2、根据公司市场战略开拓客户,寻找销售机会,进行需求引导与沟通,推动销售项目的实施、产品应用的落地;
3、达成销售业绩,完成月度、季度和年度销售指标;
4、善于进行销售各个阶段的精细化管理,对项目进行有效推进;
5、及时收集客户的反馈,竞争对手的市场动态,协助公司制定对应市场策略;
职责描述：
参与建立、完善集团公司的金融体系，致力于提高集团公司的金融管理水平，具体包括：
1.汇率管理：与专业机构合作，实施汇率风险管理；
2.供应链金融：推动供应链金融服务平台与金融机构的合作，监管跨境贸易供应链金融业务开展；
3.推动跨境人民币结算：利用国际班列运输和跨境贸易，推动一带一路沿线国家的客户实现跨境人民币结算；
4.实施资金集中管理：推动集团公司资金集中管理的具体实施；
5.融资管理：根据公司规划，分析研究各种融资方式和成本结构，分析市场和项目融资风险，参与制定融资方案，进行融资成本管理等。负责编制融资进展情况台账，积极跟踪进展情况，确保贷款的及时发放，满足公司的用款需求；负责贷后管理，准确掌握每一笔贷款的额度、利率、期限及抵押担保情况等；
6.完成领导交办的`其他工作。
任职资格：
1、年龄要求：35岁以下；
4、工作经验要求：5年以上投融资工作经验，熟悉项目投资建设过程、熟悉投融资、法律知识、基金公司以及金融机构项目文案编辑工作经验者优先，有3p项目或涉政类项目实操经验者优先考虑；
5、身体健康，具有良好的沟通、谈判及应酬接待能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
金融的岗位职责6
工作职责：
协调区域资源，推动公司及投资公司重点业务落地；
与团队协作完成公司各类临时或重大项目，完善管理策略、工作标准及流程等。
任职要求：
具有较强的社会活动能力、良好的人际交往与协调能力、逻辑思维与表达能力；
具有优秀的.文字撰写与分析能力，法律、咨询专业者优先考虑；
具备良好的团队合作精神，可以承受较大的工作压力。
1、负责制定各行业大数据链接金融服务方案及策略;
2、利用现有的金融大数据产品,促进大数据与传统金融行业的深度融合;
3、整合金融行业资源,负责推动金融与多种行业大数据深度融合,激活多种行业大数据价值;
1、负责建立汽车金融运营平台的业务流程,与公司财务、法务各部门及体验店等协调,确保流程的专业性和有效性;协助制定并优化业务it和体验店操作流程。
2、负责银行、金融公司等业务渠道建立、拓展与管理。
3、零售融资和批发金融产品业务设计与创新,包括前期规划调研,模型设计与风险预判,以及落地实施监控等;
4、负责汽车金融产品的费用管控、结算、核销,提升其使用效率。
7、负责协调体验店、客户和金融业务部门的关系,及时解决客户在金融方面的问题。
8、监控汽车行业信贷产品市场动态、搜集信息、分析市场反应,调整产品策略。
9、其它领导要求完成的项目和任务
金融产品营销的出现是金融机构借鉴了工商企业市场营销的方法和手段，因此金融营销理论始终是作为市场营销理论的一个分支存在的。对金融营销理论的研究大多是在营销原理和理论的基础上，结合金融机构的具体情况进行的。
岗位描述：
2、负责部门的'日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务;
4、管理、参与和跟进项目进展;
6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。
2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;
3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力;
5、能适应长期出差。
岗位职责：
1、负责权益类资产的投资管理;
2、研究证券市场走势,挖掘投资机会,提出投资配置建议;
3、根据资产配置方案,制定投资组合方案并实施;同时进行日常的投资组合管理;
4、根据需要参加与客户和代销机构的交流活动。
职位要求:
1、全国重点院校全日制硕士及以上学历;
2、两年以上独立的股票投资经验,良好的投资业绩;
3、对市场有独特的敏感度,有很强的逻辑推理分析能力,卓越的分析研究能力和选股能力。
4、具备优秀的沟通能力和书面表达能力,敢于决策和面对挑战,抗压能力强;
5、具备证券、期货或基金执业资格,有cpa、cfa等专业资格者优先;
一、基本条件：
（1）年龄：25周岁—45周岁；
（2）学历：高中、中专（含）以上；
（3）相貌端正、身体健康；
（4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。
（5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先；
（6）在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出；
（7）对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限；
（8）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。
二、专业培训
1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训：保险业务，银行业务，证券业务，房产业务以及贷款业务等等。
2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司的产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务。
三、职业规划：公司提供公平晋升通道
管理路线：试用业务员—；正式业务员—；主任—；经理—；总监
2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划得更加清晰。
