赶紧报名！四川师范大学遂宁校区2023年博士招聘公告来了
根据四川省人社厅、四川省教育厅关于省属高校公开招聘工作人员有关规定，结合教学科研工作需要，现将我校2023年遂宁校区博士招聘公告如下：
一、招聘对象和范围
（一）A类人才
中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院（荣誉）学部委员、“国家海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队、“国家特支计划”杰出人才、海外著名学术机构的外籍院士、国家“海外高层次人才引进计划”创新长期项目、外国专家项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”讲席学者、特聘教授（含特设岗位）、国家杰出青年科学基金项目获得者、“国家高层次人才特支计划”科技创新领军人才、“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者（排名第1）、国防科技卓越青年科学基金（简称“卓青”）获得者、国家科技重大专项、国家重点基础研究发展计划、国家高技术研究发展计划及国家科技支撑计划首席科学家等人才。
（二）B类人才
“国家高层次人才特支计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家优秀青年基金获得者、国家教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第1）、以第一作者或通讯作者身份在《Science》《Nature》《Cell》期刊上发表过研究性论文的青年人才、国家“百千万人才工程”人选、中科院“百人计划”入选者、中国青年科技奖获得者、享受国务院特殊津贴人员、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省部级学术和技术带头人、天府青城计划领军人才等人才。
（三）C类人才
在国内外高水平大学获得博士学位，且主持国家级项目并发表高水平论文的优秀人才。
（四）D类人才
在国内外高水平大学获得博士学位，主持国家级项目或发表高水平论文的优秀人才。
（五）E类人才
在国内外高水平大学获得博士学位，有较强的科研潜力的优秀人才。
以上人才类型中，A类人才和B类人才属于高端人才。
二、引进人才待遇
（一）A类人才、B类人才待遇面议。
（二）C类人才：提供安家费35-40万元；提供科研启动费理工科专业20-50万元，人文社科专业10-15万元；按国家政策享受同级人员基本工资及校内教授岗位绩效工资；提供60平米左右的过渡性住房一套过渡租住，或者提供5万元租房补助。
（三）D类人才：提供安家费25-35万元；提供科研启动费理工科专业15-30万元，人文社科专业10万元；按国家政策享受同级人员基本工资及校内副教授岗位绩效工资。
（四）E类人才：提供安家费15万元；提供科研启动费理工科专业10万元，人文社科专业5万元；按国家政策享受同级人员基本工资及校内讲师岗位绩效工资。
三、基本条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3.博士研究生须于2023年12月31日前取得研究生学历和博士学位。
4.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的或正在接受刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
（三）其他条件
符合《博士岗位和条件要求一览表》中各岗位相应的条件要求。
四、招聘方式
本次招聘按照“考核招聘”方式进行。按照“考核招聘”方式招聘的人员纳入事业编制管理。
五、报名
六、审核简历
简历由学院进行审核，简历审核合格后，学院择优向学校提交建议考核名单，经学校同意后通知参加考核。
七、考核
（一）考核方式
考核方式为面试，一般采用专业试讲加答辩的方式进行。
由学院根据各岗位应聘情况，择优通知应聘人员到学校参加考核。
（三）考核结果
八、公示
经学校审批后的人员确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。
九、体检
十、综合考察
综合考察主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
十一、聘用
十二、联系方式
地址：四川省成都市锦江区静安路5号四川师范大学人事处（狮子山校区第七教学楼A区303室）