1、为本月呼入来电、网络咨询总量负责；
2、对本店网络留资数据具有直接责任；
3、与销售部及时沟通，适时掌握活动信息、商务政策信息、资源信息；
4、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识与销售顾问掌握同样话术；
5、必须与汽车垂直网站进行深度合作；
6、对各汽车网站保持至少每天发布厂家要求数量的软文；
7、负责各网站的编辑，页面更新；
8、收集周边同品牌的网上报价信息；
10、回答客户在线提出的所有疑问。
一、职责描述:
1、通过各种sns营销渠道来开拓海外市场及客户;
2、负责其b2b平台的询盘跟进,客户深挖跟踪;
3、负责海外市场的营销策划及市场/产品分析;
二、任职要求:
2、具备独立与国外客户沟通及谈判的商务能力;
3、熟悉渠道平台2个以上,或了解工业项目;
4、接受偶尔的海外出差;
5、有海归经历或小语种者甚优!
一、岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;
二、任职资格:
1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
一、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、25一45周岁;
3、过往年收入五万以上;
4、三年及以上广州工作经历;
5、为人正直,乐观进取,心里素质佳,具有良好的协调和沟通能力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述:
1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;
2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;
3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;
4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;
5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。
三、职业待遇:
1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升休系。
新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;开始12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半的责任津贴最高共有16、9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。
2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;
3、特别双百万奖金:
（1）在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;
（2）在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。
4、意外伤害及身故保障计划:业务主管管理基金、医疗福利计划;生育补贴及养老公积金等。
5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;
四、面试要求:
1、行政套装;
2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。
1、全面负责公司房地产项目的策划、营销、销售管理、客户关系等营销工作；
2、负责制定项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定销售政策、销售策略和实施方案并有效执行；
5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等；
6、对市场和销售合同的管理负总体责任；
7、负责项目市场营销费用的.预算支出的控制；
8、负责策划与营销团队全面管理工作。
一、岗位职责
1、梳理并策划数字营销方案，探索发现新的数字营销模式及手段;
2、整合各数字渠道及媒介资源，建立及持续运营自有渠道、付费渠道、赢得口碑媒体资源。持续对产品、渠道和用户进行分析，并根据数据分析结果提出对应传播方案;
5、熟悉b2b营销特点，综合运用b2b传播工具和方法提升品牌影响力，深入分析行业竞争对手情况，研究国内外不同品牌的数字营销布局和动态;
6、监测并处理品牌的负面事件，维护品牌形象和美誉度;
1、对社交媒体、内容营销、b2b营销趋势有一定的了解，熟悉并能够灵活运用多种社交或数字媒体渠道;
2、对数字营销方法有自己的独立思考，熟悉社会化媒体传播规律，能产出针对性的数字营销方案;
3、熟悉媒体运营和合作，有媒体管理，行业协会等合作拓展、自媒体工作经验优先;
5、英语6级或以上，听说读写流利;
6、熟悉linkedin、facebook，twitter等付费推广渠道;
三、薪酬福利:
1、工作环境—环境舒适，咖啡厅，茶水间，休息室一应俱全。每天茶点供应。弹性工作制;
2、工资待遇—待遇丰厚，每年至少有一次加薪机会，表现突出者还可享受绿色通道;
3、生活环境—为有需求的员工提供宿舍，补贴部分午餐餐费;
