1、组织市调。确定调查的主题、内容、方案,组织实施调研活动。
2、市场分析评价。针对项目强弱、项目定价进行分析,对市场进行预测。
3、商务环境分析。针对社会、经济状况、法规政策等软环境进行分析。
(二)项目定位
1、确定目标市场。市场细分的内容和目的,现状与趋势分析,对项目进行市场定位。
2、项目规划建议。对产品进行定位,提出建议。
(三)营销策划
1、负责组织策划、推进项目营销推广、活动等方案。
2、负责营销推广方案各阶段的制定推广及执行,并及时监督效果,确保方案贯彻落实。
4、负责推进项目市场定位深化,对项目进行产品分析及价值点梳理等,完善、跟进营销推广计划的执行。
岗位要求:
2、要求2年以上从事“房地产策划”工作经验,具备成功的'市场策划案例者优先;
3、熟悉项目各销售阶段的策划工作流程,掌握房地产项目全程营销推广技能、和市场、客户分析能力;
4、优秀的项目统筹、执行能力,具备一定文案处理能力;
5、具备良好沟通协调能力,能承受较大压力,适应出差。
jtppyx—市场策划经理(营销拓展)易车公司北京易车互联信息技术有限公司，易车，易车二手网，易车互联，易车公司，易车岗位职责:
1、负责视频项目的内容营销方案沟通、策划、撰写、美化;
2、整合资源运作，核心策略及营销创意方向输出，事件营销内容策划;
4、策划和制作视频类原创内容方案。
任职要求:
3、熟悉视频类项目的行业规则和运作流程;
4、有汽车行业背景优先;
5、有职业道德，品行端正。
策划营销经理岗位职责
1.负责商城整体全年营销节奏规划，促销活动玩法策划，具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等，为活动质量和效果负责;
2.负责推进各部门协同工作，积极争取资源支持，保证项目落地和产出质量;
3.负责营销侧数据分析，沉淀更好的活动策略，并形成具体行动计划，持续提升活动各项关键运营数据指标;
4.进行营销活动创新，每个季度至少打造出一个非常规营销案例;
5.优化营销活动流程，牵头优化并推动营销产品工具，提升运营效率和活动效果。
任职资格:
2.三年以上电商行业活动运营或品牌营销活动经验，了解电商行业活动节奏和玩法，有成功营销案例者优先。
3.热爱营销，对用户研究具有强烈兴趣，有较强的创意能力和文案功底，对新鲜事物敏感，思维活跃;
4.推动力强，跨部门沟通与协作能力佳，具备项目管理经验者优先;
5.具备较好的数据分析能力;
6.工作踏实，有强烈的责任心和抗压能力，学习能力强，乐于接受挑战。
策划营销经理岗位
知识管理
1.掌握市场需求发展趋势,为产品研发和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动,策划组合营销。
4.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。
6.有明确开阔的营销思路。
职位要求:
2、电子商务专业,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
7、熟练操作办公软件。
工作内容:
1.根据项目要求进行非标柜体设计,包括柜体结构,风道、铜排等
2.制作公共母排图
3.制作项目BOM表,导入SAP系统。
4.对项目中发生的更改(物料清单变化等),发ECN。
5.图纸版本升级维护
6.维护非标产品BOM,将做过的非标项目可视化,并对特殊产品编写设计指导
7.部门间支持,特别是对生产线的支持,解决现场问题
2.熟练掌握Pro-E或者其它三维设计软件
3.熟悉钣金材料和制造过程,能够熟练进行铜排设计和钣金设计者优先
4.了解变频器产品设计,能够根据用户的.特殊需求进行柜体结构设计者优先
5.有柜体风道设计经验者优先
6.熟悉低压电器及传动产品标准,能够看懂传动系统产品主回路图纸
7.熟练掌握MS办公软件和AutoCAD软件
8.良好的英语听说读写能力,能够流畅阅读和表达技术解决方案者优先
9.良好的沟通和团队合作能力
10.有外企工作经验者优先
1、业务发展
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在省区经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各市场专员，并带领、监督下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标;
4)亲自帮助重点分销商开发业务，持续推动所辖市场业务发展;
5)勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。
2、团队建设
1)根据业务发展需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
3、渠道开发方面
1)、制定区域开发目标及行动计划;
2)、覆盖、拜访目标新市场，完成新销售点开拓目标;
4)、提供区域市场营销参考策略;
4、具体业务方面
1)开发区域各销售点，检查、分析销售点营业状况，评估售点营业绩效;
2)区域售点的销售目标管理与分析;
3)收集和整理市场信息，并定期和不定期地向上级领导反馈;
4)负责区域市场的销售与管理，完成上级下达的任务指标;
5)招聘、培养和选拔本区域人员，并进行监督管理;
7)按企业规定的权限，审核与审批下属员工的销售费用，以及控制销售成本;
8)组织召开各种销售会议，如年度销售会议、月度销售会议、日常例会;
9)负责本区域重点客户的谈判、维护等工作，促成与大客户的长期合作;
根据市场动态，创新思维，及时分析、评估、调整或修正销售方案。
职责描述:
1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;
2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;
4、完成领导交代的其他工作。
3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;
4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。
岗位职责：
