工厂招聘普工启事范文模板.docx

工厂招聘普工启事范文模板第1篇工厂招聘普工启事范文模板第1篇隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4——5人。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、工资待遇:试用期基本工资XXX元/月,试用期3—6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

7、报名日期:截止到2014年6月X日。

联系人:王先生

面试地点:工厂(XX路和XX路交界口)

工厂招聘普工启事范文模板第2篇*_____工厂*械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海*装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海*装备保障需要,竭诚聘请各*英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;*、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数:4——5人。

3、招聘岗位:普通*作工、机械修理工

4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

5、*待遇:试用期基本*_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。

联系人:__________

面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)

工厂招聘普工启事范文模板第3篇解放军_____工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工

5、工资待遇:试用期基本工资_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。

工厂招聘普工启事范文模板第4篇本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

招聘岗位:市场营销

招聘人数:30人

工作地点:全国各地

工作性质:全职

岗位职责:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

4、协助总部,完成当地的工作。

任职要求:

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点:根据公司安排

联系人:莱小姐

招聘启事怎么写?

(一)标题

招聘启事文稿的标题常见的有两种:

一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

(二)开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:

1、引子式。

直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式。

在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的`用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。

但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。

(三)正文

招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

(四)应聘方式

应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

工厂招聘普工启事范文模板第5篇内蒙古xx灯笼有限公司成立于xxxx年,主营古典灯笼仿古灯笼手工灯笼传统灯笼装饰灯笼等,现因公司业务发展需要,面向社会诚聘技工人员。经劳动就业局培训合格后上岗。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求:(1)残疾人(手眼灵活)、陪读人员、下岗职工(再就业)

(2)年龄:22-50周岁,男女不限。

2、招聘人数:50-100人。

3、招聘岗位:工厂员工。

4、主要职责:编织灯笼,灯笼糊布,流苏制作等。

5、工资待遇:(1)学手期间保底600元,另加计件。

(2)学期满考核合格,,实行月工资加奖金的薪酬制度。

(3)公司每月5号以工资卡发放工资。(月工资2000—4000元)

(4)如有加班另算。

每周休息一天,一个月休息4天。国家法定休息日正常休息。

8、已经录用签订正式劳动合同。(上个人意外伤害险)

10、报名日期:面试日期:xxxx年3月10日截止到xxxx年12月10日。

(请带近期一寸免冠照片2张,身份证复印件2份)

工厂招聘普工启事范文模板第6篇x有限公司招聘启事

x有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

销售主管主要职位职责:

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。2.做好销售人员指导和管理工作。3.区域市场顾客的维护和服务。4.执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。

职位要求:

2.具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。

是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要,公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、应聘基本条件

1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国^v^领导;

2.遵纪守法,品行端正;

3.大学本科以上学历;

4.身心健康;

6.熟练操作office办公软件;

7.有较强的文字综合写作能力者优先;

8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。

应聘者除必须符合以上基本条件外,还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。

二、招聘岗位及岗位条件

(一)内部审计岗位

2.具有会计资格证书或其他审计资格证书;

3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序;

4.熟练操作用友财务软件。

(二)政府采购管理岗位

2.具有会计资格证书;

3.熟悉事业单位招投标工作;

(三)固定资产管理岗位

2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。

三、用工性质

劳务派遣

1.报名方式:

20xx年4月15日-20xx年4月24日

公司招聘启事模板

有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:

HR总监

主要岗位职责:

1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;

4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;

5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;

6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;

7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;

8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:

2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;

家政服务公司招聘启事

公司简介:

家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

因公司发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。

招聘条件:

1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;

2.需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃苦耐劳认真负责细心

3.身体健康,无传染病,无残疾,无身孕,无不良习惯,无不良行为。

一、销售总监(北京总部)10名

1、对新媒体有一定理解,开发新客户,拓展公司业务,完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力,能指导下属工作,定期对员工进行职业培训

任职资格:

二、高级销售经理(北京总部)10名

1、执行公司销售政策,完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

2、性格开朗,相貌端庄,具有良好的学习能力、领悟能力,适应能力、思维敏捷,善于沟通

三、4A渠道经理(北京总部)10名

1、负责开拓4A客户渠道,保持与4A客户之间的良好的沟通关系

公司招聘启事格式范文

格式:

标题:xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

范文:

宁波凯利大酒店有限公司因工作需要,现对社会公开招聘人员,具体如下:

4、复审:面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

有限责任公司招聘启事

有限责任公司位于,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

一、聘用条件

1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

5、身体健康。

二、聘任要求

应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。

三、聘任期间的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。

工厂招聘普工启事范文模板第7篇现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:

1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。

2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。

3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。

4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿46人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。

6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。

7,公司每年供给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐23名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。

8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。

9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。

10,每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。

本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。

单位:xx公司

地址:

联系方式:

联系人:

工厂招聘普工启事范文模板第8篇xx工厂军械修理厂,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。

2、招聘人数:4—5人。

5、工资待遇:试用期基本工资xx元/月,试用期3—6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的。,提供员工宿舍和员工餐。

7、报名日期:截止到xx年xx月xx日。

联系人:xxxx

面试地点:工厂(xx路和xx路交界口)

1.招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。

2.招聘人数:人数

3.招聘岗位:普通员工

4.主要职责:从事的职业和go你工作。

5.工资待遇:试用期工资、是否有五险一金、是否提供饭菜、是否有住宿。

10.联系人:

11.面试地点:

12.范文2:

1.职位名称:公司名称。

2.月薪:薪资大概有多少。

3.学历:本科还是什么。

4.工作经验:几年的工作经验。

5.年龄:

6.招聘人数:几人。

工厂招聘普工启事范文模板第10篇xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

3、年龄要求:年龄18周岁以上;

4、无违法违纪记录;

应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片x张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为2021年x月x日。

联系人:x教师

1、合同工月薪(基本工资)为人民币x元;

3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

(二)面试考核:2020年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人

工厂招聘普工启事范文模板第11篇我公司受神木锦界某大型化工厂委托招聘劳务派遣工,具体要求如下:

THE END
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24.总经理个人工作总结通用15篇依据《金域蓝湾项目x年营销方案》,在五、六月份,策划工作的重点除了临时售楼部的设立之外,还有制定《营销推广计划》、联系确定推广合作渠道、筹备销售物料等工作,为此,我们与广告设计公司和营销策划公司加班加点,利用一切资源,制定了周密详尽的工作计划,并将浮于纸上的计划任务逐一落地实现,我们先后确定了报媒、网媒、https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230607065734_2947022.html
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