营销渠道管理(精选5篇)

关于营销渠道的内涵,有多种描述:市场营销学权威菲利普·科特勒指出:“营销渠道是指某种货物或劳务从生产者向消费者移动时,取得这种货物或劳务所有权或帮助转移其所有权的所有企业或个人;美国市场营销协会(AMA)认为营销渠道是企业内部和外部的渠道成员和经销商(批发和零售)的组织机构,通过这些组织,产品或劳务才得以在市场销售;美国学者伯特·罗森布罗姆将营销渠道定义为与企业外部关联的、达到企业分销目的的经营组织;哈佛商学院两位营销学教授Slywotzky和AdrianJ.认为营销渠道是指“一个企业的整体运作,包括如何选择顾客,确定和区分顾客反应,定义自身的任务和外包的内容,确认其资源,进入市场,是一个为顾客提供效用和在活动中获得利润的整体系统。”简单地说,营销渠道就是商品和服务从生产者向消费者转移过程的具体通道或路径。

3营销渠道的建立

3.1设计渠道

营销渠道设计是营销渠道建设中重要一环。营销渠道设计(marketingchanneldesign)是指为实现营销目标、对企业的营销渠道结构进行评估和选择,从而改进原有的营销渠道(营销渠道再造)或开发出新型的营销渠道(营销渠道创新)。

好的渠道应该符合经济的标准、控制的标准、适用可能性的标准。一般说来,消费品市场的营销渠道较长,工业品市场的营销渠道较短,当地市场的渠道较短,外地市场的渠道较长。在市场距离、商品、顾客相同的条件下,短营销渠道比长营销渠道更有效、更有利。日用消费品的营销渠道多为宽渠道,消费品中的选购品和特殊品、工业品中的零配件等多为中宽度渠道,机械产品、耐用消费品、特殊商品等多为窄渠道。

3.2选择中间商

设计好渠道后,建立营销渠道最重要的是选择中间商。中间商的质量决定渠道整体的质量,影响渠道效率。在选择中间商时,中小企业必须首先评价中间商,选择适合自己的中间商,选择渠道成员应该有一定的标准:如经营历史,经营产品,经营规模、管理水平、偿付能力、信誉、合作精神、对顾客的服务水平、其下游客户的数量以及发展潜力,最好选用实力与自己相当且全力以赴的中间商,因为大中间商实力雄厚,势必讨价还价引发中小企业渠道控制权方面的威胁;小中间商则实力太弱难以担当开拓市场的重任,此外,中间商也在选择厂家,中间商是否经营一种产品主要考虑期望利润的大小,而期望利润又由以下因素决定:短期利润、预期利润、风险,厂家只有给中间商优惠条件开拓市场,并把风险降到最低,中间商往往才会接受。

3.3制定渠道协议

签订经销合同的期限不宜过长,最好以1年为宜,否则,中间商可能会利用长期合同及中小企业的弱势地位,从事投机活动。签订短期合同,合同条款也会给中间商施加随时可能被替代的压力,如果它真希望继续做企业的产品,会更加努力。签订经销合同时不要轻易承诺总经销权。即使市场上只有一个经销商在做,也只承诺特约经销权。很少有经销商能覆盖区域市场的所有二级批发和零售商,承诺总经销权就等于放弃了中间商无法覆盖的网点。另外,承诺总经销权,也不利于厂家对市场的控制,也许初期中间商会有意见,但是只要厂家坚持“网点建设谁开发,谁管理到位,谁所有”的原则,对于中间商已开发并管理良好的网点,企业保证决不插手,最终厂商是可以很好地合作的。

