回答尽量简短，控制在1-2分钟内，先简单的介绍一下自己，说下自己有什么优点，然后介绍下自己过去的一些实习经历。有经验的求职者要突出自己的工作经验，参与过哪些重要的项目和取得的成就等。
回答话术：
您好，我是毕业于XX大学XX专业的XXX，很高兴能够参加这次面试。我曾在学校里参加过xxx竞赛，获得xxx成果，有过xxx方面的经验，并掌握了xxx技能，希望能够有机会去贵公司的xxx岗工作，谢谢。
Q2：你对我们公司了解多少
这个问题主要考察的是你对这个行业的了解以及公司业务的认知。回答的关键词—行业、试产、产品、发展方向等。
您好，我了解到贵公司已经在XX领域发展了XX年，主要产品有XX，咱们现有媒介平台是通过XXX，渠道合作方面包括XX，目前也在探索XXX市场。
Q3：谈论一下你对你应聘的这个职位的定义
Q4：你觉得你有什么缺点
不要直接说出自己的缺点，可以从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。
您好，我工作时性子急，有时候对于做事效率不高的人，会比较着急。但我会努力平复自己的情绪，学会聆听慢慢改变自己偶尔的急躁。
Q5：你从上家公司离职的原因是什么
回答这个问题一定要简单明了，千万不要吐槽上家公司的不好，不要抱怨领导或老板，不要吐槽同事关系不和谐等等。
您好，我在上家公司工作了X年，感觉工作环境比较轻松，但可以发展的空间不大，我希望自己可以换个有发展空间的平台。我了解到贵公司在XX领域的发展潜力巨大，所以很想加入这个大家庭。
Q6：你对薪资待遇有什么要求
Q7：你对公司加班是怎么看的
其实很多公司问这个问题，并不是说一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司做出贡献。而你需要让公司知道自己愿意加班，但是你更愿意更高效地完成工作，不做不必要的加班。
Q8：3～5年内，你有什么职业规划吗
千万不要说"不知道"，也不要说“我想在几年内做主管”等，而是要强调自己在专业方面的进步和突破。
Q9：如果公司录用你，你将怎样开展工作
如果你对所应聘的工作岗位比较了解，知道怎么去布局和执行工作的话，可以从专业性出发，按照自己的思路来回答。如果你对应聘的岗位不够了解，可以尝试采用迂回战术来回答。
Q10：你还有什么问题要问吗
这个问题看似可有可无，其实很关键，任何企业都不喜欢说"没问题"的人，一方面是会觉得你缺乏个性和创新能力，另一方面也会觉得你对这场面试不是很重视。不要问个人福利之类的问题，可以问关于工作职位、公司产品或项目的问题等，展示出你对这些的关心和对入职后的工作期待。
其实软件测试面试不光是技术很重要，很多因素都决定了你能不能去心仪的公司，那么综合以下两个要素就是：
企业岗位职责要求
所谓知己知彼百战百胜，首先得弄清楚应聘企业对于求职者的技能要求是什么，然后有针对性地去做复习准备。
基本这些要求随意打开一家网上招聘平台，选择对应城市，输入岗位-软件测试工程师，选择自己符合的工作年限，选择自己期望的薪资要求，点击搜索。
梳理相应技能面试题
在没有面试之前，其实面试小白很难想得到面试官会问出什么问题，小编为大家梳理了几个面试题，但是呢，面试宝典是可以帮助大家更有针对性地去做面试准备，在根本上还是得自己真正掌握这个技能，对它的原理熟其应用，才能无论面试官怎么出题，都能从容应对。
抛开以上的问题，还有一个最重要的就是自信，在你准备充足的情况下，千万不要因为怯场就痛失机会，在现在就业环境较为艰巨的情况下，每一个机会都是你离高薪最近的距离!想要得到一样东西，就一定要对它有信心!那么祝各位友友都能找到心头好的工作~