宁夏银山能源化工有限公司人员招聘信息

联系方式:0951-6150965|3402578781@qq.com

公司简介

公司创立于2017年7月,占地面积304亩。在建项目“65万吨/年油气伴生资源综合利用项目”计划2021年投运,致力于精细化工产品的生产及销售,是宁夏同心县国有控股企业。在建的主要生产装置有:65万吨/年凝析油装置、20万吨/年重油反应联合精制装置、4万吨/年气体分馏装置、1万吨/年MTBE装置、15万吨/年聚丙烯装置及配套的公用系统、储运系统。园区公用服务系统经营范围涉及宁夏同心工业园区精细化工产业园供热、供气、污水处理、消防及同心县域油气销售等板块。

公司使命:为社会发展提供优质的清洁能源

企业远景:我们旨在构建清洁能源生态链产业

发展理念:行稳致远、做优做强

招聘岗位

一综合办公室

1、董事长秘书(1人)

薪资待遇:4000元/月-8800元/月

任职要求:

3)持C1驾照,实际驾龄1年以上;

4)形象好、气质佳,男女不限;

5)在集团公司上班(银川市万达中心)。

2、行政专员(2人)(汪水塘物流中心)

薪资待遇:4000元/月-7100元/月

1)2年以上行政办公工作经验;

2)大专及以上学历;

3)主要工作侧重“汪水塘物流中心”项目,工作地点将涉及银川市、吴忠市盐池县等。

4)具备一定的文字功底,可撰写公文、函件等;适应短期出差,具备一定行政公关能力。

岗位职责:

1)负责对项目建设期文件控制和各类文件材料归档管理工作;

3)负责汪水塘项目的文件统一收发,从文件编制、审批、发布、更新收回全过程进行控制,保证整个项目执行过程中各类文件的及时性、连续性和可追溯性;

4)负责汪水塘项目的档案管理体系,制定本项目特有的档案归档实施细则,明确归档标准和用表;

5)负责汪水塘新建项目的办公室内勤工作。

3、资料员(2人)

1)1年以上文件档案管理工作经验、具备建设项目工程资料管理经验者优先;

3)工作地点在银山能源厂区(距离太阳山镇、惠安堡镇均约8公里)。

4、行政专员(2人)(银山能源公司)

1)全日制本科以上学历,中共党员优先,具备政府或党媒侧合作经验者优先;

2)对外沟通能力佳,工作细致,能承受较强工作压力,具有良好的沟通协作能力,工作主动性强;

3)1年以上工作经验。

5、网络管理员(1人)

薪资待遇:面议

2)精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修,精通操作系统及办公自动化软件;

3)学习能力强,较好的沟通和协调能力,极强的执行力,具备良好的服务意识,工作认真仔细;

4)熟悉计算机硬件以及计算机网络,了解无线网络基本设置和管理,网络流量的监控和分析;

5)熟悉Windows系统及其下各种应用软件,熟练的解决电脑系统问题;

熟悉TCP/IP网络技术知识,管理配置三层交换机,熟悉各种网络协议。

6、人资主管(1人)

2)从事人力资源工作3年以上,石油化工行业从业者优先。

7、人资专员(1人)

4)从事人力资源工作1年以上;

5)具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

6)了解国家各项劳动人事法规政策。

二融资部

1、融资主管

2)熟悉银行等金融机构的规章制度以及融资授信操作规范;

4)具备应变能力,能及时正确而处理企业融资过程中的各种困难;

5)控制财务风险的能力,对财务风险具有较强的敏感性,能采取有效的方案进

6)沟通协调能力,善于处理企业的内部关系,能与企业内部和外部人员进行良好的沟通。

2、融资专员(2人)

3)在集团公司上班(银川市万达中心)。

三财务部

1、会计主管(1人)

2)熟悉财税法律规范、会计专业知识扎实;