4中间商管理

4.1建立中间商市场准入制度

4.2建立市场预警机制

4.3建立对中间商的考核机制

5营销渠道冲突管理

Thomas和Schmidt(1979)通过调查后认为,冲突管理与计划、沟通、激励和决策同等重要,甚至比它们更重要。

渠道冲突最直接的表现是渠道成员相互之间的价格竞争和跨区争夺客户。渠道冲突既有其有利的一面,也有其不利一面,其有利面在于渠道冲突,可以制约中间商的不努力行为;其不利面在于不同渠道之间相互争夺同一目标顾客,引起无序竞争,造成渠道成员对企业的报复或经营竞争对手的产品。企业实施多级渠道营销,如果在同一地区只有一个分销渠道,渠道以统一的形象代表企业开展销售,虽然不存在渠道冲突,不会造成渠道浪费和营销策略的不统一,但有可能使该分销渠道由于缺乏必要的约束和竞争压力而使渠道成员的积极性降低;如果同一地区设立多个分销渠道,在解决了积极性的同时,又带来营销策略不统一、资源浪费和恶性竞争等问题。面临这种渠道冲突和渠道活力的二难选择,采用区域操作和专业指导相结合的模式是企业的有效选择。

所谓“区域操作”就是在区域目标市场内,由一个分销机构在所在地区独家、全权、全力以赴地开拓当地市场。各个分销机构应严格按照区域分区负责,垄断地经营所在区域;同时,在企业的统筹安排下,企业可允许分销机构适当地“越区销售”,有限制地引入竞争机制,保持企业营销渠道的活力。所谓“专业指导”是指企业在总部设立专业指导人员,这些人员不参与具体营销业务操作,负责按行业、按产品进行宏观的、全面的指导、监督、协调和服务,包括制定产品资源的区域配置方案、价格策略、宏观形势分析,产品专门技术的支持、各区域市场业绩的分析比较,对分销体制的维护协调、接受用户对分销机构的投诉等。企业必须清楚认识到不管是区域操作、专业指导都不可能完全解决渠道的冲突和活力问题,企业应根据实际和营销环境的变化,严格地执行制度、及时地调整企业的制约、激励机制。

参考文献

[1]菲利普·科特勒.市场营销管理(亚洲版)[M].中国人民大学出版社,2000.

[2]周朝琦.企业创新经营战略[M].北京:经济管理出版社,2001.

[3]刘鸿渊.论企业营销渠道管理[J].商业研究,2004(12).

[4]迟少强.试论营销渠道管理[J].边疆经济与文化,2007(5).

论文提要:在“渠道为王,决胜终端”的大趋势下,营销渠道管理在业界占据着日益重要的地位。在渠道管理内容中,对于营销渠道的激励更是不可或缺的重要内容。激励实施的前提是了解分析渠道中间商的需求,执行中可分为三个层次操作,具体措施以直接激励和间接激励分类进行详细展开。

营销大师菲利普·科特勒在其《营销管理》中指出:“市场营销中间商一起构成市场营销渠道。市场营销渠道是那些为使产品或服务能被使用或消费而配合工作的独立经济组织的集合。”他认为,营销渠道是指那些配合起来生产、分配和消费某一生产者的货物或劳务的所有组织或个人。即商品从制造商到达消费者手里所经过的途径。或者更具体地:营销渠道指所有批发机构、零售商店及商等销售环节。在“渠道为王,决胜终端”的大趋势下,营销渠道管理在业界尤其是快速消费品行业占据着日益重要的地位。渠道管理内容中,对于营销渠道的激励更是不可或缺的重要内容。

一、激励实施的前提与意义

营销渠道管理中,激励实施的前提是了解分析渠道中间商的各种需求。只有了解其需求,才能有的放矢地实行激励措施,达到良好地激励效果,使其产生最佳工作业绩。

1、经济的需求:追求销售和利益最大化,不愿承担过多销售费用。

2、安全的需求:理性中间商总是会把货款安全放在第一位,不会为了完成厂商期望的销售任务而盲目铺货和压货,给自己造成财务负担和直接经济损失。同时,在经营中力求稳健,往往不会在市场前景不明朗的情况下做大量市场开拓工作。