1、统筹营销中心整体工作，对公司下达的营销中心各项指标负责。
2、制定项目年度、季度及月度销售计划,组织制定项目营销方案并负责落实执行。
3、代表公司，负责项目团队企业文化建设及公司管理制度的执行。
4、代表公司与甲方对接，与甲方建立理性的工作关系。
5、负责营销中心团队建设，包括招聘、培训、管理及考核等。
6、负责案场管理、销售渠道与客户管理工作，负责项目佣金结算及回收。
任职要求：
1、3年以上地产销售或策划类工作经验，有操盘经验者优先。
2、熟悉营销操盘各环节工作，有较强的案场管理、策略制定及执行能力。
3、具备较强的团队建设能力、领导能力，有带领团队实现目标的能力和热情。
4、有较强的抗压能力，积极上进的.心态，良好的沟通能力，能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题。
5、经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。
2、负责完成公司各项销售业绩和工作指标;
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,熟悉基本办公软件;
3、具备较强的学习能力和沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
1.协助总经理根据总公司提出的战略目标,制定分公司战略,提出分公司的业务规划、经营指标等方面的'建议。
2.制定本区域整体营销战略规划,包括(市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理等),业务发展计划,报总经理审核,经总公司审批后组织实施。
3.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息,以及进行竞争对手战略分析。
4.负责区域营销网络的建设、市场开发以及客户关系的维护。
5.负责重大项目的营销工作,参加商务洽谈。
6.检查、督促和协调营销部门的工作,主持召开分公司营销工作会议。
7.按时向总经理汇报营销计划的实施情况,包括市场变化、具体业务的进展情况。
8.负责审批营销人员的借款、差旅费等。
9.负责本区域营销团队的建设,包括人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩、解聘及培训等。
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作职责：
1、参与制定人力资源发展战略等公司重要发展战略规划，为公司的人力资源管理提出建议和方案。
2、制定人力资源部的年度招聘工作计划和目标，经上级领导审批后进行逐级分解，完成考核指标。
3、审批各部门的招聘需求、制定招聘计划并组织实施。
4、负责招聘渠道优化，猎头对接及日常招聘管理工作。
5、负责招聘效果评估实施，处理招聘中出现的问题，达成招聘目标。
6、负责招聘成员培训、提升等团队管理工作。
任职资格：
2、精通招聘模块，持二级证书优先。
3、有营销团队招聘经验优先。
—收集行业信息，结合行业洞察与业务现状，进行营销策略分析与营销项目规划；
—负责项目管理及执行推进，外部整合品牌、渠道资源，提升项目影响；内部协调产品、技术、设计、创意等资源推动项目实施并为项目效果负责；
具备3年以上的品牌管理或营销策划经验，具备大型品牌营销案例完整经验优先；
具备一定行业市场洞察，有2B的营销策划经验优先；
在品牌创意、营销策划、资源整合或精准营销等专业领域具备至少一样突出专业优势；
具备乐观及积极的心态，抗压能力强，善于沟通与协作；
1、全面负责公司的产品销售与产品开发工作。
2、目标市场的调查、信息的.汇总、市场预测与分析。
3、产品销售计划的编制与下达、销售任务的下达。
4、制定销售政策与策略、落实销售责任、提报销售价格。
5、负责产品的质量投诉、配合技术部门处理客户抱怨。
6、新客户的开发与推介、销售合同的审定、分类、存档与管理
工作职责:
1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标;
3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;
4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;
6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;
7、完成领导交办的其他各项工作。
1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;
3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
职位描述：
1、制定及执行全球官网SEM投放策略、预算分配及实施方案，并对推广效果进行定期监控优化并对结果负责。
2、定期与执行方及投放的市场/国家对接人进行沟通，监督指导执行方优化投放策略方案并提升效果。
3、针对华为品牌产品技术与服务的特性及目标市场与人群的需求特点，确定并优化关键字、推广创意及推广页面。
4、定期制作SEM投放效果的数据分析报告，并提供切实可行的优化方案，保证SEM的ROI优化。
岗位要求：
2、3年以上工作经验，1年以上海外网站SEM经验，有大型跨国品牌官网/电商等SEM成功案例者优先。
4、学习能力强，具有很强的应变能力和创新思维。
5、有良好的（中/英）沟通能力，优秀的逻辑思维能力，归纳总结能力。
岗位职责
1、负责达成销售任务目标，提高公司产品市场占有率及知名度；
2、依托公司产品技术，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，完成客户的开发和市场拓展，并与客户间建立良好的长期合作关系；
3、完成部门合同的谈判与签订，并监督项目开发建设，直至项目成果交付；
4、迅速反馈目标市场客户的信息；根据市场业务发展，提出建议和意见；
5、参加各类展会，收集客户资料；
7、负责建立大客户信息档案和管理工作，并进行科学的.客户关系管理，及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。