3)3年以上企业主管会计工作经验,有石油化工行业或生产型企业工作经验优先考虑;

4)责任心强、严谨踏实、条理性强、工作仔细认真;

5)熟练使用Office等办公软件及财务软件。

2、成本会计

薪资待遇:薪资面议

1)大学专科及以上学历,两年以上制造业成本核算工作经验,具有石油化工制造业经验优先;

2)熟悉标准成本制定及核算工作以及成本报表编制及成本分析工作;

3)熟练操作用友或金蝶财务软件,精通office办公软件,尤其擅长使用excel;

4)工作严谨,并具备财务人员应有的职业道德品质。

3、会计助理

2)会使用财务软件(天朗、用友、金蝶);

3)会使用Excel、Word等办公软件;

4)会做会计财务处理、财务数据归集;

5)细心、稳重、负责任、善于沟通。

4、节能统计主管

任职要求

5、出纳(1人)

2)了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行(网银)结算业务;

3)熟练使用财务软件及ERP系统;

4)良好的沟通能力、团队合作精神;

5)工作地点在银山能源厂区(距离太阳山镇、惠安堡镇均约8公里)。

6、财务统计

2)工作积极主动,细致认真、谨慎细心、责任心强;

3)有同行业或同类型岗位2年或以上工作经验优先;

4)具有较好的人际交往、协调能力,团队意识强;

5)熟悉office办公软件。

四销售部

1、营销总监

薪资待遇:200万元/年

1)组建公司营销团队,制定公司营销策略,为公司运营提供建设性方案;

2)为公司健康、稳定地发展制定战略性目标,完成公司年度销售任务;

3)结合市场行情,为公司经营及时提供调整方案;

4)不断开拓公司产品销售市场,维护公司新老客户合作关系;

5)参与公司年度经营目标及计划制定。

2、业务经理(5人)

1)中专及以上学历;

2)2年以上石油化工行业销售工作经验;

3、销售统计员(2人)

1)熟练应用办公软件,独立做好销售统计报表;

3)具备良好的职业素养,有充分的保密意识;

4)工作地点在银山能源厂区(距离太阳山镇、惠安堡镇均约8公里)。

五安环部

1、安全专员(2人)

1)2年以上化工企业安全管理工作经验;

2、环保专员(2人)

1)2年以上石油化工企业环保管理工作经验;

六采购部

1、采购统计员

2)有一年同岗位工作经验者优先。

3)要求女性、年龄30岁以下、熟练掌握word、excel。等办公软件。

4)负责合同的起草与整理。

2、库管(2人)

1)大专以上学历,会计专业;

2)从事同岗位或材料主管工作2年以上;

七项目部

1、工程部部长(1人)

1)十年以上催化装置或炼化行业工作经验;

2)大专及以上学历。

2、动设备专工(5人)(薪资面议)

1)八年以上炼化行业设备管理工作经验;

3)具备设备维修能力者优先。

3、仪表专工(5人)(薪资面议)

1)五年及以上炼化行业工作经验;

2)熟悉DCS控制系统;

3)熟悉各种仪表的安装、维护和保养,能够独立完成现场仪表的日常检维修工作;

4)大专及以上学历。

4、工艺专工(5人)(薪资面议)

1)八年以上催化装置或炼化行业工作经验;

2)熟悉公司产品生产工艺和质量特性并能熟练指导员工作业;

3)工作认真负责,严谨细致,逻辑思维能力强;

八联合车间(薪资面议)

1、联合车间技术员(1人)

1)具有催化裂化或加氢裂化装置岗位5年以上工作经验;

2)熟悉催化裂化装置吹扫流程;

3)熟悉催化裂化开停工方案;

4)能独立完善车间安全标准化三级达标工作;

5)大专以上学历。

2、联合车间班长(4人)、副班长(3人)

1)具有催化裂化或加氢裂化装置班长岗位5年以上工作经验;

4)大专以上学历。

3、联合车间反应主操(4人)、反应副操(9人)