3、权利的需求:力图最大限度地控制零售客户,希望卖场是自己的资源,自己是厂商和卖场的枢纽,不希望厂商越过自己直接和卖场沟通。

由此可知,只有激励满足中间商的需求,才能实现双赢局面,即中间商实现产品销售既得利益的同时,也使厂商获得目标利益的实现。换言之,激励有利于调动中间商的积极性与主动性,有利于厂商经销政策的顺利执行,并且通过对中间商的控制,使其严格执行厂商制定的分销政策,进而避免“窜货”与跨区销售。

二、激励实施的三个层次

三、激励实施的具体措施

基于激励的三大层次指导,激励实施的具体措施有着不同的分类。依据激励采取的手段不同,可分为直接激励和间接激励等。直接激励的实质是一种奖励政策,指通过给予物质或金钱奖励来肯定渠道成员在销量和市场规范操作方面的成绩。

1、采用返利的形式奖励是实际营销活动中应用最广泛的激励方法。此外,年终奖励政策作为返利政策的一种,由于很多中间商和厂商较为看重,应单独从返利政策中分离出来。实际上返利政策和年终奖励政策内容基本一致,主要有过程返利和销量返利两种:

过程返利,是一种直接管理销售过程的激励方式,目的在于通过考察市场运作的规范性以确保市场健康发展。过程激励通常包括:铺货率、售点气氛(即商品陈列生动化)、安全库存、指定区域销售、规范价格、专销(即不销售竞品)、守约付款等。

间接激励是指通过帮助营销渠道成员提高服务水平、提高销售效率和效果来扩大其利益,从而激发他们的积极性。通常采用以下几种方式:

三是协助中间商进行人员培训。有些制造商不能完成或不能全部完成的工作必须请中间商代为办理。而我国现有中间商大多是以个体户为基础发展起来的,整体素质不高,发展到一定时期之后,很有必要接受管理、营销、人力资源等方面的指导。制造厂商帮助中间商培训人才的好处显而易见:渠道维护和公司政策执行,都必须由业务员去推动和操作。即使运用现代信息技术和手段,既不能取代中间商和业务员的个人技能,也不能取代简洁而正确的市场洞察力。培训销售代表的业务技能、沟通技巧和财务知识,提高中间商的整体水平,已成为消费品市场重要的非价格竞争手段。提高中间商的管理能力和营销能力,并针对发展中遇到的具体问题,给予相应的解决方案,这样不仅能解决中间商目前的赢利问题,也能解决其长远的赢利问题。使中间商与厂商共同进步,成为能和厂商长期合作的战略伙伴,在合作中实现双赢。

主要参考文献:

关键词:快速消费品;营销渠道;营销渠道管理

中图分类号:F27

文献标识码:A

doi:10.19311/ki.16723198.2016.26.029

由于我国经济体制的持续发展,快速消费品行业飞速发展,营销渠道对其发展的重要性不言而喻。竞争日益加剧,快速消费品营销渠道所面临的问题逐渐显现出来,研究快速消费品营销渠道管理就变得十分必要。

1快速消费品及营销渠道概述

1.1快速消费品的概念、种类及其特点

快速消费品通常指的是“使用寿命较短,消费速度较快的消费品”,包括食品、酒水、烟草和卫生用品等等。快速消费品的分类有很多种,其范围也随着快速消费品的发展不断变化。AC尼尔森市场研究公司(Acnielsen)将快速消费品划为两大类:食品饮料类和非食品饮料类。消费者多表现为习惯性购买,且具有冲动性,购买过程简单而迅速。再者,消费者的品牌忠诚度不高,产品同质化严重,消费者的选择空间很大,更换障碍较小,对品牌的转换较为随意。

1.2快速消费品营销渠道的概念和特点

快速消费品营销渠道是指那些配合起来生产、分销和消费某一生产者的某些货物或劳务的一整套所有企业和个人。它主要有以下特点:首先,需求层次较多。快速消费品涉及日常生活所必需的各类产品,为了满足不同类型不同阶层消费者的不同需求,要求营销渠道具有多层次的零售方式。其次,市场覆盖率较广。快速消费品的消费者多且分散,对其分销网络的覆盖率要求较高。再次,购买频率较高,数量较少。消费者每次购买数目较少,次数却较多,通常采纳密集型营销渠道。最后,物流要求较高。快速消费品消费周期短,购买重复,企业要将产品快速送到消费者手中,对物流周转速度的要求也相应提高。