2、对销售工作有较高的工作热情和创业热情，能独当一面，执行能力强；
3、有超强的学习能力和成长潜力，具备一定的项目推进能力；
4、具备良好的沟通、谈判技巧，并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。
一、工作职责
1、分解团队销售任务，指导和监督、考核团队成员销售工作；
2、对团队成员进行业务培训，改善沟通技巧，提高销售技能；
3、指导团队成员维护客户的关系，挖掘客户价值；
4、搜集、反馈客户意见，提高客户满意度；
5、协调公司内部资源，支持、协助团队成员达成销售目标。
二、任职要求
2、良好的`业务开发能力，有物流（电商）行业营销经验者优先；
3、善于沟通交流，擅长提升团队士气。
1、根据公司年度经营目标,完成项目下达的销售目标;
2、负责统筹项目生命周期内营销推广方案;
3、负责项目推广定位及方案(入市、项目、产品、开盘);
4、负责把控重点营销节点活动(入市、产品品鉴会、售楼处开放、样板房开放、开盘等);
5、负责媒体资源整合。
2、具备2个以上项目操盘经验;
3、具有团队协助精神、执行力强。职责描述:
3、具有团队协助精神、执行力强。
1、成立餐销团队，并完善薪资及提成奖励方案。
3、制定销售计划，带领部门销售人员完成餐饮部的销售任务。
4、和饭店销售部保持密切的联系，有关于会议，展览，包价等进行共同促销。
5、根据餐饮部的目标市场及顾客的潜在要求，指定对重要客户及潜在客源的.销售策略和工作计划
6、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场。
7、提供参考预算方案，提出销售目标建议。
8、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集，归纳和分析的实际操作工作。
9、督导销售人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点。
10、向餐饮部管理层提供客人的意见反馈和本地同行竞争者的动态。
11、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，提高销售人员的素质。
12、处理餐销部的日常事务，完成餐饮部总监交办的其他工作。
1、设计专卖店平面布局，改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。
2、绘制专卖店施工图，确保符合各专卖店空间格局的分布要求。
3、设计专卖店的样板店，为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。
3、善于与团队及客户沟通，有较强的图形表达能力和叙述能力，熟悉操作CAD/Photoshop/CorelDraw；
4、有家居建材业，奢侈品，耐用消费品终端门店展示设计经验者优先；
5、适应能力强，有创意及思维延伸能力，有团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力
一、岗位职责
1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。
2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。
3、负责项目的前期调研和初步项目定位。
4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。
5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;
6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;
7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。
8、负责案场销售的管理工作;
9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;
10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;
11、负责营销供方采购与管理。
12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。
1、年龄区间：28周岁-35周岁
2、学历要求：市场营销、经济管理等本科以上学历。
3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。
5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。
6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。
2、向目标客户推广及销售公司的影视娱乐项目,完成完成公司的`销售目标
3、及时了解客户的影视植入,栏目冠名投放计划动向
4、与品牌客户关系的建立和维护
6、定期规划与客户拜访及公司项目的提案,有效推进客户合作进度,完成客户谈判签约及收款等工作
2、有丰富的媒体销售经验及丰富的客户资源(美妆护肤,汽车家电,酒水饮料、珠宝首饰、数码金融等品牌客户)
3、有创意创新能力
华东大区经理（高端商场百货实体）利快北京利快贸易有限公司，利快，利快中国，北京利快，利快岗位职责：
1、主要负责上海、江苏省、浙江省实体店的运营管理；
2、负责商场谈判、渠道日常沟通、活动组织等；
3、负责导购管理，招聘、培训、考核等事宜；
4、有效管理辖区内实体店，完成区域的销售任务。
1、年龄25—40之间，有两年以上连锁实体店的.运营经验；
2、在家居、装饰、床品类行业工作经验优先。
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、负责对案场销售人员进行销售培训；
5、带领案场销售人员完成销售任务；
任职要求
1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
