说明招聘单位(这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步)
职位要求：(职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。)
3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。
岗位职责：(清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，以给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。)
联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。(很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。)
职位要求：基本要求
招聘形式：社会人士
学历要求：XX以上
性别要求：不限
年龄要求：20岁左右
参考月薪：XXXX元-XXXX元
其他要求：
薪资福利：liuxue86.com
底薪(XX-XXK)+抽成，转正后月收入可达XXK-XXK，并提供社保五险
工作概述：职位描述：
1、XX以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力
2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员
3、性格开朗，富有爱心及高度责任感
4、普通话标准，善于交流，性格开朗;
5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力;
6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
公司招聘人才，一般须要写招聘启示，告知想要招聘的人。一般的写法如下：
1、招聘启示名称：譬如“某公司财务经理招聘启示”等
2、公司介绍，公司发展规划，以及其它(重点说公司怎么怎么前景好!)
3、应聘条件(降低门槛，在看人时再暗暗加里面，择其优)
4、待遇(这个重要)
5、联系方式
请参考下面例子：
网站销售人员招聘启示
中国联合网盟...
01-14
如何鉴别真假招聘信息，出国留学网小编为您解答，欢迎阅读。
一、要留心没有刊登企业名称的招聘信息
没有刊登企业名称的单位很可能是没有经过合法登记的公司，或者是某些以招聘为名行骗的中介和公司，在业内声名狼藉，不敢以自己的真面目示人。
二、要留心上长期刊登的招聘信息
大家有心的话可以发现有些招聘信息长期刊登在报纸上，例如晚报上，我注意到有些信息几乎常年累月都刊登在报纸中缝，而且待遇优厚，这种招聘信息的真实性大家可想而知。
三、要留心招聘单位是否只留下EMAIL或者邮政信箱
个别非法中介为了获取求职者的个人信息，在没有岗位的情况下，通过这种手段获得大量求职者的个人信息，liuxue86.com有时还可能把求职者得个人信息出卖给一些其他公司，从中获利。
四、要留心招聘单位招聘量是否过大
有的招聘信息给人的感觉就是新成立的企业，从部门经理、秘书、财务到操作工人、保安等岗位统统需要招人。当然不排除新办企业的确有这种招聘需要，但是有很多是非法中介的虚假信息，需要广大求职者擦亮眼睛去甄别。
05-03
09-30
现代人，都想象着适合远方，那有没有想过像鲁宾逊那样，成为一岛之主，有自己的一番天地，同时又有绝世的孤独相陪伴下面出国留学网发放一则惊动法国留学生的消息：法国海岛岛主招聘信息公告。
参与者们需要在自己的“公司”里感到舒适——岛上唯一的居民是海豹、兔子、海鸟和绵羊。
十年前，一对名叫David和SoizicCuisinier的夫妇看到了法国海岸保护署发布的类似招聘信息，要求一对夫妇住在岛上并经营农场，他们成功应聘，并搬到了岛上。
但是，现在他们为了让孩子可以上学，正打算搬回大陆，离开这座他们住了十年的小岛。
根据目前的消息来看，保护署已经收到了40份申请，但是他们把人数筛选至20人，而最终的胜者将在接下来的几周内脱颖而出。
David说：“我们已经证明，在岛上拥有正常的、现代的生活是可能的。我们拥有所需要的所有电子设备，包括一辆电动汽车。”
当然了，如果想要住在这个岛上，首先要面对的就是孤独，而且所有的生活设置需要自行制作。
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01-17
信息录入很简单，就是文员，把手写的资料打进电脑里，做成存档。这就是信息录入文员要做的工作。下面，出国留学网为大家整理了《信息录入文员招聘启事》三篇，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢！！！
招聘启事
招聘职位：信息录入文员
职位描述
岗位职责：
１、人员文件的录入，归档
２、建立客户档案、组织材料、填制表格
３、了解业务知识，跟进材料办理进度
任职要求：
１、男女不限，18-28岁，中专及以上学历，优秀应届生亦可；
２、有无经验均可；
３、工作认真，有责任心，有进取心；
４、会基本的应用Office办公软件。
薪资待遇：
１、周末双休
３、不定期员工聚餐唱Ｋ等娱乐节目；
４、五险一金＋法定节假日休＋员工生日会＋节假日福利等；
５、享受国家法定节假日带薪休假。
联系方式：xxxx
联系地址：xxxx
招聘...