4、休闲娱乐—设有篮球、足球、羽毛球和游泳等协会;不定期组织娱乐活动;每年组织至少一次省内外旅游;年底举办大型文艺晚会及抽奖活动;
5、社保福利—按国家规定，入职即为员工缴纳五险一金;
6、假期福利—所有员工均可带薪享受国家规定的各类假期，包括法定节日、年休假、婚假、产假、病假、工伤假、丧假等;
1、分析客户的理财需求,向客户提供合适的理财建议;
2、挖掘客户财富管理需要,为客户制订资产配置方案,持续跟进为客户提供专业服务;
3、维护良好的客户关系,有针对性的做好目标营销工作;
4、开拓多种营销渠道,了解及筛选有效客户;
5,邀约客户参加公司举办的多种高端活动,提升客户转化率;
6、确保工作质量,按时完成公司销售目标工作;
二、职位要求:
2、有银行,证券、保险等行业金融财富管理咨询或客户服务经验优先;
3、具有强烈的成功欲望,饱满的工作热情和团队合作精神;
4、具有较强的语言表达能力和沟通能力,具备亲和力;
5、诚实守信,有服务意识和灵活熟练的谈判技巧;
1、负责策划及执行线上线下活动，包含活动策划、方案攥写、需求沟通、上线及后续跟进总结等；
任职资格：
2、较强的组织协调能力、执行力与责任心；
3、思维敏捷、涉猎范围广，喜欢新鲜事物，学习能力强并善于运用。
1、建立完善的.会员管理体系，对会员的维护丶等级提升丶流失唤醒等管理
2、市场调研，收集顾客的资料并进行分析
3、建立营销策略，完成CRM营销活动，对会员进行精细化营销
4、通过挖掘和研究用户活跃行为，建立用户成长轨迹模型，并利用各种定制化运营功能配合精准营销策略，提高用户活跃频次、延长用户活跃周期、提升用户黏性，控制用户流失率等
2、具备一定的营销策划能力、文字功底扎实；
4、较强的学习能力及数据分析能力，熟练运用CRM软件和各类办公自动化软件
1)较强的英语,听说读写能力,口语流利,沟通无障碍。
2)有国际销售经验者优先考虑。
3)有较强的谈判技巧与沟通能力,有独力开发客户的能力。
4)形象气质佳、性格开朗、思维敏捷、诚实守信,有团队合作精神和较强的抗压能力。
5)能适应国内和海外出差。
岗位职责
3、挖掘和分析用户习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划和制作
4、负责公司网站的内容运营工作，结合SEO原理，规划并实施页面设计、关键词、内外链等
6、跟踪监测页面流量转化数据和用户行为数据，分析挖掘优化，提升用户量、日活、留存等
任职要求
1、3年以上自媒体运营经验，1年以上SEO实战操作经验
2、文字功底扎实，才思敏捷，具备优秀的创作能力，整合素材、资源的能力突出
4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，撰写优质高传播内容
5、熟练使用办公软件Word，Excel，具备基本的PS图片处理、H5页面制作及视频编辑制作能力
6、执行力强，具备较强的学习能力和良好的团队合作、沟通协调能力
7、了解主流搜索引擎的搜索排名技术，具有SEO实际操作经验的优先
8、具备网约车行业经验的优先，具备宠物行业经验的优先
1、牵头制定部门年度、季度和月度的公关宣传计划和预算，在批准后负责实施。
2、负责部门所有宣传、促销、各类印刷品的设计、审核和制作工作，并负责控制数量。
3、负责部门经营促销活动的各种宣传资料、海报等的设计与制作。
4、负责对外经营活动中资料、照片等收集和归档工作。
5、负责部门环境布置工作。
6、做好其他需要配合的工作。
1、具有一定的英语沟通能力
5、具良好的沟通能力以及开阔的思维能力
6、具良好的团队合作意识和能力
一、职位要求
1、市场专员工作职业是策划销售,活动,调研市场动态,走向。岗位要求交游广阔,性格开朗,有亲和力,有开拓精神。
2、具体工作就是销售,联系客户,岗位要求性格开朗,有推销意识。
3、
二、岗位职责/工作内容
1、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
2、协助对公司产品的市场调研活动;
4、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
职位描述：
2、负责跟红人建立长期的合作关系，给公司品牌做产品视频以及引流工作；
3、负责建立和维护红人资源库，保证能够满足公司品牌的拍摄和引流需要；
4、整理红人方面的视频资源，发布到品牌社交媒体；
任职要求：
1、英语4级以上，6级以上优先考虑；
2、了解国外各大社交媒体的`基本玩法；
3、市场营销专业优先考虑；
福利待遇：
2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；
3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；
4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；
5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
6、休假：依法享有一切国家法定假期；
7、优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。
地产营销专员岗位职责：
2、配合部门领导，负责项目销售代理、渠道公司的对接及谈判；
3、协助完善、落实合同签订、付款手续；
4、协助部门，与内外有关部门对接，推进工作开展；
