招聘启事怎么写(精选13篇)

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:

年龄:

性别:

学历要求:

能力要求:

工作经验:

其他要求:

工作待遇:

以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!

4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址:x省x市

联系人:某某

公司网址:

xx大学附属中学高中部于x0年7月在北国春城应运而生!学校创办以来,全体师生秉承“崇德励志,为国担当”的学校训言,坚持“追求卓越,勇争第一”的办校精神,落实“以知识和实践为载体教育培养人”的教育理念,真抓实干,务实求新,使学校在创办六年后,以辉煌的办学成就,一跃成为xx省乃至全国有口皆碑的顶尖名校!

根据办学事业发展需要,学校现面向大学,招聘优秀应届硕士、博士毕业生。

招聘计划

基本条件

热爱教育、身体健康、学业优秀、勤奋踏实、品貌端庄

报名

诚挚欢迎加入xx大学附属中学高中部教师队伍,延续学校办学辉煌!

联系人

李老师陈老师

xx大学附属中学高中部

x年11月17日

暑期社会实践职位描述

1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

3、协助公司财务人员,完成财务基础资料的整理和归档;

4、协助公司财务人员,完成经营类报表的编制;

5、完成上级安排的其它行政工作。

任职要求:

1、本科经济类在校学生,财会类、档案管理专业优先;有C1驾照优先;

2、能听从上级的安排,工作细心,有责任感,工作踏实主动;

3、形象好,性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神;

4、熟练运用办公软件。

5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休)

社会实践补贴:

1、每月¥1800元~¥20xx元;

zz服务总公司是由zz市公安局领导的,为社会公共安全提供有偿服务的专业化公司,现有保安600余名。长期面向社会招收保安队员,安置工作,保证社会信誉。

一、招聘条件:

1.男性:年龄18—50周岁(身体好、素质好的可放宽至50周岁以上),初中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身体健康,无纹身;

2.遵纪守法,品德优良,热爱保安工作,无犯罪前科,由村、社区、当地派出所等出具个人表现证明,政审合格;

3.报名时须持身份证或户口簿、学历证、退伍证、下岗证、政审表。

4.下岗职工和复退军人优先。

二、岗前培训:

三、服装免费

面视合格者公司可免费配发新服装。需收取服装保证金500元,自服装发放之日起,凡在公司工作满一年,退回服装保证金。

四、工作安排和工资待遇:

五、诚信可靠,正规管理。

我公司是一个国有企业,有正规的人事管理和工资管理制度。对保安员实行合同制,每期一年,到期续签,逐人建立档案,连续工龄三年以上者发给养老基金,由个人选择办理.表现好的可以提升为班长、大队长等职务。

保安已是一个正规行业,当上保安,您就找到了一份正式工作,终生不愁。

2、地点:zz市**区路三组(原警校院内)

4、联系人:z教官zz市保安服务总公司

招聘启示

因XX公司业务发展的需要,现面向社会公开招聘保安员一批,应聘者须具备以下条件:

一、政治合格,品行良好,遵纪守法,无犯罪记录。

二、年龄18至45周岁的中国公民。

三、身体健康,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上。

四、初中文化程度以上,有志保安工作的社会青年及退伍军人。

六、保安员待遇:包吃包住,工资X元,工作8小时,每月天休息,不能休假的补加班费。为每位保安员购买了社会保险和人身意外保险,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励和提升。

面试地址:

联系人:

(写招聘单位名称加盖公章)

招聘的有效日期,也可以写长期有效。

XX年XX月XX日

因生产经营需要,总公司现面向社会招聘大客驾驶员若干名,具体要求如下:

1、男女不限,拥有A1、A3驾驶证,男性50岁以下,女性40岁以下;

2、男性1.6米及以上,女性身高1.55米及以上,五官端正,身体健康;

二、报聘办法

1、报名要求:

(2)由户口所在地公安机关的无违法犯罪行为证明;(3)由当地公安交警部门出具无重大责任事故的证明。

火车站:22路、2路外线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

西客站:高铁巴士2线至“青山路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

徐坊客运站:1路、88路至“青山南路口”,步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

青山路客运站:步行至“阳明东路口”换乘12路到终点站“公交科技中心”。

洪城客运站:32路至“省委党校”乘坐22路、2路外线至“青山路口”或乘坐6路到“阳明东路口”,换乘12路到终点站“公交科技中心”。

三、工资福利待遇

1、根据安全、服务、班次等完成情况,月收入人均4500-6500元(不含年终绩效),签订劳动合同后,公司按规定缴纳“五险一金”,享受公司年终绩效奖励等其他福利待遇。