02-16
出国留学网银行专业资格栏目整理了“2017年银行国企招聘考试信息”大家快做好准备吧。
新的一年开始，是时候开始理理2017年银行国企招聘节点了，一般银行招聘分为上半年招聘和下半年招聘，下半年招聘为主。上半年银行国企校园招聘针对2017即将毕业的应届生，下半年招聘针对2018届应届生。而这一年中也将会有很多社会招聘，针对往届生，想想也是招聘很多呀。下面小编就为你一一列举下2017年银行国企招聘考试信息。
下面说说银行国企考试都考点啥：
银行考试一般主要是考行测、综合知识(经济、金融、法律、计算机、会计、市场营销等)、英语，以及性格测试。
国企考试内容就要分单位了
三大运营商一般考试内容为行测，一些省份还会考到专业知识;
烟草考试一般会考行测、公共基础、专业知识，也是分省份的;
邮政集团一般考试内容为行测;
国企有很多，具体我就不罗列了。
考试信息一定要及时获知，这样子才能做好充足的准备，迎接新的考试。
银行专业资格考试栏目为你推荐：
11-10
出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“天津银行2017年校园招聘信息”，希望对大家有所帮助!
2017年天津银行校园招聘启事
一、招聘岗位
(一)综合类岗位
招聘条件：
2、通过大学英语四级考试，或具备同等外语水平;
者优先;
4、身体健康，品行端正，无违规违纪行为。符合天津银行亲属回避的规定。
工作地点：天津、北京、上海、成都、唐山、济南(东营、泰安、烟台)、石家庄(保定)
(二)总行信息技术岗
在2016年7月后，在2017年7月前完成学历、学位认证;
2、熟悉主流数据库,熟练使用主流开发语言，熟悉Windows、UNIX、Linux等操作系统。有过产品设计、软件开发、系
3、通过大学英语四级考试，或具备同等外语水平;
4、具有良好的学习能力、逻辑思维能力及语言表达能力;
5、身体健康，品行端正，无违规违纪行为。符合天津银行亲属回避的规定。
工作地点：天津
二、报名方式
采取网上报名方式，报名者请在2016年11月30日24:00前，选择职位及地区进行网申，报名时请如实填写个人信息，并
上传照片。
三、温馨提示
实不符，本行有权取消其录用资格。
校招行程
在线投递——简历筛选——笔试——面试——最终评估——体检——录用
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03-25
每年会有许多的中国学生留学日本，在留学期间有不少学生想要通过留学打工来积累个人社会经验。那么想要进去日本企业需要做到哪些呢目前日本企业招聘员工的情况又是什么样的呢接下来为大家介绍日本企业是如何招聘员工的，大家来看看吧!
一、留学生的“质量”很重要不考虑国籍的企业正在增加
自欧美国家的金融危机至今全世界的经济不景气，中国或日本也不例外。为了削减人件费重新调整人员，停止招聘新人的企业以及大幅度减少招聘人数的企业相继出现。可是，与不景气无关，企业的全球化不断加速进行。企业对留学生成为日本和祖国之间的桥梁寄予的期望较高，因此不考虑国籍，需要优秀人才的企业不断地增加。
二、工作能力很重要所需要的全球化人才
雇用外国人的日本企业，在意识和制度，除了看学历以外，语言为首的工作环境方面，企业也必须自身全球化，同时留学生不仅仅只自我主张，也必须注重日本式的团队合作性和协调性。日本对求职学生们来说是“外国”，在这里要成功，就要注重灵活地接受日本的企业文化，掌握与日本交流的技巧。在尊敬这个国家的习惯的基础上，发挥自己的个性和强项，才是真正的全球化人才。
三、专业很重要雇用留学的“比例”正在增加
虽然因不景气而控制雇用的企业没有杜绝，但是另一方面也有些企业不减少留学生的雇用比例。总之，最新统计表明在日企的雇用数中，留学生的比例有相对的增加倾势。
正因为雇用指标有限，所以任何企业都真心希望尽可能雇用优秀人才。只要具有高技能和创造力，又有为公司做贡献的强烈愿望，反而是留学生的机会。工作能力作为优先条件，不拘泥于日语程度，那么积极雇用留学生，具有作为商务人员必备的面对各种各样困难，素养，充分发挥自己的强项，利用语言方面与专业方面的能力优势，展示自己作为商务人员的价值。因此留学生们在考虑进修的专业与大学的本专业方向选择作为今后就职的主要条件，不可盲目。