2快速消费品营销渠道管理存在的问题

近年来,快速消费品营销渠道出现了一些新的变革,比如国内外零售终端力量崛起,营销渠道由传统水平模式向新型垂自模式转变,以及物流行业深刻变革等,快速消费品企业在营销渠道的管理上尚未跟上经济发展的节奏。渠道管理问题层出不穷。

2.1渠道成员间不正当竞争,窜货问题层出不穷

不正当竞争行为,通常指的是企业采取非法或不道德的手段和方式参与市场竞争的行为。从长远角度来看,损害了他人的利益,也会对自身的发展造成不利影响。但实际上很多企业为了维护自身的利益,采取各类不合法的手段竞争,而不顾对他人合法权益的侵犯,影响市场渠道的稳定。如果渠道成员为寻求自身利益,不顾市场稳定恶性窜货,导致市场价格混乱,容易造成渠道成员和消费者对产品不再信任,使企业自身利益受到损害,也会破坏企业和渠道成员间的友好合作。

2.2渠道成员忠诚度不高

企业在市场中寻求发展,离不开科学的渠道管理,渠道成员忠诚度的高低很大程度上制约和影响着营销渠道的管理。目前,某些渠道成员忠诚度并不高,他们唯利是图,只注重短期利益,而不注重品牌、顾客满意度、客户关系等问题,不顾长期战略关系的建立,致使合作无法长久。

2.3信用度恶化,货款拖欠问题严重

信用度恶化、渠道成员拖欠货款的问题呈愈演愈烈之势,亟待引起企业更大程度上的重视。一些渠道成员不遵守协约规定,撕毁双方合约,拖欠货款,已成为司空见惯的事情,这使得企业不能及时收回销售货款,造成流动资金紧缺,制约了企业再生产,给企业造成了极大的经营风险。

2.4渠道成员缺乏品牌意识

3快速消费品营销渠道管理的对策

3.1完善商品防窜货系统,巧防严查

3.2建立渠道成员激励和惩处制度,提升渠道成员满意度

建立渠道成员激励系统及奖惩措施,可以调动渠道成员的主动性和积极性,促使其认真执行企业销售政策和策略,促使渠道体系的公正与发展。可采取的措施有:(1)激励经销商维持价格稳定。由于利益的冲突会出现窜货乱价等行为,使得企业的信誉和利益受损,应制定激励政策,维持价格的稳定。(2)激励经销商占用一定库存。不仅能够使得当地货物供应充分,也有助于降低企业的库存压力。(3)激励经销商与企业之间的合作。对经销商的销售业绩、信息交流等进行奖励,加强合作关系。

3.3建立信用体系,对渠道成员的货物流通量进行相对控制

营销渠道的正常运行,离不开信用体系的建立,快速消费品营销渠道的快速发展必然加大对信用体系的需求,信用体系建设势在必行。首先,企业应加强诚信文化建设,信用体系建设的根本环节是对诚信文化的传承发扬,这是一项长期而艰巨的任务。其次,应加强法律法规建设,完善法律制度,培育法治精神,都有助于企业信用体系的建立,也是非常重要的一步,是信用体系建立必不可少的。再次,企业应加强培养渠道成员的信用意识和信用能力,构建信用促成维护机制和信用评价标准,促使渠道成员的稳定长足发展,从而对其货物流通量进行管理和控制。

3.4各品牌组织渠道成员增强对本品牌的认知

[1]唐立强.快速消费品营销渠道冲突研究[].管理科学,2008,(11):44.

[2]毕雪萍.我国快速消费品企业窜货研究[].科技情报开发与经济,2007,(1):107109.

