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力。
客房经理
1.负责酒店客房的运作，制定部门目标及预算，全面实施客房部管理工作；
2.落实执行客房经营目标及管理目标，客房能耗、物耗、人力等各项成本控制；
3.重视宾客满意度，优化宾客意见收集、反馈、改进规程，对宾客投诉及时处理。
2.熟悉部门各项管理流程及制度，具备组织管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、分析处理能力及销售能力。
民宿管理部经理
1.负责民宿筹开及运营管理、房东管理等工作安排；
2.根据民宿的运营标准，制定运营管理的实施细则，培训员工。
1.大专及以上学历，有民宿管理运营经验；
2.酒店部门经理（前厅/客房/销售）5年以上工作经验。
三、其他岗位
薪酬绩效经理
1.负责完善薪酬福利管理及员工绩效管理体系，并组织实施；
2.负责月度薪酬核算、年度成本预算、核算，可以进行不同维度的薪酬分析；
3.负责组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导。
法务经理
3.为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见。
演员
2.按照部门经理的要求完成演艺排练工作，完成演出任务；
3.积极参与公司组织的各项活动。
1.男女不限，具有较强的舞台表演专业技能，身高男175-185cm，女165-175cm。
3.基本功扎实，学习能力强，能吃苦耐劳。
四、福利待遇
2.食宿环境优越（配有单人宿舍，小区式管理，独立卫浴、客厅、阳台、24小时热水，空调、暖气、网络）。
寻志同道合的你，寻竭忠尽智的你，寻深思远虑的你，寻勤恳志诚的你！