1)熟练催化裂化反应岗位工艺流程;

4)5年以上工作经历;

4、联合车间分馏主操(4人)、分馏副操(4人)

1)熟练分馏岗位工艺流程;

2)熟悉分馏岗位吹扫流程;

3)熟悉分馏岗位开停工方案;

4)2年以上工作经历;

5、联合车间吸收稳定主操(4人)、吸收稳定副操(6人)

1)熟练稳定岗位工艺流程;

2)熟悉稳定岗位吹扫流程;

3)熟悉稳定岗位开停工方案;

6、联合车间机组操作工(4人)

1)熟悉设备工作原理;

2)能熟练启动大型动设备(主风机、气压机空压机);

3)具备独立维护保养设备能力。

7、联合车间气分、MTBE主操(8人)、副操(8人)

1)熟练气分、MTBE主操岗位工艺流程;

2)熟悉气分、MTBE主操吹扫流程;

3)熟悉气分、MTBE主操岗位开停工方案;

4)2年以上工作经历。

九储运车间(薪资面议)

1、储运车间主任/技术员(1人)

1)熟悉油品性质,熟悉装卸车流程;

2)同岗位工作2年以上;

3)大专以上学历。

2、储运车间班长(4人)、副班长(3人)

2)同岗位工作3年以上;

3、罐区操作工(12人)

2)同岗位工作2年以上。

4、装卸车站台操作工(9人)

十动力车间(薪资面议)

1、动力车间班长(4人)、副班长(3人)

1)高中以上学历;

2)5年以上循环流化床锅炉工作管理经验;

3)对突发事故有较强的分析、判断能力;

4)具备一定的安全生产知识,对生产存在的安全隐患能迅速排除;

5)质量意识较强,能严格按照规定的标准要求组织生产。

2、司炉工(8人)

1)年龄45岁以下;

2)高中以上学历;

3)5年以上循环流化床锅炉工作经验;

4)有司炉证者优先考虑;

3、运行员(4人)脱硫脱硝操作工(8人)水处理操作工(4人)输煤岗位操作工(8人)

1)高中以上学历

2)年龄45岁以下;

3)工作认真负责,团队合作力强,有责任心、服从领导安排;

十一空压站、循环水、污水处理车间(薪资面议)

1、空压站、循环水、污水处理车间班长(4人)、副班长(3人)

2)工作认真负责,团队合作力强,有责任心、服从领导安排;

3)5年以上化水车间工作经验;

4)有水处理工证优先考虑。

2、循环水操作工(8人)空压站操作工(8人)污水处理操作工(8人)

十二三修车间(薪资面议)

1、电气班长(3人)

1)中专及以上文化程度;

2)2年以上石油化工企业同岗位工作经验;

2、高压电工(3人)、低压电工(3人)

1)熟悉掌握高低压系统,具有电工资格证;

2)有2年以上工作经验,能看懂各类电路图,能维修保养各类电气设备;

3、设备工程师(5人)

2)有3年以上石油化工行业设备维修工作经验;

3)熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及操作;

4)能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,会使用现代化办公软件、AutoCAD等制图软件者优先。

4、设备检修员(5人)

2)具备2年以上石油化工行业设备维修工作经验;

3)具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识,具备熟练的设备维修及保养操作技能;

4)具备良好的分析问题和解决问题的能力;

5)具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。

5、仪表班长(4人)

1)中专及以上学历,有5年以上仪表维修维护经历;

2)对现场仪表及仪表调节阀门的维修维护有较好的掌握;

3)对石油化工行业仪表的维修维护有一定了解。

6、仪表工(6人)

1)仪表自动化专业;

2)具有化工企业仪表工作一年以上为佳;

3)熟悉各种仪表的安装、维护和保养。

7、机修班长(4人)

1)中专以上学历,机械类专业,2年以上机械维修工作经验;