2、享受企业内部医疗补充保险待遇。

3、外地驾驶员可提供集体宿舍。

总公司二〇xx年十月二十七日

一、招聘职位、人数及要求

(一)支行行长(2)名

1.本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;

3.熟悉信贷业务知识,了解本地的金融市场环境,具备丰富的客户资源,具有较强的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;

5.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源。

(二)客户经理(8)名

2.熟悉信贷业务知识和操作,具有银行业1年以上营销工作经验或证券、保险等行业工作经验2年以上,其他行业营销工作经验3年以上;

3.了解本地的金融市场环境,具有广泛的客户资源;

4.具有较好的风险防控意识和自律意识,具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力,具有较强的营销能力、沟通协调能力。

(三)综合柜员(9)名

2.有银行工作经验者优先;

3.熟悉银行会计知识和银行柜面业务工作流程;

4.了解本地的金融市场环境,具有一定的客户资源。

以上岗位应聘人员综合素质特别优秀的、客户资源特别丰富的,条件可适当放宽。

二、工作地点

聊城市xx县范围内。

三、应聘须知

所有岗位均须符合下列条件:

1.身心健康,品行端正,无不良行为记录;

2.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心;

3.能熟练使用常用办公软件。

四、报名有关事项

五、其他注意事项

2.发送报名表时请将文件名更换成应聘单位、应聘岗位加自己的名字,请不要更改文件格式。

4.应聘者个人信息仅用于此次招聘,我行对所有应聘者信息予以保密,应聘者资料恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。

5.招聘内容及人员我行可根据报名情况或不可抗逆因素进行适当调整,调整情况不再公布,以本行解释为准。

xx县xx村镇银行联地址:山东省聊城市xx县通运路中段xx村镇银行

附:xx村镇银行应聘报名表

x年12月29日

实习生职位描述

5、负责公司日常物资采购;

7、负责前台日常工作及客户接待工作;

8、完成上级安排的其它行政工作。

4、熟练运用办公软件;

5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休)。

待遇或补贴:

1、每月¥2600元~¥3000元。

以上信息为广外南商李琳老师提供,如有兴趣的同学,可以加李琳老师

xx银行是国有五大行之一,是国内为数不多的全牌照银行集团,业务范围涵盖商业银行、投资银行、证券、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融服务等诸多领域,目前已在13个国家地区设立了15家境外银行机构,覆盖了纽约、伦敦、法兰克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx银行青岛分行成立于1988年2月,是交行境内37家管辖直属分行之一。

根据业务发展需要,现面向社会招聘综合柜员、零售客户经理和信息技术类人员,招聘要求如下:

一、招聘职位与人数

综合柜员(城阳、高新区、即墨)5人;

零售客户经理(高新区、青岛市区)4人;

信息技术运行管理、信息安全管理、开发应用(青岛市区)4人

二、职位描述

(一)综合柜员

(二)零售客户经理

(三)运行管理

(四)信息安全管理

负责制定全辖的信息安全管理策略和实施细则并组织实施,组织全辖的信息安全技术培训和宣传工作,监督、协调和规范银行系统计算机安全工作,参与计算机系统工程建设中的安全设计,负责对全辖特色业务系统开发中的安全控制和监督管理。

(五)开发应用

三、职位要求

(一)基本条件:

(二)专业条件:

1.综合柜员和零售客户经理

2.信息技术运行管理

3.信息技术信息安全管理

4.信息技术开发应用

四、劳动关系

上述岗位应聘者一经录用,即与xx银行青岛分行签订劳动合同,成为xx银行青岛分行正式员工

五、报名

六、笔试及面试安排另行通知

xx银行青岛分行

x年12月

由于我院工作需要,现面向社会招聘司机2名,具体要求如下:

一、具体要求

1、男性2名,年龄22-40岁,身体健康,思想品德好;

2、遵守国家法律和职业道德,为人诚实,品德优良;工作认真细心,责任心强,吃苦耐劳,乐于为师生服务;

3、高中学历及以上,有较好的语言表达能力和沟通、协调能力;

4、能夜间和周六日上班,胜任司机岗位工作,乐意听从学院调遣。

二、待遇福利

待遇面议,按国家规定参加医疗保险、养老保险等。

地点:xx办公室(林路西段)。

四、联系方式

五、注意事项

请应聘人员报名时携带本人有效证件(户口本、身份证、资格证等)及照片(一寸2张)参加面试。

为加强教师队伍建设,经学院党政联席会议研究,环境学院拟招聘专任教师若干,具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数