关键字:营销渠道;渠道管理;航空公司;商

一、引言

中国航空市场营销渠道经历了管制期、成长期、成熟期三个阶段。管制期:1992年以前,民航尚未真正进入改革阶段,机票销售基本上是靠政府,还属于计划经济时代死亡销售模式;成长期:1992年以后,各地方航空公司纷纷成立,进入市场化,人林立。旅行社也大举进入民航市场,分销渠道开始成型,总体来说,这是一个混乱无序的渠道营销阶段;成熟期:2000年以后,外资进入旅游市场,几大集团的整合,“明折明扣”的实行是这一阶段的三大标志。分销渠道以联合、共享、资本重组等方式整合,开始进入有序竞争阶段。目前,销售市场占到了航空公司销售份额80%以上的市场分额,航空公司对商的依赖程度达到了历史最高。由于商本身就是市场经济的产物,追求利益最大化是他们的最大目标,如何解决当前销售成本过高、渠道体系不健全这两大客票销售难题已成为航空公司渠道管理得当务之急,本文拟从航空公司渠道形式得比较研究出发,对航空公司渠道销售管理做一探讨。

二、航空公司渠道形式比较分析

营销渠道形式纷繁复杂,划分营销渠道形式的依据也是多种多样,但从营销渠道体现的关系来看,所有的营销渠道形成无非是三种关系的体现:

市场交易关系,市场关系即交易关系,指独立的组织或个人通过市场而建立的渠道交易关系。按照交易成本分析的观点,渠道流中从制造到分销各阶段的交易职能,均在相互独立的组织之间以一个短期或长期的市场合约进行分配并实现,被称为市场交易,由此而建立的相互独立的渠道成员之间的关系是市场交易关系。

非市场关系,在产品制造到分销的渠道流中,如果有两个阶段以上的分销职能由一个独立组织比如制造商来承担,这意味着交易行为发生在组织的系统内部,交易的双方均服从一个管理中心的控制,或由某种形式的科层机构来协调,这种交易称为内部市场交易或科层制度中的交易。因此,由于这种交易所形成的交易关系不具有外部市场关系的属性,基于这种制度所形成的渠道关系,是所谓的公司一体化渠道关系,也称为公司向一体化渠道关系。

准市场关系,准市场交易产生的一个理论假设是:通过降低交易的频率、外部的不确定性以及避免一体化带来的规模不经济等问题,整个渠道的交易成本会降低而管理效率会得到提高。在准市场交易条件下,一个渠道流中的渠道成员之间的关系,既不是完全的市场交易关系,也不是标准的组织内部关系,而是介于二者之间的准市场关系。

对应上述三种关系,我们可以将渠道形式划分为常规营销渠道、一体化营销渠道和关系型营销渠道。

航空公司渠道形式有三种形式:(1)航空公司常规渠道形式。传统或常规渠道由一个或一组独立的生产者、批发商合零售商组成。常规营销渠道是一种交易导向的营销渠道,渠道成员之间的交易具有非连续性,相互依赖程度低,以价格机制决定交换行为的发生与否,双方关系是短期的、松散的,同时因没有关系专用资产而容易转换。航空客票销售市场的制就属于这种常规营销渠道形式。航空公司通过全国乃至全世界各地的商把产品销售给乘客,商主要有旅行社、旅行批商、销售人等。(2)航空公司一体化纵向渠道形式。市场交易关系对应的是常规市场渠道形式,科层制或非市场交易关系对应的则是一体化纵向渠道形式。航空公司的客运销售渠道中的直接销售形成就属于一体化纵向渠道形式。航空公司在全国甚至全世界各地设立自己的销售机构,免去中间环节,直接把机票销售给乘客,简称直销。(3)航空公司关系型渠道形式。关系型营销渠道特指独立渠道成员之间基于长期关系导向而构建的渠道关系,这种渠道关系以渠道成员之间的价值认同为基础,以相互依赖、相互承诺为核心,旨在通过为消费者创造价值来实现渠道成员的双赢和多赢。

