自我分析总结模板(10篇)

导言:作为写作爱好者,不可错过为您精心挑选的10篇自我分析总结,它们将为您的写作提供全新的视角,我们衷心期待您的阅读,并希望这些内容能为您提供灵感和参考。

在平时和朋友聊天的时候会鼓励他们人,会对他们说你很棒、你很优秀、我看好你、要相信你自己。却从来没有对自己这样说过,有的时候自己对自己很没有信心,遇到了问题只会逃避、退缩或绕道而行,没有勇气面对问题,解决问题。更加没有自己给自己打气要相信自己,我能行。

长期坚持授后教学自我总结,可以获得如下几个方面的益处:

第一:有利于提高教师的教学素质,促进教学水平的提高。教学是教师的教和学生的学所组成的一种教育活动。教师是教学活动的主导,教师自身教学素质的高低,直接影响主导作用的发挥程度,制约着教学效果。任何教师都有一个成长的过程,而教学业务素质就是在教学实践中逐步积累和不断提高的。其中,善做授后教学自我总结的有心人.是提高自身教学素质,加速自己成熟的有效途径。我在教学实践中体会到,通过授后教学自我总结,进行自我反省,注意积累成功的教学经验,吸取失败的教训,及时改进教学中存在的问题,对症下药,弥补不足。这样,日积月累,可以增强自己的教材处理能力和应变能力,提高自己的教学素质,促进自己的业务水平。

第二.有利于教学的“长善救失”,提高教学质量。一个成功的政治教师,不仅具有较高的教学艺术,更在于他的敬业精神,善于“长善救失”,遵循教学的科学性。教学实践中,每一个教师既会有融教学科学与艺术相结合的佳作,也难免出现有失水准的拙课。通过授后教学自我总结,检查教学过程的每一环节,并加以实事求是的分析,正确对待教学的成功方面和不足之处,成功经验继承发扬,欠缺甚至严重不足方面,及时查找原因,寻求补救对策,“亡羊补牢犹未为晚”。久而久之,有利于提高教学效率与质量。同时,教师的“长善救失”的教风和敬业精神,还能启迪学生的心灵,培养学生的良好品质。

一个虚心好学的青年教师,应当把授后教学自我总结视为教学过程的有机组成部分,经常性地开展此项工作,不断地反省,不断地总结,扬长避短,自我鞭达,尽力追求教学的完善。我在实践中认识到,要做好授后教学自我总结,应处理好以下几对关系:

(l)必须处理好主观和客观的关系。客观决定主观,主观必须符合客观。授后教学自我总结毕竟属于主观的东西,要使授后教学自我总结有实用价值,必须如实地反映教学的客观性。这里所说的教学的客观性,是指教学目的要求、教学原则、教学方法、教学内容和教学效果等。授后教学自我总结必须忠实地记录教学实践中的成功方而和不足方面,切忌随心所欲,随意夸大成功经验,或只记成功之处,不足方面竭力遮盖;要克服露短揭丑心理。只有这样,得出的结论才能符合教学实际,从而使授后教学自我总结具有实效和生命力。

从教十年来,本人教学业务的长进,教学技能的提高,在很大程度上得益于长期注重的课堂教学自我总结。

长期坚持课堂教学自我总结,可以获得如下几个方面的益处:

第一,有益于提高教师的教学素质,促进教学水平的提高。教学是教师的教和学生的学所组成的一种教育活动。教师是教学活动的主导,教师自身教学素质的高低,直接影响主导作用的发挥程度,制约着教学效果。任何教师都有一个成长的过程,而教学业务素质就是在教学实践中逐步积累和不断提高的。其中,善做课堂教学自我总结的有心人。是提高自身教学素质,加速自己成熟的有效途径。我在教学实践中体会到,通过课堂教学自我总结,进行自我反省,注意积累成功的教学经验,吸取失败的教训,及时改进教学中存在的问题,对症下药,弥补不足。这样,日积月累,可以增强自己的教材处理能力和应变能力,提高自己的教学素质,促进自己的业务水平。

第二,有利于教学的“长善救失”,提高教学质量。一个成功的政治教师,不仅具有较高的教学艺术,更在于他的敬业精神,善于“长善救失”,遵循教学的科学性。教学实践中,每一个教师即会有融教学科学与艺术相结合的佳做,也难免出现有水准的拙课。通过课堂教学自我总结,检查教学过程的每一环节,并加以事实求是的分析,正确对待教学的成功方面和不足之处,成功经验继承发扬,欠缺甚至严重不足方面,及时查找原因,寻求补救对策,“亡羊补牢犹未为晚”。久而久之,有利于提高教学效率与质量。同时,教师的“长善救失”的教风和敬业精神,还能启迪学生的心灵,培养学生的良好品质。