5、协助销售、租赁大客户的商务谈判。
2、为客户服务团队提供文案支持,包括市场方案的部分内容撰写,品牌营销方案的`内容起草。
4、与设计部门紧密协作,负责设计团队与电商服务运营团队的设计语言输出,为品牌店铺页面提供文案支持,产品信息描述和页面的文案策划优化,从而提高店铺品牌系列产品转化率。
7、视频类及直播类的活动软文撰写及内容文案呈现,包括内部文案的主题框架及细节输出、视频制作类供应商的文案内容输出管控及校对。
二、企划执行
1、根据项目进度制定项目工作计划,协调内部及外部多方资源进行因项目进行而产生的基础沟通工作。
2、负责既定项目的全程跟进,协助监督方案的完成质量,确保活动方案顺利进行并完成客户要求。
3、日常客户关系维护及交付内容管理;参与品牌方的日常会议并协助提供有效地沟通和反馈。
4、根据团队需求,协助其他部门对公司内部的大型活动(如双11)给予支持,包括但不限于文案、执行方面的参与。
三、基本条件
1、1-2年的agency消费品客户服务经验
2、4年全日制大学
3、有规模的线上及线下活动参与经验
4、较强的文案能力,对于快消品及商品领域有文案语言的转化输出能力
5、中英文
四、附加能力
1、较强的项目管理能力-管理和处理多个工作的流程能力
2、日常的客户管理经验
3、积极主动,灵活变通,有团队精神,能在多变的环境中工作
工作职责：
2、负责在售项目的营销推广策划、制定营销策划方案，营销活动的策划、组织以及实施；
3、负责市场调查活动，掌握本行业的市场动态及竞品跟踪，为项目开发、营销决策提供依据；
5、参与评价、选择策划代理等供方。
2、大型地产公司品牌策划2年以上工作经验；
3、良好的沟通协调能力与公关能力；
4、文笔较好，对品牌策划工作有一定了解与认知；
5、能够独立开展策划工作。
岗位职责:
1、协助公司对网络营销整体策略及平台(团队、流程、渠道、招募等)搭建和完善;
2、负责完善电子商务平台体系内容,利用电子商务平台、信息发布平台手段,对公司的产品、服务、促销等信息进行推广与宣传,并对发布信息进行更新与维护;
3.负责社群运营,完成公司下达的'网络销售目标的达成;
4、负责网络客户的市场维护工作(产品侵权、价格管控、品牌VI管理、促销活动、售后服务等);
5、协助了解和搜集网络上同行及竞争产品的动态信息;
岗位要求:
2、有网络营销、推广、电商营销管理经验,熟练掌握常见电子商务平台的使用方法与操作流程,有分销、微商管理实操经验优先;
3、有较强的市场感知与营销策划能力,具备较强的文字功底,语言表达能力强;
4、善长分析各线上平台数据,对各营销活动进行有效诊断。
5、较强的客户沟通谈判能力及开拓客户能力。
一、主要负责分管机构的日常管理及销售工作，参与制订集团公司内部的经营方针及落实完成销售计划，对总经理负责。
二、具体负责组织、拟定分管机构销售方面的发展规划，拟定销售管理的'各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案。
三、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
四、做好国内外市场行情的调研工，研究和拟定公司产品开发方案。
五、向总经理提出分管机构各职级人员的人眩
六、组织编制下面业务报告:
1、每月各业务部门合同签订、履行情况及指标完成情况报告。
2、每月流动资金需求预测报告。
3、分管机构的日常管理报告。并上报总经理，必要时可直接上报董事长。
七、建立业务人员业绩档案，定期组织对业务人员的业绩考核和专业培训。
八、负责审批业务人员借款单、差旅费报销及公出差假等事宜。
1、通过国外youtube、facebook等进行产品和品牌的的推广营销,
2、挖掘社交红人,与其进行深度合作,提高网站销量和转化
3、从营销角度参与公司主推产品,并将其打造成爆款,提高销量与公司品牌形象
5、跟踪合作媒体付费rio分析,付费渠道费用管理及分析。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,英语cet6及以上,读写熟练,有一定的口语基础。
2、专业不限,有跨境电商网站sns推广经验者可优先考虑。
3、熟悉操作电脑,熟练使用excel等常用办公软件。
4、思维活跃,有较强的团队精神,执行力强,沟通能力和责任心较强。
1、推进、开拓公司海外业务，执行年度外贸销售计划；
2、负责产品海外市场的拓展、开发及客户管理；
3、与客户建立长期稳定的合作关系，建立稳定的渠道；
4、收集国外同类产品的信息，及时反馈最新产品动态资料。
岗位要求：
1、英语CET—4以上且口语好；
2、性格开朗善沟通；
3、学习能力强；
4、抗压能力强；
5、一年以上外贸工作经验，或者优秀应届毕业生亦可考虑。
1、负责公司与银行、券商、三方等外部代销机构的沟通、联系及准入办理等。
3、负责外部媒体的平台信息及关系维护、参加会议等工作。
4、负责制作公司营销资料及其归类、整理和保管工作。
5、领导交办的其他工作。
2、具有良好的自主学习能力，团队合作精神，沟通理解力，能承担工作压力。
营销业务专员岗位职责
1、根据集团目标，制定全国各项目出房目标，同时进行过程跟踪和结果分析整理反馈；
2、跟踪开业前一个月新项目的进度，包括组织营销启动会、跟踪项目开业筹备进度，协助现场开业验收等；
3、协助制定、检查、跟踪、反馈全国各项目出房流程标准化的实施情况；
4、配合销售团队做好销售支持；
5、协同负责公司及部门要求上报各类报表或报告的数据收集、制作和上报。