为加强绵阳市青少年活动中心（以下简称活动中心）校外教育教学师资力量，全面提升校外教育综合服务水平，根据工作需要，现常态化面向社会公开招聘合同制专职教师。
一、单位情况
绵阳市青少年活动中心是市政府投资建立的市级综合性青少年校外教育机构。常年开设艺术、体育、科技等各类校外培训课程，举办少先队校外实践教育、冬夏令营、研学旅行等公益活动，承接各类面向全省青少年的营地教育活动。
二、报名基本条件
1.热爱青少年校外教育事业，遵纪守法，品行端正；
2.本科及以上学历，普通话标准；
3.具有招聘岗位所需的专业技术条件、教师资格、职业（执业）资格及技能要求，有一定的少儿教学实践经验者优先；
4.身体健康，能够胜任岗位工作要求；能适应周六、周日和其它节假日上班；
5.专职教师年龄要求35周岁以下（1988年9月1日后出生）；
6.优秀专业人才可适当放宽年龄要求。（年龄50岁以下）
三、招聘岗位
少儿书法教师：负责少儿书法教学工作，具备较高的传统文化修养和书法水平，熟知少儿教育与教学规律，有书法教学实践经验者优先。
四、招聘流程
五、聘用及待遇
专职教师试用期一至三个月，试用期满考核合格签订劳动合同，待遇按照《绵阳市青少年活动中心社聘人员薪酬试行办法》执行，含基本工资、岗位工资、绩效工资、课时费、年终绩效奖励等，享受国家规定的社会保险、工会福利、带薪休假（双休、法定节假日、年休假）以及单位提供的外出进修学习机会。
六、联系方式
单位地址：绵阳市游仙区芙蓉路北段13号
联系人：傅老师
绵阳市公安局科技城新区分局
关于招聘警务辅助人员的公告
面向社会公开招聘警务辅助人员9名
6月14日至6月28日
（工作日上午9:00—12:00
下午13:00—17:00）
一、岗位设置及人数
警务辅助人员：9人，限男性。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，热爱公安事业，政治思想素质好，遵纪守法，身心健康，具有本市（含各县、市、区）常住户口或居住证。
2.年满18至35周岁（即1987年6月15日至2005年6月14日期间出生），身高170cm（含）以上。
3.具有大专及以上文化程度，退役军人可放宽至高中（或同等学历）。
4.具有良好的品行和履行岗位职责所需的工作能力和符合岗位要求的心理素质。
（二）同等条件下，优先招聘下列人员
1.公安英烈配偶及子女；
2.优秀退役士兵、见义勇为先进个人；
3.警察类或政法类院校毕业生；
4.具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.曾参加非法组织、邪教或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、刑事拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职的，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明材料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的其他不适合从事警务辅助工作的其他情形。
三、招聘程序及方法
本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察等程序进行。资格审查工作贯穿招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任由报考人员本人承担。
（一）报名
采取现场报名方式进行。
（二）资格审查
对报名人员是否符合招聘条件进行现场资格审查。报考者填写《报名表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称完全一致。报考者填写《报名表》各项内容后应认真核对，确认无误。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。报考人员应如实填写、提供有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，一切责任由报考人员本人承担。
（三）考试
1.体能测试
体能测试满分100分，占总成绩的40%。
主要测试：100米短跑、1000米跑、引体向上、立定跳远（四项分值比例均等），评分标准参照《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。
2.面试
面试考试满分100分，占总成绩的60%。
主要测试：综合分析能力、团队协作和逻辑思维、语言表达能力、应变能力和仪表举止等。
（四）体检和考察
考试结束后，根据折合后的考试总成绩（考试总成绩=体能考试成绩×40%+面试成绩×60%），从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次，面试成绩相同的，安排面试加试，以面试加试成绩高低确定名次。
1.体检：体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发【2016】140号）执行，此外，鉴于警务辅助人员工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品检测呈阳性的均不合格。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。体检所产生的一切费用均由报考者承担。具体安排另行通知，因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照招聘岗位报考者总成绩从高分到低分等额递补体检人员。