一个虚心好学的青年教师,应当把课堂教学自我总结视为教学过程的有机组成部分,经常性的开展此项工作,不断得反省,不断得总结,扬长避短,自我鞭策,尽力追求教学点完善。我在实践中认识到,要做好课堂教学自我总结,应处理好以下几对关系:

(1)必须处理好主观和客观的关系。客观决定主观,主观必须符合客观。课堂教学自我总结毕竟属于主观的东西,要使课堂教学自我总结有实用价值,必须如实地反映教学的客观性。这里所说的教学的客观性,是指教学目的要求、教学原则、教学方法、教学内容和教学效果等。课堂教学自我总结必须忠实地记录教学实践中的成功方面和不足方面,切忌随心所欲,随意夸大成功经验,或只记成功之外,不足方面竭力掩盖;要克服露短揭丑心理。只有这样,得出的结论才能符合教学实际,从而使课堂教学自我总结具有实效和生命力。

第一,有利于提高教师的教学素质,促进教学水平的提高。教学是教师的教和学生的学所组成的一种教育活动。教师是教学活动的主导,教师自身教学素质的高低,直接影响主导作用的发挥程度,制约着教学效果。任何教师都有一个成长的过程,而教学业务素质就是在教学实践中逐步积累和不断提高的。其中,善做授后教学自我总结的有心人。是提高自身教学素质,加速自己成熟的有效途径。我在教学实践中体会到,通过授后教学自我总结,进行自我反省,注意积累成功的教学经验,吸取失败的教训,及时改进教学中存在的问题,对症下药,弥补不足。这样,日积月累,可以增强自己的教材处理能力和应变能力,提高自己的教学素质,促进自己的业务水平。

第二,有利于教学的“长善救失”,提高教学质量。一个成功的政治教师,不仅具有较高的教学艺术,更在于他的敬业精神,善于“长善救失”,遵循教学的科学性。教学实践中,每一个教师既会有融教学科学与艺术相结合的佳作,也难免出现有失水准的拙课。通过授后教学自我总结,检查教学过程的每一环节,并加以实事求是的分析,正确对待教学的成功方面和不足之处,成功经验继承发扬,欠缺甚至严重不足方面,及时查找原因,寻求补救对策,“亡羊补牢犹未为晚”。久而久之,有利于提高教学效率与质量。同时,教师的“长善救失”的教风和敬业精神,还能启迪学生的心灵,培养学生的良好品质。

月度考核个人总结范文1一个月来,我以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好客服服务工作。现对自我全年的工作总结如下:

一、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到理论学习不仅仅是任务,并且是一种职责,更是一种境界。我坚持勤奋学习,努力提高业务水平,强化思维本事,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自我。为公司全面信息化的成功上线贡献了自我的微薄之力。

二、立足本职,爱岗敬业

在工作中,我严格按照“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自我能解决的就进取、稳妥的给予解决,对自我不能解决的问题,进取向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。

以上是自我对全年工作的总结,但自我深知还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要加以克服和改善。

月度考核个人总结范文23月份的工作比较多,也可能是自我的理解本事不够强吧,总感觉自我有做不完的事情(我总认为:老板请我回来是为了帮他解决问题,而不是麻烦老板帮我去解决应当由我解决的问题)。

经过2月份的迷茫,并且在亮哥的提点下,我已逐渐理清了自我的工作思路,此刻几方面的工作都在按部就班的进行着。可是,工作中还是存在很多的不梦想情景。就如材料方面来说,主管与主管之间还是存在协调不到位的问题,造成材料短缺,进而影响工程进度。因为很多主管为了不影响各班组施工进度,减轻班组施加给他们的压力,总是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。可是,工地就一台桂花车负责工地内的材料周转,并且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输,根本不可能满足工地的日常需要。所以,各种所需材料只能分批次运输给各主管,可是有时难免会出现材料紧缺或供不应求等问题。此刻很多预制件、排栅构件等材料靠一台桂花车上班拉一车,根本满足不了工地的使用,并且平时叫司机多拉几车,司机都是应付了事,根本没有拉到,由于司机一拖再拖,进而就导致这一方面的材料更加紧缺。所以,这一方面的问题必须尽快解决。

此刻工地进度比较缓慢,砌体工程完成有49栋,但进入抹灰工程的仅有25栋(内墙抹灰20栋,外墙抹灰16栋),外墙线条安装仅有1栋,铺贴还没有一栋开始,所以,离我们的宏观进度计划比较遥远。我也有催促过各主管尽量把进度赶起来,可是都没有什么实质性的行动。并且,有些主管为了把进度搞上来,就把质量这一大关给放掉了,这样不仅仅造成质量问题,并且还会给我们后期维修带来很严重的问题。有些问题及时跟各主管提了他们都没有及时跟进,可是那些问题还是遗留在那里,并且很多都是公司检查的扣分点。此刻,质量这一方面把关还是不够严格,应当把集团的“新两防“再拿出来培训一下,此刻很多点都还是按旧两防来施工,很多都达不到两防要求。