四、收入丰厚
薪酬结构：训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等（收入上不封顶）。
五、福利及待遇：
2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等；
3、提供养老商业险；
4、国内外免费旅游方案。
1、项目的承揽承做及资金渠道的对接、开拓；
2、负责面向机构以及高端客户（公、私募、银行）的拓展，并做好与项目的对接；
3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作，拓展高净值客户，拜访机构企业，拓展机构项目业务；
4、建立和维护与各金融机构的良好合作关系；
运营总监/经理
岗位职责
1、负责公司产品总体运营的协调、规划、管理工作，针对产品特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
2、负责产品（线上线下）定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略、计划的制定和实施；
3、负责制订、完善、贯彻实施（线上线下）运营管理制度、流程、分析各类数据，提出改进方案，对业务流程等的分析和改进，品牌、市场的规划；
5、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善。
任职要求
2、有较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力、应变能力，具有优秀的沟通能力，团队意识与执行能力；
3、具备从市场到产品、客户、营销、推广等金融产品全程调研、分析能力；
4、具有较强的沟通能力及团队管理能力，能带领团队完成线上活动和线下专题活动策划，线上线下推广计划执行及效果优化；
公关总监/经理
1、负责公司对外PR工作，拓展和维护公司媒体资源，与重点媒体及记者时时沟通，及时反馈媒体合作意向；
2、建立媒体档案库，并能根据需求，联络、邀请各类媒体，与各界媒体保持良好关系；
3、能根据公司产品，进行新闻点和创意点的策划、组织，撰写媒体稿件；
4、建立并维护日常新闻稿件的发布媒体，监控、评估发布媒体的宣传效果；
6、建立有效的危机公关体系、机制与应急处理。
1、具有很强的营销创意策划能力，对传播有洞察力，有很强的执行力；
2、具有广泛的财经/互联网类媒体资源、丰富的人脉资源；
3、文笔好，熟悉公关活动流程及PR运作流程，具有优秀的公关活动项目策划及执行与拓展能力；
4、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动；
网络营销经理
1、负责公司电子商务销售业务的策划、执行和监管；
2、及时对同类产品的营销策略、市场及同业电子商务动态进行调研、分析；
3、负责公司网络渠道资源的维护、推广和沟通；
4、负责合作伙伴关系维护，研究了解合作伙伴和主流客户的需求并持续改进和创新；
6、不断开拓网站的外部链接，保证网站PR值、alexa排名（网站受欢迎程度、网站排名）；
1、了解搜索引擎优化原理，百度和Google等搜索引擎的排名机制和优化原则，对软文、论坛、链接、等网络推广方法和手段有深入了解；
2.对所负责业务进行数据分析、市场分析和用户分析,不断优化运营推广策略,并落地实施,推动业务发展;
3.建立与合作伙伴的运营协作机制,处理协作之间的问题,提升业务推广效率;
4.负责用户调研、需求洞察、竞品分析,快速了解市场的发展与营销模式。
岗位职责:
2、根据公司制定的投资策略以及风险控制要求,严格执行交易思路,独立完成指令权限范围内的证券交易,并对每日仓位明细、资产配置进行总结;
3、对公司交易账号、交易情况、交易策略严格保密;
任职要求:
1.人品端正,有责任心,愿与公司一同成长进步;
2.并认同公司的经营与管理模式;
3.有较好的学习与接收新事物的能力;
4.执行力,自制力强,纪律性强;
1、对理财顾问专业的支持，协同理顾服务存续客户并解决专业问题；
2、对特定进行客户陪谈，协助出单；
3、完成所负责营业部的产品和专业技能方面的培训，做好产品的穿透；
4、主讲大型客户沙龙，进行产品宣讲和现场促成。
职位要求：
3、曾作为主讲人独立进行过培训、沙龙演讲、员工陪访；
4、热爱培训工作，对产品研究和市场分析有浓厚的兴趣。
1、负责接待到店客户,详细讲解公司产品,宣导简单、透明、精致、高性价比的产品理念;
2、了解客户的真实需求,并根据客户的诉求,提出大体装修方案与合理预算,引导用户下订;
4、及时向销售部经理反馈退订信息,核实退订原因,控制退订;
5、总结、分析每日销售数据,并以报表的形式提交给销售部经理;
7、参加各类销售技能、产品知识培训,提升自身职业素养。
1、大专(含)以上学历,专业不限;
2、两年以上店面销售经验,装修、建材、房产、汽车、金融、教育培训等行业优先考虑
3、具备良好的excel技能、销售技能、沟通与谈判技能;
4、热爱销售工作,能承受一定的工作压力、精力充沛、做事认真负责、富于亲和力与情绪感染力、具备良好的合作精神及服务意识。
一、职位描述：
1、月工资：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等
2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励！
3、公司为员工提供国内外旅游
4、享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训；
5、参加公司的.管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监
二、任职要求：
1、年龄在25—45周岁；
2、大专以上学历；
3、性格开朗，有良好的沟通能力，有较强的责任感和团队合作精神；