2)具备良好的机械基础知识及液压原理知识,熟悉挤压机电路、油路的维修,能独立操作各种挤压机维修工作,对设备故障、设备维护保养有较强的工作能力;

3)有强烈的工作责任感,化工行业者优先考虑。

8、焊工(3人)、钳工(5人)

1)能够看懂技术图纸;

2)熟练使用钳工、焊工工器具及工装量具;

3)能够准确判断设备故障,独立进行一般的维修工作;

4)熟识图纸,能做到按图装配;

5)熟悉各种机械装配工艺。

十三、化验室(薪资面议)

1、化验室主任(1人)、副主任(1人)

1)年龄30-45岁;

2)熟悉油品生产工艺流程;

3)对待工作耐心、细致,具有良好的协调沟通能力和团队意识;

4)具备很强的责任心、原则性。

2、化验室班长(4人)

2)熟悉计量器具、检测仪器的使用、维护及保养;

3)正直踏实、责任心强,极佳的团队工作能力。

3、化验员(8人)

验工作1年以上;

2)对待工作耐心、细致,具有良好的协调沟通能力和团队意识;

3)能够适应倒班工作;

4)有油库或炼油厂化验室工作经历优先。

十四、应、往届毕业生(若干)

福利待遇

1)各职位薪资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、驻外津贴、卫生费等,入职签订劳动合同,缴纳五险;

2)为员工提供免费食宿,往返银川通勤车;

3)为员工组织文化、生活活动、运动比赛、户外拓展、外出学习参观、培训等;

4)为员工每年进行职业健康体检;

5)为员工提供更多轮岗及晋升机会,结合个人职业规划培养综合性高素质人才。

联系方式

联系人:

马女士13079556333

王先生17795061354

工作地址:

根据各岗位工作要求将在银川市万达中心、吴忠市太阳山、盐池县大水坑镇、吴忠市同心县等地办公。

THE END
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8.品牌总监的岗位职责品牌总监作为企业重要职位之一,其薪资待遇相对较高。具体薪资水平受企业规模、行业特点、个人经验和能力等多方面因素影响。一般来说,初级品牌总监的年薪在 30 万 -50 万元人民币左右,而具备丰富经验和高级管理能力的品牌总监,其年薪可能超过百万元。此外,企业还会为品牌总监提供一系列福利,如员工培训、晋升机会、、股权https://www.unjs.com/fanwenku/513277.html
9.薪资待遇在行业里中等,不算很高。管理上有些乱,人事部门在公司薪资待遇在行业里中等,不算很高。管理上有些乱,人事部门在公司内部话语权过大,老板是技术出身不懂销售也不懂管理,人事总监一撺掇就直接把营销总监和大区经理给开除,很不稳定。另外在销售策略上并不统一,销售管理方面也很混乱。创建于06-27 00:13:55 举报 全部评论(1) https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdShareMomentDetail/19702957/
10.重庆市科学技术研究院下属三家国有企业招聘高级管理人员四、薪资待遇>> (一)高创中心孵化运营总监 年薪20万元以上(税前) (二)机电院营销总监 年薪20万元以上(税前) (三)光机所技术研发总监 年薪18万元以上(不含绩效工资)(税前) 五、其他事项>> (一)招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用,不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构,我院保留追究法律责https://www.cqcb.com/county/liangjiangxinqu/ljxqnews/2021-08-04/4342497_pc.html
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12.运营总监的岗位职责4、 敏锐的市场洞察力:运营总监要具备敏锐的市场洞察力,能够准确把握市场动态,为企业制定合适的战略规划。 5、 出色的决策能力:运营总监需要具备出色的决策能力,能够在关键时刻做出正确的决策,引领企业不断发展。 四、运营总监的薪资待遇 运营总监作为企业的高级管理人员,其薪资待遇通常较高。根据企业规模、行业、地区https://www.yjbys.com/hr/gangwei/4496335.html
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