一、经过20__年11月15日到20__年11月22日一周的专业知识的培训,使我学到了关于房地产销售的必备基础知识。然后举行了考试,经过考试进行优胜劣汰,择优录用!我很荣幸被公司录用,并留下进行为期两个月的试用。

三、在试用期间,本人团结同事尊敬领导,遵守公司的各项规章制度,并随时坚持一颗进取乐观的心态,充满信心和活力地投入学习和工作。在两位领导和老员工们的指导下,我学会了如何与客户签定购房合同、办理按揭和交房等手续,此刻基本上能独立完成整个销售流程的工作。到此刻为止,我想我能胜任贵公司置业顾问的工作。

细节决定成败,本事+知识+勤奋+心态=成功。对公司要有职责心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对客户要有耐心,对自我要有信心!力争在__房地产的销售岗位上做的自我!以上就是我对这两个多月的销售月终工作做一个总结,请领导批评指正,期望我能迅速成长,明月能给公司作出更大的贡献!

月度考核个人总结范文4(一)总结:

前言:1、本月的主要工作资料及完成情景;

2、公司任务指标,达成情景;(包括重点单品达成情景)一、销售状况

1、增幅前三位单品进行市场分析,介绍增长原因及市场潜力等;

2、增幅后三位单品进行市场分析,介绍下滑或者没有到达预期目标的原因;3、自我区域重点单品进行市场分析;二、影响本月销售的因数分析1、上月计划达成情景

①、对上月计划执行过程进行总结分析;②、对上月计划中本月未达成的原因总结分析;

2、渠道成员意见及客户本月销售情景做以总结分析(含表格)

备注:①、任务代表合同任务;②、达成比例代表达成数据占合同任务比例;三、竟品信息反馈1、竟品信息、动态

2、竟品促销活动的效果信息反馈

四、公司产品促销效果评估

2)、下属工作重点达成情景评估

(二):下月度计划

一、下月销售计划(具体分解SKU及数量到区域市场内每个客户)

二、销售促销计划(根据市场做出合理的促销计划,明确客户及方式)

三、下月工作行程安排(日程表)

五、下属工作安排计划(下属工作进度表计划、业代路线计划、达成效果计划)

2.要有预测本事,把自我的定位提高。

想象:自我不单单是一个采购员,把自我想象成采购主管、采购经理,时刻试想采购主管、采购经理在做什么事负责哪些东西他们的思想是什么他们遇到问题怎样解决的他们的定位是什么他们和各部门、各供应商是怎样沟通交流相处的他们的工作是什么

3.把手头上的工作做好做细致,不断的优化采购业务,要让领导放心满意。

领导交代一个工作给我们做,我们不仅仅要把工作做好,还要做细致,想想什么方法更好有什么更好的方案在完成本职位的同时多了解其他不受自我负责的区域,扩大自我的知识面处理食物的本事;

4.对待供方来料异常,必须严格控制。

护理作为一项服务性的职业,护理人员职业倦怠感的程度直接影响她们提供的服务质量和医疗安全[1]。医院临床护理人员整体的职业素养则决定了医院护理质量及护理服务水平的高低。在新的医疗体制改革及医患关系的大背景下,护理管理者有计划、有步骤地对护士进行职业人格培训,使护士自身人格缺陷逐步得到补偿和纠正,从而接近或符合护士职业人格[2]。我院妇产科率先在全院实行护理人员职业化素养教育培训,取得较好效果,现报道如下。

1内容和方法

1.2护理缺陷分析每月召开1次科室全体护理人员会议,公布本月的护理缺陷,将护理缺陷发生的人员、频次及类别进行分类处理,找出共性及差异性原因,有的放矢的进行整改,减少护理缺陷的发生,有效规避护理风险。

1.3典型病案讨论及分析对科室重病人的护理问题及护理措施进行讨论分析,总结护理此类病人的护理体会,提高护理人员的业务知识及专科护理水平。

1.4责任护士查房经验总结交流科室每月组织2次责任护士查房,并进行经验总结与交流。首先由责任护士报告病人病情、提出护理问题,其他人员提出护理措施,最后护士长做出总结。

1.5自我管理考核建立自我管理考核体系及自我管理考核内容,护理人员每天对照考核内容进行自我评价与总结。重点总结本班护理病人过程中发现的问题及采取的措施,不断总结经验,及时改进工作,形成一套自我发现、自我纠正、自我完善、自我提高的质量改进体系。

