2024中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司应届毕业生招聘简
2024年中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司应届毕业生招聘简章（350人）
一、公司简介
公司业务涵盖电力工程、市政工程、基础设施、电网工程、设计咨询、工民建、固废研究与处理、装备制造、物流贸易等。在电力工程领域拥有规划、投融资、设计、采购、施工、维护、运营完整的行业产业链，具备为客户提供一站式综合服务能力。能够以EPC总承包等多种方式承建火电、核电、风电、燃机、生物质、垃圾发电、光伏(热)发电及输变电工程项目。在基础设施涵盖城建工业与民用建筑、公路工程、市政公用工程、城镇化配套工程、智能城市、节能环保工程等领域等工程项目。业绩遍布全国除港澳台之外的所有省、市、自治区，成功进入印度、巴西、印尼、巴基斯坦、俄罗斯、哈萨克斯坦、孟加拉国、泰国、墨西哥、几内亚、缅甸等18个国家市场。自成立以来，公司先后建成发电机组600余台(套)，装机总容量124000MW，基础设施累计完成175万平方米，电网架设线路4404kM。获得国家优质工程金奖、鲁班奖10项，国家优质工程奖、省(部)优工程奖等70多项，以卓越业绩被誉为“电建铁军”。
公司秉持“尚德用能，人尽其才”的人才理念，坚持人才是企业第一资源。选人优先考虑良好的道德修养和职业操守，注重营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的文化氛围，为员工施展才华搭建广阔平台，实现企业与员工共同成长的价值追求。
根据公司战略规划和高质量发展要求，为储备和补充人才力量，现面向全国各高校公开招聘2024年应届毕业生。
二、招聘条件
毕业时成绩合格并取得相应学历和学位证书。遵纪守法，无违规违法等不良记录。身体健康且无传染性疾病，责任心强，乐观向上，适应能力强，具有良好的团队意识，吃苦耐劳，诚实守信，热爱建筑类工作，服从分配。
统招全日制公办院校应届毕业生。
建筑类、热能动力类大三顶岗实习学生。
三、招聘专业(全年)
公司历来重视人才培养和员工的职业发展，实行“青年员工计划”和“导师带徒”式岗位培养，并将培训、培养工作贯穿员工的整个职业发展过程。公司鼓励员工专精所长或一专多能，根据员工所从事的工作岗位，公司为不同类型的员工设立了行政序列、项目经理序列、职能序列、技术序列、技能序列、辅助服务序列六类职业发展通道，员工在各自职系内均有平等的晋升机会，并且可以在不同序列间进行岗位转换，给予员工充分的发展空间。
四、管理模式及待遇
经正式录用的人员，与公司签订劳动合同，属于中国电建集团公司身份员工。公司统一管理人事档案，办理集体户口，统一组织职称评审。薪酬及福利待遇执行国家和公司标准。
薪酬收入：工资、月度奖金、年终奖、特殊贡献激励、防暑降温补贴、资格证书补贴及各类津补贴等。
六险两金，公司按照工作地点提供集体宿舍，提供交通补贴。
待遇优越，根据学校和学历层次第一年月均6000-10000元。见习期间与定岗员工享受同等津补贴待遇。见习期满，经考试、考核合格后确定岗位及能力等级，执行岗位工资。博士研究生薪酬面谈。
其他福利：定期体检、企业年金、继续教育、岗位培训、出国机会、岗位晋升、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等各种假期。
政府福利：本科及以上住房/生活补贴(最长可享受3年)，3年内免费乘坐济南市公交和地铁;硕士首次在济南购房，给与10万元一次性购房补贴。
五、应聘方法
4、公司官网、微招聘简历投递或其他方式：
六、联系方式
电子信箱：joinus@sepco1.com
联系人：宋先生刘先生
通讯地址：山东省济南市高新区经十东路7000号汉峪金谷山东电建一公司A2-6栋2109人力资源部