5、具有对案场销售人员整体培训的经验；
6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
市场营销部经理（软件方向）launch深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征岗位要求：
3、具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态，能够根据市场特点及时制定有竞争力的'市场推广方案。
4、优秀的沟通协调能力，较强的策划执行和组织能力。
5、较强的团队领导力和奉献精神。
6、具有一定客户资源或市场资源的优先考虑。
1、深入了解行业，把握最新信息，为公司提供业务发展战略依据。
2、参与公司制度体系建设，制定阶段性的营销工作计划。
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求。
6、掌握市场行情，对重大市场变动情况和政策变动等及时上报。
1、负责策划方案的设计实施，市场策划及宣传，营销活动策划执行及效果总结分析优化；
2、从用户角度根据用户特征，结合企业和服务的特点，定期策划并执行营销活动，配合公司线上线下活动、合作项目、网站整体宣传和品牌推广；
3、挖掘品牌定位、策划每月营销推广方案，协调、监督与跟进公司内部部门的'配合，保证项目的有效完成；
4、通过运营活动推动用户持续增长与活跃；
1、本科以上学历，2年以上活动策划、文案撰写经验；
2、具有互联网思维，以结果为导向，有多种想法，能独立撰写活动策划及推广方案，能落地执行；
3、具有较强文案策划能力，熟悉各类社交平台和自媒体的营销应用；
4、有长沙市内一定的媒体资源者
1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;
2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;
4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
6、完成领导交办的.其它工作。
2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;
4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;
5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;
6、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
工作职责
1、主动挖掘市场渠道及合作谈判，制定可行性合作方案，拓展及维护新老合作伙伴；
2、整合合作方资源，构建高层对话的合作关系和人脉维护；
4、负责置换合作、宣传推广，以及实物等资源，协助完成市场传播任务。
任职资格
2、较强的沟通能力和组织能力，具备良好的团队协作精神、开拓精神和创新能力；
3、较强的项目管理能力，能够独立操作项目谈判，具有至少一个大合作伙伴谈判成功，并全程跟踪执行经验；
4、工作积极、主动、热情，能很好的.承担压力，并且要求心态成熟，有强烈的责任心。
1、负责食品、家居用品、母婴用品、美妆个护等多个类目运营;
2、对类目流量、订单、gmv、转化、会员、复购、动销、客单等各项运营指标进行监控和分析,并及时调整类目运营计划和运营策略;
3、负责月度、季节性等活动规划及促销机制落地,持续优化各购物路径中成交表现;
4、负责品牌类活动策划和执行,提高品牌知名度和美誉度。
1、大学本科或以上学历,5年以上电商运营经验,精通b2c自营电商模式;
2、有pop平台行业运营经验、自营电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验优先考虑;
3、擅长流量管理,有一定打造爆款能力及活动策划能力;
4、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出;
5、良好的沟通力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
1、餐饮营销经理在酒楼总推介的领导下。开展各项销售回访工作岗。
2、深入了解本公司推介特征消费动态，即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。
3、负责完成公司下达营销指标，积极做好客户回访，挖掘新客户，扩展企业品牌。
5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。
6、遵守公司制定的各项规章制度，制度中一些要求如因岗位特殊因素，经报总经理特批。
7、每周需提供相应的'资料，并将客户资料反馈于预定台。
9、配合楼面经理对宾客投诉进行跟踪，处理好与客间的客我良好关系。
1、负责销售组织管理，组织定期整理上报销售情况的数据报表；
3、负责营销市场定位，组织开展市场分析、市场调查、目标客户分析、竞争项目分析、产品定位及价格测算等活动，制定、具体实施项目整体营销推广计划、拓展市场计划；
4、对营销产品的设计提出专业意见，建议总体产品、分期产品的类型及配比；
6、负责公司和项目品牌的塑造、推广和维护；
7、负责客户服务、项目交付工作；
8、负责部门内绩效管理与团队建设工作。
4、具有一定的组织协调能力，较强的沟通协调、分析与解决问题的能力；
5、工作认真细致，原则性及责任感强，有良好的执行力及职业操守。
1、20—40岁，专业不限、学历不限
2、1年以销售、市场主管、经理管理经验优先
3、极强的沟通、业务开发、销售能力
4、极强的抗压、协调管理能力
5、良好的`团队建设、激励、管理能力
6、沉稳，有大局观，原则性强，执行力强，有责任心
7、1年以上装饰、建材公司销售主管、经理优先
1、负责部门的管理，包括目标计划的分解，团队的培训和组建，团队日常管理等
2、熟练运用各种工具寻找和发掘目标客户，进行有效沟通，寻找销售机会并完成业绩目标；
3、开发客户信息，并促进客户和设计师之间进行有效的沟通；
4、有电销、网销、行销管理职位提供，可根据个人能力及特长进行选择。