1.环境科学与工程专业:2-3名,副教授、师资博士后;

2.生态学专业:2-3名,副教授、师资博士后。

二、应聘条件

1.副教授岗位

(1)具有良好的政治素养和学术能力,品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康;

(2)博士后研究人员,具有海外留学经历的优先,重点招聘湿地生态学、土壤污染控制及水处理技术方向;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2.师资博士后岗位

(1)政治素质优良,身心健康,热爱教育事业,具有团结合作精神;

(2)具有博士学位,各学历阶段毕业院校层次不低于我校,具有海外教育经历者优先考虑,重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;

(4)能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报学校审批。

环境学院

人事处

x年11月21日

共用车服务有限公司因业务发展需要,现招聘驾驶员28名,现将有关招聘事项明确如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.高中(含)以上学历,年龄不超过48周岁(1967年12月2日以后出生),持A1、A2证者可适当放宽。

2.驾驶证C1照及以上,驾龄5年及以上,绍兴市户籍,近三年未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录。

3.有较高的思想政治觉悟,为人守时诚信;有较强的服务意识和责任意识;工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神。

4.安全意识强,不酗酒,不赌博,无其他不良嗜好。

5.能适应出差,节假日及夜间值班。

(二)优先条件

具备以上基本条件且技术合格,并具备下列条件之一及以上者优先聘用:

1.车改过程中分流的驾驶员。

2.有驾驶技师职业资格。

3.有汽车修理技师职业资格。

二、招聘程序

1.根据报名审核情况,由公司决定进行相应的面试、笔试或技能考核。

2.根据各项考核考评成绩决定录用人员。

三、工作待遇

1.聘用的驾驶员签订劳动合同,试用期为2个月。试用期工资3000元/月。

2.驾驶员薪酬实行市场化,小车驾驶员人均年收入约4.2万元,商务车及以上驾驶员人均年收入约4.5万元,外加出差补贴、里程补贴及安全奖。

3.根据国家有关规定,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金(个人自负部分在工资中按月扣减)。

2.报名地点:E楼202室。

3.报名人员需如实填写《共服务用车有限公司驾驶员招聘报名表》(见附件),并随带驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件,1寸免冠照片2张,户口所在地派出所提供的无前科劣迹证明及其他证明等。

共用车服务有限公司

20xx年11月28日

暑期工:2名

要求:年满18周岁,会基本电脑操作、流利的普通话,至少能工作1个半月,除了这些基本上可以说没有要求~

工资薪金:基本补助+提成(所以,你的能力决定了你的工资~)

工作需要培训(1~2天),培训后直接上岗;

有意向在暑期赚钱且人在龙胜的童鞋们,尽快联系我们,好安排工作(不要再预定位置啦~)

或者添加

地址:龙胜西城步行街移动数字家庭服务站(遇见网咖前面点)

THE END
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3.销售人员招聘启事(精选8篇)招聘部门:销售部 要求学历:大专及以上学历 薪酬待遇:面议 工作地点:xx 岗位职责: 1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系; 2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围; 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的`分析,并制订产品销售推广策https://www.yjbys.com/hr/zhaopin/2787109.html
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7.广告人求职攻略(Account篇):30+广告公司总监HR的选人标准暂缓了部分岗位的招聘,目前正在寻找有电商项目经验的项目负责人。优秀的人才永远是稀缺的,仍然在寻找智者和能人。 筛选简历时看重的部分 资浅的 Account,比较看重个人信息和教育背景 资深的 Account,更看工作经历和技能特长 入行不久的新人尚未定型,工作经历一定程度上是机遇使然,别看上一家在哪儿,要看 Ta 未来的可https://www.digitaling.com/articles/287034.html
8.招聘工作计划(15篇)⑥QQ招聘群---等等。招聘是长期性工作,做好招聘渠道维护工作,保证基层岗位招聘需求。 招聘工作计划4 为了通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去,为企业带来更多的意向求职者,从而挑选出更适合企业发展前景的人才,同时能更有效地完成企业的招聘任务,人力资源部现制定此招聘计划,以预期和指导工作https://www.yuwenmi.com/fanwen/jihua/3800751.html
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11.2024校园招聘※具有市场竞争力的福利保障体系 1、卓越的薪酬体系 2、六险二金(含商业保险、公积金、企业年金等) 3、员工宿舍(5年免租) 4、工作餐 5、职工疗养 6、员工体检 7、补充医疗 8、节日慰问 二、招聘岗位及条件: ※营业网点业务岗(营销服务) 面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在综合服务https://xyzp.haitou.cc/article/3131958.html