常规渠道形式的缺点:(1)从交易费用分析的观点看,常规渠道形式存在产生“专用资产安全”、“环境适应性”与“绩效评估困难”等问题的土壤和条件。同时,在渠道交易关系的形成阶段中还有较多的环节如搜寻、筛选、签约、监督、履约等,均会产生交易费用,致使常规渠道形式的交易成本较高;(2)空运市场的商不管规模大小,只收取已经售出的运力的佣金,而不承担未售出运力的损失。如果商没有有效地将机位售出,只会有少量佣金损失,但对航空公司而言,将会造成大量的座位被虚耗而没收益,如何对渠道成员进行激励,是常规渠道形式、渠道管理的难点。

三、航空公司渠道管理对策研究

通过前面的渠道形式的比较,我们了解常规渠道形式虽然交易成本较高,但消费者需求的差异性、市场在地域上的广阔性、渠道成员规模的有限性等因素决定了常规营销渠道不但会存在而且会是一种主要的渠道形式,任何试图将商或其他中介排除在销售市场之外的要求都是不现实的。因此,我们只能在改善现有常规营销渠道的基础上,适度扩展直销渠道以摆脱目前过分依赖销售的不利局面,通过大力构建关系型营销渠道来实现降低销售成本的管理目标。

1.改善常规营销渠道

2.适度扩展一体化直销渠道

当前,航空公司必须适度扩展直销渠道,主要出于三个方面的考虑:一是有助于改变航空公司过分依赖销售的不利局面。从市场营销角度而言,航空公司离其真正的消费主题―――旅客越来越远。航空公司应扩展销售渠道,在市场需求有限的情况下分流客源,对人经营形成一定压力,从而促使他们摆正位置,积极配合航空公司作好销售工作。二是有助于降低销售成本,增加收益。在目前销售成本过高的情况下,直销减少了销售费的长期支付,无疑能降低销售成本。三是有助于销售服务质量,促进销售。

3.大力构建关系性营销渠道

四、结论

本文运用渠道管理的基本理论,首先基于营销渠道三种基本关系,将渠道形式划分为常规营销渠道、一体化营销渠道和关系型营销渠道。

其次,对航空公司三种营销渠道形式进行比较分析,得出航空公司只能在改善现有常规营销渠道的基础上,适度扩展直销渠道以摆脱目前过分依赖销售的不利局面,通过大力构建关系型营销渠道来实现降低销售成本的管理目标。

作者单位:中国民航大学

[1][美]SimonMajaro.Marketing.[M].北京:中国人民大学出版社,2001.120-125.

随着信息技术和Internet技术的快速发展和日益成熟,现代互联网技术的不断革新,网络信息化管理逐渐成为计算机网络应用中很具有发展前途的一个方向[1]。网络时代,不同于传统的时代,我们获取信息和资源的方式发生了很大的改变,信息和资源的共享已经成为未来的发展趋势,网络信息化管理系统已经逐渐渗透到电信业务中。在这种新时代的背景下,如何才能使得电信自身吸引更多的客户,最大程度的满足客户不同程度上的需求[2],在留住电信老客户的同时来挖掘一些新的客户,努力的为这些客户提供优良的服务,满足客户的需求,减少客户的流失,提高电信自身的综合竞争力,这些都是各大电信主管部门当前所面临解决的重要问题[3]。