1.6职业礼仪培训聘请职业礼仪培训专家从护理人员的坐、立、行等方面规范日常的护理行为。

2结果

通过对护理人员职业素养教育与管理,病人对护理服务的满意度由原来的95%提高至98%,护理缺陷由10%降至5%。

3讨论

3.1职业化素养教育对护理人员进行职业化素养教育,让每一位护理人员明白:职业不应仅仅是谋生的手段,还可以证明自己的社会价值。通过培训要让护理人员树立职业化意识、职业化行为、职业化精神,引导她们树立敬业上进的职业心态,懂得责任比职责更重要。缓解护士职业倦怠感,维持身心健康。定期组织护理查房、责任护士经验交流、典型病案讨论分析、本专业急救专业知识及技能竞赛,为护理人员提供学习交流的平台,加强业务知识及职业技能培训,培养专科型护理人才,提高护理队伍的整体业务素质。

3.2进行职业化行为管理有利于使护理人员的言行举止,有效管理自我情绪,善于与他人沟通,懂得换位思考[3]。同时使每位护理人员明白自己的言行和工作态度不仅代表个人行为,更重要的是代表医院的行为。只有拥有统一的行为准则和思维方式,才能提高沟通和协作的效率。

3.3职业礼仪培训可以使护理人员的职业特征和外在魅力的以强化。完备的现代职业礼仪,能够充分体现对病人的尊重。护理人员优雅大方的仪表,规范的行为举止,健康得体的谈吐,能够更清晰的展现职业形象。

对护理人员进行职业化素养教育与管理可以提高护理队伍的整体素质,充分拓展自身资源的内涵,开发职业发展空间,在自我素质提高的同时为患者提供最佳服务,提高护理质量,规避护理风险,是防范医疗纠纷的良好途径和有效载体。

参考文献

[Keyword]OccupationcoreabilityEgostudyabilitytrain

TheoccupationparticularabilitytrainDoubletracktypeteaching

Coursedesign

[关键词]职业核心能力自我学习能力训练职业特定能力训练双轨式教学课程设计

一、对中职学生职业核心能力培养的探讨

人的能力分为三层:职业特定能力,行业通用能力,职业核心能力。其中核心能力是支柱,是依托,是承载其他能力的基础。是每个人在职业生涯中,甚至日常生活中必备的最重要的能力,对人的终身发展和终身成就影响极其深远。加强职业核心能力培养,提高职业人才的综合素质,是职业教育的重要内容和组成部分,也是当今世界职业教育发展的重要趋势。

职业核心能力分为职业方法能力和职业社会能力两大类,职业方法能力是指主要基于个人的,一般有具体和明确的方式、手段的能力。包括“自我学习”、“信息处理”、“数字应用”等能力。职业社会能力是指与他人交往、合作、共同生活和工作的能力。包括“与人交流”、“与人合作”、“解决问题”、“革新创新”、“外语应用”等能力。

职业核心能力培训的教学宗旨是:以职业活动为导向,以职业能力为本位。必须通过职业活动(或模拟职业活动)过程的教学,通过以任务驱动型的学习为主的实践过程,在一定的知识和理论指导下,获得现实职业工作场所需要的实践能力。

职业核心能力的培训不同于一般知识或理论系统的教学,其目标不在于掌握核心能力的知识和理论,而在于培养能力。

其教学的基本方法是行动导向教学法,是以职业活动的要求为教学内容,依靠任务驱动和行为表现来引导基本能力训练的一种教学方法。行动导向教学有很多方法,其中最适合用于核心能力培训的方法有项目教学法、角色扮演法及案例教学法等。在整个教学活动过程中,学习者是主角,参与是关键,必须“手―脑―心”全身心地参与到教学全过程中去才能实现教学目标,教师只是教学活动的主持人。

教学的基本程序采取“目标―任务―准备―行动―评估”即OTPAE五步训练法,结合以职业活动为载体的特定能力训练的具体步骤和内容,适时的穿插融合核心能力的训练,采用双项目并存,双重能力目标共存的双轨式的教学方式,以期加强对学生综合能力的培训。

作为一名中职教师,深刻感受到核心能力对职业活动的重大意义,因此在从事硅酸盐材料工程专业的教学中,在对学生核心能力培养方面做了一些努力和尝试,有一些粗浅的感受和心得,与各位同仁交流探讨,以期获得更多的宝贵经验。(鉴于篇幅所限,在此仅作自我学习能力训练的介绍。)

二、对职业核心能力培养的实践

――《水泥生产质量控制与化学检验》课程中自我学习能力培养的整体课程设计

(一)课程设计思想:在《水泥生产质量控制与化学检验》课程整体实施职业特定能力的项目化教学的同时开展有计划、有目的、有侧重、系统化的自我学习能力培训的项目化教学,即在同一项目为载体的任务驱动下既进行职业特定能力训练又进行自我学习能力培训,构成更高效率的一箭双雕的双轨式(双项目并存)教学方式。在每个项目的教学中,依照“目标―任务―准备―行动―评估”的步骤进行训练,两个能力同时培养。随着学生的自我学习能力的不断提高,必将对其职业特定能力的培养和发展起到积极的促进作用,最终培养出符合企业和社会需要的具有较高综合素质的人才。

