面试官必问的10大常见问题

回答尽量简短,控制在1-2分钟内,先简单的介绍一下自己,说下自己有什么优点,然后介绍下自己过去的一些实习经历。有经验的求职者要突出自己的工作经验,参与过哪些重要的项目和取得的成就等。

回答话术:

您好,我是毕业于XX大学XX专业的XXX,很高兴能够参加这次面试。我曾在学校里参加过xxx竞赛,获得xxx成果,有过xxx方面的经验,并掌握了xxx技能,希望能够有机会去贵公司的xxx岗工作,谢谢。

Q2:你对我们公司了解多少

这个问题主要考察的是你对这个行业的了解以及公司业务的认知。回答的关键词—行业、试产、产品、发展方向等。

您好,我了解到贵公司已经在XX领域发展了XX年,主要产品有XX,咱们现有媒介平台是通过XXX,渠道合作方面包括XX,目前也在探索XXX市场。

Q3:谈论一下你对你应聘的这个职位的定义

Q4:你觉得你有什么缺点

不要直接说出自己的缺点,可以从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

您好,我工作时性子急,有时候对于做事效率不高的人,会比较着急。但我会努力平复自己的情绪,学会聆听慢慢改变自己偶尔的急躁。

Q5:你从上家公司离职的原因是什么

回答这个问题一定要简单明了,千万不要吐槽上家公司的不好,不要抱怨领导或老板,不要吐槽同事关系不和谐等等。

您好,我在上家公司工作了X年,感觉工作环境比较轻松,但可以发展的空间不大,我希望自己可以换个有发展空间的平台。我了解到贵公司在XX领域的发展潜力巨大,所以很想加入这个大家庭。

Q6:你对薪资待遇有什么要求

Q7:你对公司加班是怎么看的

其实很多公司问这个问题,并不是说一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司做出贡献。而你需要让公司知道自己愿意加班,但是你更愿意更高效地完成工作,不做不必要的加班。

Q8:3~5年内,你有什么职业规划吗

千万不要说"不知道",也不要说“我想在几年内做主管”等,而是要强调自己在专业方面的进步和突破。

Q9:如果公司录用你,你将怎样开展工作

如果你对所应聘的工作岗位比较了解,知道怎么去布局和执行工作的话,可以从专业性出发,按照自己的思路来回答。如果你对应聘的岗位不够了解,可以尝试采用迂回战术来回答。

Q10:你还有什么问题要问吗

这个问题看似可有可无,其实很关键,任何企业都不喜欢说"没问题"的人,一方面是会觉得你缺乏个性和创新能力,另一方面也会觉得你对这场面试不是很重视。不要问个人福利之类的问题,可以问关于工作职位、公司产品或项目的问题等,展示出你对这些的关心和对入职后的工作期待。

其实软件测试面试不光是技术很重要,很多因素都决定了你能不能去心仪的公司,那么综合以下两个要素就是:

企业岗位职责要求

所谓知己知彼百战百胜,首先得弄清楚应聘企业对于求职者的技能要求是什么,然后有针对性地去做复习准备。

基本这些要求随意打开一家网上招聘平台,选择对应城市,输入岗位-软件测试工程师,选择自己符合的工作年限,选择自己期望的薪资要求,点击搜索。

梳理相应技能面试题

在没有面试之前,其实面试小白很难想得到面试官会问出什么问题,小编为大家梳理了几个面试题,但是呢,面试宝典是可以帮助大家更有针对性地去做面试准备,在根本上还是得自己真正掌握这个技能,对它的原理熟其应用,才能无论面试官怎么出题,都能从容应对。

抛开以上的问题,还有一个最重要的就是自信,在你准备充足的情况下,千万不要因为怯场就痛失机会,在现在就业环境较为艰巨的情况下,每一个机会都是你离高薪最近的距离!想要得到一样东西,就一定要对它有信心!那么祝各位友友都能找到心头好的工作~

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