2系统分析

3系统实现

系统在是J2EE体系下基于JSP技术实现,下面以经销商管理为例对实现效果进行介绍。经销商管理实现效果如图2所示。

THE END
1.新营销新渠道定义发展趋势和新渠道拓展策略以及裂变营销策略的精准制定。10. 全渠道2.0:实现全渠道2.0需要企业针对底层架构及逻辑进行重塑,运用设计思维方法论,大数据收集与分析,快速产出支持千人千面的标签化内容库,内外部系统的打通和数据闭环,敏捷高效的数字化产品开发和持续迭代。通过这些策略,企业可以有效地拓展新渠道,提升市场份额和品牌影响力。https://baijiahao.baidu.com/s?id=1812206049386313530&wfr=spider&for=pc
2.新品上市,从三个方面设计分销渠道,新品定然引爆市场金九银十,又到各大品牌推新上市的黄金季节。那么,该如何设计新产品的分销渠道呢? 影响分销渠道设计的因素 分销渠道设计需要考虑的因素很多,我们可以从产品因素、消费者因素、市场因素和厂家因素几个方面进行分析,确定分销渠道设计的原则。 设计新产品分销渠道 https://zhuanlan.zhihu.com/p/737096284
3.如何设计营销渠道的长度宽度和深度?耐克(Nike)的营销渠道设计 耐克作为全球领先的运动品牌,在渠道设计上也具有独到的见解。耐克的渠道长度主要依赖多级分销渠道,通过批发商和零售商将产品覆盖全球市场。然而,近年来,耐克也加强了直销部分的发展,尤其是在电子商务领域的投入显著增加。 在渠道宽度上,耐克采取了选择性分销策略,与全球各地的专业运动零售商合作https://www.jianshu.com/p/4bcf41753047
4.营销渠道设计的目标和目的是什么?营销渠道设计的目标和目的是帮助企业将产品或服务推向市场,并与消费者建立联系,以实现销售目标和提高市场竞争力。https://www.mbalib.com/ask/question-24ae873a678f5a2315cfc0daaaec147e.html
5.营销渠道设计的限制因素及案例分析文库一、 营销渠道设计的限制因素: (1) 考虑产品或服务的不同特性,如产品概念、定价、目标人群、使用方法等; (2) 考虑现有渠道的特性,如进入成本、发展性、商业信誉、专业性等; (3) 考虑销售地区的经济环境,如人均收入、景气指数等; (4) 考虑组织的营销规划,如销售预算;http://www.emkt.com.cn/article/60/6022.html
6.《营销管理》第15版笔记:第17章设计和管理整合营销渠道营销渠道最重要的作用就是将潜在买家变成带来利润的顾客。营销渠道不仅仅服务市场,更要创造市场。https://www.shangyexinzhi.com/article/1713833.html
7.营销渠道管理(第4版)管理 市场/营销 营销渠道是构成经典营销4P组合的核心要素,现代企业可以通过营销渠道的规划建设创建竞争优势。本书立足渠道管理的实际工作过程,遵循营销渠道认知、营销渠道建设、营销渠道管理、营销渠道维护与创新的实践逻辑编写,突出了理论的系统性、可读性和策略方法的本土化、实用性。本书凝结了作者多年的渠道管理经验,https://book.qq.com/book-chapter/51146156
8.营销渠道理论与实务渠道结构设计与选择.docx5 章渠道结构设计与选择学习目标 1.掌握渠道设计的各种影响因素; 2.掌握渠道设计的内容; 3.掌握渠道设计方案的定量评估方法; 4.了解渠道设计方案的定性评估方法; 5.了解差距模型; 6.掌握渠道构建的方法。引导案例阳光公司的营销渠道设计阳光公司是一家生产家用豆浆机的企业。在本行业市场普遍增长缓慢的情况下,该https://m.book118.com/html/2018/1229/6055044025001242.shtm
9.21世纪市场营销书,一看就懂的销售渠道设计管理与创新的系统当当网图书频道在线销售正版《销售就是做渠道(畅销书)(珍藏版)渠道为王,21世纪市场营销书,一看就懂的销售渠道设计、管理与创新的系统理念。销售就是搞定人,设计对了就成交。》,作者:张一驰,出版社:中国商业出版社。最新《销售就是做渠道(畅销书)(珍藏版)渠道http://product.dangdang.com/23316306.html