(二)课程目标

1、能力目标:

(1)整体能力目标:

序号整体能力目标

通过自我学习能力训练,培养自我学习的意识,能明确学习目标并制定相应可执行的学习计划,能够具体实施学习计划,调整学习状况,反馈与评估学习效果。

(2)单项能力目标:

单项能力目标(能力点)

序号单项能力目标

1能明确学习动机和学习目标

2能制订相应的可执行的学习计划,清楚地列出完成每一个目标的行动要点及期限

3能根据需要寻求老师、同学等支持;

4能利用行动要点开展工作并按时完成任务

5能利用他人的支持实现目标;

6能主动安排选择不同的学习方式;

7能选择并运用与学习内容相适应的学习方法;

8能运用多种先进的技术提高学习效率;

9能听取他人的建议及时调整学习计划;

10能对自我学习情况进行分析和评估;

11通过行动要点请测评人员检测目标的实现情况;

12能分析影响学习效果的因素,并发现存在的问题;

13能证明学习的东西在工作或生活中的应用;

14能提出进一步提高自我学习能力的设想。

2、知识目标:

序号知识目标

1理解自我学习的概念,意义

2掌握各单元自我学习的基本技巧和方法

3了解自我学习的基本知识和基本理论

知识目标

(三)课程内容设计

1、项目内容

序号项目名称

1确定学习目标,制定学习计划

3执行学习计划,按时落实任务

4自主选择和善用有效方法及手段

5检查学习效果,分析原因现状

6运用学习成果,不断改进学习

2、能力训练项目及教学进度设计

职业特定能力训练(A)自我学习能力训练(B)学时

项目名称

教学活动结果

导言兴趣激发,理解自我学习的意义,增强自我学习的信心B项目2

A项目一

课程概述1、水泥定义、分类,国家标准、行业标准,化学分析法分类及在水泥控制方面的运用

2、化验室安全知识B项目一

确定学习目标,制定学习计划1能明确学习动机和学习目标

1、学习的基本原理

2、确定目标的五原则

3、信息收集的原则、渠道和方式。一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

二、确定任务(A项目任务和B项目任务)

三、准备

知识准备(进行B项目一教学):

(一)案例示范确定学习目标的原则和方法

四、行动(A、B项目的实施):

(一)分组讨论确定A项目一目标

(二)进行A项目一教学(要点讲解、问答、讨论)

五、总结评估(本次课略)

六、课外作业

(一)A项目一作业

(二)确定本学期个人学习目标1、确定学习目标

3、A项目一的课外作业B项目4

AB项目4

A项目二

称量分析训练1、分析天平的规范操作

2、直接法、固定称量法、间接称量法的操作B项目二

2、能根据需要寻求学习上的支持1、编写学习计划的基本规则。

2、取得他人帮助和支持的方法或技巧。一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

知识准备(进行B项目二教学):案例示范学习计划的编写、取得他人帮助技巧

(一)分组讨论制定A项目二的学习计划

(二)进行A项目二的教学(称量分析训练)

1、观看操作视频或教师操作演示

2、学生操作训练

(一)A项目作业(A项目二实验报告

(二)B项目作业(制定个人本学期自我学习计划)1、A项目二的学习计划(小组)(有教师对目标确定和学习计划编制的总结和评价)

2、A项目二实验报告

3、个人本学期(本课程)自我学习计划

B项目2

AB项目6

A项目三

滴定分析基本操作训练掌握常用滴定分析仪器的操作和使用(重点掌握容量瓶、移液管、滴定管的操作使用)B项目三

执行学习计划,按时落实任务1、能利用行动要点开展工作并按时完成任务1、计划落实、控制和调整的方法和技巧。

2、管理的诀窍。

一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

(一)知识准备(B项目三教学):

(二)分组讨论制定A项目三的学习计划

四、行动

A项目三和B项目三的共同实施(滴定分析操作训练――执行学习计划),同时作好A项目三的学习记录

(一)A项目作业(A项目三实验报告

(二)B项目作业

自我学习进度记录报告1、A项目三的学习计划

2、A项目三实验报告

4、自我学习进度记录报告

B项目3

AB项目3

A项目四

重量分析操作训练掌握重量分析基本操作

1、沉淀技术

2、沉淀的过滤、洗涤、干燥、灰化和灼烧

3、掌握重量分析基本计算B项目四

自主选择和善用有效方法及手段1、能使用不同的方法学习

2、能选择并运用与学习内容相适应的学习方法

3、能运用先进的媒体技术学习1、学习方法和技巧。

2、行动导向学习法的几种基本方法和程序一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

(一)知识准备(进行B项目四教学):