2.考察：主要考察了解考生的现实表现、道德品行、家庭情况等情况。考察不合格出现的缺额，可依次递补。
（五）岗前培训和聘用规定
经考察合格者，参加绵阳市公安局科技城新区分局统一组织的岗前培训，培训合格后，与绵阳科技城科技服务有限责任公司签订劳动合同，首次劳动合同期限为2年，试用期2个月。合同期满后，视双方意愿议定续签。聘用期内，如有违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定情形的，可以按规定解除劳动合同。
四、福利待遇
工资待遇按绵阳科技城新区有关规定执行,购买社会保险和住房公积金。
试用期内，按规定发放试用期工资，试用期满转正后按月发放工资。
六、纪律与监督
绵阳科技城科技服务有限责任公司
2023年6月14日
具体公开考试招录公告
绵阳人事考试网首页“新闻中心”专栏
扫描二维码，下载报名表
绵阳富诚投资集团有限公司
关于公开招聘项目制聘用人员的公告
面向社会公开招聘项目制聘用人员7名
6月20日9:00至7月3日17:00
为有效推进绵阳富诚投资集团有限公司（以下简称“富诚集团”）旗下子公司绵阳富城建筑工程有限公司（以下简称“富城建工”）厂房类项目建设各项工作，拟面向社会公开招聘项目制聘用人员7名。现将有关事宜公告如下：
集团及项目简介
富诚集团是经绵阳市人民政府批准设立，由绵阳市涪城区企业培育发展中心控股管理的国有企业。富城建工是富诚集团全资子公司，拥有建筑、市政、装饰装修施工二级资质、公路施工三级资质。创明新能源厂房建设项目位于四川绵阳工业园东区，项目由富城建工进行建设。
招聘基本条件与限制条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚、勇于创新、遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行；
2.具有正确的价值观，思想政治素质高，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，有较强事业心和责任感，有团队合作精神，有主见，善于处理和解决问题；
3.具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、协调能力和应变能力；
4.具有较强的沟通及协调能力，良好的书面写作、口头表达能力及独立工作能力；
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质；
（二）限制条件
1.违反政治纪律和政治规矩的；
2.个人信用记录不良的；
3.有违反职业道德、行业操守、社会公德造成恶劣影响的；
4.其他不符合任职资格的情形。
六、招聘资格条件及岗位职责
本次面向社会公开招聘项目制聘用人员7名，具体招聘要求详见《富诚集团招聘岗位需求及任职资格一览表》（附件1）。
招聘程序
（一）自愿报名
3.报名材料包括：
（1）《应聘报名表》（word格式）；
报名表下载地址：
（2）近期免冠1寸蓝底彩色证件照(jpg格式)；
（3）身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件扫描件(pdf格式)；
（4）工作经历及业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)、职位证明材料(任职文件、合同等)原件扫描件(pdf格式)；
（5）学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表（在线验证需在有效期内）；
（6）其他证明材料（pdf格式）。
（二）资格初审
资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘者报考或者聘用资格。
考试分为笔试和面试，招聘岗位与应聘者比例不低于1:3，方可进入笔试和面试测评环节。
1.笔试及资格复审
（2）进入笔试应聘者凭本人有效身份证（含有效临时身份证）原件参加笔试，并提供以下资料进行资格复审：
①近期免冠1寸蓝底彩色证件照2张；
②身份证、学历、学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料原件及复印件;
③工作经历及业绩证明材料(获奖证书、工作成果等)、职位证明材料(任职文件、合同等)原件及复印件；
④学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表（在线验证需在有效期内）复印件。
注：复印件资料均不退还。
（3）笔试科目为综合知识应用能力和岗位专业技能测试，
总分为100分。
（2）面试为结构化面试，面试注重考察应聘人员综合分析能力、应变能力、表达能力、专业能力等素质，总分为100分。
（3）面试需携带本人有效身份证（含有效临时身份证）原件。
3.考试总成绩
（1）应聘者最终考试总成绩根据（即笔试成绩*60%+面试成绩*40%）合并计算并由高到低排序，在最终测评得分≥60分的应聘者中确定拟进入体检人员，最终考试成绩得分相同的，以面试测评得分从高到低排序确定。
（2）考试总成绩保留两位小数点，尾数四舍五入。如考试总成绩同分的，取面试成绩高者。
（四）体检
（五）组织考察
考察工作由富诚集团按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法等方面的情况。对是否符合选聘职位要求做出对比分析、综合评价，对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。
（六）结果公示
（七）聘用管理
工作地点
绵阳市涪城区绵安路35号（绵阳·中关村信息谷创新中心）F区5楼、绵阳市涪城区石塘镇范家村1-2社。