10.渠道设计——FourWeekMBAAmazon.com:亚马逊运营着最广泛、最多元化的分销网络之一,涵盖在线零售、第三方卖家、Amazon Prime、订阅服务和实体店(例如全食超市),为客户提供无与伦比的跨渠道便利、选择和可及性。 总结 渠道设计是一个重要方面市场营销和分配策略,使企业能够有效地到达目标市场,为客户提供价值,并推动业务增长。通过精心策划、精心https://fourweekmba.com/zh-CN/%E6%B8%A0%E9%81%93%E8%AE%BE%E8%AE%A1/
11.渠道选择(精选十篇)另外, 分销渠道还可以按照中间环节 (层次) 的多少分为长渠道和短渠道;按照每一渠道层次中间商的多少分为宽渠道和窄渠道;按照渠道成员联系的紧密程度分为传统渠道和渠道系统。 三、分销渠道的设计 1. 确定渠道模式。 企业分销渠道设计首先是要决定采取什么类型的分销渠道, 是派推销人员上门推销或以其他方式自销, 还https://www.360wenmi.com/f/cnkeyef8xmrx.html
12.营销管理(营销管理)书评战术营销计划制定特定的营销战术,包括产品特色、促销销售规范、定价、销售渠道和服务。公司和部门的战略计划公司应承担四个计划制定活动:制定公司使命;建立战略业业务单元(SBU);将资源分配给每个战略业务单元;评估成长机会。战略计划实施和控制过程为了确定公司使命,一个公司应该解决德鲁克提出的经典问题:我们的业务是什么?https://book.douban.com/review/12450570/
13.分销渠道管理(第3版)/新世纪高职高专市场营销类课程规划教材简介,目内容简介: 《分销渠道管理(第3版)/新世纪高职高专市场营销类课程规划教材》仍然贯彻可读性和实用性的特点,以企业分销渠道管理的实际工作过程为逻辑主线补充、完善教材内容。《分销渠道管理(第3版)/新世纪高职高专市场营销类课程规划教材》按照分销渠道认知、分销渠道建设、分销渠道管理、分销渠道创新四个模块九个项目展https://www.jd.com/productjs/f047d334a8498bdd.html
14.对销售公司发展提出合理化建议(通用5篇)(1)、产品差异化、服务差异化、渠道差异化、形象差异化。 (2)、开发定位战略——推出多少差异,推出那种差异。 (3)、传播公司的定位 2、开发新产品 (1)、新产品开发的挑战,包括外部环境分析(机会与威胁分析) (2)、有效的组织安排,架构设计 (3)、管理新产品开发过程,包括营销战略发展,商业分析,市场测试,商品化https://m.oh100.com/a/201206/108898_2.html
15.营销方案(通用10篇)1.竞争对手调查:对“登瀛”灵芝胶囊主要竞争对手在蓝岛市场的营销状况进行调研,采用竞争对比法,将行业内主要竞争品牌及企业状况进行比较,从而对目前企业在行业内的状况及产品品牌优劣势有个充分的认识,主要包括以下内容:竞争对手的产品定价、包装设计、市场定位、广告支持、营销渠道、销售管理、品牌知名度等。 https://www.unjs.com/fanwenku/240859.html
16.营销渠道拓展方案企业招商,往往是建立销售渠道的第一步,所以对企业来说,招商的成功,也喻示着好的开头,因为接下来的事就好办多了。但很多小企业由于策划能力有限,对招商工作不重视或者操作不当,明明是个不错的产品,问津者却寥寥无几。 所以在确立招商之前,要解决三大问题:一是产品卖点的提炼,二是推广方案的设计,三是相配套的销售https://www.wenshubang.com/fangan/220905.html
17.产品整合营销传播策划方案模板4.传播渠道和媒介:选择适合的传播渠道和媒介,根据目标受众的特点和偏好进行定制化传播。 5.创意和内容:制定创意和设计具有吸引力、互动性和分享性的内容,提高传播效果。 6.营销工具和活动:选择合适的营销工具和活动,提升品牌知名度和影响力。 7.评估和调整:通过数据分析和效果评估,及时调整和优化传播策略,不断提高传http://www.a-yes.cn/zhyx/27812.html
18.企业营销策划方案(通用14篇)效率是渠道设计的推动因素,虽然引入中间商会把产品的价格适当提高,但可以减少生产商和消费者所需要进行的交易次数,因而可降低交易成本。渠道设计中的关键问题是:市场覆盖率、强度与等级、经销策略。餐饮企业的渠道策略包括自身所拥有的直营物理店铺渠道和加盟物理店铺渠道。https://www.ruiwen.com/gongwen/fangan/714470.html