1、要点讲解、案例示范基本学习方法和技巧

2、行动导向学习法介绍

(二)分组讨论制定A项目四的学习计划

四、行动(A项目四和B项目四的共同实施):任务驱动学习――重量分析操作训练

(一)利用网上资源进行学习(网上搜集并观看有关重分析基本操作的视频)。

(二)运用行动导向学习法(任务驱动法)进行A项目四的学习

五、总结:

(一)A项目内容总结(操作要点总结)

(二)B项目内容总结(进行学习方法总结)(分组讨论)

(一)A项目作业(A项目四实验报告

(学习方法总结报告)1、A项目四的学习计划

2、A项目四实验报告

3、B项目(学习方法总结)报告

AB项目5

A项目五

水泥生料分析1、掌握碱熔法分解试样的方法及操作

2、掌握银坩锅的使用方法

3、掌握各试样中硅、铁、铝、钙、镁的测定方法及操作

4、掌握分析数据的处理方法及结果计算B项目五

检查学习效果,分析原因现状1、能自我评估学习的内容,自述自己的学习方法

2、能通过行动要点的审核或考试,自述实现的目标1、学习方法与学习效果的关系

2、检查目标进度的方法和技巧(总结、归纳、测量等)

3、成功学的基本要点一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

(一)知识准备(进行B项目五教学):要点讲解、案例示范自我评估的方法

(二)分组讨论制定A项目五的学习计划

(一)进行A项目五的任务实施(水泥生料分析)

(二)检查改进(进度检查、质量检查、数据补充)

五、总结评估:(一)A项目内容评估(操作要点掌握情况评估)

(二)B项目内容评估(评估方法掌握情况的评估)(分组讨论)

六、作业

(一)A项目作业(A项目五实验报告

(A项目五及B项目五学习情况评估报告)1、A项目五的学习计划

2、A项目五实验报告

3、A项目五及B项目五学习情况评估报告

B项目4

AB项目12

A项目六

水泥熟料中游离氧化钙的测定(甘油无水乙醇法)1、掌握冷凝装置的安装方法

2、掌握非水滴定的操作

3、掌握甘油无水乙醇法测定游离氧化钙的方法

运用学习成果,不断改进学习1、能分析影响学习效果的因素

2、能提出进一步改进和提高自我学习能力的设想1、成功学习的基本要点。

2、养成良好学习习惯的方法一、提出目标(A项目目标和B项目目标)

(一)知识准备(进行B项目六教学):要点讲解、案例示范分析影响学习因素的方法

(二)分组讨论制定A项目六的学习计划

(一)进行A项目六的任务实施(水泥熟料中游离氧化钙的测定)

五、总结评估:(一)A项目内容评估(A项目六学习情况评估)

(一)A项目作业(A项目六实验报告

(自我学习情况总结评估,找出不足,分析原因,提出改进措施)1、A项目六的学习计划

2、A项目六的实验报告

3、A项目六学习情况评估报告

4、自我学体计划执行情况评估报告(同时要求:找出不足,分析原因、提出改进措施)

3、第一次课设计梗概

(1)以头脑风暴形式,让学生想出30条影响水泥质量的因素及产生的恶果,以需求激发学生学习兴趣。

(2)引入本课主题,阐述《自我学习能力》对《水泥生产质量控制与化学检验》课程学习、职业发展及人生发展的重要意义。

(3)介绍《自我学习能力》课程内容及教学方法。

(4)介绍《水泥生产质量控制与化学检验》及《自我学习能力》课程的考核方法。

(5)案例示范确定学习目标的原则和方法

4、《自我学习能力》课程单元设计

(1)基本信息

本次课标题:《自主选择和善用有效方法及手段》之《实践学习,行动导向》――以“重量分析操作训练项目”为载体的行动导向学习

教学

目标能力(技能)目标知识目标

1、培养实践中学习,学习中提高的自我学习能力

2、培养应用行动导向学习法进行学习的能力1、基本学习方法和技巧

2、行动导向学习法(任务驱动学习法、角色扮演学习法、案例分析法、头脑风暴学习法)

能力训练任务及案例任务1、确定任务,明确目标:(1)重量分析操作训练――任务驱动学习法

2、知识讲解:(1)基本学习方法和技巧(2)行动导向学习法(任务驱动学习法、角色扮演学习法、案例分析法、头脑风暴学习法的)的方法要领

3、学生分组

5、资料收集与学习准备

6、组织实施:(1)利用网上资源进行学习(网上搜集并观看有关重分析基本操作的视频)。(2)学生操作训练(任务驱动学习):重量分析操作

7、找出学习中的问题

8、找出解决问题的方法:(如:对比训练法、模仿训练法的运用)