薪酬待遇
聘用人员工资实行月薪制，其中：
（一）基本薪酬
由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分构成。
（二）其他薪酬
项目补助、年度重点工作激励奖等。
（三）公司福利
其他事项
（一）本公告由绵阳富诚投资集团有限公司负责解释。
（二）联系人：吴女士肖女士
（五）联系地址：绵阳市涪城区绵安路35号（绵阳·中关村信息谷创新中心）F区5楼。
2023年6月20日
绵阳人才集团本部2023年员工招聘公告（第二批）
集团本部招聘员工6名
工作地点：四川绵阳
至2023年6月30日截止
绵阳科技城人才发展集团有限责任公司（简称“绵阳人才集团”）是经绵阳市人民政府2022年11月14日批准，由原绵阳市教育投资发展（集团）有限公司改组而成的市属一级、公益类国有企业，2022年11月18日在第十届中国（绵阳）科技城国际科技博览会上正式揭牌，是党的二十大后全国首家新成立的人才集团、全省首家人才集团。
绵阳人才集团现注册资本1.5亿元，资产总额35亿元。绵阳人才集团由市委组织部（市委人才办）负责业务指导，致力于人才工作市场化营运，聚焦人才发展全链条全周期服务，以打造“一流的人才资源开发商、领先的人才协同创新平台运营商、专业的人才项目投资商、职业的人才服务提供商”为总定位，着力建成西部领先、全国一流的大型现代国有综合性人才发展集团。
一、招聘岗位及人数
集团本部招聘员工6名，其中：
1.战略发展部：战略研究岗1名；
2.人才教育培训部：培训拓展岗1名；
3.人才协同事业部：数据平台运营岗1名，产业园区运营管理岗1名；
4.人力资源事业部：考试测评及管理咨询岗1名，大客户管理岗1名
工作地点：四川绵阳。
二、岗位职责及任职条件
（一）岗位职责、任职条件
详见附件1《绵阳人才集团本部2023年度员工招聘计划表（第二批）》。
（二）有下列情况之一者，不得参加应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照绵阳市国有企业（事业单位）招聘工作人员回避有关规定应当回避的。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其他规定不适宜参加应聘情形的。
特别提示：不符合应聘条件者，请勿报考，否则取消应聘或录用资格，责任由应聘者自负。
三、薪酬、福利待遇
四、招聘程序
招聘工作按发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、成绩公示、体检、背景调查、拟录用人员公示、入职等程序进行。
五、报名及简历筛选
myrcjtdqb@163.com
六、资格审查及考试
（一）资格审查资料
应聘人员报名表、学历学位证书原件及复印件（应届毕业生可不提供）、学历学位认证报告（应届毕业生可不提供）、身份证原件及复印件、专业技能证书原件及复印件、其他获奖证明材料原件及复印件。
（二）考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩四舍五入保留两位小数)，笔试、面试成绩低于60分的，不能进入下一环节。不能确定为拟录用人员。
1.笔试
（2）笔试结束后，根据报考者笔试成绩，按照1:3-1:5的范围比例由高到低确定各岗位进入面试环节。
（三）成绩公示
考试总成绩将在市国资委、集团官方网站上予以公示，公示期不少于3个工作日。
七、体检
1.按笔试、面试总成绩由高到低，等额确定体检人员（总成绩相同的，按面试成绩由高到低确定，面试成绩相同的，再次组织面试进行筛选）。
3.体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检医院要求二甲及以上。体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。
八、背景调查
九、递补
因体检不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由集团党委会研究确定。
十、拟录用人员公示
经笔试、面试、体检等环节的合格人员，将在市国资委、集团官方网站上予以公示，公示期不少于3个工作日。公示期接受社会举报，举报者应以真实姓名，实事求是地反映问题。
十一、录用
公示期满，对没有异议或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
0816-6937786
0816-8732917（人才集团纪检办）
jw@myjtfz.cn（人才集团纪检办）
绵阳市国资委“护国资”热线：
0816-2224919
mygzwdjk@163.com
附件
1.绵阳人才集团本部2023年度上半年招聘计划表（第二批）
2.绵阳人才集团应聘人员报名表
特此公告。
绵阳科技城人才发展集团有限责任公司
西南财经大学天府学院2023年附属幼儿园招聘公告
绵阳校区招聘教师、行政人员
西南财经大学天府学院附属幼儿园（官方名为“绵阳科技城新区园兴西街实验幼儿园”），是绵阳市科技城新区政府与西南财经大学天府学院联办的一所公立幼儿园，位于园兴西街2号西南财经大学天府学院（绵阳校区）校内，占地面积8300平方米，建筑面积6493.87平方米，提供9个班270个学位，预计2024年3月正式开园招生。
幼儿园继承和发扬西南财经大学天府学院“崇文尚武、敏思践行”的校训，依托学校学前教育专业的专业优势，通过派驻具有专业精神、管理经验、创新视野和务实作风的管理团队，培养和凝聚一支富有爱心、责任心、创新力的高素质专业教师团队。
一、招聘条件
二、招聘程序
1.报名：凡符合条件且愿意应聘者，填写附件中的简历表。在邮件主题中注明:“姓名+应聘附属幼儿园岗位+绵阳校区+行政/教师”。