9、评估:学生自评、学生互评、教师点评

参考资料

(2)教学设计

目标

(教学内容、目的)《实践学习,行动导向》――以重量分析操作训练项目为载体的行动导向学习讲解、演示PPT集体学习5分钟

任务

(引入任务项目)任务驱动学习――重量分析操作训练讲解、演示

PPT

集体学习5分钟

准备

(掌握基本的知识点)1、知识讲解(B项目内容):

(1)基本学习方法和技巧介绍(2)行为导向学习法介绍(任务驱动学习法、角色扮演学习法、案例分析法、头脑风暴学习法的掌握)

2、课堂分组

行动

(任务驱动学习)1、确定主题:任务驱动学习――重量分析操作

2、开展训练(AB项目共同实施):

(1)利用网上资源进行学习(网上搜集并观看有关重分析基本操作的视频)。(2)学生操作训练(任务驱动学习):重量分析操作

3、找出问题

4、解决问题指导、监督、检查多媒体、网络视频、学生活动小组活动

240分钟

评估

(能力点)1、A能力点的掌握情况

(1)沉淀技术

(2)沉淀的过滤、洗涤、干燥、灰化和灼烧

(3)重量分析结果的计算

2、B能力点的掌握情况

(1)行动导向学习中各学习方法的掌握

(2)问题的发现及解决观察

评析自评

学员互评

教师点评小组活动30分钟

总结1、A项目内容(重量分析操作)的总结

2、B项目内容(行动导向学习)的总结

作业1、A项目(重量分析操作)报告

2、B项目(学习方法总结)报告

后记

(四)考核方案设计

1、指导思想:按照平时的过程考核和期末的综合考核进行综合评定,包括职业特定能力和核心能力两方面内容。

考核分值比例:总成绩=平时过程考核70%+期末综合考核30%

(1)平时过程考核:(100分)

学生自评、学生互评、老师点评、作业检查,每项各占25%

(2)期末综合考核:(100分)

理论考核与实操考核,每项各占50%

2、课程考核评定表

平时过程考核

(70%)期末综合考核

(30%)总评

项目职业特定能力考核(50%)核心能力考核(50%)理论考试(50%)实操考试(50%)

项目一

项目二

项目三

项目四

项目五

项目六

平均

评价方式学生自评25%学生互评25%

教师点评25%作业检查25%教师测评

构成自学能力的因素很复杂,有与智力因素有关的,如思维能力,有与非智力因素有关的,如自制力。但从培养学生自学能力的角度分析,主动阅读能力,独立思考能力、自练自检能力和概括能力是构成自学能力的重要因素。教师在日常教学中,可从这几方面入手,加强训练和培养。下面以几个实例来说明如何培养学生的这四方面的能力。

一、主动阅读能力的培养

主动阅读是自学的前提。对于体育生来说,大都具备一定的阅读能力,但主动阅读的意识不强,方法不当。在教学中,可抓住预习这一环节训练学生的阅读能力。先对学生提出一般性的预习要求,要求他们熟悉教材的基本内容。教师在刚开始时,可帮助他们列出预习纲目,提出具体要求。教师在课堂上把主要精力用在突出重点、解决难点上。课堂形式可以灵活多样,列如可采用答疑式,由学生提出预习中发现的难点,教师解答。也可以由教师向学生提出包含着本课主要内容或难点的实例,由学生解答。最后由老师总结本次课的重点。其实,任何一门学科的知识的深化过程都是循序渐进的,前后内容一般都有联系。对于新的知识或者难点,实际上已具备了相近的知识基础。只要充分运用已学过的知识,积极思考,重点内容是完全可以掌握的,大部分难点也是可以自己解决的。教师在课堂上可以利用讨论式,提出本课的重点问题和难点问题,让学生发表自己的见解,提出自己解决问题的方法,自己找出分析问题的正确思路,得到解决问题的正确方法,最后由教师总结概括。这种讨论激发了学生预习的积极性,拓宽了他们分析问题的思路。这样逐步深化的预习,可以有效地培养学生主动阅读的能力。

二、独立思考能力的培养

只有阅读没有思考,阅读就没有了意义。一个人如果不具备对复杂问题独立思考能力,就不可能具备分析问题、解决问题的能力。同时,也不具备自习能力。作为教育者,应将训练学生的思维能力这一任务贯穿教学的全过程。备课中,将教材语言转化成课堂教学语言时,应设计出暗示、启发、例证、设问等有利于学生积极思考的语句。课堂上,教师的主要精力应用在启发上,而不是灌输,要给学生留下思考的机会,激发他们的思维活动。只要教师启发得当,引导正确,学生的独立思考能力就会得以提高。辅导答疑也是教学的一个环节。解答学生的疑问时,要分析学生产生疑问的原因,有针对性的予以指导。教师在布置作业时,应注意在作业内容上,出些难度略高的内容使其只有通过思考才能完成。

三、自练自检能力的培养

考试后及时总结,总结分数得失,总结心理变化;

考试体现的优点要表扬,要自我肯定,提升自信;

考试体现的缺点要面对,要勇敢肯定,坚定改正;

第一、跟大家聊聊考试后总结的事儿,欢迎大家实践。

老生常谈,各位同学读了这么多年的书,一定也都有自己的方法吧。你的方法是否有效方法是否好

相信你的老师、家长、同学都提到过一个神器——错题本。那何为错题本,是不是就是简单的记录错题就叫错题本答案是否定的。

关于错题你要总结记录如下几个方面:

1、分析自己,对基础知识的理解是否准确,有无缺失、偏差、不牢固的

——如果是知识点掌握的不牢固,那就需要首先回归教材,沉稳下来把知识点重新学习下,巩固下基础,可以多向他人请教学习,切忌浮躁复习。

2、分析自己,对题的理解是否正确,解题方向、方法是否得当

——题做不上,基本有两大问题,第一个就是题目理解不清楚,分析不到位;第二个就是方法选择不恰当或是根本不知道用什么概念、什么公式、什么思路。这些问题可以通过加强自己做题训练来解决,但前提是对知识掌握要清晰。

3、分析自己,考试心理状态,是紧张过渡,还是放松过渡

——考试一半考能力,一半考心理,过硬的心理素质会让自己在考试中发挥正常,如何拥有一份好的心理素质呢,首先不要把分数看的太重,其次在日常生活中多锻炼下,比如把每次单元考、作业都当做考试,就想中国乒乓球队平时训练一样,教练为了让队友能在比赛中不受现场气氛的干扰,便在平时训练中播放各种干扰的声音,锻炼队员。

4、分析自己,复习方法是否得当,学习方法是否需要改进

——考前复习的时候,是否抓到重点的复习,而不是像没头苍蝇一样不知道从哪里复习是否用心去复习了,而不是走走形式。学习是个过程,任何一个结果都是过程带来的,你尊重了学习的过程,考试结果才会尊重你。

5、分析卷子,要把出错的题进行总结归类,什么原因而丢分

孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”学习一定要掌握正确的方法,将思与学有力结合到一起,达到事半功倍的效果。所谓反思,就是从一个新的角度、新的层次对解决问题的全过程进行全面细致的分析与考察,进而加深对知识的理解,使思维模式更多样新颖。

1.重视对学生解题后的回顾习惯的培养。

2.构建新型课堂氛围,提高学生解题后分析总结能力。

3.加强教师自身教学的反思与学生的监督。

教师在教学过程中首先要养成自我反思的习惯,不断总结自己教学过程中出现的失误和难点,进而改变教学内容和策略,以学生更容易接受的方式传递学习知识,从而以身作则,在日常教学课堂中潜移默化地影响学生,引导并培养学生的反思能力,同时也要对学生的反思活动进行监督和检查。例如:教师在布置完正常作业后,要求学生附加上自己解题的思路总结和错误分析。这样既方便了学生回顾又提醒了老师教学的重点。由此可见,培养学生的反思能力有很大的作用。

二、学生解题后的自我分析与反思

1.反思解题思维方式,开拓解题新思路。

在高中数学解题过程中,某些学生对题目类型做了研究和总结,忽略了对解题思路的回顾和反思,省略了这种思维方式的训练和强化,由此阻碍了解题新思路的开拓。一旦学生经过反思就会发现这种思维方式可以解决一类相同的问题,从而深刻理解知识的结构关联,掌握一种数学学习思想,同时也为开拓新的解题思路打下基础。例如:某学生在做完一道题目后,通过分析反思自己的思维方法后,又用不同的解题方法重新计算一遍,这样在得到不同的几种解法之后,使该学生的思路更开阔,知识掌握得更牢固。因此,通过这种解题后的反思和总结可达到举一反三的目的。

2.加强同学间的谈论和交流。

正所谓:“人多力量大。”在数学学习过程中,应该多听取别人的意见,取长补短,加强与同学之间的问题讨论和交流,针对不同的题型阐述自己的不同解题思路,大家在一起集思广益,互相帮助,目的是发展思维能力,做到开放式反思,使学生理解问题的能力更强。

THE END
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3.云南思茅产业园区2024年7月紧缺人才目录(4)技能要求:会用CORELDRAW,AI等软件、熟练操作视频拍摄、制作、剪辑(AE、PR、PS)者优先。 薪资待遇:4000-5500元/月(需面议),五险一金,每月交通补贴,周末双休,国家法定节假日休,包午晚两餐。 2.销售(含网络销售)人员1人 岗位职责: (1)在分管领导的指导下,负责公司销售管理与运营体系的建立工作。 https://www.puershi.gov.cn/info/120491/1679022.htm
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